合作伙伴崗位職責(zé)20篇

合作伙伴崗位職責(zé)20篇任職要求:

1、degreeinhumanresourcemanagementorequivalent.

2、over6yearssolidexperienceasinhandlingfullspectrumofhrdisciplinesinfactories.

3、soundknowledgeofchinalaborlawanditsimplicationtohrmanagement.

4、wellorganized,abletohandledetailsaccurately.

5、highlevelofintegrityandcouragetochallengethestatusquoandtodrivechange.

6、professionaltrainingandfacilitationskills.

7、goodcommunicationability.

8、manufacturingandmncbackgroundisamust

【第5篇】創(chuàng)業(yè)合作伙伴崗位職責(zé)任職要求

創(chuàng)業(yè)合作伙伴崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，;

8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

任職資格

1、年齡要求:28-40歲;學(xué)歷要求:財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);工業(yè)會(huì)計(jì)，生產(chǎn)、制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;

6、有寫工作計(jì)劃總結(jié)的良好習(xí)慣;

7、有駕照，會(huì)開車的優(yōu)先考慮;

8、創(chuàng)業(yè)合作伙伴、二次創(chuàng)業(yè)領(lǐng)頭羊。

創(chuàng)業(yè)合作伙伴崗位

【第6篇】零跑合作伙伴體驗(yàn)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.門店體驗(yàn)管理：客戶信息管理、客戶接待、咨詢、產(chǎn)品介紹、數(shù)字化體驗(yàn)、試乘試駕、交車；保險(xiǎn)、按揭等增值業(yè)務(wù)的咨詢和辦理；

2.用戶關(guān)系管理：按照零跑汽車標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)解答用戶疑問并做跟蹤；

3.門店形象管理：確保體驗(yàn)店布置符合零跑汽車vi及si形象要求；

4.車輛管理：保證展車及試乘試駕車性能良好，電量充足，能可靠地為客戶演示車輛性能及試乘試駕；

5.物料管理：保持精品展區(qū)干凈整潔，精品領(lǐng)取，發(fā)放有序。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷，汽車類、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.良好的溝通表達(dá)能力，熱情外向。

【第7篇】電商合作伙伴崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定計(jì)劃并指導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)在ebay上的運(yùn)營(yíng)工作,帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)月度、季度、年度營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)銷量負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)跨境電商第三方平臺(tái)店鋪的搭建、運(yùn)營(yíng)及管理工作;

3、負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)的組建及管理,明確建立運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程,操作手冊(cè);

4、制定跨境電商平臺(tái)銷售策略,負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)銷售市場(chǎng)的調(diào)查分析,促進(jìn)銷售業(yè)績(jī);

5、負(fù)責(zé)制定店鋪運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃及執(zhí)行,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,提高成交率和銷量;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)以上;

2、5年以上跨境電商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用各主流跨境電商平臺(tái)的營(yíng)銷工具,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

【第8篇】未來(lái)合作伙伴崗位職責(zé)

事業(yè)部銷售(食品添加劑方向)上海楓晴化工有限公司上海楓晴化工有限公司,上海楓晴,楓晴崗位職責(zé):

1.開拓海外市場(chǎng),參加各種國(guó)內(nèi)外展會(huì)和業(yè)務(wù)開發(fā)活動(dòng),積極發(fā)展客戶和經(jīng)銷商;

2.保持與客戶良好的溝通,維護(hù)新老客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng)的推廣與銷售;

3.收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶需求,主動(dòng)開拓,完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

4.認(rèn)真對(duì)待新詢盤,提高詢盤轉(zhuǎn)換率;

5.做好銷售計(jì)劃及安排,共同完成公司和部門的銷售目標(biāo);

6.負(fù)責(zé)與內(nèi)部技術(shù)、品質(zhì)、生產(chǎn)等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),確?？蛻粜枨笤趦?nèi)部準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地傳遞;

7.認(rèn)真及時(shí)地與國(guó)外客戶洽談?dòng)唵?成交合同,催討貨款,組織生產(chǎn),和安排出運(yùn);

8.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求:

1.學(xué)歷/專業(yè):本科以上,國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);

2.經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上國(guó)際貿(mào)易或出口相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.知識(shí)要求:豐富的國(guó)際貿(mào)易和外貿(mào)出口工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備;

