




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)(九篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??接下來我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)篇一
(一)制定并執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理程序及管理制度,收集、整理、積累和保管好本部門各種統(tǒng)計(jì)資料。
(二)編制公司產(chǎn)成品的儲(chǔ)運(yùn)、銷售報(bào)表。
(三)登記公司產(chǎn)成品的儲(chǔ)運(yùn)、銷售臺(tái)賬。
(四)加強(qiáng)與各發(fā)運(yùn)站的業(yè)務(wù)聯(lián)系,及時(shí)取得儲(chǔ)運(yùn)、發(fā)運(yùn)信息,檢查品位、車號(hào)、到站、運(yùn)價(jià),及時(shí)將大票、合同、領(lǐng)貨憑證進(jìn)行處理。
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性任務(wù)。
二、任職條件:
(一)具有高中以上文化程度。
(二)具有一定的倉儲(chǔ)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、營銷等方面的基本知識(shí)。
(三)把握本企業(yè)產(chǎn)品的性能、用途、銷售網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)輸規(guī)律及銷售主渠道、用戶的基本狀況和信譽(yù)狀況。
(四)具有綜合分析、組織協(xié)調(diào)及語言文字的表達(dá)能力。
三、權(quán)限:
(一)有權(quán)調(diào)查、收集本公司儲(chǔ)運(yùn)、銷售活動(dòng)中的有關(guān)資料。
(二)有權(quán)依照領(lǐng)導(dǎo)意圖調(diào)整請(qǐng)車發(fā)運(yùn)計(jì)劃。
(三)有權(quán)對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)提出建議和主張。
四、義務(wù):
(一)全面了解合可憐況和貨款到位狀況,合理周密地編制請(qǐng)車發(fā)運(yùn)計(jì)劃。
(二)設(shè)立儲(chǔ)運(yùn)、銷售臺(tái)賬,完成日常程序化工作。
(三)及時(shí)確鑿地編制公司儲(chǔ)運(yùn)、銷售年、季、月、日?qǐng)?bào)表。
(四)嚴(yán)守本公司的商業(yè)機(jī)密,不得有損害本企業(yè)的行為。
財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)篇二
1、費(fèi)用報(bào)銷付款及工資發(fā)放;
2、各項(xiàng)目票據(jù)領(lǐng)用及核銷,發(fā)票領(lǐng)用繳銷工作;
3、專票開具及每日收入?yún)R總上報(bào);
4、憑證整理打印,裝訂,歸納;
5、每周現(xiàn)金流量表制作發(fā)總部;
6、pos收入、手續(xù)費(fèi)憑證錄入;
7、銀行對(duì)賬及余額調(diào)理表制作;
8、新視窗收入審核。
財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)篇三
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)及內(nèi)部控制工作;
2、協(xié)助上級(jí)制定公司內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制制度及流程;
3、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作;
4、上級(jí)安排的其他工作。
1、財(cái)務(wù)審計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年+,通過2門以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試者優(yōu)先,傾向于有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者;
2、大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;
3、適應(yīng)項(xiàng)目出差,每月約1周;
4、有一定的項(xiàng)目管理能力。
財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)篇四
遵照國家及企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度,負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、銀行存款日記賬的記賬、結(jié)賬工作,并對(duì)企業(yè)庫存現(xiàn)金、票據(jù)及有關(guān)印章進(jìn)行合理保管。
(1)貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算規(guī)定。
(2)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)。
(3)建立現(xiàn)金日記賬,逐筆記載現(xiàn)金收支,做到每日結(jié)算、賬實(shí)相符、出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)。
(4)依照國家有關(guān)法律法規(guī)要求,負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶的開立、核對(duì)、清理等工作。
(5)負(fù)責(zé)銀行結(jié)算,辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),并定期打印、取回銀行對(duì)賬單。
(6)根據(jù)審核無誤的資金支付申請(qǐng),按規(guī)定辦理資金支付手續(xù),并及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。
(7)協(xié)助會(huì)計(jì)人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。
(8)負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作,并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證。
(9)負(fù)責(zé)企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購買、保管、使用、銷毀工作,并保持完整記錄。
(10)負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理。
(1)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)辦理確鑿性。
(2)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)辦理及時(shí)率。
(3)現(xiàn)金、銀行存款日記賬確鑿性。
(4)庫存現(xiàn)金管理出錯(cuò)次數(shù)。
(5)印鑒、印章保管的安全性、完好性。
(1)學(xué)歷
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
(2)工作經(jīng)驗(yàn)
一年以上出納從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
(3)能力要求
關(guān)注細(xì)節(jié)能力、會(huì)計(jì)核算能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、自控能力。
根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,組織編制資金使用計(jì)劃,把握資金滾動(dòng)狀態(tài),負(fù)責(zé)資金的調(diào)度、供應(yīng)工作,加強(qiáng)對(duì)資金的合理使用,確保企業(yè)資金供求平衡,推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(1)組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金授權(quán)制度和審核批準(zhǔn)制度,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)視實(shí)施。
