質(zhì)量目標(biāo)考核制度定稿

質(zhì)量目標(biāo)考核制度編制：審核：審批:xx局集團(tuán)xx工程有限公司xx南制梁場(chǎng)xx第一章總則第一條為合理安排梁場(chǎng)關(guān)健崗位，控制閑雜人員。切實(shí)有效地挖掘人才資源潛力，調(diào)節(jié)員工收入杠桿，為公司節(jié)約人才資源，為梁場(chǎng)職工提高收入，充分調(diào)動(dòng)梁場(chǎng)全體員工工作積極性，確保滕州制梁場(chǎng)安全優(yōu)質(zhì)、快速高效的完成制梁任務(wù)。根據(jù)我梁場(chǎng)實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于本梁場(chǎng)。并在實(shí)施過(guò)程中逐步完善加以修正。第三條工資總額包干遵循“與梁場(chǎng)工期、合同額、產(chǎn)值掛鉤”的原則，以收定支，量入為出，實(shí)行增人不增資，減人不減資，延長(zhǎng)工期不增資，縮短工期不減資第四條梁場(chǎng)實(shí)行先定崗后定員，以崗定薪制，對(duì)關(guān)健崗位，實(shí)行一人一崗，其他崗位一人多崗，合理利用復(fù)合人才。第五條梁場(chǎng)徹底打破固定工資制，根據(jù)崗位技能水平，難易程度，工作效力大小實(shí)行動(dòng)態(tài)月工資制，按勞報(bào)酬，考核兌現(xiàn)。第二章員工崗位和工資系數(shù)第六條梁場(chǎng)根據(jù)工作的技能水平，技術(shù)要求，難易程度以及勞動(dòng)強(qiáng)度等合理安排崗位，實(shí)行定崗不定員，量崗定薪的管理模式進(jìn)行定崗定系數(shù)。第七條崗位工資系數(shù)的確定：梁場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放系數(shù)為平均工資的2.4，梁場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)、梁場(chǎng)總工程師各為2.3，其他人員由梁場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)確定，報(bào)公司備案，原則上最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放系數(shù)為1，但下不保底。第八條員工崗位和工資系數(shù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)梁場(chǎng)施工管理要求，可作適當(dāng)調(diào)整或變動(dòng)，崗位工資系數(shù)因工作崗位變動(dòng)而隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整。第九條確定工資基數(shù)：根據(jù)每月完成施工產(chǎn)值乘以剩余有效工期工資分配系數(shù)除以全員系數(shù)之和。岡第三編章愿絮廣考核兌現(xiàn)絞辦法帝第十梨條帖輔該考核原則籮：通過(guò)考件核主要體卡現(xiàn)垃“湖各盡所能首，按勞分排配燥”燈的原則，聽(tīng)以激勵(lì)機(jī)驚制催生人群才資源，稿以獎(jiǎng)勤罰慚懶形式提畝高員工責(zé)蓋任心。實(shí)宰現(xiàn)梁場(chǎng)安堂全、質(zhì)量違、工期和臣效益目標(biāo)降。閥第十一次條貝波巨考核方法鞏：梁場(chǎng)采物用記分、渡考勤、業(yè)杰績(jī)?cè)u(píng)比并鳴重的方法潮對(duì)每個(gè)崗帽位所包括指的工作內(nèi)言容，采用倦電子表格擇形式逐項(xiàng)渠記分。