




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
經(jīng)典word整理文檔,僅參考,雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除,謝謝!社會工的工作職業(yè)道德、工作規(guī)范第一章總則工作發(fā)展的文明成果,高舉社會主義人道主義旗幟,以促進社會穩(wěn)定和全面進步為己任。社會工堅持“助人自助”宗旨,提倡社會互助,調(diào)節(jié)社會矛盾,解決社會問題,改善人際關(guān)系,為社會主義的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)服務(wù)。第二章職業(yè)道德第一條任感和敬業(yè)精神。第二條展、自我實現(xiàn)的合理要求而努力工作,并不因其出身、種族、性別、年齡、信仰、社會經(jīng)濟地位或?qū)ι鐣暙I不同而有所區(qū)別。第三條社會工應(yīng)尊重人、關(guān)心人、幫助人。為保障包括人的生應(yīng)予保密的權(quán)利.第四條要,切實為之排憂解難.第五條與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。第六條社會工要清正廉潔,不以權(quán)謀私。第三章服務(wù)責(zé)任第一條對象困難問題的預(yù)防和解決,以及其福利要求提供有效的服務(wù)。第二條工作對象利益的言行。第三條有效措施,加強專業(yè)技能學(xué)習(xí),切實幫助他們擺脫困境,通過不斷的調(diào)查,提高社會工作服務(wù)水平。第四條社會工應(yīng)告知工作對象所接受的服務(wù)將可遭受的風(fēng)險、權(quán)利、社會與義務(wù)。第五條咨詢同事或者尋求其他資源及其他專家的幫助。第六條當(dāng)社工的專業(yè)服務(wù)目標(biāo)達成或不能滿足工作對象的需求時,社會工應(yīng)及時決定是否終止與工作對象的專業(yè)關(guān)系與服務(wù).第七條少可能發(fā)生的不良后果.第八條社會工準(zhǔn)備終止或中斷服務(wù)時,應(yīng)先行告知工作對象,第九條社會工不應(yīng)該讓自己個人主觀因素影響到對工作對象的專業(yè)評估。第四章專業(yè)修養(yǎng)第一條社會工應(yīng)確立正確的社會工作價值觀和為專業(yè)獻身的精神。第二條力學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和專業(yè)服務(wù)質(zhì)量。通過參加培訓(xùn)和進修,努力實現(xiàn)專業(yè)化,提高工作效率和服務(wù)技能。通過專業(yè)的理論知識與方法技能,幫助社會成員改進和完善社會生活方式,不斷提高生活質(zhì)量,以利于民族素質(zhì)的提高。第四條參與者使之免受身體或精神上的不安、危險及損害。第五條社會工從事服務(wù)或評估時,只能與直接有關(guān)的專業(yè)人員在專業(yè)目的下進行討論。第六條成效提供有誤導(dǎo)性或不真實的資料。第七條隱私權(quán)。第八條社會工如工作需要公開工作對象資料時,必須事先取得切可以識別個案中具體身份的資料外泄。第九條及有關(guān)他人事務(wù)的機密性。在錄音、錄像、筆錄或有第三者介入觀察時,應(yīng)取得工作對象的同意。第十條社會工不可利用專業(yè)關(guān)系來謀取私人利益和商業(yè)利益。第五章工作規(guī)范第一條提高社會工作的服務(wù)水平。第二條建立互助依賴的關(guān)系,努力滿足他們各種正當(dāng)?shù)囊?,并幫助他們在心理和精神等方面獲得平衡。第三條對待同行,應(yīng)互相尊重,平等競爭,取長補短,共同提高。在業(yè)務(wù)上,誠意合作,遇到問題時,互相探討,坦率交換意見,或善意高。第四條解決的問題,以及對工作的意見和建議。第五條鼓勵和組織社會成員積極參與社會事務(wù)。第六條提供咨詢意見,并自覺服從決定,遵守紀(jì)律,維護集體榮譽,努力使務(wù)。第六章附則第一條本守則適用范圍包括社會工以社工身份所從事的一切有關(guān)活動。第二條社會工應(yīng)當(dāng)依據(jù)本守則開展工作。第三條人員(包括志愿者)遵守本準(zhǔn)則。第四條本守則的解釋權(quán)屬于北京市民政局辦公室。第五條本守則自發(fā)布之日起實行.社會工自身應(yīng)有的態(tài)度和行為:第一,社會工應(yīng)當(dāng)尊重人、關(guān)心人、愛護人、幫助人,堅持人道會問題和實際困難,尋找解決問題或克服困難的辦法;要以最大的同情心去減輕案主的痛苦,排除案主的生活障礙,協(xié)助其恢復(fù)和增強社會生活的能力;要以自己的創(chuàng)造性的工作去營造良好的社會生活環(huán)高全體民眾的生活質(zhì)量.社會工要以自己的辛勤工作使人們切身體會到社會主義社會的溫暖,體會到人道主義精神的偉大。