4.技能要求:熟悉國(guó)際貿(mào)易和出口的操作流程,能熟練運(yùn)用excel,powerpoint;

5.語(yǔ)言能力:英語(yǔ)口頭,書面能力好,如具有雙語(yǔ)能力更佳;

6.溝通能力:口齒清楚,敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn),具有一定的總結(jié),歸納能力;

7.學(xué)習(xí)能力:積極向上的進(jìn)取心,對(duì)新事物有學(xué)習(xí)的意愿;

8.抗壓能力:創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),一定會(huì)有哭,有累,有笑的時(shí)候,所以需要一顆堅(jiān)強(qiáng)的內(nèi)心;

9.個(gè)性品質(zhì):熱情,主動(dòng),積極,樂觀,外向,自信,強(qiáng)烈的目標(biāo)感,高度的責(zé)任心;

10.適應(yīng)能力:創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),各種情況都可能發(fā)生,需要你有超強(qiáng)的適應(yīng)能力,能及時(shí)調(diào)整自已;

11.年齡要求:只要你是想創(chuàng)業(yè),有一顆堅(jiān)定的心,有沖勁,有意愿,年齡在18歲以上。

事業(yè)部簡(jiǎn)介:”甜甜向上“事業(yè)部,是foodcheminternationcorporation旗下于xxxx年成立的甜味劑事業(yè)部,目前主營(yíng)產(chǎn)品:糖精鈉,復(fù)合甜味劑。我們擁有自己的生產(chǎn)工廠和長(zhǎng)期合作伙伴,我們豐富的客戶資源遍布世界上120多個(gè)國(guó)家。

我們能帶給你們:

學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

1.規(guī)劃:清晰的組織架構(gòu),讓你的個(gè)人規(guī)劃清晰無(wú)比

2.空間:創(chuàng)業(yè)初期加入的你,會(huì)有廣闊的晉升空間

3.學(xué)習(xí):定期的培訓(xùn),讓你不用擔(dān)心自己的能力跟不上公司的發(fā)展

4.資源:創(chuàng)業(yè)初期,我們有優(yōu)質(zhì)的客戶資源,等你來(lái)使用

5.產(chǎn)品經(jīng)理:有資深的產(chǎn)品經(jīng)理和你們一起并肩作戰(zhàn)

激勵(lì)

1.目標(biāo)超額獎(jiǎng)勵(lì):只要我們一起努力完成了公司的目標(biāo),我們的獎(jiǎng)勵(lì)是大大的

2.年底分紅:只要我們一起努力,完成了公司目標(biāo),創(chuàng)業(yè)初期加入的你,可以享受年底一定比例的分紅

3.成就感:我們的每一次突破,都會(huì)給你帶來(lái)前所未有的成就感

創(chuàng)業(yè)寄語(yǔ)

致未來(lái)的合作伙伴:你雖然看起來(lái)似乎一無(wú)所有,但卻被全世界的人所羨慕;因?yàn)槟阌兄澜缟献顚氋F的東西,那就是時(shí)間!希望你好好珍惜,用有限的生命來(lái)創(chuàng)造無(wú)限的價(jià)值;我們“萬(wàn)事俱備,只等你來(lái)!”加入我們吧,讓我們一起創(chuàng)造美好而甜蜜的未來(lái)!

【第9篇】粵東區(qū)域合作伙伴崗位職責(zé)

崗位職責(zé):工作內(nèi)容:1.全面負(fù)責(zé)所在地區(qū)的銷售工作,包括市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣開發(fā)、客戶管理、售后服務(wù)等銷售日常工作。

2.參與公司組織的專業(yè)培訓(xùn)、營(yíng)銷培訓(xùn)和文化培訓(xùn),努力提高自己的工作能力和銷售技能。

3.依據(jù)本崗位的職位要求細(xì)則和其他相關(guān)管理規(guī)定,與其他部門進(jìn)行積極有效配合做好銷售工作。

崗位要求:1.畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,或其它專業(yè)有銷售工作經(jīng)驗(yàn)的。

2.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者和雞場(chǎng)、水產(chǎn)養(yǎng)殖場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.認(rèn)同國(guó)邦企業(yè)文化,勤奮努力,敢于迎接挑戰(zhàn)。

