廚房承包合同范本模板7篇

第頁(yè)共頁(yè)廚房承包合同范本模板7篇廚房承包合同范本模板7篇。以下內(nèi)容主題是“廚房承包合同范本”，是我們?yōu)槟窒淼?。隨著當(dāng)下法制時(shí)代的不斷變遷，合約是保護(hù)我們交易的重要手段。做好合同的訂定和管理對(duì)合作方將來(lái)的合作和開(kāi)展起著重要的作用。還請(qǐng)你本頁(yè)以便后續(xù)閱讀！廚房承包合同范本【篇1】甲方：〔〕〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方〕身份證；乙方：〔〕〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方〕身份證；雙方經(jīng)過(guò)互相信任、自愿、平等、協(xié)商的協(xié)商，達(dá)成一致，甲方愿意將本餐廳廚房承包給乙方。一、承包期限暫定1年，于20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。二、甲方將廚房承包給乙方自行組織及安排廚房工作分配，管理工作，乙方負(fù)責(zé)組建廚房人員。不包括保潔人員，洗菜，煮飯由甲方承當(dāng)工資工作。乙方為了保證出品，并對(duì)甲方清洗，清潔，煮飯進(jìn)展監(jiān)視。根本月工資定為人民幣XXXXX元整(大寫(xiě)：X萬(wàn)X千X佰X元)。廚房押金為15天，每月的工資發(fā)放為每月16日，由乙方代表領(lǐng)取、自由支配。三、在根本工資的根底上，確保菜肴毛利率45%的根底上，營(yíng)業(yè)額保底萬(wàn)，如超出1萬(wàn)以上局部，按營(yíng)業(yè)額10%提成作為廚房的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金連同根本工資一起發(fā)放，由乙方代表領(lǐng)取和自由支配。在生意好的情況下，營(yíng)業(yè)額保底超過(guò)2--3萬(wàn)可在加1名師傅。四、甲方視乙方工作的第一個(gè)月內(nèi)為試用期，試用期內(nèi)雙方都有權(quán)利選擇留或去。過(guò)試用期本協(xié)議正式生效。甲方義務(wù)和權(quán)利：1、要為乙方提供可用的設(shè)備和餐具和用具。工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。甲方如對(duì)廚師技術(shù)才能不滿，有要求乙方更換的權(quán)利。2、為乙方廚房人員提供工作餐和住宿及安康證的辦理。春節(jié)假如開(kāi)工1-3日按3倍工資，其它的與店內(nèi)職工同等待遇。3、甲方負(fù)責(zé)采購(gòu)材料，要做到及時(shí)、保質(zhì)、保量，價(jià)格合理。否那么由甲方自己負(fù)責(zé)。4、廚房原料由乙方報(bào)單，甲方負(fù)責(zé)購(gòu)置，乙方有權(quán)退回〔拒用〕一切不合格原料。5、對(duì)乙方的工作有監(jiān)視權(quán)。如乙方違背店規(guī)，有對(duì)其進(jìn)展正當(dāng)處分的權(quán)利〔店規(guī)見(jiàn)規(guī)章制度〕。乙方義務(wù)和權(quán)利1、在工作中應(yīng)承受服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視。2、乙方全體人員要遵紀(jì)守法，執(zhí)行店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。3、要保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證平安操作，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4、厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，按操做規(guī)程使用、保養(yǎng)設(shè)備。5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，假如屬實(shí)此損失由乙方承當(dāng)。6、廚房人事管理權(quán)歸乙方代表，在保證餐廳正常運(yùn)作的前提下，乙方代表有權(quán)自行安排工作和休息、請(qǐng)假等五，補(bǔ)充協(xié)議：1甲方如停業(yè)或轉(zhuǎn)讓餐廳，應(yīng)提早半月通知乙方并按停業(yè)日結(jié)清乙方工資。2、乙方在工作期間發(fā)生的正當(dāng)傷害應(yīng)視為公傷，由甲方負(fù)責(zé)按照勞動(dòng)保護(hù)法處理。3、甲方要終止合同需提早半月通知乙方，結(jié)清所有工資。4、乙方假設(shè)想終止合同提早半月通知甲方，待甲方找到適宜的廚師后馬上發(fā)放全部工資分開(kāi)。5、按時(shí)發(fā)放全部工資，不得以任何理由拖欠、克扣工資。欠發(fā)工資三天以上視違約。并可以解除單方合同，同時(shí)停頓工作。甲方結(jié)清乙方工資同時(shí)給予相當(dāng)半月工資補(bǔ)償。雙方未按協(xié)商的方法提早終止協(xié)議視為違約。以上合同如需修改要經(jīng)雙方同意，未達(dá)成協(xié)議前按此執(zhí)行。本合同自簽字之日起試用1個(gè)月后雙方?jīng)]有問(wèn)題生效。涂改無(wú)效。甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方法人代表簽字：?jiǎn)挝簧w章：乙方代表簽字：20xx年X月XX日2廚房承包協(xié)議書(shū)甲方:乙方:根據(jù)勞動(dòng)局、民政局的有關(guān)法規(guī)條文,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書(shū),以供共同信守執(zhí)行。一、甲方***食府,根據(jù)食府經(jīng)營(yíng)需要,現(xiàn)聘請(qǐng)乙方任廚師長(zhǎng),并做技術(shù)管理及廚房日常管理,有效期為20xx年9月29日至20xx年9月29日。二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣元(大寫(xiě):)。每月16號(hào)前支付上月工資。為便于管理,甲方付現(xiàn)金給乙方廚師長(zhǎng)先生,由其統(tǒng)一發(fā)放工作,乙方按條款第九條正常離店時(shí),甲方須足額、按時(shí)發(fā)放全部工資,不得以任何理由拖欠、克扣工資。