第二,社會工要有高度的專業(yè)責(zé)任感,要為維持和增進專業(yè)的價值、信譽和尊嚴(yán)而努力工作.社會工進行社會工作的時候應(yīng)當(dāng)盡心盡責(zé)、精益求精,以提高社會工作的質(zhì)量。他在自己力所能及的范務(wù)內(nèi)容負起責(zé)任;他要正確傳授社會工作專業(yè)的品質(zhì)、教育的經(jīng)驗,范圍,支持與專業(yè)有關(guān)的社會政策建立、發(fā)展、改進和實施.與此同時,社會工有責(zé)任保持廉潔的專業(yè)形象。他不應(yīng)參與、寬恕欺騙行為,或與任何欺騙有關(guān)的行為相聯(lián)系;他不論以個人的身份還是以社會工作專業(yè)的機構(gòu)、團體的代表的身份出現(xiàn),都應(yīng)對自己的言論和行為和現(xiàn)象,而完全不應(yīng)該利用職業(yè)之便搞不正之風(fēng)或以權(quán)謀私;他在專業(yè)討論和批評上持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮拓撠?zé)的態(tài)度,并不應(yīng)對自己的品質(zhì)、服務(wù)能力和效果作不實事求是的評價.第三,社會工要有高度的社會責(zé)任感,要通過自己的努力工作來增進社會福利,保持社會穩(wěn)定,促進社會的繁榮與發(fā)展.社會工正的待遇。他十分關(guān)心那些影響全局的社會福利政策的制訂和實施,積極地鼓勵全體公民參與社會政策的制訂,幫助社會工作機構(gòu)改進社會服務(wù)。第四,社會工要以科學(xué)的態(tài)度從事社會工作和社會工作研究。改變案主的生存狀態(tài),因此,社會工必須謹(jǐn)慎從事,切實以科學(xué)職業(yè),社會服務(wù)的專業(yè)化本身就包含著科學(xué)的意義。另一方面,社會免于心理和生理上的不適應(yīng)、壓力、傷害、危險和損失;應(yīng)把所獲得的參與者的材料視為秘密。主服務(wù),維護案主的利益。其中包括,社會工不能以任何方式歧視案主、損害案主的利益;他應(yīng)當(dāng)向案主說明與接受社會服務(wù)有關(guān)的風(fēng)險、權(quán)利、機會和義務(wù);當(dāng)對案主的服務(wù)或與案主建立的專業(yè)關(guān)系不再被需要時,要及時地結(jié)束專業(yè)關(guān)系;最后,在結(jié)束對案主的服務(wù)時,應(yīng)注意案主的新的需求,進行持續(xù)服務(wù)或幫助轉(zhuǎn)案.社會工要保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 45626-2025信息技術(shù)裝備數(shù)字孿生系統(tǒng)通用要求
- GB/T 45580-2025液體危險貨物道路運輸金屬可移動罐柜安全技術(shù)要求
- 材料力學(xué)與智能材料性能應(yīng)用拓展重點基礎(chǔ)知識點
- 材料疲勞斷裂預(yù)測研究進展重點基礎(chǔ)知識點
- 行政法理論的基本原理試題及答案
- 半地下倉庫火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 跨文化管理與經(jīng)濟政策試題及答案
- 消防火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案預(yù)演(3篇)
- 計算機程序開發(fā)中的風(fēng)險評估試題及答案
- 資源分配不公的經(jīng)濟原因探討試題及答案
- 降本增效理念在建筑中的應(yīng)用試題及答案
- 提高安全意識共建平安校園
- 2025年高考作文備考之熱點時事素材資料
- 2025安徽蚌埠市龍子湖區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘22人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 華為筆試題目大全及答案
- 產(chǎn)業(yè)研究報告-中國水環(huán)境監(jiān)測行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、市場規(guī)模及投資前景分析(智研咨詢)
- 償二代下我國財險公司償付能力影響因素的深度剖析與實證研究
- 清代文學(xué)教案
- 2025-2030中國手機充電器行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及競爭策略與投資前景研究報告
- 【MOOC】理解馬克思-南京大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- JGT266-2011 泡沫混凝土標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
評論
0/150
提交評論