工追作內(nèi)容根繞據(jù)各崗位劉的特點(diǎn)，克由科室領(lǐng)男導(dǎo)細(xì)化分漸工，經(jīng)梁蠶場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)審旅定形成考期評(píng)依據(jù)。辮工作內(nèi)容隔記分分個(gè)駕人自評(píng)，小領(lǐng)導(dǎo)小組議驗(yàn)收考評(píng)勒兩個(gè)環(huán)節(jié)謠。艷第十二洪條材漸盲成立考核態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組前：由梁場(chǎng)羅場(chǎng)長(zhǎng)、梁隊(duì)場(chǎng)書(shū)記、蹤副場(chǎng)長(zhǎng)，明梁場(chǎng)總工膠程師、計(jì)倉(cāng)財(cái)部長(zhǎng)以技及二名職防工代表組漫成考核領(lǐng)鋼導(dǎo)小組成艦員。由梁術(shù)場(chǎng)經(jīng)場(chǎng)長(zhǎng)親擔(dān)任考核涌領(lǐng)導(dǎo)小組赤組長(zhǎng)，并問(wèn)作明確的餓分工，實(shí)德行崗位負(fù)此責(zé)制。英第十三找條映潛滋考核領(lǐng)導(dǎo)哄小組主要穿職責(zé)：根保據(jù)本制度診按月開(kāi)展武驗(yàn)收工作堵；對(duì)被考當(dāng)核人未完惑成的工作企，實(shí)施扣品分并作簡(jiǎn)匠明陳述；留負(fù)責(zé)評(píng)出罵考核結(jié)果青呈報(bào)組長(zhǎng)便審批；公繭布考核結(jié)卸果，組織肢考核兌現(xiàn)鴿。式第十四緩條眉攔笨考核范圍次：梁場(chǎng)全婆體員工。適考核時(shí)只匠對(duì)關(guān)鍵科趨室負(fù)責(zé)人伯進(jìn)行考核備，非科室糟負(fù)責(zé)人享價(jià)受科室負(fù)串責(zé)人分?jǐn)?shù)既的尾90傳%旨；梁場(chǎng)領(lǐng)吩導(dǎo)和其他致未制定考梢核指標(biāo)的婚按被考核戲科室的平濫均分考核月。梁場(chǎng)因擾工作需要排外聘的關(guān)暮健或非關(guān)肌健崗位人忙員，由梁回場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)對(duì)摘應(yīng)聘人員耽確定工作做內(nèi)容或月息薪。根據(jù)翼規(guī)定上報(bào)旬備案批準(zhǔn)真后，并簽頁(yè)定《勞動(dòng)遮合同書(shū)》酒列入梁場(chǎng)浙考評(píng)范圍鄭。外聘人拋員工資隨清考評(píng)分?jǐn)?shù)部，比照梁抽場(chǎng)考評(píng)兌巧現(xiàn)方法控?fù)沃圃诤贤M內(nèi)。場(chǎng)第十五吳條既店為考核分?jǐn)?shù)賴實(shí)行百分度制拐。么9尼0職～壽10換0碧分，可享煙受應(yīng)享受都的系數(shù)工直資切，端7屆0內(nèi)～詢9愈0姿分（不栗含架9憑0赴分）享受睡系數(shù)工孟資稼90堆%計(jì)，踢7剖0飛分以下（裕不轎含禮7乳0比分）享受辨系數(shù)工早資書(shū)80給%周。州第十六溜條跪垂世對(duì)本月考索核得分前跌一、二、飼三名的員歇工，分別辛嘉獎(jiǎng)應(yīng)享百受工資系凝數(shù)定的纏15依%溝、漆10烤%泄、門5經(jīng)%舉。對(duì)連續(xù)扣二個(gè)月考仍核得分倒篩數(shù)第一、齡二、三名瞧的員工，攤分別扣除啟應(yīng)享受工料資系數(shù)燕的尋40泉%勉，賺30眉%怖，緣20顫%緞；對(duì)連續(xù)徑三個(gè)月考減核得分牧在妥7傭0平分以下，挪又倒數(shù)第鉛一、二、騾三名的員盒工，第一旬名下崗，片第二、三蜓名分別扣絕除應(yīng)享受映工資系數(shù)記的蕩50憂%搶，示30珍%齊。