乙方簽定本協(xié)議后需交納人民幣元作為保證金,正常離店時(shí)保證金全部退還。三、乙方與甲方共同協(xié)商組織安排有一定技術(shù)級(jí)別職稱(chēng)和純熟操作技能的廚師擔(dān)任廚房?jī)?nèi)炒鍋、打荷、砧板等技術(shù)崗位工作。按目前營(yíng)業(yè)情況,上述工資含廚師長(zhǎng)在內(nèi)的人薪酬。四、在工作期間,乙方人員要做到:遵守甲方的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī),乙方保證廚房?jī)?nèi)工作人員的儲(chǔ)藏,保證在少數(shù)人請(qǐng)假、休息時(shí)不影響酒店正常經(jīng)營(yíng)。同時(shí)既要保證菜肴質(zhì)量,又要不斷推出新品種、新把戲,力求做到讓客人滿意,盡心盡力為甲方的開(kāi)展創(chuàng)造財(cái)富。五、在合作期間,甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對(duì)乙方人員安排有異議,可及時(shí)向乙方提出,乙方應(yīng)及時(shí)改良,到達(dá)雙方滿意。六、甲方不得命令、誘導(dǎo)乙方做違犯國(guó)家任何法律之事,否那么責(zé)任由甲方負(fù)責(zé);乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違背任何法律、法規(guī),違害酒店利益之事,否那么后果自負(fù)。七、假設(shè)出現(xiàn)工傷事故,應(yīng)分清責(zé)任后處理。在情況緊急時(shí)店方可先出50%以上資金用于救急。然后按國(guó)家有關(guān)法規(guī)處理。八、甲方承諾營(yíng)業(yè)收入到達(dá)人民幣壹拾壹萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)給乙方人民幣伍佰圓,在此根底上營(yíng)業(yè)收入每增加人民幣壹萬(wàn)圓獎(jiǎng)勵(lì)人民幣伍佰圓,廚房人員增加此獎(jiǎng)勵(lì)酌情考慮。另外乙方需保證毛利率(包括煤氣)到達(dá)46%--50%之間,46%以下每低1%扣罰乙方200元人民幣,50%以上每高1%獎(jiǎng)勵(lì)乙方200元人民幣,最高不得高于56%,同時(shí)乙方必須保證菜品的份量及主輔料的合理搭配。九、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議,一方應(yīng)提早向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請(qǐng)到廚房人員前方可離店。如乙方未保證菜肴質(zhì)量,未做到推陳出新及未做好本錢(qián)控制,甲方對(duì)乙方提出,乙方未認(rèn)真改良,甲方可隨時(shí)提出解除本協(xié)議。十、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,本著互相諒解的精神共同協(xié)商處理。十一、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽名蓋章后生效。甲方:(簽名蓋章)乙方:法人代表簽名:20xx年X月XX日3餐廳廚房承包協(xié)議書(shū)甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方：同志為代表的廚師團(tuán)體(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)雙方經(jīng)過(guò)互相信任、自愿、平等、協(xié)商的協(xié)商，達(dá)成一致，甲方愿意將本餐廳廚房承包給乙方。一、承包期限暫定____年，于________年____月____日起至________年____月____日止。二、甲方將廚房承包給乙方工作，乙方負(fù)責(zé)組建廚房人員。根本月工資定為人民幣_(tái)___________元整(大寫(xiě)：___拾___萬(wàn)___千___佰___拾___元)。每月的工資發(fā)放為次月的___日，由乙方代表領(lǐng)取、自由支配。三、在根本工資的根底上，確保菜肴毛利率45-55%的根底上，營(yíng)業(yè)額(酒水、菜肴等)保底為_(kāi)____萬(wàn)，如超出_____萬(wàn)以上局部，按超出的總營(yíng)業(yè)額的___%提成作為廚房的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金于次月的____日連同根本工資一起發(fā)放，由乙方自由支配。四、甲方負(fù)責(zé)乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)，節(jié)假日補(bǔ)貼和其它福利，參照相關(guān)法規(guī)與酒店其它員工同等。五、甲方支持乙方參加各類(lèi)有利于酒店聲譽(yù)的各類(lèi)社會(huì)活動(dòng)。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。2、甲方如對(duì)主干廚師技術(shù)才能不滿，有要求乙方更換的權(quán)利。3、乙方須承受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視，如乙方違背相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處分(詳細(xì)條例協(xié)規(guī)章制度中)。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、在保證餐廳正常運(yùn)作的情況下，可自行安排人員休息、請(qǐng)假等事宜。2、在保證酒店正常運(yùn)作和足夠技術(shù)力量情況下，廚房人事權(quán)利歸乙方代表。3、乙方有遵守和執(zhí)行酒店制定的各項(xiàng)指標(biāo)和制度的義務(wù)。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、平安操作要求的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求。4、乙方技術(shù)人員變動(dòng)，提早三日與甲方協(xié)商解決。