公司疫情防控工作方案及復(fù)工方案十六篇

公司疫情防控工作方案及復(fù)工方案十六篇第]篇：公司疫情防控工作方案及復(fù)工方案為堅決貫徹落實市委、市政府增強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，持續(xù)強(qiáng)化依法防控、科學(xué)防控、聯(lián)防聯(lián)控，堅持”三個全覆蓋、三個一律，，堅決切斷傳染源、阻斷傳播途徑，認(rèn)真落實《關(guān)于上海市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情全面實施來滬人員健康篩查和重點人員隔離觀察（留驗）工作的通知》（滬肺炎防控辦〔20xx〕22號）、《關(guān)于下發(fā)九個重點場所預(yù)防性消毒技術(shù)要點的通知》（滬疾控傳防〔20xx]32號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（滬建辦綜〔20xx〕2號）、《關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)建筑工地疫情防控措施的通知》（滬建辦綜（20xx）3號）文件（以下簡稱3號文件）的要求，結(jié)合本區(qū)建設(shè)工地實際情況，現(xiàn)制定疫情期間增強(qiáng)建設(shè)工地復(fù)工管理工作方案。一、成立工作專班成立松江區(qū)疫情期間建設(shè)工地復(fù)工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由區(qū)委常委、副區(qū)長于寧擔(dān)任，副組長由區(qū)建設(shè)管理委主任胡民擔(dān)任，區(qū)交通委、住房保障房屋管理局、水務(wù)局、綠化市容局、民防辦、衛(wèi)生健康委及各街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）負(fù)責(zé)人為組員。各單位相對應(yīng)成立工作小組，組織展開好職責(zé)范圍內(nèi)建設(shè)工地復(fù)工管理。其中，各街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）應(yīng)做好建筑工地屬地化管理及100萬元以下工程的復(fù)工管理。建設(shè)工地應(yīng)成立疫情防控小組，明確職責(zé)，建立防控體系，編制疫情防控工作方案。疫情防控小組由建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，承擔(dān)首要責(zé)任;施工單位、監(jiān)理單位項目負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，分別承擔(dān)直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任;關(guān)鍵崗位人員擔(dān)任組員，專人專崗，明確相對應(yīng)崗位職責(zé)。二、 展開復(fù)工情況排摸各街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行業(yè)主管部門即時起展開建設(shè)工程復(fù)工計劃排摸，即時動態(tài)掌握工地的復(fù)工準(zhǔn)備、人員到位及管理情況，對轄區(qū)內(nèi)每個建筑工地的人員數(shù)量、來源地等信息實行梳理￥口總;對每個工地發(fā)放疫情期間建設(shè)工地復(fù)工管理的告知書，督促建筑工地減少務(wù)工人員流動，即時調(diào)整疫情防控重點、措施以及人員物資配備。自2月10日起，各建設(shè)項目按照管理人員優(yōu)先返崗，其他人員逐步到位原則，編制務(wù)工人員返滬計劃，每日向?qū)俚亟宙?zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行業(yè)主管部門報告當(dāng)日返回人員情況。三、 施工現(xiàn)場管控要求建設(shè)工地人員管控、現(xiàn)場措施、防疫物質(zhì)準(zhǔn)備、教育交底、應(yīng)急處置等除滿足3號文件外，還需滿足以下要求：所有進(jìn)場人員均應(yīng)登入實名制系統(tǒng)，并填寫《健康狀況信息登記表》和進(jìn)場人員登記匯總表。確保進(jìn)場人員信息暢通，對于來自重點注重地區(qū)的人員，即時向所在街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）報告健康情況，報告期為14天。如有涉疫情的病狀，按相關(guān)規(guī)定檢測、隔離。3.工地嚴(yán)格實施封閉式管理。應(yīng)設(shè)立單獨隔離觀察宿舍，用于臨時隔離觀察人員居住;有條件的設(shè)立符合要求的流感觀察場所。廁所應(yīng)有化糞池，定期投藥消毒。嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。食品及生活保障物資由專人外出采買，外岀人員做好自身防護(hù)措施，岀入時間、路線做好登記備案。食堂人員需穿工作服（或防護(hù)服）、戴口罩、手套,即時洗手。工地食堂采取分餐、錯時用餐等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。工地未設(shè)食堂的，不允許人員外岀分散就餐，工地要統(tǒng)一采購食品，并保證食品安全。申請復(fù)工前施工總承包單位應(yīng)編制疫情防控工作方案，包括物資保障、現(xiàn)場檢測、日常消毒、應(yīng)急處置等內(nèi)容。工地施工現(xiàn)場、辦公區(qū)域、施工設(shè)施設(shè)備未經(jīng)清潔消毒的，不得復(fù)工。四、復(fù)工申請和核查工地疫情防控小組（建設(shè)單位代章）對照《建設(shè)工地復(fù)工檢查表》復(fù)查合格后，向行業(yè)管理部門報送加蓋公章的復(fù)工申請表，并附相關(guān)證明材料。各行業(yè)主管部門接到復(fù)工申請后，對申請項目嚴(yán)格展開核查工作，并經(jīng)所在街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）主管部門、疾控部門批準(zhǔn)后，簽署核準(zhǔn)意見，做到"合格一家、復(fù)工一家"o復(fù)工核查方式采取現(xiàn)場、書面材料、互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的方式核查復(fù)工申請。重點核查3號文件關(guān)于復(fù)工條件的落實情況，具體參照《疫情防控復(fù)工檢查重點》執(zhí)行。除疫情防控必須外，本區(qū)建設(shè)工地不得早于2月］0日前復(fù)工。2月9日以后，對于本區(qū)重點產(chǎn)業(yè)項目和重要民生工程，確因工期有特殊要求的，在承諾滿足復(fù)工條件的基礎(chǔ)上，經(jīng)所在街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）主管部門同意的，防控方案及措施經(jīng)疾控部門審核通過后，可申請正常復(fù)工。具體參照《重點產(chǎn)業(yè)項目（民生工程）復(fù)工申請表》。此類項目復(fù)工核查方式以書面審查為主。五、 處置要求1.建設(shè)工地的疫情防控工作納入屬地監(jiān)管，服從屬地管理部門關(guān)于疫情防控工作的統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一監(jiān)管。2.各行業(yè)主管部門應(yīng)嚴(yán)格核查工地復(fù)工條件，不滿足要求，一律不得復(fù)工。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工的，立即要求停止施工,依法對責(zé)任單位和個人給予行政處罰，并上報上級管理部門采取限制市場進(jìn)入、黑名單等方式實行懲戒。發(fā)現(xiàn)不報、謊報、漏報、瞞報、行動遲緩、措施不力或其他導(dǎo)致疫情發(fā)生及傳播的，立即報告公安機(jī)關(guān)，追究其刑事責(zé)任。六、 其他要求1.嚴(yán)防疫情輸入性傳播，對近期返回湖北或途經(jīng)湖北尚未返滬的員工，由員工所在單位負(fù)責(zé)，勸導(dǎo)其按照當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門的要求，延緩返滬。與新型冠狀病毒感染的肺炎病例接觸的員工，應(yīng)自行向?qū)俚亟宙?zhèn)（開發(fā)區(qū)）報告，實行集中隔離。做好施工人員的心理安撫，解疑釋惑，消除恐懼心理，保持健康心態(tài)，切實提升現(xiàn)場施工人員的防控意識，自覺做好自身防護(hù)。第2篇：公司疫情防控工作方案及復(fù)工方案各縣市區(qū)委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各重點建設(shè)項目責(zé)任單位：為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間重點建設(shè)項目開工復(fù)工工作，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：一、 工作目標(biāo)在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，增大金融支持力度，增大企業(yè)復(fù)產(chǎn)用工保障力度，用好用足援企穩(wěn)崗政策，增大新投資項目開工力度，積極推動在建項目建設(shè)，切實做好相關(guān)"調(diào)停緩撤”項目、民生項目、生態(tài)環(huán)保項目、產(chǎn)業(yè)項目的開工復(fù)工。二、 開復(fù)工主要條件1.防控機(jī)制到位。項目單位負(fù)責(zé)人必須現(xiàn)場指揮調(diào)度，制定疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案，建立疫情防控組織架構(gòu)，明確疫情防控應(yīng)急流程、具體工作人員、工作職責(zé)，落實專人對接屬地街道（社區(qū)）主管部門、疾控部門。作業(yè)人員較多的項目需成立防疫專班，專人專崗，落實疫情防控工作主體責(zé)任。疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案應(yīng)報項目所在行政區(qū)域衛(wèi)生防疫部門備案。員工排查到位。把好項目作業(yè)人員入口關(guān)，對項目作業(yè)人員實行全面排查，填寫《健康信息登記表》，核實身分正號、利號碼、家庭住址等關(guān)鍵信息，并與項目所在街道（社區(qū)）共享，特別要重點排查涉鄂（湖北）涉漢（武漢）人員或與確定感染者有過接觸史的人員，按照"一人一檔”做好建檔篩查工作。假如有重點防控地區(qū)外來務(wù)工人員或與確定感染者有過接觸史的人員，必須設(shè)置集中隔離醫(yī)學(xué)觀察場所，如沒有條件設(shè)置的，在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)期間不得接收重點防控地區(qū)的返潭務(wù)工人員或與確定感染者有過接觸史的人員。必須確保項目施工區(qū)域作業(yè)人員身體狀態(tài)良好。物資保障到位。項目單位要按照衛(wèi)生防疫部門制定的標(biāo)準(zhǔn)展開疫情防護(hù)工作。項目單位防疫物資包括口罩、體溫檢測設(shè)備、消毒水劑、應(yīng)急藥品、應(yīng)急車輛等，物資儲備很多于3天用量。阻斷隔離到位。項目開復(fù)工前，各作業(yè)區(qū)域必須實行全面消毒殺菌;開復(fù)工后，每天定期實行消毒殺菌。項目作業(yè)區(qū)域必須確保規(guī)范有序、整潔衛(wèi)生、空氣暢通且具備防控管理條件。項目作業(yè)區(qū)域只設(shè)置f出入口，24小時設(shè)崗，對所有進(jìn)岀項目作業(yè)區(qū)域的車輛、工作人員或外來人員一律實行"一測二查三詢（測量體溫、查驗身份、詢問動向）"并實行實名制登記，嚴(yán)密掌握作業(yè)人員身體狀況及行蹤，門衛(wèi)每崗不得少于2人。