標準解讀

《LY/T 2007-2012 森林經營方案編制與實施規(guī)范》是中國林業(yè)行業(yè)標準之一,旨在指導森林經營單位科學合理地編制和實施森林經營方案。該標準明確了森林經營方案的基本框架、內容要求及實施流程。

首先,在基本框架上,森林經營方案應包括但不限于以下幾個方面:項目背景介紹、目標設定、資源狀況分析、主要經營活動規(guī)劃、投資估算與效益預測等。其中,資源狀況分析需要基于最新的森林資源調查數據進行;而主要經營活動則涵蓋了造林更新、撫育管理、采伐利用等多個環(huán)節(jié)的具體措施。

其次,對于內容要求,《LY/T 2007-2012》強調了幾個關鍵點:

  • 目標必須明確具體,能夠量化,并且符合國家或地方相關法律法規(guī)以及生態(tài)保護的要求。
  • 經營活動安排要充分考慮生態(tài)效益與經濟效益之間的平衡,既要保證森林資源的可持續(xù)發(fā)展,也要兼顧當地社區(qū)居民的利益。
  • 方案中還應該包含風險評估部分,對可能遇到的各種自然和社會經濟因素變化帶來的影響做出預判,并提出相應的應對策略。

最后,在實施流程方面,該標準指出,從前期準備到最終執(zhí)行整個過程中都需嚴格按照規(guī)定程序操作。這包括成立專門的工作小組負責方案的設計與調整、廣泛征求各方意見以確保方案的可行性和接受度、通過專家評審后正式批準發(fā)布等步驟。同時,還需要建立有效的監(jiān)督機制來跟蹤檢查方案落實情況,并根據實際情況適時作出調整優(yōu)化。


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....

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  • 現行
  • 正在執(zhí)行有效
  • 2012-02-23 頒布
  • 2012-07-01 實施
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文檔簡介

ICS6502001

B64..

中華人民共和國林業(yè)行業(yè)標準

LY/T2007—2012

森林經營方案編制與實施規(guī)范

Regulationforcompilingandimplementingforestmanagementplan

2012-02-23發(fā)布2012-07-01實施

國家林業(yè)局發(fā)布

LY/T2007—2012

前言

本標準按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

本標準由國家林業(yè)局森林資源管理司提出

。

本標準由全國森林資源標準化技術委員會歸口

(SAC/TC370)。

本標準起草單位國家林業(yè)局調查規(guī)劃設計院國家林業(yè)局森林資源管理司

:、。

本標準主要起草人張松丹唐小平崔武社王紅春袁少青許傳德謝守鑫歐陽君祥李云

:、、、、、、、、、

程小玲

LY/T2007—2012

森林經營方案編制與實施規(guī)范

1范圍

本標準規(guī)定了森林經營方案編制與實施的目的與原則單位類型以及編案程序編案內容編案深

、,、、

度編案方法編案成果和方案實施等技術要求

、、。

本標準適用于全國范圍森林經營方案的編制與實施

。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文

。,

件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件

。,()。

造林技術規(guī)程

GB/T15776

生態(tài)公益林建設導則

GB/T18337.1—2001

生態(tài)公益林建設規(guī)劃設計通則

GB/T18337.2—2001

生態(tài)公益林建設技術規(guī)程

GB/T18337.3—2001

森林采伐作業(yè)規(guī)程

LY/T1646

林資發(fā)號全國森林資源經營管理分區(qū)施策導則

(2004)251《》

林資發(fā)號國家級公益林區(qū)劃界定辦法

(2009)214《》

林資發(fā)號森林經營方案編制與實施綱要

(2006)227《》

3術語與定義

下列術語和定義適用于本文件

。

31

.

森林經營方案forestmanagementplan

森林經營主體根據國民經濟社會發(fā)展要求和國家林業(yè)方針政策編制的森林資源培育保護和利用

的中長期規(guī)劃以及對生產順序和經營利用措施的規(guī)劃設計

,。

32

.

編案單位compilationunitofforestmanagement

擁有森林資源資產的所有權或經營權處置權經營界線明確產權明晰有一定經營規(guī)模和相對穩(wěn)

、,,,

定的經營期限能自主決策和實施森林經營為滿足森林經營需求而直接參與經濟活動的經營單位經

,,、

濟實體

。

33

.

森林經理期forestmanagementperiod

經理期

森林經營主體為實現其階段目標任務在一定時段內按照既定的經營方針目標與任務對所屬森

,、,

林資源進行資源調整配置的適宜時間間隔期經理期一般為年以工業(yè)原料林為主要經營對象的

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