行政專員崗位職責(zé)要求15篇

Word版本，下載可自由編輯行政專員崗位職責(zé)要求15篇【第1篇】營銷行政專員崗位職責(zé)任職要求

營銷行政專員崗位職責(zé)

營銷中心行政專員山東華建鋁業(yè)集團(tuán)有限公司山東華建鋁業(yè)集團(tuán)有限公司，華建1、負(fù)責(zé)營銷中心內(nèi)部的各項(xiàng)事務(wù)協(xié)調(diào)工作

2、負(fù)責(zé)營銷中心內(nèi)部的政策落實(shí)工作

3、負(fù)責(zé)營銷中心內(nèi)部的培訓(xùn)、會(huì)議組織相關(guān)工作

營銷行政專員崗位

【第2篇】高級(jí)人事兼行政專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作的流程：簡歷篩選，組織，支配面試，錄取等

2.員工社保、公積金等相關(guān)工作的辦理；

3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；

4.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作

5.負(fù)責(zé)員工檔案建立，收集并歸檔員工人事檔案

6.公司薪酬計(jì)劃的跟進(jìn)執(zhí)行，獎(jiǎng)金審核及工資核算

7.日常行政協(xié)調(diào)，交流

任職資歷：

1.本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先

2.3年以上人力資源工作閱歷

3.了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)物的操作流程，認(rèn)識(shí)國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事規(guī)矩，并能實(shí)際操作運(yùn)用

4.團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)強(qiáng)，擅長交流，良好的服務(wù)意識(shí)，具有良好的執(zhí)行能力和抗壓能力

5.家住嘉定區(qū)的優(yōu)先考慮

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年閱歷

【第3篇】辦公行政專員崗位職責(zé)任職要求

辦公行政專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參加制訂公司的人力資源進(jìn)展規(guī)劃;

2、建立、完美公司人力資源管理體系，結(jié)合公司實(shí)際狀況組織實(shí)施;

3、管理公司薪酬福利、績效考核、人事檔案、考勤休假等工作;

4、解決員工糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議等員工關(guān)系問題;

5、組織制定及修訂公司各項(xiàng)人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行狀況;

6、協(xié)作各部門做好人員管理及員工成長規(guī)劃;

7、組織員工各項(xiàng)培訓(xùn)及文化消遣活動(dòng)，提高員工歸屬感及愜意度;

8、負(fù)責(zé)日常行政及前臺(tái)接待及電話接聽等事務(wù)性工作，

9、完成營銷人員費(fèi)用報(bào)銷、往來對(duì)帳等工作

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的暫時(shí)性工作。

任職資歷:

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作閱歷

2、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，認(rèn)識(shí)人事行政工作流程，

3、有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，認(rèn)識(shí)容易財(cái)務(wù)流程;

4、認(rèn)識(shí)辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件

5、具有良好的交流能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、方案能力

6、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

辦公行政專員崗位

【第4篇】it行政專員崗位職責(zé)it行政專員職責(zé)任職要求

it行政專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、公司服務(wù)器日常維護(hù)、優(yōu)化，各種軟件、硬件安裝;

2、公司電腦故障和網(wǎng)絡(luò)問題的解決;

3、計(jì)算機(jī)設(shè)備選購、管理和維護(hù);

4、其他行政事務(wù)。

任職資歷:

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)

2、2年以上相關(guān)工作閱歷，嫻熟使用office辦公軟件，精通計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)處理，認(rèn)識(shí)打印機(jī)，監(jiān)控

3、執(zhí)行力高，做事思路清楚，抗壓性強(qiáng)。

任職要求:

【第5篇】地產(chǎn)行政專員崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)行政專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、公司行政管理規(guī)定的梳理及監(jiān)督實(shí)施;

2、公司日常行政事務(wù)的支配與處理、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào);

3、服務(wù)及各類辦公室突發(fā)大事的協(xié)調(diào)處理;

4、負(fù)責(zé)與外部供給商、公司對(duì)內(nèi)對(duì)外會(huì)務(wù)支配與協(xié)調(diào);

5、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督;

6、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的選購及費(fèi)用控制;

7、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議;

8、為文化建設(shè)提供相應(yīng)的支持;

9、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)決策和打算事項(xiàng)的催辦查辦工作，催促檢查公司各職能部門對(duì)上級(jí)的指示、公司有關(guān)重要會(huì)議打算和重要文件的執(zhí)行狀況;

10、綜合支持hr相關(guān)工作;

11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

任職資歷:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡25歲-35歲之間，男女不限，行政管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、交流能力強(qiáng)，有親和力，工作樂觀主動(dòng)，積極開朗