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

5.具備較好的商務(wù)禮儀,熟悉談判技巧者尤佳,待遇面議

任職要求:

【第10篇】租賃服務(wù)銷售合作伙伴崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)(京東戰(zhàn)略合作伙伴)崗位職責(zé):

1、根據(jù)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化到每個(gè)區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理，對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。

3、依據(jù)部門管理制度，對(duì)管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)，并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃制定出銷售計(jì)劃。

任職要求:

1、28歲-40歲;本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、專業(yè)優(yōu)先考慮

2、熟悉公司業(yè)務(wù)流程，營(yíng)銷技巧，談判技巧，有兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃

3、通過(guò)各類渠道，能獨(dú)立開發(fā)潛在客戶，能獨(dú)立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜。

4、具備出色的管理能力，有豐富的企業(yè)客戶資源和客戶關(guān)系(如展會(huì)企業(yè)、房地產(chǎn)、服裝鞋類行業(yè)、教育機(jī)構(gòu))，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)

5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)ζ髽I(yè)客戶資源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃

6、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏

【第11篇】合作伙伴崗位職責(zé)

合作伙伴管理崗位描述:

1、根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理要求，制訂合作伙伴(倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)商)策略和管理制度。

2、建立合作伙伴的日常對(duì)接機(jī)制，包括:

運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析--稽核、運(yùn)營(yíng)質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)、大小促保障等;

運(yùn)營(yíng)重要事項(xiàng)協(xié)同--含降本增效、規(guī)劃實(shí)施、調(diào)撥等;

運(yùn)營(yíng)異常管理和跟進(jìn)。

3、負(fù)責(zé)合作伙伴的商務(wù)工作，包括:

年度商務(wù)合同條款和服務(wù)報(bào)價(jià)的確定;

以及日常根據(jù)業(yè)務(wù)變化，進(jìn)行的相應(yīng)合同條款和商務(wù)談判的工作;

4、與合作伙伴共建共贏的生態(tài)體系，推動(dòng)菜鳥業(yè)務(wù)的正常開展和不斷優(yōu)化。

崗位要求:

1、大型b2c物流經(jīng)驗(yàn)，總部職能或大區(qū)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)3年以上;

2、有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)需要作出正確的判斷;

3、有擔(dān)當(dāng)，邏輯分析能力強(qiáng)

4、如果有大型國(guó)際性4pl物流公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，電商經(jīng)驗(yàn)不足也可考慮

【第12篇】區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴崗位職責(zé)

分銷總監(jiān)職位概要:

負(fù)責(zé)全國(guó)分銷體系的搭建及總體管控,對(duì)分銷年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)銷售、發(fā)貨、回款、利潤(rùn)、開店等指標(biāo)的達(dá)成總體負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé):

1、銷售及渠道目標(biāo)

1)完成年度期貨和回款目標(biāo)。

2)完成年度渠道拓展目標(biāo)/市場(chǎng)覆蓋率目標(biāo)。

3)完成年度利潤(rùn)指標(biāo)。

4)控制合理信貸規(guī)模及應(yīng)收賬款賬期,確保應(yīng)收賬款的回籠。

2、加盟商管理;

1)協(xié)助加盟商制定3年發(fā)展規(guī)劃,完成銷售增長(zhǎng)及渠道拓展目標(biāo)。

2)制定加盟商整合戰(zhàn)略,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),全國(guó)及區(qū)域性戰(zhàn)略合作伙伴的引進(jìn),確?？蛻艚Y(jié)構(gòu)符合公司戰(zhàn)略發(fā)展要求。

3)管控加盟商經(jīng)營(yíng)狀況(利潤(rùn)率及期貨執(zhí)行率),高效解決重點(diǎn)加商實(shí)際問題;

協(xié)助加盟商健全運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn),提升加盟商運(yùn)營(yíng)水平及盈利水平。

3、市場(chǎng)管理

1)薄弱市場(chǎng)3年規(guī)劃及突破戰(zhàn)略的制定及實(shí)施。

2)與客戶一并對(duì)全國(guó)及區(qū)域性商場(chǎng)及商超體系建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。