項目作業(yè)人員在項目建設(shè)區(qū)域必須佩戴口罩并做好個人防護(hù)，同_區(qū)域作業(yè)人數(shù)控制在20人以內(nèi)，每天早晚2次對作業(yè)人員逐一檢測體溫，一人負(fù)責(zé)檢測，一人負(fù)責(zé)復(fù)核，并記錄在案。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等疑似”新冠肺炎"癥狀或急性呼吸道感染癥狀，作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)立即暫停作業(yè)、實行有效隔離阻斷。項目單位應(yīng)立即報告項目所在行政區(qū)域衛(wèi)生防疫部門并即時安排患者到就近的定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診，配合疾控部門展開防治，同時報告項目所在行政區(qū)域重點建設(shè)項目行業(yè)主管部門。內(nèi)部管理位。增強(qiáng)疫情防控知識宣傳，作業(yè)現(xiàn)場必須擺放、張貼安全和防疫宣傳展板。項目單位應(yīng)確保每日監(jiān)測上報員工身體狀況，督促員工每天佩戴口罩并做好個人防護(hù)，發(fā)現(xiàn)情況即時報告、采取處置措施，并增強(qiáng)員工下班后管理。做好項目施工區(qū)域、廠房、住宿區(qū)及食堂等人員密集區(qū)的疫情防控，做好場地通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理工作。作業(yè)人員不得集中用餐、不得聚餐,應(yīng)采取分散用餐、錯時供餐、打包配餐等方式就餐。項目單位對住宿區(qū)應(yīng)每天做好通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理，盡量分開、單獨住宿。洗手間要配備充足的洗手液，保證水龍頭等供水設(shè)施正常工作。作業(yè)場所及生活區(qū)域必須做好生活垃圾分類，嚴(yán)格按照衛(wèi)生防疫要求處置廢棄口罩等醫(yī)用防護(hù)用品垃圾。三、 開復(fù)工手續(xù)辦理自查。項目業(yè)主單位對照疫情防控相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和本通知要求實行開工復(fù)工前的全面檢查。備案。全市重點建設(shè)項目在疫情防控期間開復(fù)工實行備案管理。由項目業(yè)主根據(jù)重點建設(shè)項目開復(fù)工條件向各縣市區(qū)、園區(qū)（示范區(qū)）行業(yè)主管部門備案。開復(fù)工。項目備案后，即可開復(fù)工。四、 工作要求1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣市區(qū)人民政府、園區(qū)（示范區(qū)）管委會要切實提升政治站位，守土有責(zé)，守土擔(dān)責(zé)，守土盡責(zé)，增強(qiáng)疫情防控期間重點建設(shè)項目開復(fù)工的組織領(lǐng)導(dǎo)，即時實行研究部署，建立健全工作機(jī)制，增強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指揮，對疫情防控期間開復(fù)工重點建設(shè)項目安排專人實行”一對一”蹲點幫扶，確保工作有力有序有效展開。強(qiáng)化主體責(zé)任。各項目業(yè)主單位要自覺擔(dān)當(dāng)疫情防控工作主體責(zé)任，堅決落實疫情防控要求，堅決做到疫情防控條件不達(dá)標(biāo)不開工復(fù)工，堅決支持配合所在地方展開疫情慚空工作。強(qiáng)化監(jiān)督管理。重點建設(shè)項目開復(fù)工要嚴(yán)格落實”五個到位”要求，確保監(jiān)督管理無死角、無盲區(qū)、無遺漏。開復(fù)工前,項目單位必須對所有員工實行安全生產(chǎn)和疫情防控知識培訓(xùn)，發(fā)放安全和疫情防控手冊，實行嚴(yán)格科學(xué)的疫情教育宣傳。各重點建設(shè)項目行業(yè)主管部門要會同當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門，增大對重點建設(shè)項目疫情防控情況的監(jiān)督檢查，如發(fā)生對疫情防控不到位的情形，按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動。各項目業(yè)主單位與所在地方一定要暢通信息渠道，建立聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)動機(jī)制，服從大局，克服困難，眾志成城，齊抓共管，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，推動重點建設(shè)項目順利開工復(fù)工。第3篇：公司疫情防控工作方案及復(fù)工方案一、企業(yè)復(fù)工時間對全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)（不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地）實行分類分片分時段嚴(yán)格審批，有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)展開網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。㈠工業(yè)企業(yè)2月10日起，符合”白名單企業(yè)”（即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)）、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供給鏈完整的企業(yè)；2月］5日起，員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供給鏈較為完整的企業(yè)；2月20日起，其他ZDlk企業(yè)。㈡服務(wù)業(yè)企業(yè)2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設(shè)堂餐）和商貿(mào)流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）；2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)；2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)；容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，具體時間另行通知，包括經(jīng)營性長途客運行業(yè)，批發(fā)市場（不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場），家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。二、企業(yè)復(fù)工前必須做到"六個到位”㈠主體責(zé)任落實到位企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，堅持穩(wěn)控當(dāng)頭，按照法人負(fù)責(zé)和”誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則切實履行主體責(zé)任，并制定承諾書;同時建立勞動關(guān)系處理機(jī)制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實承擔(dān)社會責(zé)任。（二） 防控方案制定到位企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實落細(xì)各項舉措。（三） 聯(lián)動防控機(jī)制到位企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責(zé)分配到人,落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街報告，實行網(wǎng)格化管理。（四） 企業(yè)職工排查到位企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工"一人一檔”每日登記制度，所有職工在’杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺"申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。企也寸后續(xù)職工上崗須實行嚴(yán)格排查,其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報名單，經(jīng)審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察（隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整），無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。（五） 防控物資準(zhǔn)備到位企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊充足的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護(hù)到位。（六） 安全工作確認(rèn)到位企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車間、倉庫等的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護(hù)到位。三、企業(yè)復(fù)工申請1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相對應(yīng)專班，并落實專人擔(dān)任復(fù)工指導(dǎo)員、防疫指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情方空各項工作。（名單及聯(lián)系方式見附件）2理順審批權(quán)限。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區(qū)復(fù)工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報區(qū)復(fù)工專班審批;其他所有企業(yè)（含個體工商戶）由屬地鎮(zhèn)街審批，報區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負(fù)責(zé)審批。明確審批流程。符合上述六個”到位”的企業(yè),提前三天通過”杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺”申報復(fù)工申請或直接向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書，企業(yè)收到后方可復(fù)工。從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)”雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量實行限額管理，從嚴(yán)把關(guān)。四、企業(yè)復(fù)工后必須做好"六個強(qiáng)化”㈠強(qiáng)化人員管理企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺實行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并即時審核上扌艮屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工實行體溫監(jiān)測，一天很多于兩次。