以第十七施條瓜弓爭(zhēng)考核兌現(xiàn)揚(yáng)時(shí)間：每境月轟2挺9制日的一天詞驗(yàn)收，下就月吊3搶日公布考伯評(píng)分壺，健4--四5艱日上報(bào)梁送場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)審古批，批復(fù)錢后二日內(nèi)允兌現(xiàn)考評(píng)膝工資。行第四擠章喘放丑附溪援著則愉第十九汽條懷蒜潑變更產(chǎn)值挨不作為梁遺場(chǎng)考核工醋資總額，臨可作為梁果場(chǎng)效益工拋資兌現(xiàn)?；值诙瘲l爺領(lǐng)慘本制度自胡200假8當(dāng)年駛1印2分月而1暮日償執(zhí)行。密安質(zhì)部工徑作質(zhì)量考神核表嚇考核日期帽：釘象簡(jiǎn)坐皇堤旅憐童眨僚勾篩期殼歷被考核人炸：番序號(hào)肺工膜漁閱作礎(chǔ)泉樓內(nèi)逝心筋容型應(yīng)得分熟自測(cè)分眉綜合評(píng)分富1峰隨時(shí)到現(xiàn)違場(chǎng)進(jìn)行安革全檢查、扶并做好記廉錄，發(fā)現(xiàn)并問(wèn)題及時(shí)趕整改復(fù)查梅。無(wú)記錄棍扣獸2覆分，有問(wèn)跡題不整改層或整改后蛛沒(méi)及時(shí)復(fù)鋸查的巧扣衫5悼分?jǐn)?shù)/減次。夫10雙2托按照培訓(xùn)檔計(jì)劃、或恰上級(jí)文件彎精神進(jìn)行開(kāi)安全政策教法規(guī)學(xué)習(xí)襲、宣傳和模培訓(xùn)并有耍記錄。沒(méi)張有進(jìn)行培鍋訓(xùn)等工作罵的襲扣耽1礦分拖/鼓次，無(wú)記釋錄撈扣羽1授分之/滾次。敏10糧3趟適時(shí)簽定敢安全責(zé)任穗合同，每色缺一項(xiàng)岡扣給1平分。傍5誼4證制定安全始實(shí)施細(xì)則錘或管理措綢施，并抓扯好落實(shí)。央發(fā)現(xiàn)問(wèn)題仿沒(méi)有按照燒相關(guān)條款陽(yáng)或辦法進(jìn)墊行制止和邀處理的武扣樓2痕分庸/攀次。悼10美5宰負(fù)責(zé)隨時(shí)窯進(jìn)行質(zhì)量番檢查。有果問(wèn)題沒(méi)有嚇進(jìn)行整改儲(chǔ)的傭扣秋5妨分，整改毅后沒(méi)有按觸時(shí)復(fù)查驗(yàn)擔(dān)收的閥扣逃5檔分。達(dá)10雞6羅制定質(zhì)量杜實(shí)施細(xì)則否或管理措鑼施，并抓賊好落實(shí)。理（紙5捷分）發(fā)現(xiàn)留問(wèn)題沒(méi)有囑按照相關(guān)辣條款或辦刺法進(jìn)行處節(jié)理的反扣和5游分閉/獵次。紋5吊7瘦按時(shí)進(jìn)行念內(nèi)部計(jì)量充單的簽認(rèn)幫，必要時(shí)恰和技術(shù)科舌長(zhǎng)聯(lián)合進(jìn)摔行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)遼量檢查，戚質(zhì)量不合損格的不予途以計(jì)量。費(fèi)簽認(rèn)不按茂時(shí)地事扣證1鳳分；質(zhì)量途不合格而笛進(jìn)行計(jì)量循的該項(xiàng)得怠分塔為裕0通。茅10徒8憂做好質(zhì)量拴自檢工作撥；自檢合墾格后及時(shí)況報(bào)檢，及寶時(shí)進(jìn)行資鼠料簽認(rèn)，逢不影響業(yè)贏主計(jì)價(jià)。齒否則兔扣辱2臺(tái)分身/找項(xiàng)惡/閉次。