3)匯總競(jìng)品和市場(chǎng)信息,提供有關(guān)分析報(bào)告,制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略。

4、商品管理

1)訂貨管理:合理規(guī)劃區(qū)域訂單結(jié)構(gòu),組織訂貨會(huì)期間買手培訓(xùn)并負(fù)責(zé)加盟商訂單金額及訂貨結(jié)構(gòu)溝通確定,訂單落實(shí)及品類控制。

2)銷貨管理:制定新品售罄率提升舉措,合理規(guī)劃商品折扣波段,加快商品周轉(zhuǎn)速度并提升零售折扣率。

3)期貨執(zhí)行:在全國(guó)范圍內(nèi)積極協(xié)調(diào)滯銷產(chǎn)品的調(diào)撥,推進(jìn)期貨執(zhí)行及在產(chǎn)品生命周期內(nèi)努力提升售罄狀況。

5、零售管理

1)重點(diǎn)跟進(jìn)分銷客戶開店情況,不斷幫助客戶提升店效,提升單店持續(xù)性盈利能力。

2)結(jié)合客戶及區(qū)域消費(fèi)者特性為分銷客戶規(guī)劃重點(diǎn)節(jié)假日促銷活動(dòng)方案。

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1)貫徹宣導(dǎo)公司企業(yè)文化及價(jià)值觀,制定切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲及激勵(lì)機(jī)制。

3)協(xié)助員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃并提供相應(yīng)培訓(xùn),儲(chǔ)配人才。

4)完成年度人力資源評(píng)估及規(guī)劃,合理進(jìn)行人員預(yù)編、配備、調(diào)換、辭退等調(diào)整。

5)協(xié)助下級(jí)與其他部門之間的溝通,協(xié)調(diào)解決跨部門問題。

7、部門內(nèi)部管理

1)負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè),選拔、推薦、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員。

2)擬定部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃,控制費(fèi)用支出。

3)組織制定部門內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督實(shí)施。

8、完成上級(jí)交代的其他工作職位概要:

負(fù)責(zé)全國(guó)分銷體系的搭建及總體管控,對(duì)分銷年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)銷售、發(fā)貨、回款、利潤(rùn)、開店等指標(biāo)的達(dá)成總體負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé):

1、銷售及渠道目標(biāo)

1)完成年度期貨和回款目標(biāo)。

2)完成年度渠道拓展目標(biāo)/市場(chǎng)覆蓋率目標(biāo)。

3)完成年度利潤(rùn)指標(biāo)。

4)控制合理信貸規(guī)模及應(yīng)收賬款賬期,確保應(yīng)收賬款的回籠。

2、加盟商管理;

1)協(xié)助加盟商制定3年發(fā)展規(guī)劃,完成銷售增長(zhǎng)及渠道拓展目標(biāo)。

2)制定加盟商整合戰(zhàn)略,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),全國(guó)及區(qū)域性戰(zhàn)略合作伙伴的引進(jìn),確?？蛻艚Y(jié)構(gòu)符合公司戰(zhàn)略發(fā)展要求。

3)管控加盟商經(jīng)營(yíng)狀況(利潤(rùn)率及期貨執(zhí)行率),高效解決重點(diǎn)加商實(shí)際問題;

協(xié)助加盟商健全運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn),提升加盟商運(yùn)營(yíng)水平及盈利水平。

3、市場(chǎng)管理

1)薄弱市場(chǎng)3年規(guī)劃及突破戰(zhàn)略的制定及實(shí)施。

2)與客戶一并對(duì)全國(guó)及區(qū)域性商場(chǎng)及商超體系建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。

3)匯總競(jìng)品和市場(chǎng)信息,提供有關(guān)分析報(bào)告,制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略。

4、商品管理

1)訂貨管理:合理規(guī)劃區(qū)域訂單結(jié)構(gòu),組織訂貨會(huì)期間買手培訓(xùn)并負(fù)責(zé)加盟商訂單金額及訂貨結(jié)構(gòu)溝通確定,訂單落實(shí)及品類控制。

2)銷貨管理:制定新品售罄率提升舉措,合理規(guī)劃商品折扣波段,加快商品周轉(zhuǎn)速度并提升零售折扣率。

3)期貨執(zhí)行:在全國(guó)范圍內(nèi)積極協(xié)調(diào)滯銷產(chǎn)品的調(diào)撥,推進(jìn)期貨執(zhí)行及在產(chǎn)品生命周期內(nèi)努力提升售罄狀況。

