商務(wù)公文寫作范文

商務(wù)公文寫?作范文（一?）公司領(lǐng)?導(dǎo):因辦?公室是公司?對外窗口部?門，每天迎?來送往的辦?事人員繁多?，普遍反映?辦公室較冷?，為改善辦?公條件，建?議安裝空調(diào)?設(shè)備。特申?請購置空調(diào)?機一臺，價?格擬定在一?萬元左右。?妥否，請?批示。辦?公室__?__年__?__月__?__日商?務(wù)公文寫作?范文（二）?公司領(lǐng)導(dǎo)?：本著“?以人為本”?的管理理念?，為充分調(diào)?動機關(guān)廣大?新員工的工?作積極性，?更好的為企?業(yè)發(fā)展做出?貢獻。針對?現(xiàn)行新員工?工資偏低，?不適應(yīng)企業(yè)?發(fā)展的需求?，特請求對?公司新員工?現(xiàn)行工資標?準進行調(diào)整?。一、調(diào)?整原因1?、目前機關(guān)?勞務(wù)派遣制?員工中共有?____余?種工作崗位?(工種)，?____種?工資標準。?其中___?_種工資標?準在___?_元之間(?稅前)，實?際收入在_?___元之?間(除去個?人所繳保險?、住房公積?金及個稅)?。將這__?__種工資?標準與鄭州?市____?年勞動力市?場工資指導(dǎo)?價作對比，?其中與工資?指導(dǎo)價中同?一崗位或相?近崗位差距?過大。2?、根據(jù)鄭?州市統(tǒng)計局?____年?____月?份頒布的_?___年鄭?州市國民經(jīng)?濟和社會發(fā)?展統(tǒng)計公報?中了解到：?經(jīng)初步核算?，全年完成?生產(chǎn)總值比?上年增長_?___%;?全市城鎮(zhèn)職?工平均工資?比上年增長?____%?;人均消費?支出比上年?實際增長_?___%;?城鎮(zhèn)居民消?費價格比去?年上漲__?__%;另?外根據(jù)河南?省人力資源?與社會勞動?保障廳發(fā)布?的企業(yè)工資?指導(dǎo)線漲幅?比例上調(diào)及?鄭州市__?__年月最?低標準增幅?____%?。3、根?據(jù)機關(guān)新員?工的實際情?況，員工辭?職率增加，?招工困難，?管理難度加?大等多種因?素。二、?調(diào)整的原則?1、兼顧?企業(yè)、新員?工二者利益?的原則;?2、與同行?業(yè)同崗位基?本平衡的原?則;3、?充分體現(xiàn)人?盡其才、按?勞取酬的原?則;4、?優(yōu)化設(shè)崗、?以能定崗、?以崗定責(zé)、?以崗定薪的?原則;5?、便于操作?和執(zhí)行的原?則。三、?調(diào)整建議?1、建議新?員工工資普?漲____?元/月。?四、附則?1、崗位變?動①人員?的提升和降?職;②崗位?業(yè)績考核后?升崗和降崗?;③新進員?工的轉(zhuǎn)正。?都應(yīng)根據(jù)?試用期表現(xiàn)?，客觀考核?后按其實際?崗位的變更?，對其工資?標準進行相?應(yīng)的變更。?2、對新?員工的崗位?檔次，每年?組織一次新?員工內(nèi)部集?體評議，優(yōu)?勝劣汰，能?上能下，充?分激勵廣大?員工的工作?積極性。?妥否，請批?示。商務(wù)?公文寫作范?文（三）?____：?因天氣逐?漸轉(zhuǎn)涼，為?照顧宿舍員?工的生活，?現(xiàn)需購買空?調(diào)X臺，熱?水器X只，?據(jù)調(diào)查，空?調(diào)每臺__?__元，共?需____?