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PAGEPAGE1特設(shè)備安全管理制度和節(jié)能管理制度特設(shè)備安全管理制度:一、目的和依據(jù)為保證特種設(shè)備的安全性能,減少特設(shè)備事故的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》等國家法律、法規(guī),制定本特設(shè)備安全管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司使用的各種特種設(shè)備,包括但不限于壓力容器、鍋爐、壓力管道、起重機械、電梯等。三、職責分工1.公司領(lǐng)導負責特設(shè)備安全工作的領(lǐng)導和監(jiān)督;2.特設(shè)備安全管理人員負責特設(shè)備安全的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理工作,制定安全預警和應急處置預案;3.特設(shè)備操作人員負責日常特設(shè)備操作和維護工作,并按規(guī)定參加相應的特設(shè)備安全培訓;4.特設(shè)備維修人員負責特設(shè)備維修、保養(yǎng)和檢修工作,并提出相關(guān)的特設(shè)備安全隱患預防措施;5.特設(shè)備安全檢測機構(gòu)負責特設(shè)備定期檢驗、測試、評估和審查,提供特設(shè)備安全評估報告。四、安全管理措施1.安全制度建立:制定公司特設(shè)備安全管理制度,遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)范,充分發(fā)揮各級管理部門和責任人的作用;2.特設(shè)備安全檢測:定期進行特設(shè)備安全檢測,檢測周期和周期那根據(jù)特設(shè)備使用情況和條件而定,保證設(shè)備的安全使用;3.特設(shè)備安全操作:建立特設(shè)備操作規(guī)程,特設(shè)備操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓和考核,操作時必須按相應的規(guī)定進行,不得隨意操作;4.特設(shè)備保養(yǎng)維修:建立特設(shè)備保養(yǎng)、維修、檢修制度,確保特設(shè)備正常運行;5.特設(shè)備事故管理:建立特設(shè)備事故預案和應急管理制度,當特設(shè)備發(fā)生事故時,采取相應的應對措施,并做好事故的調(diào)查記錄與處理,避免類似事故再次發(fā)生。節(jié)能管理制度:一、目的和依據(jù)為減少企業(yè)能源消耗,節(jié)約成本,滿足國家節(jié)能政策要求,制定節(jié)能管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有單位及部門。三、職責分工1.公司領(lǐng)導負責企業(yè)節(jié)能工作的領(lǐng)導和監(jiān)督;2.節(jié)能管理人員負責企業(yè)節(jié)能的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理工作,制定能源消耗預警預測;3.企業(yè)員工負責日常節(jié)能行動,發(fā)現(xiàn)能源浪費現(xiàn)象及時舉報,建設(shè)節(jié)能型單位。四、節(jié)能措施1.能源消耗管理:建立能源消耗統(tǒng)計制度,采取數(shù)字化處理,對企業(yè)能源消耗形式及消耗質(zhì)量等數(shù)據(jù)信息進行監(jiān)控管理;2.節(jié)能技術(shù)應用:鼓勵采用節(jié)能技術(shù)和設(shè)備,按要求建立節(jié)能評價體系,提高設(shè)備利用率;3.節(jié)能行動:制定并推行能源管理計劃,實施單位能源消耗責任制和環(huán)保責任制、強化能源管理意識,提高能耗和企業(yè)綜合效益;4.教育培訓:定期組織員工進行能源消耗知識培訓,提高員工的“五好”素質(zhì),降低能源浪費;5.監(jiān)督管理:通過內(nèi)部核查、外部審計、社會監(jiān)督等形式,推進能源消耗監(jiān)督管理,
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