5、零售管理

1)重點(diǎn)跟進(jìn)分銷客戶開店情況,不斷幫助客戶提升店效,提升單店持續(xù)性盈利能力。

2)結(jié)合客戶及區(qū)域消費(fèi)者特性為分銷客戶規(guī)劃重點(diǎn)節(jié)假日促銷活動(dòng)方案。

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1)貫徹宣導(dǎo)公司企業(yè)文化及價(jià)值觀,制定切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲及激勵(lì)機(jī)制。

3)協(xié)助員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃并提供相應(yīng)培訓(xùn),儲(chǔ)配人才。

4)完成年度人力資源評(píng)估及規(guī)劃,合理進(jìn)行人員預(yù)編、配備、調(diào)換、辭退等調(diào)整。

5)協(xié)助下級(jí)與其他部門之間的溝通,協(xié)調(diào)解決跨部門問題。

7、部門內(nèi)部管理

1)負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè),選拔、推薦、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員。

2)擬定部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃,控制費(fèi)用支出。

3)組織制定部門內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督實(shí)施。

8、完成上級(jí)交代的其他工作

【第13篇】招聘合作伙伴崗位職責(zé)任職要求

招聘合作伙伴崗位職責(zé)

合作伙伴招聘—市場(chǎng)/銷售總監(jiān)普惠財(cái)富投資管理(北京)有限公司上海普財(cái)投資管理有限公司，普財(cái)某中外合資化學(xué)原料/化學(xué)制品制造業(yè)

主要從事研發(fā)、生產(chǎn)和銷售下一代專利創(chuàng)新型的高性能硅膠材料

基礎(chǔ)薪資1w~2w+月獎(jiǎng)金+福利

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組建、管理、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì);

2、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域銷售業(yè)務(wù)及日常管理，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

3、執(zhí)行公司銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，制定銷售策略;

4、督促各項(xiàng)銷售制度及流程在本公司內(nèi)的有效執(zhí)行;

5、協(xié)助所在團(tuán)隊(duì)銷售人員進(jìn)行客戶的洽談并監(jiān)督確保順利簽約;

6、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開展銷售工作，提供專業(yè)支持，參與關(guān)鍵項(xiàng)目的談判，完成銷售目標(biāo)，維護(hù)與重點(diǎn)客戶的關(guān)系;

7、對(duì)公司品牌的運(yùn)作、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面提出建設(shè)性的意見和建議;

任職資格:

1、學(xué)歷要求:本科及以上

2、專業(yè)要求:化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、新材料、生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

3、具有5年以上銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，含3年以上面大中型外資企業(yè)，國(guó)有企業(yè)，民營(yíng)企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

4、有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組建和管理能力，有相關(guān)項(xiàng)目銷售策劃、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī);

5、精力充沛，擅長(zhǎng)打造強(qiáng)有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力;

6、必須英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言，口語(yǔ)能交流，與外籍管理層溝通無(wú)障礙。

招聘合作伙伴崗位

【第14篇】技術(shù)合作伙伴崗位職責(zé)

生態(tài)合作伙伴技術(shù)顧問(mj000165)星環(huán)科技星環(huán)信息科技(上海)有限公司,星環(huán)科技,星環(huán)本職位是售前類崗位,但對(duì)接的對(duì)象是合作伙伴渠道而非客戶

崗位職責(zé):

1、配合渠道經(jīng)理,對(duì)現(xiàn)有/新開拓合作伙伴的發(fā)展戰(zhàn)略/解決方案/產(chǎn)品線/現(xiàn)有客戶進(jìn)行評(píng)估,梳理出與我方的契合點(diǎn)/利益相關(guān)點(diǎn),輸出accountplan;

2、對(duì)內(nèi)與架構(gòu)師團(tuán)隊(duì)/產(chǎn)品線研發(fā)團(tuán)隊(duì)保持密切交流,清晰掌握公司最新產(chǎn)品信息及友商競(jìng)品信息;