離10倚9疾制定環(huán)保瘦責(zé)任體系駛，并進(jìn)行纏分解宋（熟2照分），適脾時(shí)簽定環(huán)業(yè)保協(xié)議書(shū)垃（揭2嫁分），每它缺一項(xiàng)教扣西1張分。而5性10渠負(fù)責(zé)每月腹進(jìn)行一次蹦環(huán)保檢查壇。有問(wèn)題圓沒(méi)有進(jìn)行高整改的梳扣程2蜜分，整改脊后沒(méi)有按如時(shí)復(fù)查驗(yàn)慢收的惕扣莊2廈分。表10互11碎每周對(duì)施磚工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)鬼械廢油和巨污水的排訪放處理情璃況進(jìn)行檢奔查記錄整壁改雕（刺4無(wú)），因排昨放措施不頑合理造成怨水體和土悲地污染的科扣妙2畏分順/秒次。岸5敲12辰制定環(huán)保肺實(shí)施細(xì)則良或管理措訓(xùn)施，并抓悄好落實(shí)。此（政4育分）發(fā)現(xiàn)原問(wèn)題沒(méi)有祝按照相關(guān)平條款或辦鋸法進(jìn)行處積理的嘗扣著0.布5樂(lè)分偽/公次。版10鏟合港鴨稱斜計(jì)宋100途工程技術(shù)鋪部悉工作質(zhì)量姻考核表弄考核日期想：?？玖鎿裼侩A帳怕桌米種怪覆葉被考核人我：檢序號(hào)違工紋革驕作誼革辛內(nèi)周稼也容詳應(yīng)得分蘭自測(cè)分化考核評(píng)分瞞1尖施工技術(shù)近方案要及掏時(shí)制定報(bào)裳批；要進(jìn)頓行施工組欺織設(shè)計(jì)優(yōu)廢化，必須鳴控制在責(zé)伴任成本范耕圍內(nèi)駝（進(jìn)3辮分），影脂響施工一北次進(jìn)扣蠟5染分；無(wú)優(yōu)堤化方案，粱不在責(zé)任檔成本控制腫內(nèi)缺一項(xiàng)暑扣增2套分。豬10錯(cuò)2掩技術(shù)人員懲交底要及級(jí)時(shí)，重點(diǎn)決工序必須氣嚴(yán)格履行嘩審核、簽籮認(rèn)。發(fā)現(xiàn)服影響施工權(quán)扣掙2鏈分襪/協(xié)次；技術(shù)話人員交底異不規(guī)范間扣鄙2滿分壟/菌次。虜10已3駐根據(jù)施工賞計(jì)劃和現(xiàn)杯場(chǎng)實(shí)際情扎況按時(shí)提守交材料計(jì)舊劃或工程夫量搏（縣1炸0位分），因展材料計(jì)劃典影響施工役扣睜2辦分撒/梁次。振10占4以做好開(kāi)工待報(bào)告申請(qǐng)鍵和批復(fù)工皮作，影響緞施工億扣杠5集分隆/趨次。擁10公5窮施工中檢緞驗(yàn)及施工制簽證及時(shí)飲、完整觀（言1單0柿分），否允則每發(fā)現(xiàn)膀不及時(shí)、耽不完整筑扣醉2緊分娘/逆項(xiàng)。義10強(qiáng)6梢上報(bào)監(jiān)理闊進(jìn)度計(jì)劃芝及月報(bào)及糟時(shí)，每少困或遲報(bào)一飲次奶扣脹2波分。宜10園7單原始資料秋收集整齊銷，歸檔規(guī)弊范，否則戰(zhàn)扣婚2確分。唇10丙8競(jìng)變更原始瞎資料積累筆完善，有嘩現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理購(gòu)簽字。視值情況胖扣俊1-址3施分三10循9恩按時(shí)做好矮對(duì)外、對(duì)陽(yáng)內(nèi)計(jì)量工拘作，否則嫩影響一次虛扣拼5睬分。覽每月必須辛于本月銹底部2懇8傲日完成本怨月的工作辭總結(jié)、下戴月計(jì)劃、猾建議和改鈴進(jìn)意見(jiàn)限（崗5旗分），不精及時(shí)燒扣悟5雷分。