5、廚房原料由乙方報(bào)單，甲方負(fù)責(zé)購(gòu)置，乙方有權(quán)退回(拒用)一切不合格原料。八、公傷事故的處理方法：乙方在廚房工作期間，如正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷，由甲方負(fù)責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理。九、如遇餐廳轉(zhuǎn)讓?zhuān)追巾毺嵩绨雮€(gè)月通知乙方。假設(shè)新業(yè)主不留用乙方的情況下，甲方須結(jié)清所有工資并補(bǔ)償月工資。如遇到非典等類(lèi)似情況那么按相關(guān)法規(guī)處理。十、提早終止協(xié)議的處理方法：1、假如甲方提早終止協(xié)議，須提早一個(gè)月書(shū)面形式通知對(duì)方，甲方須結(jié)清所有工資并補(bǔ)償乙方半個(gè)月工償。2、如乙方提出提早終止協(xié)議，須提早一個(gè)月書(shū)面形式通知甲方，并賠償半個(gè)月根本工資給甲方。十、違約的處理方法：1、欠發(fā)工資或獎(jiǎng)金十天以上視為違約。2、雙方未按協(xié)商的方法提早終止協(xié)議視為違約。3、公傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。4、雙方刻意刁難對(duì)方視為違約。如任何一方違約將賠償對(duì)方半個(gè)月根本工資。在工作崗位上由執(zhí)行總廚代理。十一、補(bǔ)充條款：十二、協(xié)議在執(zhí)行中，經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行，協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：(法人代表簽字、酒店印章)簽定日期：20xx年X月XX日乙方：(乙方代表簽字、私人印章)簽定日期：20xx年X月XX日廚房承包合同范本【篇2】甲方：______________________________法定代表人：______________地址：______________________________委托代理人：______________乙方：______________身份證號(hào)碼：______________________________出生日期：___________________聯(lián)絡(luò)：_______________________家庭地址：_____________________________________________________戶口所在地：___________________________________________________為了更好的加強(qiáng)廚房管理和促進(jìn)酒店業(yè)務(wù)的開(kāi)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就乙方承包茶海之大酒店廚房一事，本著平等、互利的原那么。經(jīng)雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、聘用形式與職責(zé)管理權(quán)限1、以廚房承包委托管理的形式，聘請(qǐng)乙方為甲方廚師長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)廚房出品、人事、消費(fèi)、衛(wèi)生、平安等各項(xiàng)廚房管理工作。2、由乙方負(fù)責(zé)組建裝備廚房人員班子。3、由乙方負(fù)責(zé)酒店餐廳的早、中、晚餐菜肴的消費(fèi)操作與供給。二、承包期限乙方承包期限為：年;自年月日起至年月日止。在承包期限內(nèi)，如有一方提出終止或續(xù)訂協(xié)議，必須提早30日通知對(duì)方。三、工資待遇、人員裝備和工作時(shí)間1、乙方根據(jù)甲方餐飲經(jīng)營(yíng)的實(shí)際開(kāi)展需要裝備人員，日常裝備廚師(人)名(另附崗位組織構(gòu)造)，確保上菜速度到達(dá)飯店的標(biāo)準(zhǔn)。每年承包費(fèi)總額為人民幣(￥元)，此承包費(fèi)總額為乙方員工的根本工資、效益工資、加班加點(diǎn)費(fèi)等全部費(fèi)用。2、為調(diào)動(dòng)積極性，充分表達(dá)按勞取酬的原那么，在綜合毛利率=餐飲營(yíng)業(yè)收入(香煙、酒水除外)-餐飲營(yíng)業(yè)本錢(qián)(不計(jì)其他經(jīng)營(yíng)費(fèi)用)/餐飲營(yíng)業(yè)收入(香煙、酒水除外)，各項(xiàng)指數(shù)到達(dá)協(xié)議要求的情況下，以餐飲部食品(菜肴)營(yíng)業(yè)額為標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)，以甲方結(jié)算為準(zhǔn)，特確定以下獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。(1)甲方核發(fā)給乙方每月根本保底工資人民幣元整，根據(jù)考核指標(biāo)另行制定后發(fā)放。(2)毛利率達(dá)不到45-50%，每下降2%，從工資總額中扣取2%元，以此類(lèi)推。作為對(duì)酒店損失的賠償。(3)如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，引起賓客投訴或受到衛(wèi)生部門(mén)及酒店衛(wèi)生檢查組查處，而影響酒店聲譽(yù)或給酒店造成損失的，經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)后，損失局部由乙方負(fù)責(zé)賠償，賠償款直接從乙方工資中扣除。(4)營(yíng)業(yè)基數(shù)達(dá)不到年度指標(biāo)萬(wàn)，乙方應(yīng)認(rèn)真分析^p原因，研究烹調(diào)技術(shù)，調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)歷思路，強(qiáng)化管理，以適應(yīng)市場(chǎng)需求。經(jīng)整改后仍未到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)，甲方有權(quán)對(duì)乙方人員提出更換直至解除本協(xié)議;(5)菜肴價(jià)格由乙方制定《菜肴本錢(qián)核算申報(bào)表》后上報(bào)財(cái)務(wù)審核后甲方確定執(zhí)行。