企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，嚴(yán)格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)展開招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。企業(yè)要減少人員外派岀差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)岀差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進(jìn)入。㈡強(qiáng)化就餐寄里有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時距離保持］米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前理應(yīng)洗凈、消毒，炊具、用具用后理應(yīng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。㈢強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)企業(yè)要增強(qiáng)工作場所的全面通風(fēng)，盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，要增強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天很多于2次。（四） 強(qiáng)化教育宣傳企業(yè)要密切注重職工的心理健康和心理衛(wèi)生，增強(qiáng)防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導(dǎo)職工適當(dāng)、適度活動,提升身體免疫水平。提倡有條件的企業(yè)展開網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、展開集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應(yīng)佩戴口罩。（五） 強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者（溫度超過37.5。0必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮(zhèn)街，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離,落實各項管控措施。企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員缺乏，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃,堅決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。（六）強(qiáng)化監(jiān)督WS企業(yè)要增強(qiáng)對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查，平臺、鎮(zhèn)街要增強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要增強(qiáng)抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，對審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺、鎮(zhèn)街要通報批評，造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。第4篇：公司疫情防控工作方案及復(fù)工方案一、 企業(yè)員工要建立”一人一檔"健康檔案企業(yè)要依據(jù)相關(guān)情況確定疫情可能發(fā)生的區(qū)域、場所或重點人員，其中集中辦公、生產(chǎn)或經(jīng)營區(qū)域、食堂、生活區(qū)等人員集中聚集區(qū)域和進(jìn)岀人員、車輛、物流是重點防控環(huán)節(jié)。在疫情排查上，企業(yè)員工要建立”一人一檔"健康檔案。員工每天要報告健康情況、工作和生活行動路線，落實”健康碼”應(yīng)用，同時報告家庭成員健康情況，企業(yè)對外岀工作人員、設(shè)施、車輛以及就醫(yī)、臨時采購生活用品的行為要即時報告，準(zhǔn)確登記。在企業(yè)的人員、貨物岀入口，要設(shè)置疫情防控檢查點，對所有進(jìn)入企業(yè)人員實行體溫檢查，電子健康碼查看，健康登記，并采取必要的消毒措施，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，即時采取臨時隔離措施，并向企業(yè)指揮部報告情況。二、 員工集體宿舍原則上每間不超6人企業(yè)工作場所、集中居住區(qū)要環(huán)境清潔，原則上不使用中央空調(diào)，保持室內(nèi)空氣流通。確需使用空調(diào),理應(yīng)確保供風(fēng)安全充足，所有排風(fēng)直接排到室外，不使用空調(diào)時理應(yīng)關(guān)閉回風(fēng)通道。在消殺防控措施方面，預(yù)案提出,工作場所、宿舍、食堂、電梯、升降機(jī)、安全通道、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具等公共區(qū)域、設(shè)備設(shè)施應(yīng)由專人負(fù)責(zé)定期消毒，每天消毒很多于2次。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均很多于2.5平方米。同時，提倡網(wǎng)上辦公，盡量減少會議;室內(nèi)工作場所每天要至少通風(fēng)2次，每次半小時以上，單個崗位人員間隔距離應(yīng)盡量保持在1.5米以上。三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前防疫物資應(yīng)儲備很多于7天正常用量預(yù)案強(qiáng)調(diào)企業(yè)員工要建立”一人一檔"健康檔案，增強(qiáng)疫情排查和消殺防控，按應(yīng)急預(yù)案做好應(yīng)急物資、場所、人員準(zhǔn)備，并做好應(yīng)急預(yù)案演練。企業(yè)要在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前做好生活交通、經(jīng)費物資保障，復(fù)工復(fù)產(chǎn)前防疫物資應(yīng)儲備很多于7天正常用量。為便于企業(yè)學(xué)習(xí)掌握應(yīng)對措施，預(yù)案還附有企業(yè)新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置要點、突發(fā)疫情應(yīng)急響應(yīng)流程示意圖等簡明扼要說明。企業(yè)出現(xiàn)病例或疫情傳播，應(yīng)立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在的辦公室、車間、經(jīng)營區(qū)域等工作單元以及員工宿舍樓等生活場所。出現(xiàn)1例病例，企業(yè)應(yīng)視情況依法輪休或部分停工停產(chǎn)，并與其它場所、單元封閉隔開，最大水準(zhǔn)減少員工集中，分散防護(hù)。第5篇：公司疫情防控工作方案及復(fù)工方案當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作㈠進(jìn)彳/業(yè)復(fù)工備案登記O企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準(zhǔn)后方可復(fù)工。㈡成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。按照法人負(fù)責(zé)和”誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負(fù)責(zé)。㈢制訂應(yīng)急處置措施。制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能即時送醫(yī)就診和住院治療。（四）備齊疫情験物資。復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。（五） 提前對人員聚集場所實行消毒防護(hù)。復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所實行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先實行健康檢查相關(guān)信息必須登記在冊。（六） 增強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控增強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，即時消除隱患。二、督促員工做好返程及上下班防護(hù)㈠實行人員核準(zhǔn)。企業(yè)通過聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。㈡指導(dǎo)工人闕子返程防護(hù)。對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，能夠用攜帶的消毒用品（比方消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方實行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。㈢優(yōu)化上下班方式。提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。三、嚴(yán)格人員管控（一） 嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照”一人一檔"做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。（二） 增強(qiáng)消毒、安保人員防疫。大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染，并定期對工作場所實行消毒。（三） 嚴(yán)格執(zhí)行岀入人員體溫檢測制度。企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。（四）嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度。確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工展開協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用夕卜科口罩;在存有化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相對應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。㈤建立員工病假記錄制度。員工每天展開健康監(jiān)測,岀現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。（六）嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員實行體溫檢測，并實行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。四、增強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù)（一）每日對公共區(qū)域?qū)嵭腥嫦麣?。