細(xì)節(jié)決定成敗讀后感600字 細(xì)節(jié)決定成敗讀后感100字_第1頁(yè)
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下面給大家介紹一下,細(xì)節(jié)抉擇成敗讀后感600字,一起看看吧。

細(xì)節(jié)抉擇成敗讀后感600字

每個(gè)告成的人都很提防細(xì)節(jié)。由于他們知道提防細(xì)節(jié)不是在小事上糾纏不清,而是一種精心的行為,一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和一種專(zhuān)心的科學(xué)精神。但平常很少有人能夠意識(shí)到這點(diǎn)。人們總是把小事看的輕易,因而不屑去做,不去專(zhuān)心對(duì)待。殊不知,正是這些我們輕易疏忽的細(xì)節(jié)末節(jié)抉擇你是否告成,正是這種對(duì)細(xì)節(jié)不屑一顧的錯(cuò)誤思想導(dǎo)致好多人,只能停留在短淺的層面,簡(jiǎn)樸地重復(fù)之前的錯(cuò)誤。所以,我們強(qiáng)調(diào)重視細(xì)節(jié),唯有從細(xì)節(jié)入手通過(guò)自身的不懈努力,才能不斷進(jìn)步,才能離告成越來(lái)越近。

當(dāng)今社會(huì),每一條跑道都擠滿了參賽選手,每一個(gè)行業(yè)都擠滿了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。在彼此勢(shì)均力敵的處境下,最終抉擇輸贏的將是大多數(shù)人很少關(guān)注的細(xì)節(jié)問(wèn)題。假設(shè)我們某些細(xì)節(jié)做得不好,就有可能把顧客推到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的懷抱中。其實(shí),社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)正逐步蛻變?yōu)榧?xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)。

老子報(bào)告我們"天下大事,必作于細(xì)。'要想告成,我們就不能忽略生活中無(wú)處不在的諸多細(xì)節(jié)。有人打過(guò)一個(gè)形象的比方:機(jī)遇猶如一位性格怪僻的天使,她不熱愛(ài)盛裝出場(chǎng),總熱愛(ài)喬裝打扮成我們工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)問(wèn)題,唯有心人能夠把握。細(xì)節(jié)不僅能夠抉擇最終的成敗,而且代表著一個(gè)人的為人處世風(fēng)格,代表著一個(gè)人的素養(yǎng)和才能。

細(xì)節(jié)就是我們的社交名片,是我們身份的象征。在一些正式場(chǎng)合,人們對(duì)一個(gè)目生人的了解,往往源于他的細(xì)節(jié)。作為一個(gè)企業(yè)的管理者,不僅要關(guān)注企業(yè)宏觀戰(zhàn)略的內(nèi)容,更要提防企業(yè)微觀方面的管理內(nèi)容。企業(yè)的執(zhí)行人員,要從細(xì)節(jié)入手把工作做細(xì),從而在企業(yè)中形成一種管理文化,那就要求我們提防戰(zhàn)略的百分百執(zhí)行,從而使企業(yè)具有極其強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)威力。好多企業(yè)雖然有遠(yuǎn)大的目標(biāo),但在概括實(shí)施時(shí),由于缺乏對(duì)完備的執(zhí)著追求,事事"差不多'便可,結(jié)果時(shí)由于執(zhí)行的偏差,導(dǎo)致大量"差不多的籌劃'到結(jié)果一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)變得面目全非。

看不到細(xì)節(jié),或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人,對(duì)工作缺乏專(zhuān)心的態(tài)度,對(duì)事情往往敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當(dāng)成一種樂(lè)趣,因而在工作中缺乏熱心,而考慮細(xì)節(jié)、提防細(xì)節(jié)的人,不僅專(zhuān)心的對(duì)待工作,將小事做細(xì),并且提防在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)遇,從而將事情做得分外好。其實(shí)我們好多時(shí)候都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,也做不到位,有時(shí)甚至不屑做一些概括的事,總盲目相信"天將降大任于斯人也'。其實(shí),能把自己所在崗位的每一件事做好

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