(6)月度營(yíng)業(yè)額指標(biāo)(見(jiàn)下表)單位：萬(wàn)元3、乙方聘用的廚師辦理暫住證、安康證等有關(guān)證件費(fèi)用均由乙方自理，且需在甲方指定地點(diǎn)檢查身體，并符合從事餐飲行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，方可辦理入職。乙方所聘廚師在甲方場(chǎng)所工作滿12個(gè)月后，可憑發(fā)票向甲方報(bào)銷(xiāo)辦理證件費(fèi)用。4、乙方的承包費(fèi)用中包含了除意外傷害險(xiǎn)外的全部國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)福利;酒店要求乙方必須與廚房員工簽訂勞動(dòng)合同，并按政策規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。乙方負(fù)責(zé)人每月按時(shí)上報(bào)交納保險(xiǎn)人員，由酒店統(tǒng)一從承包費(fèi)總額中代扣代繳。5、甲方免費(fèi)提供乙方所聘用人員的住宿、每日中、晚二餐及工作服，工作服如屬于個(gè)人使用不當(dāng)而損害，需按酒店相關(guān)規(guī)定賠償;工作鞋需自備為黑色。6、國(guó)家法定節(jié)、假日加班的員工給予發(fā)放加班費(fèi)，均已列入承包費(fèi)總額之中。7、承包費(fèi)發(fā)放日期為：每月15日。即：當(dāng)月15日發(fā)放的承包費(fèi)為上月1日至月底最后一日的費(fèi)用;乙方每月月底最后一天，將考勤上報(bào)人力資部。承包費(fèi)由乙方廚師長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)取發(fā)放，如遇周末或節(jié)假日甲方有權(quán)予以順延發(fā)放。8、乙方工作時(shí)間視甲方經(jīng)營(yíng)情況而定，但必須符合國(guó)家政策規(guī)定，并服從甲方的工作安排，保障甲方經(jīng)營(yíng)管理工作的正常運(yùn)行。9、乙方應(yīng)確保所聘用廚師的年齡要到達(dá)18歲以上;炒鍋廚師、重要崗位應(yīng)具備5年以上的工作經(jīng)歷，以確保菜肴的出品質(zhì)量。10、乙方應(yīng)確保所聘用廚師的到達(dá)規(guī)定的人數(shù)，如連續(xù)2個(gè)月未到達(dá)規(guī)定人數(shù)要求，將按3000元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)，扣除承包費(fèi)。四、工作要求1、乙方應(yīng)認(rèn)真研究烹調(diào)技術(shù)，調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，主動(dòng)理解賓客的愛(ài)好，以不斷的變化和創(chuàng)新來(lái)適應(yīng)市場(chǎng)的需求。乙方須保證每季度籌劃舉辦不少于一次大型的美食營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，全年不少于四次(如舉辦各類(lèi)美食節(jié)和其他各種形式的餐飲出品推廣活動(dòng)等)，涉及到營(yíng)銷(xiāo)籌劃活動(dòng)施行方案必須呈報(bào)甲方批準(zhǔn)，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。2、乙方應(yīng)不斷更新菜肴品種，每月菜肴的更換率必須到達(dá)15%以上，其中，冷菜更換5%以上，熱菜點(diǎn)心及主食，更換10%以上，并保證每月推出2-3道賓客認(rèn)可的特色菜以吸引更多的顧客。3、乙方要親密關(guān)注菜肴出品是否符合當(dāng)?shù)乜腿肆?xí)慣，是否能得到客人的肯定，并對(duì)所有菜肴出品____率做出及時(shí)的統(tǒng)計(jì)和比對(duì)，以準(zhǔn)確及時(shí)的對(duì)產(chǎn)品進(jìn)展增刪和調(diào)整。4、乙方必須親密關(guān)注VIP的接待，比方：市相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的接待、大型企業(yè)負(fù)責(zé)人的接待、協(xié)議單位以及酒店領(lǐng)導(dǎo)特意交代的相關(guān)接待。乙方的廚師長(zhǎng)每天需到餐飲部理解VIP客人的預(yù)訂情況，并做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。5、乙方必須注意本錢(qián)的控制，積極參與，配合和監(jiān)視采購(gòu)人員做好餐飲的原材料采購(gòu)工作和驗(yàn)收工作，并嚴(yán)格杜絕廚師浪費(fèi)和偷食偷拿現(xiàn)象。6、乙方應(yīng)保證其菜肴出品賓客滿意度到達(dá)92%以上，凡因菜肴質(zhì)量問(wèn)題引起賓客投訴而影響酒店聲譽(yù)和造成損失的，或因衛(wèi)生部門(mén)檢查不合格造成經(jīng)濟(jì)處分的，經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)后，乙方需按該菜肴本錢(qián)價(jià)向甲方進(jìn)展賠償。賠償款直接從乙方承包費(fèi)中扣除，情況嚴(yán)重的，甲方可進(jìn)一步追究乙方的責(zé)任并按相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展處分。7、乙方應(yīng)保護(hù)并正確使用廚房的物品，廚房設(shè)備、器具應(yīng)保持完好。各類(lèi)設(shè)備和器具每月盤(pán)點(diǎn)一次，并報(bào)送人事部審核及財(cái)務(wù)部備案。以酒店月?tīng)I(yíng)業(yè)總額為基數(shù)計(jì)算，如超出酒店允許報(bào)損率千分之三以外的損耗、短缺，由乙方負(fù)責(zé)如數(shù)按進(jìn)價(jià)賠償。8、乙方所聘廚師要保護(hù)廚房的設(shè)施和設(shè)備，每天下班前必須清潔廚房設(shè)備、餐器、排煙道以及下水溝、墻面等地方，使之到達(dá)酒店的標(biāo)準(zhǔn)要求和衛(wèi)生防疫部門(mén)的監(jiān)視檢查標(biāo)準(zhǔn)。