4、做事仔細(xì)踏實(shí)，細(xì)膩嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直懇切，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于各類活動(dòng)主持尤佳。

地產(chǎn)行政專員崗位

【第6篇】行政專員崗位職責(zé)、要求以及將來可以進(jìn)展的方向

行政專員是每個(gè)公司所必需具備的崗位，幫助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政專員崗位職責(zé)

1.人事檔案管理；

2.人事考核作業(yè)；

3.員工教導(dǎo)培訓(xùn)；

4.作息考勤管理；

5.獎(jiǎng)懲方法的執(zhí)行；

6.各類公告的發(fā)布；

7.聘請(qǐng)、錄取、升遷、離退職的辦理；

8.各項(xiàng)規(guī)則制度監(jiān)督與執(zhí)行；

9.幫助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)方案；

10.全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作；

11.辦公用品的預(yù)算及購買技能技巧。

行政專員崗位要求

1.具有較強(qiáng)的時(shí)光管理能力；

2.優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)大事能力；

3.良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；

4.嫻熟使用辦公軟件；

5.嫻熟使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備；

6.工作細(xì)致仔細(xì)，謹(jǐn)慎精心，責(zé)任心強(qiáng)；

7.具有很強(qiáng)的人際交流、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

行政專員進(jìn)展方向

可向人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)進(jìn)展經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、績效管理經(jīng)理、員工關(guān)系經(jīng)理、聘請(qǐng)經(jīng)理、行政經(jīng)理等方向進(jìn)展。

【第7篇】人事行政專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述:

幫助辦理入職、離職手續(xù)

幫助崗位職責(zé)職位要求工作，如簡歷篩選、面試支配、背景調(diào)查等

勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽管理

sap系統(tǒng)的錄入和維護(hù)

人力資源月度報(bào)表

前臺(tái)電話接聽

來訪客人接待

辦公室行政事務(wù)，如機(jī)票、衛(wèi)生和飲用水賬單及使用管理等

人力資源上級(jí)主管支配的其他事宜

職位要求：

大?；蛞陨蠈W(xué)歷，良好的中英文書面表述能力

嫻熟使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，office軟件和人力資源系統(tǒng)

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力，性格開朗

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

【第8篇】行政專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、嫻熟操作辦公軟件、有三年以上相關(guān)工作閱歷

2、認(rèn)識(shí)各項(xiàng)行政事務(wù)管理工作及接待禮儀，具備成本管控辦法和意識(shí)、優(yōu)秀的外

聯(lián)與公關(guān)能力及解決突發(fā)大事的能力；

3、文筆優(yōu)秀，具備良好的制度編寫、公文起草能力；嫻熟使用辦公軟件及相關(guān)的

行政管理軟件；

4、具有很強(qiáng)的交流、協(xié)調(diào)、組織和推動(dòng)能力，高度的團(tuán)隊(duì)精神，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任

心強(qiáng)；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

【第9篇】高級(jí)行政專員崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)行政專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)聘請(qǐng)工作的開展，完成聘請(qǐng)任務(wù);

2、維護(hù)聘請(qǐng)網(wǎng)站后臺(tái)管理，職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約等工作;

3、負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等手續(xù)辦理;

4、負(fù)責(zé)建立健全績效考核體系以及績效面談;

5、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，辦公用品、設(shè)備選購，供給商管理;

6.制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)則制度、人事、行政管理制度;

7.負(fù)責(zé)宿舍、食堂的衛(wèi)生監(jiān)督和管理;

8、公司固定資產(chǎn)管理。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源及管理類專業(yè)優(yōu)先

2、具有較強(qiáng)的交流、協(xié)調(diào)能力。

高級(jí)行政專員崗位

【第10篇】出納兼行政專員崗位職責(zé)任職要求

出納兼行政專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1-負(fù)責(zé)成都公司辦公室行政及行政選購工作;

2-負(fù)責(zé)成都公司入離職辦理，相關(guān)人事表格的匯總;

3-幫助集團(tuán)總部和成都公司總經(jīng)理發(fā)布通知、收集信息;

4-幫助集團(tuán)財(cái)務(wù)舉行成都公司工商和出納方面工作;

5-分公司團(tuán)建活動(dòng)以及其他企業(yè)文化方面工作;

6-分公司市場(chǎng)活動(dòng)協(xié)調(diào)，接聽客戶詢問電話并清楚轉(zhuǎn)達(dá)給銷售;

7-分公司總經(jīng)理交待的其他工作。

任職要求:

1-全日制本科及以上學(xué)歷;兩年以上工作閱歷;

2-有公司行政、人事、工商、財(cái)務(wù)其中一方面的工作閱歷;