(2)組織編制企業(yè)年度、月度資金預(yù)算,并監(jiān)視資金預(yù)算的具體執(zhí)行。
(3)組織編制企業(yè)月度滾動(dòng)資金計(jì)劃,分析月度資金使用狀況,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出調(diào)整建議。
(4)負(fù)責(zé)資金的核算與管理,適時(shí)調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金,提高資金使用效率。
(5)負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理工作,并監(jiān)視辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)。
(6)定期對(duì)企業(yè)資金的使用狀況進(jìn)行定期或不定期盤點(diǎn)。
(7)對(duì)企業(yè)資金的使用效益進(jìn)行評(píng)估,并按期撰寫評(píng)估報(bào)告。
(8)協(xié)調(diào)企業(yè)與開戶銀行的關(guān)系,確保合理、安全地調(diào)度和使用資金。
(1)資金預(yù)算編制及時(shí)率。
(2)資金預(yù)算達(dá)成率。
(3)月度滾動(dòng)資金計(jì)劃編制及時(shí)率。
(4)資金使用目標(biāo)達(dá)成率。
(5)資金收支確鑿度。
(6)資金使用效益評(píng)估報(bào)告提交及時(shí)率。
(1)學(xué)歷
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
(2)工作經(jīng)驗(yàn)
三年以上資金管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)能力要求
關(guān)注細(xì)節(jié)的能力、預(yù)算能力、會(huì)計(jì)核算能力、問題解決能力、預(yù)期應(yīng)變能力、溝通能力。
貫徹國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度,做好企業(yè)總賬與明細(xì)賬的核算、報(bào)表及會(huì)計(jì)資料的提供與管理等工作,保證賬目的明了確鑿和資料、文件的齊全有序。
(1)對(duì)各經(jīng)營科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時(shí),必需按財(cái)務(wù)管理制度和開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查,并填制相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記賬憑證;裝訂會(huì)計(jì)憑證,保證記賬憑證摘要一欄抓住重點(diǎn)。
(2)根據(jù)財(cái)會(huì)制度,完成總賬登記工作,并復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性。
(3)負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬,進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬工作,保證賬賬相符;定期對(duì)所經(jīng)營的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對(duì),做到賬實(shí)相符。
(4)編制整套會(huì)計(jì)報(bào)表。
(5)為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門及相關(guān)項(xiàng)目提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
(6)定期編寫企業(yè)財(cái)務(wù)狀況說明,提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并協(xié)助
進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為企業(yè)決策提供依據(jù)。
(7)做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。
(1)會(huì)計(jì)報(bào)表確鑿率。
(2)財(cái)務(wù)狀況報(bào)告提交及時(shí)率。
(3)總賬與明細(xì)賬登記及時(shí)性。
(4)對(duì)賬、結(jié)賬工作及時(shí)性、確鑿性。
(1)學(xué)歷
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
(2)工作經(jīng)驗(yàn)
三年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
(3)能力要求
會(huì)計(jì)核算能力、理解判斷力、書面表達(dá)能力、溝通能力。
在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)各種財(cái)務(wù)分析工作,做到客觀反映企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況,為企業(yè)的經(jīng)營決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)控制等提供支持。
(1)協(xié)助制訂企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析制度和財(cái)務(wù)分析計(jì)劃,并組織實(shí)施。
(2)負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系建設(shè),并根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、修正。
(3)對(duì)企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,編制定
期或不定期的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提交財(cái)務(wù)分析經(jīng)理審核。
(4)負(fù)責(zé)企業(yè)投資、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制財(cái)務(wù)可行性研究報(bào)告和財(cái)務(wù)收益預(yù)算報(bào)告。
(5)根據(jù)各業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行狀況,進(jìn)行預(yù)算差異分析,
并提出改進(jìn)措施。
(6)分析評(píng)估各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營業(yè)績,對(duì)出現(xiàn)的異常狀況進(jìn)行分析,并提供財(cái)務(wù)建議,以支持其完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。
(7)協(xié)助人力資源部對(duì)各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行績效考核。
(8)完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作。
(1)財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制及時(shí)率。
(2)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)真實(shí)可靠性。
(3)財(cái)務(wù)收益預(yù)計(jì)確鑿性。
(4)財(cái)務(wù)建議被采用率。
(1)學(xué)歷
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(2)工作經(jīng)驗(yàn)
兩年以上財(cái)務(wù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)能力要求
財(cái)務(wù)分析能力、協(xié)調(diào)能力、預(yù)算能力、會(huì)計(jì)核算能力、溝通能力、書面表達(dá)能力。