每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域?qū)嵭邢荆M量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑實行噴灑或擦拭，每日至少］次，可根據(jù)人流量等實際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日實行〉肖毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。（二） 空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，增強(qiáng)工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。定期對空調(diào)系統(tǒng)實行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議增大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。（三） 大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。（四） 規(guī)范垃圾處理,進(jìn)一步增強(qiáng)垃圾的分類管理。規(guī)范垃圾處理，即時收集并清運，增強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊實行清洗、消毒。五、完善后勤管理（一）增大防疫知識宣傳。利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑展開多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分理解健康知識，掌握防護(hù)要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。（二） 實行員工心理干預(yù)。密切注重員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，即時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家展開心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免事件發(fā)生。（三） 增強(qiáng)對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。服務(wù)人員每日實行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后即時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況即時報告。（四） 強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、夕卜部定點就餐的單位，應(yīng)增強(qiáng)對供給商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。（五） 增強(qiáng)衛(wèi)生間等重點部位的管理。每2小時實行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘實行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼準(zhǔn)確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工準(zhǔn)確的洗手。六、有效應(yīng)對疑似癥狀者出現(xiàn)1、 即時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并即時上報當(dāng)?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其展開相關(guān)調(diào)查處置工作。2、 隔離有密切接觸的員工做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。第6篇：公司疫情防控工作方案及復(fù)工方案疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)要制定科學(xué)規(guī)范的方案，以確保復(fù)產(chǎn)工作安全有序?qū)嵤?，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，具體措施可參考以下內(nèi)容：一、 人員管理方面企業(yè)復(fù)工前要對員工的身體健康狀況、行為軌跡做統(tǒng)計分析，保證復(fù)工人員的安全性。每天認(rèn)真組織疫情排查，增強(qiáng)職工體溫監(jiān)測，并為職工提供必要的防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)情況即時處置，確保職工隊伍穩(wěn)定。關(guān)于考勤要避免指紋打卡，可通過戴口罩人臉識別或線上健康打卡方式實行,防止指紋或卡片方式帶來的二次傳染。二、 進(jìn)出管理方面要做好進(jìn)出方面人、車、物的全方位安全管理和￥肖毒工作，并展開廠區(qū)內(nèi)全面的風(fēng)險隱患排查，落實風(fēng)險防控技術(shù)措施。針對通道閘機(jī)、門禁、梯控、電子巡更、訪客管理、車輛等方面增強(qiáng)消毒的同時要減少紙質(zhì)憑證、減少人員接觸，實行互聯(lián)互通和人員權(quán)限設(shè)置，以保障人員和企業(yè)財產(chǎn)安全。三、 食堂就餐方面人是鐵，飯是鋼，一頓不吃餓得慌。就餐時往往是人員的大聚集，一定要嚴(yán)格注意,合理安排就餐時間、分批次就餐，解決高峰期。建議使用新開普智慧云點餐為員工提供線上報餐、線上支付、精準(zhǔn)備餐、消毒柜取餐、統(tǒng)一配送、分離就餐等報餐配餐業(yè)務(wù),避免企業(yè)食堂集中就餐環(huán)境下造成的二次傳染等現(xiàn)象岀現(xiàn)。此種方式不但能夠解決分批次就餐問題,還能實現(xiàn)點餐不接觸、取餐不接觸、吃飯不接觸，真正做到0接觸就餐，真正保障了企業(yè)和員工兩個層面的安全。四、 員工住宿方面在疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案中，員工住宿方面也是非常重要的一環(huán)。在宿舍我們往往會摘下口罩、放下防備,此時的消毒工作和通風(fēng)操作萬萬不能少。另外住宿方面還往往涉及繳納水電費、住宿費、人工報銷等問題，此時，我們應(yīng)避免人與人之間的接觸，實現(xiàn)線上化管理。這樣減少疫情風(fēng)險的同時也提升了整體效率和員工滿意度。五、 信息宣傳方面企業(yè)應(yīng)增強(qiáng)疫情防控知識宣傳,隨時注重市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，并通過多種媒體渠道，強(qiáng)化宣傳防護(hù)知識及防控措施。告知員工要注重個人衛(wèi)生，勤洗手、少觸摸、少聚焦、多通風(fēng)、不隨地吐痰，人與人之間保持一米距離，帶好口罩，不使用空調(diào)，并做好消毒工作。六、應(yīng)急對策方面1、建立防疫人員框架機(jī)構(gòu)，確定單位防疫負(fù)責(zé)人、防疫大隊長、防疫值班長、防疫小組長以及應(yīng)急聯(lián)動單位信息、（醫(yī)院、疾控中心、衛(wèi)健委、管委會、街道、派出所等）等，確保一旦疫情發(fā)生后的處理和進(jìn)一步防治工作。2、 對發(fā)生疫情的場所要嚴(yán)格實行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門實行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。3、 針對廢棄防疫物資，尤其是發(fā)生疫情后的防控物資比方 次性口罩、使用過的防護(hù)服、眼罩等，一定要實行合理收集、物理破壞銷毀、初步消毒、包裝標(biāo)識、分類儲存，以確保安全。第7篇：公司疫情防控工作方案及復(fù)工方案按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下：組織機(jī)構(gòu)職責(zé)公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組似下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。領(lǐng)導(dǎo)小組要增強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，增強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提升自我防范意識。要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，即時發(fā)現(xiàn)并建議其即時診斷病因，實行休息治療，痊愈后再上班工作。公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的相關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。公司各單位，各部門職責(zé)1.辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確即時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提升公司員工自我防范水平;認(rèn)真理解社會不同時期存有的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：2.采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同展開應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序?qū)嵭?。?fù)責(zé)人：公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。2.通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，增強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。應(yīng)急對策.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員,應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組即時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。.領(lǐng)導(dǎo)小組要即時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門實行救治，根據(jù)防疫部門的部署展開疫情的控制工作。對發(fā)生疫情的'場所實行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸至啲員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門實行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除D理壓力及準(zhǔn)確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。