3、對(duì)外定期對(duì)合作伙伴進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),同時(shí)了解合作伙伴的產(chǎn)品信息動(dòng)態(tài),引導(dǎo)合作伙伴需求。

4、協(xié)調(diào)并整合內(nèi)部相關(guān)資源,為客戶提供具有前瞻性的最佳解決方案

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,大數(shù)據(jù)、軟件三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有豐富的渠道管理或與合作伙伴技術(shù)和產(chǎn)品的交流能力

3、有過(guò)oracle,db2,teradata等調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先,了解大數(shù)據(jù)行業(yè)的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),數(shù)據(jù)集市應(yīng)用者優(yōu)先

4、有sql、存儲(chǔ)過(guò)程或java軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),至誠(chéng)守信,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),需要具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

6、保有一顆好奇心,保有對(duì)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的追蹤、研究及深度思考的熱忱。

【第15篇】合作伙伴銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

金融服務(wù)合作伙伴關(guān)系及銷售支持經(jīng)理financialservicesmanager特斯拉汽車(北京)有限公司拓速樂汽車銷售服務(wù)(成都)有限公司,拓速樂金融服務(wù)合作伙伴關(guān)系管理及銷售支持經(jīng)理

合作伙伴管理和產(chǎn)品開發(fā)

?與金融業(yè)務(wù)伙伴保持緊密的聯(lián)系

?設(shè)計(jì)和管理新金融產(chǎn)品的實(shí)施和融資活動(dòng),促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)

?與業(yè)務(wù)部門充分溝通合作伙伴的優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品差異、發(fā)展機(jī)會(huì)等

?與合作伙伴進(jìn)行商業(yè)談判

?維護(hù)和改進(jìn)流程以促進(jìn)與合作伙伴更好地互動(dòng),確保合作伙伴能為跨職能團(tuán)隊(duì)和客戶提供最高水平的服務(wù)

?設(shè)置和實(shí)施kpi,以有效考評(píng)和測(cè)控合作伙伴的業(yè)績(jī)

?通過(guò)技術(shù)改進(jìn),持續(xù)提升合作伙伴的服務(wù)水平和工作效率

?確保與合作伙伴共同成功推動(dòng)特斯拉銷售業(yè)務(wù)

?通過(guò)金融產(chǎn)品促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,并推動(dòng)市場(chǎng)活動(dòng)。

業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

?與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)定期審閱合作伙伴的業(yè)績(jī)表現(xiàn),并確定可改進(jìn)的領(lǐng)域

?定期為面向客戶的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供金融產(chǎn)品及服務(wù)的培訓(xùn)活動(dòng),確保團(tuán)隊(duì)能夠高效利用該工具促進(jìn)銷售

?積極改進(jìn)銷售支持工具以幫助面向客戶的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),使其能夠充分向顧客介紹金融產(chǎn)品,工具包括但不限于在線和離線財(cái)務(wù)計(jì)算器,營(yíng)銷傳播材料以及培訓(xùn)材料分析

?對(duì)金融服務(wù)對(duì)于整體業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的業(yè)績(jī)和有效性進(jìn)行深入分析

?通過(guò)定量和定性分析,定期向區(qū)域團(tuán)隊(duì)更新匯報(bào)合作伙伴的業(yè)績(jī)表現(xiàn)

職位要求

?能夠在快速發(fā)展、不斷變化的工作環(huán)境中保證高效工作

?分析能力,能夠通過(guò)詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析得出結(jié)論并采取行動(dòng)

?具備管理外部合作伙伴關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)

?了解中國(guó)汽車金融和租賃市場(chǎng)

?具備汽車行業(yè)和汽車經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

?能夠?qū)I(yè)務(wù)需求傳達(dá)給it團(tuán)隊(duì),并實(shí)施it項(xiàng)目以提升整體業(yè)務(wù)績(jī)效

?能夠與組織內(nèi)各職能部門進(jìn)行有效合作,實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)

?出色的溝通能力,包括語(yǔ)言表達(dá)和書寫

?自我驅(qū)動(dòng)、保持熱情和對(duì)業(yè)務(wù)的興趣及好奇心

?良好的英語(yǔ)水平,以及針對(duì)目標(biāo)區(qū)域的語(yǔ)言技能

?細(xì)節(jié)導(dǎo)向

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