根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)企業(yè)總體財(cái)務(wù)規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)視企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理等各項(xiàng)工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)股東權(quán)益。
(1)根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)等,主持制定企業(yè)財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,保障公司合法經(jīng)營。
(2)對(duì)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定提出建議,主持制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)視其執(zhí)行。
(3)監(jiān)視、指導(dǎo)、調(diào)控企業(yè)財(cái)務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)、督促、考核企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等工作,提高財(cái)務(wù)部工作效率。
財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)篇五
1、根據(jù)國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和公司經(jīng)營管理需要,制定、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度,保證會(huì)計(jì)信息資料的真實(shí)、合法、合規(guī)。
3、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,參與公司經(jīng)營管理。(根據(jù)公司實(shí)際狀況提出合理化建議或看法)
4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,監(jiān)視、檢查預(yù)算的執(zhí)行狀況。
5、組織公司年度財(cái)務(wù)決算工作,編制財(cái)務(wù)決算報(bào)告。
6、定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并提供各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司的經(jīng)營決策提供依據(jù)。
7、對(duì)公司的資金進(jìn)行預(yù)算計(jì)劃管理,通過資金合理運(yùn)作,有效降低資金成本,提高資金的使用效率。
8、對(duì)公司各類成本費(fèi)用的開支進(jìn)行認(rèn)真審核,并嚴(yán)格依照公司規(guī)定的付款審批程序及預(yù)算管理制度執(zhí)行。
9、正確計(jì)提繳納社保及住房公積金,按規(guī)定時(shí)間做好工資、津貼、福利、獎(jiǎng)金等發(fā)放工作。
10、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資料和會(huì)計(jì)檔案的管理工作。
11、制定公司稅務(wù)籌劃方案,并按時(shí)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。
12、會(huì)同公司資產(chǎn)管理部做好資產(chǎn)管理工作,定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)清查,保證資產(chǎn)賬實(shí)相符。
13、積極協(xié)同各相關(guān)部門做好公司日常工作及各項(xiàng)年審工作。
14、完成上級(jí)財(cái)務(wù)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)篇六
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)視和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)視財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)視執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);
2.根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,出具相關(guān)報(bào)表,組織實(shí)施會(huì)議給領(lǐng)導(dǎo)管理和決策依據(jù);
3.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
4.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核公司會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。月底出具各類報(bào)表。
5.檢查、監(jiān)視公司下屬店面會(huì)計(jì)、出納、收銀的工作。
6、總經(jīng)理及集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);3-5年工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先。
2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策;熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件。
4、有餐飲相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)心認(rèn)真,認(rèn)同公司的企業(yè)文化與理念,熱愛財(cái)務(wù)工作,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;
財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)篇七
1、對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、稅務(wù)籌劃等各項(xiàng)工作進(jìn)行;
2、根編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總,預(yù)算的執(zhí)行狀況;
3、會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào);
4、確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)組織成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)計(jì)、控制、核算、分析工作;
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉房地產(chǎn)或金融行業(yè)稅務(wù)處理。
3、在房地產(chǎn)企業(yè)或金融投資企業(yè)工作經(jīng)歷5-8年,有過全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
4、扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底和成熟的全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)會(huì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)及成熟企業(yè)的財(cái)務(wù)制度和流程;
5、具備大局觀,為人正直,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)篇八
1.負(fù)責(zé)制定本公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,并領(lǐng)導(dǎo),督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行.