假設(shè)甲方或衛(wèi)生防疫部門(mén)檢查發(fā)現(xiàn)不合格，將以書(shū)面形式通知乙方整改。如未及時(shí)整改或?qū)掖螜z查不合格，將處于罰款(100-500元)，罰款直接從乙方承包費(fèi)中扣除。9、乙方須做好管轄區(qū)域內(nèi)的防火、防盜等平安防范措施，每日安排人員值班和檢查。10、乙方有義務(wù)和責(zé)任參與酒店的各種企業(yè)文化活動(dòng)，共同發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化品牌宣傳。五、日常管理和勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方所聘廚師在聘用期間，必須服從甲方在行政上的管理和檢查，認(rèn)真遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并列入酒店運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的檢查和評(píng)比中。2、乙方必須嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》、國(guó)家相應(yīng)法律法規(guī)，承受甲方管理人員的正常監(jiān)視、檢查和管理。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，那么按照酒店《員工手冊(cè)》及相關(guān)規(guī)章制度予以處理。3、乙方所聘用廚師在工作期間，在正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷，甲方將按照已繳納的意外傷害保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)保險(xiǎn)公司的相關(guān)規(guī)定處理，甲方不再承當(dāng)其他費(fèi)用。4、在酒店規(guī)定的范圍內(nèi)，乙方可自行安排所聘用廚師的休息班、考勤等事宜，請(qǐng)假要按酒店規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。但必須保證酒店正常運(yùn)作。5、乙方所聘廚師的入職與辭退須按照酒店規(guī)定辦理，提供必要的身份證明。其中，主須具有一定的廚師等級(jí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，并報(bào)人力資部審核登記。主要骨干的錄用需總經(jīng)理批準(zhǔn);其它人員的錄用，需報(bào)人力資部審核并備案，如有不良記錄不得錄用。6、乙方所聘用的廚師應(yīng)身體安康、愛(ài)崗敬業(yè)，必須老實(shí)可靠、作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。如乙方人員不符合甲方要求，或在工作中屢次違背酒店規(guī)章制度，屢教不改的人員，或出現(xiàn)重大違紀(jì)行為的，甲方有權(quán)要求乙方與其解除勞動(dòng)關(guān)系，另外更換人員。所有人員正式上崗前7天內(nèi)必須辦理好安康證、暫住證等相關(guān)證件。7、甲方應(yīng)為乙方提供較優(yōu)良的工作環(huán)境和設(shè)施、設(shè)備、器皿等，以保證正常經(jīng)營(yíng)管理工作的優(yōu)質(zhì)高效。六、違約條件和違約賠償：(一)乙方如在履行協(xié)議期間違背以下條款，甲方有權(quán)終止解除協(xié)議：1、乙方連續(xù)2個(gè)月不能完成協(xié)議指標(biāo)基數(shù)80%。2、乙方管理下菜肴出品不滿意率超過(guò)8%的。3、連續(xù)三個(gè)月不能完成菜肴毛利率指標(biāo)。4、乙方管理下發(fā)生嚴(yán)重的平安衛(wèi)生等重大責(zé)任事故。5、乙方管理下出現(xiàn)嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為，觸犯國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。6、乙方嚴(yán)重違背甲方管理制度，經(jīng)屢次書(shū)面整改通知無(wú)效。(二)甲方在履行協(xié)議期間違背以下條款，乙方有權(quán)終止解除協(xié)議：1、甲方未按協(xié)議約定的條款支付乙方承包費(fèi)用。2、甲方無(wú)故拖欠乙方承包費(fèi)。3、甲方對(duì)乙方正當(dāng)作業(yè)情況下的公傷事故，未按協(xié)議方法處理視為違約。4、甲方不能保障乙方人員工作的平安和良好環(huán)境。(三)如甲乙雙方任何一方單方面違約，須賠償對(duì)方一個(gè)月的承包費(fèi)作為違約金。在協(xié)議期內(nèi)，如甲乙雙方任何一方因故單方面提早終止承包協(xié)議，須提早1個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方做交替準(zhǔn)備。(四)承包期滿前30日，甲乙雙方協(xié)商合同續(xù)簽事宜，同等條件下，乙方有優(yōu)先簽約權(quán)。七、其他事項(xiàng)(一)本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。(二)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：乙方：(簽章)簽字代表：簽字代表：廚房承包合同范本【篇3】甲方：______乙方：______雙方經(jīng)過(guò)互相信任、自愿、平等、協(xié)商的協(xié)商，達(dá)成一致，甲方愿意將本酒店廚房承包給乙方工作。一、承包期限暫定兩年，于______年______月______日起至______年______月______日止。二、甲方將廚房承包給乙方工作，其中不包括廚房殺、洗等勤雜工。根本月工資定為_(kāi)_____萬(wàn)元整。每月的工資發(fā)放為次月的5日，由乙方代表領(lǐng)取、自由支配。三、在根本工資的根底上，確保菜肴毛利率______%的根底上，菜肴營(yíng)業(yè)額保底為_(kāi)_____萬(wàn)，如超出______萬(wàn)以上局部，按菜肴營(yíng)業(yè)額%提成作為廚房的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金于次月的5日連同根本工資一起發(fā)放，由乙方代表領(lǐng)取和自由支配。