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sts(示范文本)專業(yè)合同系列|Professionaldocuments編號:TP-AR-L4457房地產(chǎn)銷售聘用合同正式樣本使用使用注意:該協(xié)議資料可用在工作或生活中,協(xié)作的雙方或數(shù)方,為保障各自的合法權(quán)益經(jīng)各方共同協(xié)商達(dá)成一致意見后,簽訂的書面材料,以便實(shí)現(xiàn)利益最大化。材料內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況作相應(yīng)修改,請在使用時認(rèn)真閱讀。雙方商議,本著互相信任、共同發(fā)展、完成既定、自愿、平等、互利的原則,雙方達(dá)成聘用協(xié)第2頁專業(yè)合同系列|Professionaldocuments編號:TP-AR-L4457公司執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù)期間,每年的年薪(大寫)元人民幣(稅后),按6(月薪占比):2(季度考核薪金):2(年底考核薪金)比例支付;每月基本工資為 (大寫)____元人民幣(稅后),每月工資于次月15能第3頁專業(yè)合同系列|Professionaldocuments編號:TP-AR-L4457定期(不定期)向總裁匯報工作情況及問題,人員使權(quán)方須向總裁請部門研究后,由財?shù)?頁專業(yè)合同系列|Professionaldocuments編號:TP-AR-L4457繳養(yǎng)老保險等合同期滿不續(xù)簽,余下假日、婚假、喪乙方在甲方工作一年以上,甲方間,給予乙方有薪年休假的獎甲方需提供乙方需滿足正常的生活條件;當(dāng)乙方工作滿二年,甲方獎勵第5頁專業(yè)合同系列|Professionaldocuments編號:TP-AR-L4457提出有利于公司向甲方公司匯報工作,有權(quán)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為;甲工作,并對公司據(jù)其表現(xiàn),給予一定的公司整體目標(biāo)效益的情比例數(shù)額內(nèi),給予工資甲方公司整體目標(biāo)乙方;甲方不得過度干的所有經(jīng)濟(jì)損失由甲方能辭第6頁專業(yè)合同系列|Professionaldocuments編號:TP-AR-L4457未作好交接手間,甲方也不得以各種借口前申請,即辭即走,其未領(lǐng)取的工資(及獎金等)公司不予發(fā)放;如自動離職,對未結(jié)的工資(及獎金等)不予發(fā)放;有以上任何情賠償甲方違約金,違約幣。甲方不是因?yàn)橐曳焦ぷ髟瓊€月書面告知,如甲方未按償乙方違約金,違約金為續(xù)聘用,經(jīng)雙方隨即解除.守商業(yè)和技術(shù)秘第7頁專業(yè)合同系列|Professionaldocuments編號:TP-AR-L4457甲方有權(quán)追究乙方第8頁專業(yè)合同系列|Professionaldocuments編號:TP-AR-L4457規(guī)定支付勞動報效。甲乙雙方不充規(guī)定與本合同有,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解甲方所在地的勞動第9頁專業(yè)合同系列|Professionaldocuments編號:T
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