對外聯(lián)系部門及急救：120彳離應(yīng)急辦：xx疫情方空工作小組第8篇：公司疫情防控工作方案及復(fù)工方案為進(jìn)一步增強(qiáng)新冠月市炎疫情防控工作，有序恢復(fù)企業(yè)正常生產(chǎn)，按照《關(guān)于疫情防控期間全市企業(yè)復(fù)工及疫情防控工作的指導(dǎo)意見》（常肺炎防控指〔2020〕36號）和《常州市金壇區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工規(guī)程（試行）的通知》（壇防指企業(yè)防控〔2020〕6號）和市、區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)工作要求，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，決定成立儒林鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立駐廠特派員制度，相關(guān)事宜和工作要求如下：一、 成立儒林鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：王和榮副組長：馮梁組員：趙金生孫麗萍郭潔特尹逸明朱紹軍姚麗芳湯云霞王群曹中強(qiáng)劉麗玲狄晶二、 建立駐廠特派員制度向各工業(yè)企業(yè)派駐駐廠特派員(名單見附件1),特派員負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)疫情防控，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，執(zhí)行各級政府提出的防控監(jiān)督要求，協(xié)助和指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工準(zhǔn)備及申報工作，為企業(yè)在疫情防控期間的生產(chǎn)經(jīng)營提供服務(wù)保障。三、企業(yè)復(fù)工工作要求㈠總體要求。進(jìn)一步壓實企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實疫情防控要求。按照”精準(zhǔn)防控、有序復(fù)工、確?？煽亍币?，做早做實做細(xì)重點企業(yè)及相關(guān)企業(yè)復(fù)工的準(zhǔn)備工作，分類有序組織企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。防范遏制復(fù)工企業(yè)各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。㈡具體舉措各企業(yè)要堅決做到”四個到位"，確保企業(yè)疫情防控工作主體責(zé)任落實。企業(yè)內(nèi)部要實行群防群治，化小工作單元,優(yōu)化工作流程，倡導(dǎo)遠(yuǎn)程辦公，減少人員集聚，職工錯峰返崗，做好個人防護(hù)，做好復(fù)工前、后各項防疫措施。1.復(fù)工前防控機(jī)制到位。要建立健全企業(yè)疫情防控機(jī)制，企業(yè)負(fù)責(zé)人必須親自指揮，建立企業(yè)內(nèi)部疫情防控組織架構(gòu)，做好企業(yè)復(fù)工方案,制定企業(yè)疫情防控方案和應(yīng)急處置預(yù)案，明確流程、具體工作人員、工作職責(zé)。員工排查到位。全面排查所有職工，按照”一人一檔“做好職工信息建檔篩查工作，按照"能少則少、能近則近"原則組織首批復(fù)工用工，并與員工簽訂《企業(yè)員工疫情防控承諾書》（附件3）：本地職工：展開本地職工春節(jié)期間的生活旅行情況登記，全面掌握職工是否離壇及往返路線、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸等情況。除春節(jié)期間從未離開常州范圍，或從外地返回常州范圍已完成14天隔離的本地職工外,其他所有離開常州的本地職工，自返壇之日起，一律執(zhí)行居家或在企業(yè)集體宿舍隔離14天的要求。夕卜地職工：湖北省等疫情重點地區(qū)的職工，企業(yè)必須逐一溝通，全省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)解除前一律不得返壇。凡是未通過復(fù)工防控措施核查的企業(yè)，其外來務(wù)工人員一律暫緩來壇。通過復(fù)工防控措施核查的企業(yè)，其非疫情重點地區(qū)的外地職工，在體溫檢測正常、近14天內(nèi)無疫情重點地區(qū)旅居史、無與前述地區(qū)旅居人員和確診病例密切接觸史的情況下，返壇后一律執(zhí)行居家或在企業(yè)宿舍隔離14天的要求，不具備隔離條件的可申請到鎮(zhèn)集中隔離點隔離。夕卜地返壇員工需提前按照《返壇員工審核流程圖》（附件10）的流程實行申報審核。職工隔離期間，每天早、晚兩次匯報體溫和其他身體狀況。隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)職工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并撥打120,同時做好信息上報和隨訪。（3）設(shè)施物資到位。要發(fā)揮企業(yè)的主觀能動性，超前做好口罩、溫度計、消毒藥械等疫情防控物資儲備，物資儲備很多于7天用量，并有穩(wěn)定的供貨渠道;按照每100人一間的標(biāo)準(zhǔn)單獨設(shè)置隔離間(隔離區(qū)域相對獨立，與周圍建筑有一定的隔離距離，隔離人員每人單獨一間，并有獨立的衛(wèi)生設(shè)施)。內(nèi)部管理到位。復(fù)工前要實施一次全面安全檢查，確保安全管控到位。要對企業(yè)內(nèi)部場所、設(shè)施實行一次全面消殺防疫，嚴(yán)格檢疫查驗和防護(hù)，確保符合疫情防控安全條件。企業(yè)理應(yīng)明確一名中層以上管理人員作為防控工作專職聯(lián)系人，負(fù)責(zé)傳達(dá)落實政府部門疫情防控工作部署，并按要求每日報送員工健康狀況、生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控工作情況。2.復(fù)工后⑴建立健康申報和體溫檢測等制度。由專人負(fù)責(zé)對每位職工實行體溫測量，每天很多于兩次。對發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工，立即指導(dǎo)其到發(fā)熱門診就醫(yī)。增強(qiáng)夕陜?nèi)藛T管控。企業(yè)應(yīng)謝絕或盡量減少客戶來訪等活動。做好外來人員信息登記、體溫測量等工作，外來人員應(yīng)由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。嚴(yán)格落實貨運車輛管控措施。強(qiáng)化職工上下班過程管理。對企業(yè)職工上班工作場所、集中居住區(qū)實行封閉管理。要求職工固定上、下班路線，途中佩戴口罩，下班后直接回家減少在外時間。提倡單人自駕，避免多人乘座一輛車。做好生產(chǎn)辦公場所消殺防護(hù)。增強(qiáng)落實廠區(qū)、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施、營業(yè)場所、職工食堂、員工集體宿舍等場所環(huán)境清潔，每日消毒很多于2次。（5） 做好就餐環(huán)節(jié)疫情防控。有食堂的企業(yè)集中供餐，獨立分餐。沒有食堂的企業(yè)集中訂餐，獨立分餐。禁止聚集用餐。（6） 增強(qiáng)人員集聚防控。提倡網(wǎng)上辦公。停止展覽、展銷、人才招聘及其他聚集性會議、活動，減少人員外派出差。減少會議，確需召開的會議，減少會議人數(shù)，并做好會場開窗通風(fēng)和消毒。（7） 做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理。針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員缺乏達(dá)不到安全、環(huán)保條件的，一律停工停產(chǎn)。⑻做好職工生活引導(dǎo)和宣傳教育。教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠，保持正常生活秩序。工作間隙，安排職工適當(dāng)、適度活動，提升身體免疫水平。（三）審批流程（詳見附件9）企業(yè)自評。企業(yè)要落實主體責(zé)任，按照疫情防控”四個到位”要求（參見《金壇區(qū)關(guān)于落實主體責(zé)任增強(qiáng)企業(yè)復(fù)工疫情防控的通知》（壇防指[2020]5號））和復(fù)工前后具體舉措的要求做好自查自改。鎮(zhèn)級審核。企業(yè)準(zhǔn)備充分后，應(yīng)在開工前2天將《企業(yè)復(fù)工申請審批表》（附件2）、《企業(yè)員工疫情防控承諾書》（附件3）、《企業(yè)復(fù)工疫情防控承諾書》（附件4）、《在崗職工統(tǒng)計表》（附件5）、《外地職工疫情防控統(tǒng)計表》（附件6）、《企業(yè)復(fù)工防控物資儲備表》（附件7）、《職工隔離情況匯總表》（附件8）,以及疫情防控工作方案（包括防控機(jī)制建設(shè)、設(shè)施物資儲備、內(nèi)部管理措施等內(nèi)容）、復(fù)工生產(chǎn)方案（包括復(fù)工時間、產(chǎn)品產(chǎn)能、訂單情況、用工人數(shù)、安全生產(chǎn)和環(huán)保措施等內(nèi)容）等申請材料報給企業(yè)特派員，鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組派工作小組到現(xiàn)場嚴(yán)格審核把關(guān)。部門會審。鎮(zhèn)政府將初審合格的企業(yè)名單和相關(guān)材料報至相對應(yīng)的行業(yè)主管部門，由行業(yè)主管部門牽頭，定期召集其他職能部門會審，會審?fù)ㄟ^后，企業(yè)方可復(fù)工（其中，職工數(shù)500人以上的企業(yè)，還需報經(jīng)區(qū)防控指揮部批準(zhǔn)）。4指揮部備案。行業(yè)主管部門將會審結(jié)果匯總上報至區(qū)疫情防控指揮部備案。（四）相關(guān)要求L壓實企業(yè)主體責(zé)任，從嚴(yán)落實復(fù)工要求。所有擬復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，切實把各項防控措施落到實處。疫情防控期間要優(yōu)先使用本地員工，全力勸阻疫情重點地區(qū)員工，堅決落實員工返壇后居家隔離14天方可返崗的要求。增強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，形成防控工作合力。企業(yè)防控組要統(tǒng)籌抓好全鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工工作，組織企業(yè)分批分類、規(guī)范有序申報復(fù)工。駐廠特派員要在服務(wù)中增強(qiáng)指導(dǎo)，協(xié)助企業(yè)盡快落實好"四個到位”，監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)密編織防疫工作網(wǎng)。相關(guān)職能部門要增強(qiáng)溝通，密切配合，形成合力，大力支持企業(yè)復(fù)工的各項工作，確保企業(yè)防控工作機(jī)制有效運轉(zhuǎn)。增強(qiáng)檢查督查，堅決查處違法違規(guī)行為。要建立巡查督查工作機(jī)制，增強(qiáng)對企業(yè)防控措施的檢查指導(dǎo)，對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工的企業(yè)，或防控措施落實不到位的企業(yè)，責(zé)令其停產(chǎn)整改，拒不停產(chǎn)整改的，按照相關(guān)規(guī)定追究其法律責(zé)任。建立”零報告”機(jī)制。請各企業(yè)每日中午11：00前將前一日企業(yè)復(fù)工準(zhǔn)備和疫情防控的主要情況、員工動態(tài)報企業(yè)特派員。沒有新情況須”零報告”，有重要情況隨時通報。第9篇：公司疫情防控工作方案及復(fù)工方案一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作㈠實行企業(yè)復(fù)工備案登記。企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準(zhǔn)后方可復(fù)工。㈡成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。按照法人負(fù)責(zé)和”誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負(fù)責(zé)。㈢制訂應(yīng)急處置措施。制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能即時送醫(yī)就診和住院治療。（四）備齊疫情験物資。復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。（五） 提前對人員聚集場所實行消毒防護(hù)。復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所實行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先實行健康檢查相關(guān)信息必須登記在冊。（六） 增強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控增強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，即時消除隱患。二、督促員工做5子返程及上下班防護(hù)㈠實行人員核準(zhǔn)。企業(yè)通過聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。㈡指導(dǎo)工人賊子返程防護(hù)。對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序?qū)缧?。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，能夠用攜帶的消毒用品（比方消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方實行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位從公共場所返回，用洗手液或月嗯流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。㈢優(yōu)化上下班方式。提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。三、嚴(yán)格人員管控（一） 嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照”一人一檔"做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。（二） 增強(qiáng)消毒、安保人員防疫。大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染，并定期對工作場所實行消毒。（三） 嚴(yán)格執(zhí)行岀入人員體溫檢測制度。企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。（四）嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度。確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工展開協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用夕卜科口罩;在存有化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相對應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。㈤建立員工病假記錄制度。員工每天展開健康監(jiān)測,岀現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。（六）嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員實行體溫檢測，并實行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。四、增強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù)（一）每日對公共區(qū)域?qū)嵭腥嫦麣ⅰＣ咳臻_始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域?qū)嵭邢?，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑實行噴灑或擦拭，每日至少］次，可根據(jù)人流量等實際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日實行〉肖毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。（二） 空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，增強(qiáng)工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。定期對空調(diào)系統(tǒng)實行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議增大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。（三） 大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。（四） 規(guī)范垃圾處理,進(jìn)一步增強(qiáng)垃圾的分類管理。規(guī)范垃圾處理，即時收集并清運，增強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊實行清洗、消毒。五、完善后勤管理（一）增大防疫知識宣傳。利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑展開多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分理解健康知識，掌握防護(hù)要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。（二） 實行員工心理干預(yù)。密切注重員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，即時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家展開心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免事件發(fā)生。（三） 增強(qiáng)對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。服務(wù)人員每日實行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后即時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況即時報告。（四） 強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、夕卜部定點就餐的單位，應(yīng)增強(qiáng)對供給商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。（五） 增強(qiáng)衛(wèi)生間等重點部位的管理。每2小時實行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘實行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼準(zhǔn)確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工準(zhǔn)確的洗手。六、有效應(yīng)對疑似癥狀者出現(xiàn)1、 即時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并即時上報當(dāng)?shù)丶部刂行?，協(xié)助其展開相關(guān)調(diào)查處置工作。2、 隔離有密切接觸的員工做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。第10篇：公司疫情防控工作方案及復(fù)工方案按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下：一.組織機(jī)構(gòu)職責(zé)公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組似下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。1.領(lǐng)導(dǎo)小組要增強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，增強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提升自我防范意識。要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，即時發(fā)現(xiàn)并建議其即時診斷病因，實行休息治療，痊愈后再上班工作。公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的相關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。公司各單位，各部門職責(zé)辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確即時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提升公司員工自我防范水平;認(rèn)真理解社會不同時期存有的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：.采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：4.后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同展開應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序?qū)嵭小Ｘ?fù)責(zé)人：公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，增強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。應(yīng)急對策.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員,應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組即時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。.領(lǐng)導(dǎo)小組要即時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門實行救治，根據(jù)防疫部門的部署展開疫情的控制工作。對發(fā)生疫情的'場所實行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸至啲員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門實行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及準(zhǔn)確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。