四、在承包期間，乙方人員要遵守甲方規(guī)章制度。即要保證菜肴質(zhì)量。又要準(zhǔn)確掌握毛利45%___50%。并且不斷推陳出新，力求做到讓客人，百吃不厭，盡心盡力為甲方的酒店開(kāi)展創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。五、在承包期中，甲方有義務(wù)為乙方提供必須工作條件和約定生活待遇，乙方在甲方的餐廳用餐享受折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利，甲方可以在工資中扣除。1、甲方負(fù)責(zé)乙方所有人員工作餐〔適應(yīng)本地人口味〕、意外保險(xiǎn)、安康證、暫住證辦理以及一定條件住宿設(shè)施〔包括提供被子和墊子，所有工程不在工資里面扣發(fā)〕2、在保證酒店正常運(yùn)行情況下，乙方有權(quán)自行安排乙方所有人員休息，請(qǐng)假，廚師技術(shù)人員對(duì)口調(diào)動(dòng)等事宜。乙方所有人員節(jié)假日〔五一節(jié)，國(guó)慶節(jié)，元旦節(jié)，春節(jié)〕補(bǔ)貼和其他福利。工作人員假如忙沒(méi)休每個(gè)月3天假，給補(bǔ)相應(yīng)工資參照相關(guān)法規(guī)和酒店效勞員以及其他員工同等。3、乙方所有人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)酒店規(guī)章制度，如菜肴出品質(zhì)量，平安操作，節(jié)約本錢(qián)，設(shè)備設(shè)施保管等等?！苍敿?xì)條例協(xié)商參照酒店規(guī)章制度中〕4、乙方所有人員在廚房工作期間，如正常工作情況下出現(xiàn)受傷等平安事故，事為工傷〔甲方購(gòu)置意外保險(xiǎn)〕，并由甲方負(fù)責(zé)參照有關(guān)法律法規(guī)處理。六、為另外雙方共同開(kāi)展，每個(gè)店每年的周年慶，公司派人員前往店做活動(dòng)，參與人員的費(fèi)用由甲方支付〔車(chē)費(fèi)，吃住，一定的人工工資〕七、甲方如對(duì)乙方工作人員的安排和烹調(diào)有所異議，應(yīng)及向乙方總廚提出，經(jīng)雙方協(xié)商確實(shí)是乙方安排或操作不當(dāng)?shù)?，乙方?yīng)及時(shí)改良或者換人。到達(dá)雙方滿意為止。八、甲方應(yīng)積極支持乙方參加各類(lèi)有益于酒店聲譽(yù)社會(huì)活動(dòng)。如烹飪大賽，主辦美食節(jié)等等，其費(fèi)用甲方全部負(fù)責(zé)九、甲方在工作中，不能再使用我方因工作中開(kāi)除的工作人員！合同終止以后滿3個(gè)月才可以使用。假如違犯原那么，甲方支付乙方一個(gè)月工資作違約金，乙方工作人員全部撤出飯店！十、假如工作中甲方或者甲方主管和乙方中任何員工達(dá)成私人工作協(xié)議，讓乙方主管工作無(wú)法正常開(kāi)張！請(qǐng)甲方和其中協(xié)議員工各支付乙方派遣主管一個(gè)月工資作違約金，我們?nèi)藛T馬上撤出甲方飯店、十一、甲乙雙方需解除合同。一方應(yīng)提早一個(gè)月向一方提出。以便工作安排。否那么。一方應(yīng)賠償另一方一個(gè)月工資損失、乙方會(huì)按職業(yè)道德和法律處理工作的輕重！甲方按工作時(shí)間下發(fā)所有工資。工作人員才正式分開(kāi)酒店1、雙方未按協(xié)商方法提早終止協(xié)議事為違約2、工傷事故未按協(xié)議方法處理事為違約。3、雙方成心刁難對(duì)方事為違約4、如遇到酒店轉(zhuǎn)讓?zhuān)髞?lái)法人不留乙方。甲方應(yīng)發(fā)全部工資給乙方〔假如合作人過(guò)多，合作人意見(jiàn)不統(tǒng)一造成酒店不能經(jīng)營(yíng)，廚師可以抵押酒店里面相等工資的貨物作為工資發(fā)放〕本協(xié)議一式兩份，甲，乙各執(zhí)一份?！不蚬C處備案一份〕協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改。在修改前仍按前條款執(zhí)行。本協(xié)議為盡事宜，甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定。本著互相諒解精神。共同協(xié)商處理。協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生十、附那么甲方代表：______乙方代表：____________年______月______日廚房承包合同范本【篇4】甲方：________________乙方：________________第一條：建民房概況1、本合同建房位置為：。2、廚房類(lèi)型：共兩棟，東側(cè)為框架構(gòu)造五層樓房，西側(cè)為磚混構(gòu)造三層樓房。附廚房設(shè)計(jì)圖。3、廚房面積：東側(cè)廚房總面積為_(kāi)____平方米。西側(cè)廚房總面積_____平方米。第二條：承包方式：包清工，乙方包工包料，以上材料由乙方嚴(yán)格按照施工圖紙規(guī)格、型號(hào)購(gòu)置材料，并到達(dá)國(guó)家建筑材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。但是甲方負(fù)責(zé)購(gòu)置東西樓層屋內(nèi)的地板磚，施工仍歸乙方。第三條：工程款及支付方式1、本合同為固定工價(jià)，根據(jù)廚房面積按每平方元計(jì)算，工程總價(jià)款為_(kāi)____元。2、進(jìn)場(chǎng)后乙方先進(jìn)展東側(cè)_____層廚房施工，進(jìn)場(chǎng)甲方支付乙方_____元。東側(cè)第一層施工完畢甲方再支付乙方_____元;待第三層施工完畢甲方支付乙方_____元;待第五層施工完畢甲方支付乙方_____元。東側(cè)施工完畢進(jìn)展西側(cè)廚房施工，待第一層施工完畢甲方支付乙方元;待第三層施工完畢甲方支付乙方_____元。以上施工為主體工程，待東西側(cè)廚房主體工程施工完畢后由乙方進(jìn)展東西廚房的配套工程，施工完畢后，甲方支付乙方_____元，剩余工程款自工程驗(yàn)收合格_____日后甲方一次性支付乙方。第四條：工期個(gè)月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。