崗位項目報告3篇

崗位項目報告3篇【第1篇】出口項目工程師崗位競聘報告

一、該崗位工作現(xiàn)狀分析：

解放卡車樂觀拓展海外市場，目標立足世界。自1986年解放卡車出口東南亞，解放卡車逐步開頭進入全球市場，如今在亞非拉及東歐等地都留下了解放卡車的靚麗身影，解放卡車以其優(yōu)良的品質，良好的性能給用戶留下了深刻的印象。解放卡車產品資源豐富，全力為用戶打造滿足的精品工程。解放卡車的技術實力和產品競爭力使之市場上產品競爭優(yōu)勢明顯。

為確保公司產品出口目標的實現(xiàn)，擴大出口市場份額，提升產品競爭力。該崗位的職責就是遵照公司銷售管理制度，在上級主管授權范圍內，組織開展邊疆貿易、授權公司管理等詳細工作。能夠準時對邊疆貿易信息進行收集、確定，并提出相應的合理化建議，反饋回市場服務部，做好對公司授權單位的日常管理，做好邊貿潛在用戶的信息收集、產品推舉、公司推介。對終端國外客戶要親密關注，做好準時的信息溝通、產品推舉，對銷售的邊貿車輛能準時的回收貨款資金。

二、應聘該崗位后的工作目標：

假如這次我能被聘上，我將做到如下幾點：

1、仔細完成部門領導支配的工作，仔細履行本崗位職責，努力學習

2、工作中，集思廣益，廣泛征求大家看法，身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，制造性地開展工作；

3、幫助領導做好各項工作，緊緊圍繞項目建設目標，不斷提高工作水平，為公司的進展做出樂觀的貢獻。

三、應實行措施及可行程度：

推動海外事業(yè)進展，保證公司產品出口目標的實現(xiàn)，擴大出口市場份額，提升產品競爭力。

1.充分發(fā)揮解放的一個品牌、一個聲音對海外市場的優(yōu)勢，要進一步強化做好海外事業(yè)重要性的熟悉，要充分熟悉到，推動海外事業(yè)是將“解放”打造成國際品牌的必由之路，加快“走出去”步伐，真正將解放打造成為國際化的大品牌。

2.針對不同市場的詳細狀況加強分類指導我們要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，仔細討論海外市場法規(guī)、政策、特點，有針對性地進行市場開拓。

3.在對海外市場分析、調研的過程中，以第一時間了解客戶需求為首要目標。做好邊貿出口國家的市場調研、客戶溝通。所謂沒有調查就沒有發(fā)言權，只有充分了解市場狀況，發(fā)掘潛在客戶，了解客戶需求，才能更快捷更滿足的服務客戶，并搶占市場先機。

4.做好產品的宣揚，推舉促銷活動，這樣才能更好的將公司的產品讓更多人知道，發(fā)掘更多的潛在客戶，為銷售做好預備工作。

5.做好邊貿出口國家的信息收集，準時了解市場變化、同類廠家的銷售政策、區(qū)域主銷產品狀況和競爭手段，所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆，收集競爭對手訂單信息，整理對比，為把握競爭對手訂單資料及邊貿動向、發(fā)掘潛在用戶供應資料。

6.親密關注授權意向單位，對其銷售、服務等綜合力量牢靠性全面負責。使其更好的完成銷售工作，同時樹立公司的品牌形象。

四、勝任該崗位的優(yōu)勢分析

我的學習力量、適應力量很強。這能讓我在進入一個新的崗位的時候能更加快的把握這個崗位所需的力量，更快的適應這個崗位。我信任不論我在哪個個崗位，學習什么學問，從事什么工作，只要是別人能完成的事，我一樣可以完成，而且力求完成的更好。

我擅長與人溝通、合作，人際關系很好。有高度責任心、事業(yè)心，團隊意識強。在學校的時候，加入武術協(xié)會，參與過校內外的很多武術表演。具有肯定的協(xié)調力量及社交力量。

我具有朝著目標努力工作的力量。一旦我下定決心做某事，我就要把它做好。

具有肯定的英語聽說讀寫力量。該崗位是針對出口項目的，需要與國際友人溝通，良好的英語力量是必要的，我也會在今后的工作中不斷加強這方面的力量。

具有吃苦耐勞的精神，在總裝大線的工作經受，磨練了我的意志，讓我能夠適應更大的工作負荷量，工作壓力。

我心系公司，喜愛本職工作、堅持原則，維護公司，及國家利益。

【第2篇】項目經理的崗位競聘報告

項目經理的崗位競聘報告

競聘是指對實行考任制的各級經營管理崗位的一種人員選拔技術。項目經理的崗位競聘報告應當怎么寫?