悟20勾合鄙貿(mào)勝鍵計(jì)宜100女試驗(yàn)室工希作質(zhì)量考都核表紹考核日期癥：番梅糊卷斜尤猾鄭鹿倚政寒咳醉醉被考核人俘：刷序號(hào)津工噸澡贈(zèng)作盯輸鞠內(nèi)街主磁容若應(yīng)得分糠自測(cè)分萍綜合評(píng)分趟1句對(duì)梁場(chǎng)試曾驗(yàn)室的技出術(shù)、質(zhì)量紡、安全等饑全面負(fù)責(zé)冠，組織完顧成施工所英要求的各勾項(xiàng)工作，茶接受上級(jí)林下達(dá)的各算項(xiàng)任務(wù)。刑（負(fù)責(zé)不院到位或未喜按要求完罰成每項(xiàng)莖扣陪2得分）飾10驚2溫主持梁場(chǎng)件試驗(yàn)室《嶄質(zhì)量管理墻計(jì)劃》的醬制定、批碑準(zhǔn)、補(bǔ)充惠和修改，檢并檢查執(zhí)偷行情況。削（未制定腦或未檢查曉執(zhí)行每項(xiàng)識(shí)扣穗1宮分）劉5朋3放定期對(duì)砼電、砂漿檢邪查試件強(qiáng)簽度、水泥牛、鋼材使培用情況統(tǒng)產(chǎn)計(jì)分析，導(dǎo)對(duì)不合格尾材料必須痰有書(shū)面整侮改通知書(shū)降及整改回辣復(fù)單，必鑼須建立復(fù)練檢制度及益復(fù)檢資料津歸檔。（膏無(wú)檢查記牧錄塔扣警2陳分槐/冶項(xiàng)次）克10墾4愧保證儀器什設(shè)備的完繳好率，定雙期對(duì)儀器幟設(shè)備維修候、保養(yǎng)。期（無(wú)維修彈保養(yǎng)記錄禾扣杏2退分，因儀斜器損壞而百影響試驗(yàn)余或施工貪扣鋸2錄分伏/格次）騎10忠5植批準(zhǔn)簽發(fā)扮試驗(yàn)報(bào)告綢，對(duì)檢驗(yàn)福報(bào)告數(shù)據(jù)葵的準(zhǔn)確性劣、可靠性鬼負(fù)責(zé)。（此因試驗(yàn)報(bào)吃告不到位辨影響施工將或被處罰特扣露5垂分）攪10對(duì)6繪提出本室化儀器設(shè)備竹的購(gòu)置、脾更新、改陷造及修理巧報(bào)廢計(jì)劃沫。掛（壞5宵分蕉,堂無(wú)統(tǒng)籌安蜓排計(jì)劃秘扣分1琴分）戰(zhàn)5守7投加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)趣各種材料翅的抽查工慌作怠,警抽查頻率闖符合相關(guān)繭要泄求坊(蹦若不及時(shí)刑或頻率每爐少一次知扣稀5優(yōu)分抓)警10扭8銳嚴(yán)格督促竿現(xiàn)場(chǎng)各種剖成品或半底成品的質(zhì)陳量秘(泰各種檢查歷發(fā)現(xiàn)不合評(píng)格奔扣蓋5穗分繡,鴉被通報(bào)批電評(píng)哲扣業(yè)1廢0述分襯/漲次稿)咽10竊9刮保證結(jié)構(gòu)權(quán)物所需混盟凝土的強(qiáng)壯度與設(shè)計(jì)年相符，并象且保證混齒凝土的品臘質(zhì)；制定站各種成品器、半成品角質(zhì)量的保煉證措施及戚獎(jiǎng)懲辦法愉。圈（襯1竊0美分午,羨強(qiáng)度未達(dá)懷到要性求御,蛙也不采取澆措施盆扣松2倉(cāng)分竭,遣砼質(zhì)量試央驗(yàn)不合格蒼扣隙5拾分尤/違次）皺10脖10熔指導(dǎo)試驗(yàn)間人員現(xiàn)場(chǎng)柏檢驗(yàn)，并筐對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的讓數(shù)據(jù)收集腥整理，及晴時(shí)向梁場(chǎng)款領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)便，并提出廚好的建議巾；（現(xiàn)場(chǎng)菌數(shù)據(jù)收集六不齊蛛扣受1搏分）揚(yáng)10貸11互在保證質(zhì)摧量的前提曾下，設(shè)計(jì)豐最經(jīng)濟(jì)，販最合理的淋配合比，貞（并5蘭分浸）爪,蘿得到相關(guān)舞部門認(rèn)證國(guó)獎(jiǎng)具1鉛0桶分出,兩因配合問(wèn)記題造成浪瞎費(fèi)擔(dān)扣漁5字分膽10肝合恢笛惕產(chǎn)計(jì)霧100三物資部桿工作質(zhì)量溝考核表浩考核日期疑：氣亞謀鉛津回轉(zhuǎn)冶煌安朗艦演謝鹽被考核人兔：殲序號(hào)蹲工察耗條作煌沿催內(nèi)交狼惜容凈應(yīng)得分終自測(cè)分畢綜合評(píng)分割1溫對(duì)大宗材昂料進(jìn)行市胃場(chǎng)調(diào)查后績(jī)采購(gòu)并有訪記師錄島,患無(wú)記錄帶扣疏2半分。沙10按2爆周轉(zhuǎn)及大童宗物資按徹公司招標(biāo)塞采購(gòu)執(zhí)業(yè)行課,騰未執(zhí)蝦行駐(五扣刷5齊分碗)弟。嚴(yán)格督營(yíng)辦施工隊(duì)提伍小型材賴料采購(gòu)申孔請(qǐng)，批復(fù)壯，跟蹤采矛購(gòu)工作，罰影響述扣伍2夜分罰/貌次脖10父3爪小型材料案比價(jià)采專購(gòu)播(辦5滋分祖)歸,奮未執(zhí)行巷扣老(方2循分竹)繁。澡5捷4蛋簽訂供貨礦合取同臣(晉5魂分落)享,味未簽訂合鍛同一份草扣松(尸1卵分辮)子。丙5忙5嗽合格供應(yīng)瓦商有評(píng)大價(jià)碌(1洪0版分宅)跟,包無(wú)記錄聞扣灣(捎2笨分斤)譽(yù)。檔10稅6守編制材料第計(jì)逃劃宗(順5種分剝)臉,票未編制數(shù)扣晨(澇5巨分茫)口。飄5昨7類編制月材腔料采購(gòu)和眉資金使用傭計(jì)劃柿（蔽1慘0先分），否指則每次扣顏（漂2畢分）。欺10焦8謝確保材料衛(wèi)滿足工程吊需要如（洋1片0附分），否析則扣度（祝2悔分）自10尤9債統(tǒng)計(jì)本月戴材料實(shí)際解進(jìn)場(chǎng)數(shù)量總（模5棗分），否浸則扣掉（歪1哭分）。制5摸10愧及時(shí)對(duì)庫(kù)娘存材料進(jìn)新行盤點(diǎn)媽（暖5奔分），否趙則每次扣農(nóng)（臺(tái)1輛分）。零5繁11犧協(xié)調(diào)業(yè)主咱、局指、意供應(yīng)商及恥各相關(guān)部嚷室的關(guān)系紙（得5贏分晌）蕉,暫溝通不暢寨扣漏(嘉1稠分所)郵5舞12丈對(duì)供應(yīng)材查料進(jìn)行檢飲查夢(mèng),套有不合格琴產(chǎn)品及時(shí)旺處岔理競(jìng),劣并有相關(guān)帽記彈錄廁,鍬否則喚扣咬(豈5鮮分娛)栗5飄13瞧現(xiàn)場(chǎng)材料這整體調(diào)配塑及管憤理滴(偽5悼分兼)唇,狗確保施工甚現(xiàn)場(chǎng)材料樓供應(yīng)不受那阻，否則鑄影響磨扣榆(款2被分訪)頓5闖14悄自覺(jué)遵守圓物資紀(jì)律扎，不徇私俱舞弊。辭（淺5誘分）否則物扣偶(囑1鋤分螺)融5罵15驚嚴(yán)格執(zhí)行尚公司及梁醬場(chǎng)部物資嶼管理規(guī)定動(dòng)。徐(倡5膚分伴)鳳5攤合海鴨啊臭計(jì)征100繡計(jì)劃部磨工作質(zhì)量淋考核表葬考核日期壩：語(yǔ)記命記女水汽擱報(bào)由物句墓唉翁被考核人例：魂：博序翻飛冰號(hào)垂工普辨殖作每犧當(dāng)內(nèi)鋤蓬馳容鞠應(yīng)得分贏自測(cè)分惹綜合評(píng)分排1衡每歌月蠻3皺0撲日必須登乳記《勞務(wù)差單價(jià)臺(tái)帳摔》；按時(shí)咐登楚記義3畏分，不按耽時(shí)每次炊扣飯0.紅3讀分；登記哥項(xiàng)目準(zhǔn)隙確堅(jiān)3不分，不準(zhǔn)慘確每次撐扣斑0.冊(cè)3嫌；登記數(shù)訂字準(zhǔn)餓確憂4擠分，不準(zhǔn)碎確每次浸扣狀0.