第五條：工程質(zhì)量1、廚房主體以及內(nèi)外粉刷嚴(yán)格按照施工圖紙施工。廚房建筑施工過(guò)程中，甲方隨時(shí)監(jiān)視施工質(zhì)量，如存在施工質(zhì)量問(wèn)題，甲方應(yīng)及時(shí)提出，乙方應(yīng)進(jìn)展返工，相關(guān)損失概由乙方承當(dāng)。2、假設(shè)因建筑材料問(wèn)題導(dǎo)致工程質(zhì)量瑕疵的，均有乙方負(fù)責(zé)，進(jìn)展返修或返工，相關(guān)損失和費(fèi)用概由乙方承當(dāng)。由此導(dǎo)致的工期延誤均有乙方承當(dāng)。第六條：平安責(zé)任甲乙雙方應(yīng)積極配合，保證施工現(xiàn)場(chǎng)平安，防止事故和意外發(fā)生。施工期間乙方人員出現(xiàn)傷亡事故以及施工造成第三人損害的均由乙方負(fù)責(zé)。第七條：違約責(zé)任1、因乙方責(zé)任導(dǎo)致工期拖延，廚房未能及時(shí)驗(yàn)收的，每遲延一日滯納金為_(kāi)____元。2、非因乙方責(zé)任導(dǎo)致工期拖延的，拖延局部雙方互不追究，工期相應(yīng)順延。第八條：其他約定1、工程施工過(guò)程中，甲方中途提出工程變更的，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致后進(jìn)展，工期相應(yīng)順延。2、本工程保修期為2年，保修期內(nèi)發(fā)現(xiàn)或發(fā)生問(wèn)題，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修。第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字生效。對(duì)本合同的未盡事宜雙方可以達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方〔蓋章〕：_______________乙方〔蓋章〕：___________________甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________地址：_______________________地址：___________________________：_______________________：___________________________：_______________________：___________________________日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日聘用單位(甲方)法人身份證號(hào)碼受聘包廚者(乙方)身份證號(hào)碼根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)局，民政局及烹飪協(xié)會(huì)有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)。以供共同信守執(zhí)行。一：甲方將的廚房承包給乙方作為技術(shù)管理工作，職務(wù)：行政總監(jiān)廚房所有人員編制(人)的人事權(quán)歸乙方，飯店協(xié)助管理廚師，其中不包括廚房殺，洗等勤雜工。有效期為，從年月日至年月日止二、甲方每月付給乙方工作人員工資人民幣元合計(jì)總額為：()(簽約時(shí)間一年，工資要根據(jù)物價(jià)上漲也隨調(diào)整工資)，甲方每月日支付上月工資，甲方不得以任何理由拖欠。四川廚師文化傳媒百年豪記廚政管理公司并負(fù)責(zé)全體廚師工資發(fā)放，廚房出的廢品由廚房變賣(mài)為獎(jiǎng)金支配。三、外娉廚師第一次到酒店車(chē)費(fèi)甲方全部負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)。廚師工作滿一年，休假時(shí)間享受正式工作工資，酒店負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)探親往返全部車(chē)費(fèi)……四、在承包期間，乙方人員要遵守甲方規(guī)章制度。即要保證菜肴質(zhì)量。又要準(zhǔn)確掌握毛利45%___50%。并且不斷推陳出新，力求做到讓客人，百吃不厭，盡心盡力為甲方的酒店開(kāi)展創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。五：在承包期中，甲方有義務(wù)為乙方提供必須工作條件和約定生活待遇，乙方在甲方的餐廳用餐享受折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利，甲方可以在工資中扣除。1、甲方負(fù)責(zé)乙方所有人員工作餐(適應(yīng)本地人口味)、意外保險(xiǎn)、安康證、暫住證辦理以及一定條件住宿設(shè)施(包括提供被子和墊子，所有工程不在工資里面扣發(fā))2、在保證酒店正常運(yùn)行情況下，乙方有權(quán)自行安排乙方所有人員休息，請(qǐng)假，廚師技術(shù)人員對(duì)口調(diào)動(dòng)等事宜。乙方所有人員節(jié)假日(五一節(jié)，國(guó)慶節(jié)，元旦節(jié)，春節(jié))補(bǔ)貼和其他福利。工作人員假如忙沒(méi)休每個(gè)月3天假，給補(bǔ)相應(yīng)工資參照相關(guān)法規(guī)和酒店效勞員以及其他員工同等。3、乙方所有人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)酒店規(guī)章制度，如菜肴出品質(zhì)量，平安操作，節(jié)約本錢(qián)，設(shè)備設(shè)施保管等等。(詳細(xì)條例協(xié)商參照酒店規(guī)章制度中)4、乙方所有人員在廚房工作期間，如正常工作情況下出現(xiàn)受傷等平安事故，事為工傷(甲方購(gòu)置意外保險(xiǎn))，并由甲方負(fù)責(zé)參照有關(guān)法律法規(guī)處理。六、為另外雙方共同開(kāi)展，每個(gè)店每年的周年慶，公司派人員前往店做活動(dòng)，參與人員的費(fèi)用由甲方支付(車(chē)費(fèi)，吃住，一定的人工工資)七、甲方如對(duì)乙方工作人員的安排和烹調(diào)有所異議，應(yīng)及向乙方總廚提出，經(jīng)雙方協(xié)商確實(shí)是乙方安排或操作不當(dāng)?shù)模曳綉?yīng)及時(shí)改良或者換人。