對外聯(lián)系部門及急救：120街道應(yīng)急辦：XX第11篇：公司疫情防控工作方案及復(fù)工方案一、 管理原則.按照中央的決策部署和省委市委要求，立足本職工作，落實落細(xì)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控各項措施，切實作好疫情防控工作。.機(jī)關(guān)各委室、車隊按要求負(fù)責(zé)做好本委室、車隊人員健康管理工作，有效保障工作人員身體健康。3.當(dāng)前人在湖北、工作關(guān)系在我市的人員暫不返崗。二、 具體職責(zé)分工機(jī)關(guān)各委室根據(jù)各自工作職責(zé)做好疫情防控相關(guān)工作，即時把涉及人民群眾生命安全和身體健康的議題納入人大監(jiān)督工作日程，督促中央、省委、市委各項防控措施落實到位。（各委室）向全市各級人大代表發(fā)岀《關(guān)于號召全市各級人大代表積極參與打贏新型冠狀病毒疫情防控阻擊戰(zhàn)的倡議書》，向機(jī)關(guān)全體在職和離退休人員及其家屬發(fā)出《關(guān)于防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的倡議書》，號召全市各級人大代表和機(jī)關(guān)全體干部及家屬帶頭貫徹落實中央和省委市委決策部署，帶頭遵守疫情防控各項制度規(guī)定，帶頭做好疫情防控輿論引導(dǎo)工作，帶頭扎實做好科學(xué)預(yù)防疫情工作。（辦公室、代表委負(fù)責(zé),各委室、車隊配合）做好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，增強(qiáng)日常環(huán)境消殺，對本單位辦公室、會議室、電梯間、樓梯間、衛(wèi)生間、走廊等重要區(qū)域嚴(yán)格按照消殺規(guī)范流程，每天至少消殺2次。工作區(qū)域要設(shè)置統(tǒng)一的垃圾收集處理設(shè)施，特別是對口罩、防護(hù)服等廢棄用品必須集中收集處置。各委室負(fù)責(zé)個人辦公室清潔衛(wèi)生（辦公室行政科負(fù)責(zé)，各委室、車隊配合）.落實體溫檢測，按要求配合機(jī)關(guān)大院安保人員做好體溫檢測。增強(qiáng)本單位各項安全管理工作，對岀入人員嚴(yán)格把控，未經(jīng)允許外人不得進(jìn)入。（辦公室行政科負(fù)責(zé)，各委室、車隊配合）.做好人員健康登記，按照要求填報個人信息登記表。每天即時匯總上述信息報疫情防控指揮部。各委室對本委室人員有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的情況理應(yīng)立即如實上報單位，由單位立即報告所在地疫情防控指揮部。（機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)收集匯總,各委室、車隊配合每天如實上報）6.增強(qiáng)防控知識宣傳，即時將《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》等發(fā)放給本單位全體人員，做到人手一冊。充分利用X人大網(wǎng)站、人大微信工作群、機(jī)關(guān)短信平臺等宣傳載體增大宣傳力度,提升機(jī)關(guān)防控意識。嚴(yán)格規(guī)范人大微信群和個人微信的信息發(fā)布，不造謠、不信謠、不傳謠。（研究室負(fù)責(zé)，各委室、車隊配合）7嚴(yán)格控制精簡文件、令義和檢查督查考核，與疫情防控工作無關(guān)的會議原則上能不開就不開。（辦公室秘書科負(fù)責(zé)，各委室、車隊配合）8.各委室根據(jù)本委工作實際安排好人員上班上崗，盡量減少社會人員流動和單位員工聚集。（辦公室人事科負(fù)責(zé)，各委室、車隊配合）機(jī)關(guān)返崗人員理應(yīng)遵守的規(guī)定盡量少坐公交等公共交通到崗，選擇步行、騎車或自駕上班。如必須乘坐公共交通，務(wù)必全程佩戴口罩。主動按照所在單位要求填報個人信息登記表(含姓名、戶籍、住址、聯(lián)系方式、身體健康情況、近14天是否到過湖北地區(qū)和與湖北人或到過湖北的人員接觸等，每天必須如實上報。3按照《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》等要求做好個人防護(hù)，主要包括：要佩戴口罩，談話交流時保持適度距離。要勤洗手，上班第一時間洗手;到過電梯間、食堂高危區(qū)的，回來洗手;外出回來馬上洗手;要接觸自己面部，特別是鼻孔與眼睛前，先洗手。用餐前先洗手，要在坐下吃飯的最后一刻才脫口罩，避免面對面就餐，避免就餐說話，避免扎堆就餐。盡量減少到人群密集場所活動，不亂串崗、串門，不離開所在縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)。注意環(huán)境衛(wèi)生和室內(nèi)通風(fēng)，每天清潔辦公場所，保持室內(nèi)外衛(wèi)生，尤其要經(jīng)常對手部會接觸到的部位與物件，如手機(jī)、鼠標(biāo)鍵盤、桌椅等實行酒精消毒。出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀，應(yīng)第一時間報告本單位，并積極配合做好隔離觀察和醫(yī)療救治工作。7.積極配合本單位做好其他各項疫情防控工作。四、其他事項各委室、車隊要認(rèn)真落實責(zé)任，扌L實抓好疫情防控工作，做好本委室、車隊相關(guān)返崗人員健康管理工作的督促和指導(dǎo)。對不按照上述要求落實的相關(guān)責(zé)任人，予以嚴(yán)肅問責(zé)。第12篇：公司疫情防控工作方案及復(fù)工方案為有效預(yù)防、即時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作,保護(hù)公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負(fù)面影響,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利實行，特制定本預(yù)案。—、適用范圍本預(yù)案適用于全公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預(yù)防和控制工作。二、指導(dǎo)原則(―)預(yù)防為主，防治結(jié)合。堅持”預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照”早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提升警惕，增強(qiáng)監(jiān)測，即時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。依法防控，依靠科學(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)，堅持“早、小、嚴(yán)、實”的方針,對疑似病例及確診病例的員工，要做到”即時發(fā)現(xiàn)、即時報告、即時治療、即時控制"，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要即時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。（三）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。建立由公司代理廠長領(lǐng)導(dǎo)，由辦公室牽頭負(fù)責(zé),各部分負(fù)責(zé)人分級部署的疫情領(lǐng)導(dǎo)小組，在疫情發(fā)生時,制定專項的防控方案，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)組長：張志宏副組長：王鳳全、成員：各部分負(fù)責(zé)人防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）設(shè)在公司辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù);各部門為防控主體，由各部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)和組織實施。㈡領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)注重、掌握疫情發(fā)生、發(fā)展等方面的情況，組織擬訂控制方案，啟動緊急控制方案，下達(dá)疫情防控命令，全面掌握疫情防控力量，合理實行人力分配和防控布局。.辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組指令的傳達(dá)，協(xié)助收集理解各方面的信息，做好控制方案的組織實施，在領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)的前提下發(fā)布相關(guān)信息。.各部門負(fù)責(zé)組織和實施防控方案中本部門的相關(guān)職責(zé)并在完成任務(wù)后積極援助其他部門。四、預(yù)防與預(yù)警行動（一）辦公室與園區(qū)管委會、衛(wèi)生防疫部門密切聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報，協(xié)助政府相關(guān)職能部門做好預(yù)防、控制的安排工作。（二） 辦公室收到疫情預(yù)警預(yù)報后，即時報告領(lǐng)導(dǎo)小組，并通過電子郵件、、微信等渠道將相關(guān)疫情信息和公司安排傳達(dá)至部門;各部門要即時傳達(dá)到每T立員工，做到人人知曉。（三） 辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工理解疫情傳播的特點及預(yù)防知識，增強(qiáng)科學(xué)防范意識，提升防范保護(hù)水平。（四） 辦公室采購必要的防護(hù)用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統(tǒng)一調(diào)配防控物資盡量做到隨時應(yīng)急、隨時使用，并組織人員統(tǒng)一對辦公場所、樓道、廁所等區(qū)域?qū)嵭邢咎幚?。（五?在疫情預(yù)警期間，全體員工做好自我保護(hù)工作少出門、少聚集、勤洗手、勤通風(fēng)、辦公或外出均須佩戴口罩;各部門應(yīng)采取體溫檢測措施，對體溫超標(biāo)的同事立即安排就診或居家隔離，現(xiàn)場辦公人員必須佩戴口罩。（六） 在解除疫情預(yù)警前，公司盡量減少現(xiàn)場集中開會、集中客戶營銷和服務(wù)活動，盡量采用、微信、視頻等分散的、非現(xiàn)場方式召開各種會議;要求員工盡量以非現(xiàn)場的方式開發(fā)和服務(wù)客戶。五、應(yīng)急響應(yīng)㈠響應(yīng)程序由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，各部門在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一$排下組織和實施疫情防控工作。㈡具體措施公司內(nèi)發(fā)生疫情后,領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，所有部門進(jìn)入應(yīng)急工作狀態(tài)，全體人員手機(jī)保持24小時開通,嚴(yán)禁關(guān)機(jī)或不應(yīng)答。2領(lǐng)導(dǎo)小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發(fā)至各部門，指導(dǎo)做好應(yīng)對工作，并即時安排人員將公司疫情情況上報至監(jiān)管部門、園區(qū)管委會及衛(wèi)生防疫部門。.