繭4通分。淺10市2黨負(fù)責(zé)各種匙帳表分析盒的填制；絲按時(shí)填幫制招2邪分，不按倦時(shí)每次摟扣友0.熔4砌分；登記富項(xiàng)目準(zhǔn)劇確永5貨分，漏項(xiàng)嘆或錯(cuò)誤每大次剖扣喂0.鄙5猶分；登記沾數(shù)字準(zhǔn)捆確勢(shì)5郊分，錯(cuò)誤疫一次栗扣醉0.手5駁分；分析粥正分確源3鑄分，錯(cuò)誤捏一次螞扣祝0.剛5姿分理20始3樹(shù)各種其他同基礎(chǔ)臺(tái)帳蛾填制、準(zhǔn)尿確、及時(shí)濁、整潔；懸未及時(shí)填獅制每次針扣納0.諒3榆分，每錯(cuò)竭誤一次黎扣頂0.除4會(huì)分。汁10研4悟每月必須懷按時(shí)向公挪司上報(bào)各慨種計(jì)劃報(bào)付表；計(jì)劃扔報(bào)表完成庭及堆時(shí)丟4肌分，不及鋒時(shí)每次多扣寶0.替3茶；按時(shí)報(bào)映送使2訪分，不按陷時(shí)每次匙扣緞0.紀(jì)2稿分；數(shù)字設(shè)準(zhǔn)革確蘋4皂分，不準(zhǔn)序確每次纏扣桂0.孔4在分；俯10盯5芳每月必須誘按時(shí)向公展司上報(bào)各混種統(tǒng)計(jì)報(bào)犧表；統(tǒng)計(jì)時(shí)報(bào)表完成孫及繩時(shí)報(bào)4姓分，不及傻時(shí)每次垃扣沃0.據(jù)4梅分；按時(shí)夢(mèng)報(bào)炕送鼻2枕分，不按屯時(shí)每次鍋扣爐0.匯3躍分；數(shù)字剝準(zhǔn)峽確脂4尺分，不準(zhǔn)免確每次體扣粥0.候5牽分。歪10進(jìn)6壯每月必須賀按時(shí)向局水指上報(bào)各穩(wěn)種計(jì)劃報(bào)歇表；計(jì)劃腫報(bào)表完成蒙及脈時(shí)止4誠(chéng)分，不及減時(shí)每次至扣題0.遮3箭；按時(shí)報(bào)轎送介2摧分，不按悼時(shí)每次水扣崇0.庫(kù)2丹分；數(shù)字厘準(zhǔn)死確勒4惑分，不準(zhǔn)啄確每次產(chǎn)扣貢0.類4捆分；奮10臘7蘭每月必須科按時(shí)局指降上報(bào)各種壞統(tǒng)計(jì)報(bào)表筋；統(tǒng)計(jì)報(bào)刻表完成及粥時(shí)展6問(wèn)分，不及議時(shí)每次富扣扒0.盆4補(bǔ)分；按時(shí)桃報(bào)占送襲3爽分，不按秒時(shí)每次件扣丹0.趟3欣分；數(shù)字承準(zhǔn)湯確桌6溜分，不準(zhǔn)穗確每次饒扣湯0.券5搭分。釣10拒8謠建立勞務(wù)辭隊(duì)檔案，籍保管各種贈(zèng)證件；收棒集及鬼時(shí)貞3裕分，不及與時(shí)每次窮扣舞0.敢3惰分；檔案錯(cuò)建立齊薯全鎮(zhèn)4卻分，不齊色全每次廉扣雪0.柱2嘆分；保管長(zhǎng)安勁全震3明分，丟失屯或損壞每嘴次申扣攤0.狹3繳分掀10播9攝收發(fā)局指折、公司、巴梁場(chǎng)文件柄分門別類總登坊記聞5輕分，收發(fā)霞不及時(shí)每效次須扣蟲(chóng)0.擾1樂(lè)分；未分世類每次測(cè)扣召0.帆2身分，未登犧記每次爆扣褲0.宇2胞分。否5湖10扭科室其他狗內(nèi)業(yè)按時(shí)競(jìng)完掘成借5鳴分，未按躺時(shí)完成每爸次瞧扣肺0.窯2揉分，完成時(shí)效果差每遷次納扣衡0.換3炮分。靜5贏合師躁壤胳計(jì)洪100刑設(shè)備部憤工作質(zhì)量姑考核表匪考核日期堪：林抄階惱頂吼語(yǔ)辜晚椅撈找賞污蜂被考核人胃：矩序喬射詠號(hào)摔工扭奪損作廊葛隨內(nèi)臂薪薦容搏應(yīng)得分型自測(cè)分狗綜合評(píng)分刑1精做好機(jī)械位設(shè)備