3-做事精心，性格開朗，穩(wěn)定。

【第11篇】行政專員崗位職責(zé)和任職要求

人事行政專員崗位職責(zé)：

人事工作：

1、負(fù)責(zé)制定公司的人力資源方案，規(guī)劃、組織和實(shí)施聘請(qǐng)工作，建立和維護(hù)人事檔案，擬定和更新勞動(dòng)合同，跟進(jìn)員工的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)問題；

2、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，激勵(lì)員工勇氣，增加團(tuán)隊(duì)精神，提升員工愜意度和公司凝結(jié)力；

3、幫助公司制定和實(shí)施績效考核制度；

4、負(fù)責(zé)員工考勤管理，包括排班管理、請(qǐng)假管理、加班管理及考勤統(tǒng)計(jì)管理；

5、負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金、福利的初審、統(tǒng)計(jì)、匯總和報(bào)表編制；

6、需要負(fù)責(zé)員工績效核實(shí)

行政工作：

1、負(fù)責(zé)公司后勤、辦公用品選購、發(fā)放、管理工作；

2、做好公司文檔管理工作，對(duì)文檔舉行定期收拾、分類、歸檔；

3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工活動(dòng)、文體活動(dòng)等；

4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常管理；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2、相關(guān)崗位工作閱歷；

3、認(rèn)識(shí)人力資源各大模塊學(xué)問及其內(nèi)在聯(lián)系；有基礎(chǔ)人事實(shí)操閱歷；有聘請(qǐng)閱歷；

4、具有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

【第12篇】專員行政專員崗位職責(zé)任職要求

專員行政專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.計(jì)算機(jī)操作熟練，嫻熟使用office辦公軟件;2.能自立而順當(dāng)?shù)靥幚砉镜娜粘Ｐ姓聞?wù)，合理支配交代工作事項(xiàng).3、幫助處理其他日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;2、認(rèn)識(shí)使用辦公軟件;3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好交流能力;4、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表述能力;要求:

語言要求:不限

專業(yè)要求:不限

專員行政專員崗位

【第13篇】行政專員崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

行政專員是每個(gè)公司所必需具備的崗位，幫助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政專員職位要求

1.專業(yè)不限，最好有過行政相關(guān)工作閱歷；

2.認(rèn)識(shí)各類辦公軟件操作，認(rèn)識(shí)商務(wù)禮儀者優(yōu)先；

3.為人踏實(shí)、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)工作有熱烈；

4.認(rèn)識(shí)公關(guān)禮儀等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問；

5.嫻熟使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備；

6.具有較強(qiáng)的文字策劃能力強(qiáng)；

7.具有良好地交流能力，有團(tuán)隊(duì)配合精神，與人相處融洽。

行政專員崗位職責(zé)

1.人事檔案管理；

2.人事考核作業(yè)；

3.員工教導(dǎo)培訓(xùn)；

4.作息考勤管理；

5.獎(jiǎng)懲方法的執(zhí)行；

6.各類公告的發(fā)布；

7.聘請(qǐng)、錄取、升遷、離退職的辦理；

8.各項(xiàng)規(guī)則制度監(jiān)督與執(zhí)行；

9.幫助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)方案；

10.全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作；

11.辦公用品的預(yù)算及購買技能技巧。

【第14篇】工程行政專員崗位職責(zé)任職要求

工程行政專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按照項(xiàng)目狀況，幫助項(xiàng)目部辦公室主任制定相關(guān)人力資源制度、行政管理制度落地和執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)青島海洋活力區(qū)項(xiàng)目員工入離職、考勤管理、休假支配等日常人事管理工作;

3、參加部門日常工作會(huì)議并對(duì)會(huì)議重點(diǎn)內(nèi)容舉行梳理形成會(huì)議紀(jì)要;

4、對(duì)上級(jí)單位來文舉行傳達(dá)宣貫并舉行監(jiān)督;

5、部門內(nèi)部文件準(zhǔn)時(shí)的收拾歸檔并建立相關(guān)臺(tái)賬數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)資料的簽收、收拾、成冊(cè)、匯總、報(bào)審和裝訂工作;

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部新員工入職支配對(duì)接;

7、協(xié)作完成行政管理工作

8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部報(bào)銷匯總;

9、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，行政、工程、建造相關(guān)專業(yè);

2、一年及以上行政或成本內(nèi)業(yè)相關(guān)工作閱歷，亦可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、結(jié)果導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的交流協(xié)調(diào)能力，規(guī)律能力、執(zhí)行力、責(zé)任心;

4、嫻熟操作office辦公軟件。

工程行政專員崗位

【第15篇】按揭行政專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：

一、銀行信貸行政助理主要工作內(nèi)容：

1.幫助按揭部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)及部門內(nèi)部日