2.組織領(lǐng)導(dǎo)本公司會(huì)計(jì)核算,協(xié)調(diào)各會(huì)計(jì)崗位人員分工,檢查審核會(huì)計(jì)核算結(jié)果.
3.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實(shí)有效的`會(huì)計(jì)信息資料
4.規(guī)劃本公司稅收計(jì)劃,保證按時(shí)申報(bào),及時(shí)納稅.
5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司財(cái)產(chǎn)清查工作,保證資產(chǎn)帳實(shí)相符.
6.搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理,提高本部門整體業(yè)務(wù)素質(zhì).
1.復(fù)核出納轉(zhuǎn)來的原始單據(jù)是否齊全完備,保證資金收支的完整及真實(shí)性.
2.設(shè)置公司總帳帳戶,并根據(jù)原始單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證.
3.憑以登記各明細(xì)分類帳,并及時(shí)與總賬核對(duì),保證賬賬相符
4.核查公司產(chǎn)成品出庫記錄,按月監(jiān)視倉庫產(chǎn)成品盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。
5.核實(shí)公司固定資產(chǎn)變動(dòng)資料,按月計(jì)提折舊,并編制固定資產(chǎn)報(bào)表。
6.核對(duì)業(yè)務(wù)部客戶對(duì)賬單,復(fù)核供應(yīng)商對(duì)賬單,編制應(yīng)收及應(yīng)付賬款明細(xì)表,保證公司營業(yè)收入及支出的確鑿無誤。
7.按月編制公司利潤表,資產(chǎn)負(fù)債表等相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表及主要會(huì)計(jì)指標(biāo)說明,為公司經(jīng)營決策提供數(shù)字依據(jù)。
8.完成公司安排的其他工作任務(wù)。
1.審查原材料收發(fā)的原始憑證是否齊全,手續(xù)是否完備,內(nèi)容數(shù)字是否完整資確鑿。
2.根據(jù)核查無誤的收發(fā)憑證登記原材料的購進(jìn),領(lǐng)用及退回,并隨時(shí)與倉庫日?qǐng)?bào)表核對(duì)。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)視盤點(diǎn)公司原材料庫存,保證賬實(shí)相符。
4.按月核對(duì)供應(yīng)商對(duì)賬單,編制當(dāng)月應(yīng)付賬款報(bào)表,并根據(jù)核對(duì)無誤的對(duì)賬單及相關(guān)單據(jù)填制付款申請(qǐng)書。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 用車合同協(xié)議書模板圖片
- 酒水經(jīng)銷合同協(xié)議書
- 物業(yè)出租樓梯合同協(xié)議書
- 分析儀器設(shè)備行業(yè)深度研究分析報(bào)告(2024-2030版)
- 2025年智能制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)的公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營模式創(chuàng)新可行性研究報(bào)告
- 勞動(dòng)合同書和協(xié)議書
- 中國強(qiáng)力堵漏防水劑項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 2025秋五年級(jí)語文上冊(cè)統(tǒng)編版-【23 月跡】交互課件
- 解除兼職合同協(xié)議書范文
- 甜點(diǎn)店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書模板
- 2024年上海市中考英語試題和答案
- 【MOOC】化學(xué)與人類文明-西安交通大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- eras婦科腫瘤圍手術(shù)期管理指南解讀
- 2025年壓力容器作業(yè)證理論全國考試題庫(含答案)
- 2025醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃范文
- 兒童舞臺(tái)妝培訓(xùn)課件
- 管道閉水試驗(yàn)(自動(dòng)計(jì)算)
- 國開(河北)2024年秋《現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)法律制度專題》形考作業(yè)1-4答案
- 林業(yè)專業(yè)知識(shí)考試試題及答案
- 機(jī)械應(yīng)力促進(jìn)髓核誘導(dǎo)的軟骨形成
- 社區(qū)居民積分制管理實(shí)施方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論