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PAGEPAGE1廣告?zhèn)髅焦景踩Pl(wèi)工作規(guī)定第一章總則為保障本公司的安全管理工作,創(chuàng)造安全和諧的工作環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全管理?xiàng)l例》、《企業(yè)安全管理規(guī)定》、《廣告?zhèn)髅焦景踩芾碇贫取泛凸緦?shí)際情況制定本規(guī)定。第二章安保組織機(jī)構(gòu)一、公司安保機(jī)構(gòu)公司設(shè)有安保機(jī)構(gòu),職責(zé)是制定和管理公司的安保制度,組織安保教育和培訓(xùn),協(xié)調(diào)安保工作。二、安保人員公司設(shè)有專職的保安人員,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),具備保衛(wèi)安全、消防知識(shí)和危機(jī)處理能力。第三章安全管理制度一、入職安全教育公司在聘用新員工時(shí),應(yīng)對(duì)其進(jìn)行入職安全教育,闡明安全管理制度和工作風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)對(duì)新員工的安全教育和預(yù)警教育。二、日常安全管理公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的日常安全管理和工作場(chǎng)所巡視管控,確保人員和財(cái)產(chǎn)安全,同時(shí)要注重防火和突發(fā)事件的應(yīng)急處理。三、安全演練公司應(yīng)定期組織安全演練,提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,提升危機(jī)應(yīng)對(duì)及預(yù)警處理能力。四、安全檢查公司每季度及時(shí)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,如存在隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改,確保工作環(huán)境安全。五、安全報(bào)告工作中出現(xiàn)的安全事件,必須向安保機(jī)構(gòu)報(bào)告,及時(shí)處理并做出處理決策,避免事態(tài)擴(kuò)大,影響公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。第四章處理事件規(guī)定一、事故處理發(fā)生安全事故時(shí),公司應(yīng)及時(shí)組織救援,保護(hù)人員和財(cái)產(chǎn)安全,同時(shí)報(bào)警并如實(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)以便及時(shí)處理。二、緊急情況處置緊急情況下,公司應(yīng)當(dāng)執(zhí)行“安全第一”的原則,確保人員和財(cái)產(chǎn)安全,同時(shí)做好緊急應(yīng)對(duì)工作,最大程度減少損失。三、員工之間的糾紛公司應(yīng)采取有效措施解決員工之間的糾紛,防止因員工之間的矛盾沖突而引起人身或財(cái)產(chǎn)損失。第五章管理制度一、安全意識(shí)教育公司應(yīng)加強(qiáng)員工安全意識(shí)教育,讓員工認(rèn)識(shí)到安全管理的重要性,養(yǎng)成自我保護(hù)和防范措施,充實(shí)員工安全知識(shí)和技能。二、信息保密管理公司應(yīng)制定信息保密管理制度,加強(qiáng)對(duì)安全信息的保護(hù),保障公司業(yè)務(wù)安全和信息安全。三、外來人員管理公司應(yīng)對(duì)進(jìn)入公司內(nèi)部的外來人員進(jìn)行身份證核對(duì)和登記,嚴(yán)格控制其活動(dòng)范圍,保障公司安全。四、設(shè)備管理公司應(yīng)對(duì)設(shè)備實(shí)行專人管理,嚴(yán)格控制設(shè)備使用范圍,確保設(shè)備安全完好。第六章管理措施公司領(lǐng)導(dǎo)通過會(huì)議、文件、講話等方式提高員工安全意識(shí);安保機(jī)構(gòu)通過培訓(xùn)、演練等多種方式不斷加強(qiáng)員工安全意識(shí)。第七章附則本規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有人員的安全管理工作。有違反本規(guī)定的行為者,將
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