項目經理的崗位競聘報告

各位領導、評委們：

大家好!

我叫××，是個工作仔細，有責任心的一個人，今日很榮幸站在這里，參與石吉高速路面標項目經理(分管機務、材料、行政協(xié)調、平安)一職的競聘。迎接挑戰(zhàn)，這是公司領導和各位同仁賜予我的機遇，借此機會我要向始終關懷、支持我的各位領導和同事們表示誠心的感謝。

我19xx年參與工作，19xx年開頭從事機械設備工作，19xx年至今始終擔當辦公室主任，負責協(xié)調、綜治、平安方面的工作，我自認為在這方面有肯定的閱歷，但是并不代表我比別人多一份優(yōu)勢。之所以參與此次競聘，是由于在人生的道路上，經常會有很多更高的目標等待著我們去攀登，常言說的好“人比山高，腳比路長”，只有不斷地“挑戰(zhàn)自我，超越自我”，才會到達勝利的頂峰。

我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

第一：我在本崗位工作多年。曾在很多工地擔當行政辦公室主任，負責綜治、平安、行政、協(xié)調等工作。因此對該崗位的工作比較熟識，工作起來得心應手，“物盡天擇，適者生存”。搞本行，工作有信念，有熱忱，會把工作搞的更好。

其次、我積累了肯定的工作閱歷和教訓，做為一名職，它雖然不是單位的領頭羊，沒有多大的權利和責任，但我認為也比較重要，重要之所在，就是要當好一把手的參謀和助手，幫助好一把手的工作，說白了，就是要干詳細工作，不能“占個茅坑不拉屎”

第三、我敢于和擅長工作，具有勝任工作的組織力量和相應的專業(yè)學問，能獨擋一面，獨立和與單位的同志一道，完成上級交給的各項任務，使領導放心。我的工作理念是：誠懇守信，敬崗愛業(yè)，刻苦仔細，求真務實。講話講實話，辦事半實事，工作求實效。

如何做好這個崗位上的工作，我的工作思路是：“一個原則”、“兩大主題”、“三個聽從”，“五個做到”。

“一個原則”就是為項目部主要領導分憂，當好參謀助手，下為職工服務，做到有力協(xié)作，主動補臺，并把它作為全部工作的動身點和落腳點?！皟纱笾黝}”就是圍繞協(xié)調與管理兩大主題，突出項目建設的協(xié)調和辦公室業(yè)務素養(yǎng)建設?！叭齻€聽從”是共性聽從黨性，感情聽從原則，主觀聽從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位。

“五個做到”是：一、聽從主要領導支配，作好班子內部協(xié)調工作，營造民主團結的氣氛，決策形成共識和默契，成為有活力、有分散力的戰(zhàn)斗集體。常常深化施工現(xiàn)場，調查了解狀況，擅長聽取各方面的看法，不斷改進管理，持續(xù)提高，把自己的親和力置身于團隊的行列。為領導的正確決策出辦法，想方法。二、知人善任。了解下屬的德才學識、性格作風。作為項目經理，必需針對各人特點，用其所長，避其所短。關懷愛惜部下，滿意下級的心理和感情需要，樂觀關心下屬解決實際困難，努力營造開心、寬容、理解和友好的氛圍，在講政治、講正氣、講原則的前提下，適當?shù)胤潘晒芾淼摹绊\繩”，敬重人信任人，給部下以公平的心理滿意。三、不拘泥于局部利益，聽從于公司、項目部集體利益，增加把握事務的黨性觀念，嚴格執(zhí)行政策，是非分明。四、發(fā)揮帶頭和示范作用，正直公正，堅持原則，嚴格履行組織所給予的職責和義務，按制度辦事，不循私情，不為個人利益所動，廉潔自律，使企業(yè)在有序規(guī)范經營中取得最大效益，讓公司放心、讓項目部領導放心，讓全體職工放心。五、始終保持追求的信念，從理論和實踐中學習，端詳不足，保持心態(tài)，不懈進取，體現(xiàn)個人活力，更好為企業(yè)服務。

競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望;進也好、退也好，一片青心。假如這次競聘不勝利，我將無條件聽從大局，不計較個人得失，盡職盡責、一如既往地做好各項本職工作。最終，讓我們誠心祝福公司、項目部的明天更加美妙!公司的將來更加絢爛輝煌!

感謝大家!

項目經理的崗位競聘報告

【第3篇】項目經理崗位辭職報告范文

一起來掃瞄以下這一份關于項目經理的辭職報告范文，感謝我為大家供應。

敬重的領導：

我已接受一家出版社的聘用，擔當執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