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織人員隔離已感染人員，并維護(hù)好現(xiàn)場秩序;迅速調(diào)查理解疫情發(fā)生的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等基本情況，并即時聯(lián)系疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。.辦公室組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區(qū)實行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員實行14天的隔離觀察。.各部門務(wù)必對部門內(nèi)情況一日一摸排，即時將相關(guān)情況報告領(lǐng)導(dǎo)小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴(yán)禁信息瞞報、遲報、漏報。6.領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人增強(qiáng)與園區(qū)管委會、衛(wèi)生防疫部門聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報以及對公司員工的確診通知，協(xié)助相關(guān)部門全面做好預(yù)防、控制的安排工作。㈢應(yīng)急結(jié)束當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作結(jié)束，但1比后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各部門自行實行。第13篇：公司疫情防控工作方案及復(fù)工方案為全面深入落實貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的相關(guān)要求，統(tǒng)一防控應(yīng)對新型冠狀病毒感染月市炎，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及相關(guān)規(guī)定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作，特按要求制定本預(yù)案。指導(dǎo)思想：以中國疾病預(yù)防控制措施為指導(dǎo)，建立新型冠狀病毒預(yù)防和控制傳染病的處理機(jī)制，迅速展開施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，即時采取防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現(xiàn)、擴(kuò)散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護(hù)生命安全和秩序穩(wěn)定。二、目標(biāo)任務(wù)1、宣傳和普及傳染病防控知識，提升廣大施工人員的自我保護(hù)意識。2、打好提前仗,早作準(zhǔn)備，早預(yù)防，即時部署相關(guān)工作和落實相關(guān)措施。3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。4、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，即時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。5、嚴(yán)格控制新入場人員，實行登記備案,并對外地進(jìn)工地人員實行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，即時送往定點醫(yī)院，嚴(yán)禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。三、 工作原則1、 預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提升全體工人的防護(hù)意識,增強(qiáng)日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例即時采取有效的預(yù)防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。2、 規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。3、 快速反應(yīng)、運轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機(jī)制，增強(qiáng)應(yīng)急處理水平。按照”四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應(yīng)，即時準(zhǔn)確處置。4、 現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應(yīng)與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應(yīng)設(shè)警戒。5、 “外防輸入，內(nèi)防擴(kuò)散"原則。各類工地以項目部為單位，嚴(yán)格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴(yán)格準(zhǔn)入管理，場內(nèi)工作人員無特殊情況禁止對外流動。組織領(lǐng)導(dǎo)成立建筑工地傳染病防控工作小組，負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實傳染病的防控工作。公司分管領(lǐng)導(dǎo)：防控工作小組：組長：副組長：成員及分工：⑴宣傳與教育：⑵消毒與檢查：⑶聯(lián)絡(luò)與上報：⑷急救：120(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負(fù)責(zé)人五、工作措施1、 項目部對外部進(jìn)場人員實行嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，對符合疫情防控要求的人員準(zhǔn)予進(jìn)入工地。2、 對工地內(nèi)工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴(yán)格外出制度。每天兩次對全部人員實行體溫測量和登記，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置。3、 做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，增強(qiáng)工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用曜和流動水洗手。4、 嚴(yán)格落實全員登記制度，對進(jìn)岀工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式即時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴(yán)格登記管理制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。5、 對配送材料、物資等外來人員，車輛進(jìn)場后，車上人員不得岀駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。6、 做好工地內(nèi)人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外岀人員做好自身防護(hù)措施，岀入時間、路線做好登記備案。7、 做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應(yīng)急防范物品，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護(hù)和生活垃圾裝袋清理,做好處理垃圾污物，消除鼠、蟬、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，即時組織展開全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。8、 安排專人實施24小時值班和項目領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。9、 實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，分層管理，即時落實"。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作，現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向XX市定點醫(yī)院報告，同時上報分公司和相關(guān)政府主管部門。六、應(yīng)急措施當(dāng)工地出現(xiàn)”傳染病”疫情預(yù)警時，立即啟動應(yīng)急處置方案后，在第一時間采取如下措施：1、 在第一時間內(nèi)向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。2、 對F發(fā)熱等病人的處理：岀現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應(yīng)即時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復(fù)，憑醫(yī)院的健康證明，才能回崗。⑵在規(guī)定時間內(nèi)將發(fā)熱人數(shù)向相關(guān)上級主管部門報告，并對病人作跟蹤理解。3、 對可疑病例的處理發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認(rèn)為有傳染病疑似病例嫌疑的,項目部第 時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員，要在第一時間實行隔離觀察通知醫(yī)院診治。工地要對可疑病人所在寢室或活動場所實行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員實行隔離觀察?？梢刹∪嗽卺t(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動的.范圍，在相對應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施工計劃和安排。4、 對傳染病人的處理若”疑似病人"被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護(hù)易感人群，具體要求是：封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和相關(guān)主管部門的處理意見。疫點￥肖毒。對工地所有場所實行徹底$肖毒，消毒必須嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作，消毒結(jié)束后實行通風(fēng)換氣。⑶疫情調(diào)查。工地應(yīng)配合衛(wèi)生部門實行流行病學(xué)調(diào)查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，實行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。5、 根據(jù)相關(guān)規(guī)定,岀現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。6、 準(zhǔn)備一定數(shù)量的體溫計和口罩等應(yīng)急物資。七、 保障措施項目部適當(dāng)安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應(yīng)水平。八、 責(zé)任追究實行責(zé)任追究制。項目經(jīng)理為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各班組長直