到達(dá)雙方滿意為止。八、甲方應(yīng)積極支持乙方參加各類(lèi)有益于酒店聲譽(yù)社會(huì)活動(dòng)。如烹飪大賽，主辦美食節(jié)等等，其費(fèi)用甲方全部負(fù)責(zé)九、甲方在工作中，不能再使用我方因工作中開(kāi)除的工作人員!合同終止以后滿3個(gè)月才可以使用。假如違犯原那么，甲方支付乙方一個(gè)月工資作違約金，乙方工作人員全部撤出飯店!十、假如工作中甲方或者甲方主管和乙方中任何員工達(dá)成私人工作協(xié)議，讓乙方主管工作無(wú)法正常開(kāi)張!請(qǐng)甲方和其中協(xié)議員工各支付乙方派遣主管一個(gè)月工資作違約金，我們?nèi)藛T馬上撤出甲方飯店。十一、甲乙雙方需解除合同。一方應(yīng)提早一個(gè)月向一方提出。以便工作安排。否那么。一方應(yīng)賠償另一方一個(gè)月工資損失。乙方會(huì)按職業(yè)道德和法律處理工作的輕重!甲方按工作時(shí)間下發(fā)所有工資。工作人員才正式分開(kāi)酒店1、雙方未按協(xié)商方法提早終止協(xié)議事為違約2、工傷事故未按協(xié)議方法處理事為違約。3、雙方成心刁難對(duì)方事為違約4、如遇到酒店轉(zhuǎn)讓?zhuān)髞?lái)法人不留乙方。甲方應(yīng)發(fā)全部工資給乙方(假如合作人過(guò)多，合作人意見(jiàn)不統(tǒng)一造成酒店不能經(jīng)營(yíng)，廚師可以抵押酒店里面相等工資的貨物作為工資發(fā)放)本協(xié)議一式兩份，甲，乙各執(zhí)一份。(或公證處備案一份)協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改。在修改前仍按前條款執(zhí)行。本協(xié)議為盡事宜，甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定。本著互相諒解精神。共同協(xié)商處理。甲方代表(法人代表簽字酒店印章)乙方代表(乙方代表簽字公司印章)廚房承包合同范本【篇6】甲方：乙方：根據(jù)有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)，以供共同信守執(zhí)行。一、甲方印象美美茶餐廳，根據(jù)本店經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方任廚師長(zhǎng)，并做技術(shù)管理及廚房日常管理，有效期為年月日至年月日。二、甲方每月付給乙方工資人民幣元〔大寫(xiě)：〕。每月號(hào)前支付上月工資。為便于管理，甲方付現(xiàn)金給乙方廚師長(zhǎng)先生，由其統(tǒng)一發(fā)放工作，乙方按條款第九條正常離店時(shí)，甲方須足額、按時(shí)發(fā)放全部工資，不得以任何理由拖欠、克扣工資。乙方簽定本協(xié)議后需交納人民幣元作為保證金，正常離店時(shí)保證金全部退還。三、乙方與甲方共同協(xié)商組織安排有一定技術(shù)級(jí)別職稱(chēng)和純熟操作技能的廚師擔(dān)任廚房?jī)?nèi)炒鍋、打荷、砧板、面點(diǎn)、涼菜、早晚茶等相應(yīng)技術(shù)崗位工作。按目前營(yíng)業(yè)情況，上述工資含廚師長(zhǎng)在內(nèi)的人薪酬。四、在工作期間，乙方人員要做到：遵守甲方的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)，乙方保證廚房?jī)?nèi)工作人員的儲(chǔ)藏，保證在少數(shù)人請(qǐng)假、節(jié)假日除春節(jié)〔初一、初二、初三〕三天外，其他節(jié)假日均不做加班或雙薪處理，休息時(shí)不影響酒店正常經(jīng)營(yíng)。同時(shí)既要保證菜肴質(zhì)量，又要不斷推出新品種、新把戲，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的開(kāi)展創(chuàng)造財(cái)富。五、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對(duì)乙方人員安排有異議，可及時(shí)向乙方提出，乙方應(yīng)及時(shí)改良，到達(dá)雙方滿意。六、甲方不得命令、誘導(dǎo)乙方做違犯國(guó)家任何法律之事，否那么責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)；乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違背任何法律、法規(guī)，違害酒店利益之事，否那么后果自負(fù)。七、假設(shè)出現(xiàn)工傷事故，應(yīng)分清責(zé)任后處理。在情況緊急時(shí)店方可先出50%以上資金用于救急。然后按國(guó)家有關(guān)法規(guī)處理。八、甲方承諾營(yíng)業(yè)收入到達(dá)人民幣陸拾伍萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)給乙方人民幣伍佰圓，在此根底上營(yíng)業(yè)收入每增加人民幣壹萬(wàn)圓獎(jiǎng)勵(lì)人民幣伍佰圓，廚房人員增加此獎(jiǎng)勵(lì)酌情考慮。另外乙方需保證綜合毛利率〔包括煤氣〕到達(dá)50%——55%之間，50%以下每低1%扣罰乙方300元人民幣，55%以上每高1%獎(jiǎng)勵(lì)乙方300元人民幣，最高不得高于57%，同時(shí)乙方必須保證菜品的份量及主輔料的合理搭配。九、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應(yīng)提早向另一方提出，以便安排工作，如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請(qǐng)到廚房人員前方可離店。如乙方未保證菜肴質(zhì)量，未做到推陳出新及未做好本錢(qián)控制，甲方對(duì)乙方提出，乙方未認(rèn)真改良，甲方可隨時(shí)提出解除本協(xié)議。十、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神共同協(xié)商處理。十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽名蓋章后生效。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日