




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
中主任職位明書部建展中心名稱:主任員工編號:編號200001執(zhí)行日期:工作概要本建設(shè)理并之合療教、研及醫(yī)院管理的項(xiàng)要求。請示上報(bào)院長。工作職責(zé)管理.理醫(yī)院本建設(shè)項(xiàng)目,達(dá)到醫(yī)的目標(biāo)和國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。.析、評建設(shè)成本,控制投資額。按已批準(zhǔn)的預(yù)算,控制設(shè)目。.與醫(yī)院總體規(guī)劃,編制項(xiàng)目行性研究報(bào)告,組織基建的論證、會(huì)、驗(yàn)收等工作。.做好工程工前的“三通一平”前期有關(guān)準(zhǔn)備工作,組織勘、設(shè)計(jì)施工、監(jiān)理等單位考和工程招投標(biāo)。.委托項(xiàng)目的方案設(shè)、初步設(shè)計(jì)和施工圖計(jì)。.指導(dǎo)辦理項(xiàng)目前期批、竣工驗(yàn)收等有關(guān)續(xù)。7協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工三關(guān)系,及時(shí)處理建設(shè)過程中出的各種技術(shù)題,做好隱蔽工程驗(yàn)工作,抓好工程協(xié)調(diào)工作,解現(xiàn)場問題。抓好工程量、安全、進(jìn)度、文施工等.督促監(jiān)理和施工單按時(shí)上報(bào)施工組織設(shè)計(jì)、月度進(jìn)度計(jì)劃、預(yù)算和供材料計(jì)劃等。.織圖紙審和設(shè)計(jì)交底,及時(shí)理工程施工中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、術(shù)等問題,落實(shí)工程系單會(huì)簽制度,并提出意見,實(shí)確工形進(jìn)。.做好工程審核,組織委托決算計(jì).做好科的其它工作人員管1負(fù)責(zé)做好本部門員工的年績效評估工作,并將評估結(jié)果時(shí)與被評估進(jìn)行面對面交流,達(dá)不斷提高下屬員工工作積極性主性目,利工質(zhì)和率斷升2有針對性組織本部門員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)部內(nèi)學(xué)、促員工自學(xué)參加外部組織培訓(xùn)),主動(dòng)關(guān)心員工的職業(yè)涯展質(zhì)量管1對與基建相關(guān)的事宜負(fù)責(zé)前做好調(diào)審核工作,并提交委員會(huì),時(shí)及時(shí)行結(jié)。2組織科室會(huì),對工作進(jìn)行結(jié),并下工作安。各位工作,促進(jìn)工作效率的提高123掌握基建基礎(chǔ)論專業(yè)知草算機(jī)基操技真仔細(xì)心辦公正處益益系注重細(xì)節(jié)、、預(yù)節(jié).有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)能力,與院后勤部門主管及員工、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、上級各主部門保持良好的關(guān)系.同事友相處,主動(dòng)為同事提幫助,能促進(jìn)本部門和醫(yī)院各部門之的團(tuán)隊(duì)合作.有優(yōu)良交流和溝通能力,關(guān)下屬員工的工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)流,達(dá)到員工的個(gè)人標(biāo)與醫(yī)院的組織目標(biāo)基本保持致的目的。心接受同事和主管的議和意見并及時(shí)改進(jìn)4.碰到困難問題時(shí)應(yīng)保持情緒定學(xué)歷要大學(xué)本科及以上學(xué)歷工作經(jīng)從
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 財(cái)務(wù)分析在并購與重組決策中的影響力
- 信訪室內(nèi)部管理制度
- 制冷站5s管理制度
- 圖文店設(shè)備管理制度
- 小公司餐費(fèi)管理制度
- 新傳媒公司管理制度
- 某集團(tuán)公司管理制度
- 標(biāo)委會(huì)文件管理制度
- 案場中控室管理制度
- 檢修項(xiàng)目部管理制度
- 深圳市非承重墻體與飾面工程施工及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)SJG 14-2018
- 商場消防設(shè)施管理與維護(hù)措施
- 絕經(jīng)后無癥狀子宮內(nèi)膜增厚診療中國專家共識(shí)(2024年版)解讀課件
- 設(shè)備委托服務(wù)合同協(xié)議
- 2025至2030中國芳綸纖維行業(yè)需求預(yù)測及發(fā)展前景趨勢研究報(bào)告
- 初級保健按摩師(脊柱按摩師)資格理論必背考試題(附答案)
- 2025屆新高考?xì)v史押題模擬試卷 3套(含答案解析)
- 2025年銀行從業(yè)資格證考試題庫獲取試題及答案
- 十一學(xué)校小升初入學(xué)測試數(shù)學(xué)真題及詳細(xì)解答
- 4-02-02-01 國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)客運(yùn)車輛駕駛員 (2025年版)
- 2024北京西城區(qū)四年級(下)期末語文試題及答案
評論
0/150
提交評論