正規(guī)的勞動合同格式參考

正規(guī)的勞動合同格式參考

本文是由合同屋網(wǎng)合同格式頻道為你供應(yīng)的《正規(guī)的勞動合同格式參考》，僅供大家參考!

（本文為你供應(yīng)合同范本兩篇。）

篇一：

甲方(用人單位)名稱：XXX單位注冊地址：

在X辦公地址：XXXXXX

聯(lián)系電話：

法定代表人：聯(lián)系電話：乙方(勞動者)姓名：身份證號：身份證住址：聯(lián)系電話：在滬住址：

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則，訂立本勞動合同。

一.勞動合同的類別、期限和試用期

合同類別：無固定期限，自_____年____月____日起。

試用期：自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。

二.工作崗位、職務(wù)、工作地點和工作時間

乙方工作崗位：____________，擔當職務(wù)：____________。

工作地點：____________________________________________________________。

在符合規(guī)定的條件下，或經(jīng)雙方協(xié)商一樣后，甲方可對乙方的工作崗位、職務(wù)及工作地點進行調(diào)整。雙方應(yīng)對調(diào)整狀況進行書面確認，作為本合同附件。

甲方依據(jù)國家有關(guān)工時方面的規(guī)定，結(jié)合甲方的生產(chǎn)須要，合理支配乙方的工作時間，并確保乙方平均每周至少休息1天。

三.工作時間和休息

甲方支配乙方每日工作時間不超過八小時。

甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。

甲方支配乙方加班的，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費。

甲方按月結(jié)算乙方工資，并在下一個月___日前以貨幣形式支付，由乙方簽字確認。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。

甲方依據(jù)乙方的工作年限、工作表現(xiàn)、崗位改變、職務(wù)改變等狀況，適時調(diào)整乙方的工資，調(diào)整狀況應(yīng)得到乙方的確認，并作為本合同的附件。

甲方確保乙方的勞動酬勞不低于國家有關(guān)最低工資標準的規(guī)定和集體合同規(guī)定的標準。

四.甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方依法制定完善的規(guī)章制度，實施對乙方的管理。甲方應(yīng)當將有關(guān)規(guī)章制度告知乙方。

甲方和工會組織或職工代表簽訂的集體合同，適用于乙方。

甲方為乙方供應(yīng)符合規(guī)定的勞動防護用品和其他勞動條件，并根據(jù)國家建筑施工平安生產(chǎn)的規(guī)定，在施工現(xiàn)場實行必要的平安措施，為乙方創(chuàng)建平安工作的環(huán)境。

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特別勞動愛護。

甲方按規(guī)定為乙方創(chuàng)建崗位培訓的條件，對乙方進行平安生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀遵守法律、道德文明等方面的教化。乙方參與甲方支配的培訓活動視同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工資。

甲方為乙方繳納法定的社會保險，甲方確保乙方在本合同有效期內(nèi)不漏保。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方進入施工現(xiàn)場工作創(chuàng)建必要條件，辦理好各項手續(xù)。

甲方對乙方的出勤、工作、**等狀況做好記錄，作為獎罰乙方的依據(jù)。

五.乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方應(yīng)當自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守平安操作規(guī)程，聽從甲方的管理，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

乙方應(yīng)當主動參與甲方支配的崗位培訓活動，不斷提高各方面素養(yǎng)。

乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕工作。乙方對危害生命平安和身體健康的勞動條件，有權(quán)對甲方提出指責、檢舉和控告。

六.勞動合同的解除和終止

終止本合同，應(yīng)當符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

雙方協(xié)商一樣，可以解除本合同。甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)當符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當出具解除、終止勞動合同的證明書。

合同解除或終止時，甲方應(yīng)當結(jié)清乙方的工資。符合經(jīng)濟補償條件的，甲方應(yīng)當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。

七.勞動爭議處理

甲乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在規(guī)定的時限內(nèi)向當?shù)?工作地點或者甲方工商注冊地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾?*訟。

八.其他約定

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

九.其它

本合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違反的內(nèi)容，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同及附件均一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人或者

托付代理人簽字：簽約日期：年月日

篇二：

合同編號：甲方(用人單位)全稱：

法定代表人：，單位地址：

托付代理人：，本市(縣、區(qū))辦公地址：乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號碼：

戶籍所在地：省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)

本市(縣、區(qū))住址：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同方法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在同等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一樣訂立本合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：

有固定期限的勞動合同。合同期自年月日起，至年月日止;

以完成肯定的工作為期限的勞動合同。雙方的詳細約定為：

其次條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：

無試用期;

試用期自年月日起，至年月日止。

二、勞動崗位和工作內(nèi)容

第三條甲方支配乙方從事工種(崗位)。依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的須要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理安排的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動酬勞

第四條甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇;無論采納何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：

按月工資標準計算勞動酬勞，每月工資為￥元(人民幣大寫：);

按工日工資標準(1工日=8工時)、依據(jù)乙方實際工作時間計算勞動酬勞，每工日工資為￥元(人民幣大寫：);

依據(jù)乙方完成工作量計算勞動酬勞，詳細標準為：

第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。

第六條對于乙方非因本人緣由而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民幣大寫：)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

第七條工資按月支付，詳細支付、結(jié)算方式為

(從下列a、b中選擇;無論采納何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：

a、每月日前結(jié)算付清上月工資;

每月日前支付￥元(人民幣大寫：)，余款按如下約定結(jié)算支付：

第八條工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)：

銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進行;

現(xiàn)金發(fā)放：甲方干脆向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本