綠城集團(tuán)-對外簡介

綠城集團(tuán)綠城房地產(chǎn)集團(tuán)綠城控股集團(tuán)

綠城房地產(chǎn)集團(tuán)，是國內(nèi)知名的房地產(chǎn)企業(yè)之一，專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、管理和服務(wù)。現(xiàn)已進(jìn)入全國23個城市，在建、待建項目達(dá)55個。

綠城控股集團(tuán)，涉足教育、體育（足球）、建筑設(shè)計、物管、酒店、醫(yī)院、文化傳媒等領(lǐng)域，下屬綠城教育公司、綠城足球公司、綠城建筑設(shè)計公司、綠城物業(yè)管理公司、綠城酒店公司、綠城醫(yī)院、綠城傳媒公司等，共同為人們的美好生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

綠城房地產(chǎn)集團(tuán)第一部分基本情況介紹（一）企業(yè)發(fā)展歷程

綠城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司，專注開發(fā)系列城市優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)品，具有國家一級開發(fā)資質(zhì)。公司總部設(shè)在浙江省杭州市。1995年1月6日，浙江綠城房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立（注冊資本金500萬元）。2002年，組建浙江綠城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司。2003年，浙江綠城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司更名為綠城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司。2005年，由民營企業(yè)轉(zhuǎn)制為外商獨資企業(yè)。2006年7月13日，綠城中國成功在香港上市（股票代碼3900.HK），同年公司注冊資本金增加至8.95億元人民幣。截至2007年6月底，公司總資產(chǎn)達(dá)232億元人民幣，凈資產(chǎn)74億元人民幣。以2007年10月26日收盤價計算，綠城中國（股票代碼3900.HK）總市值為267億港元。19951998200020041995年公司在杭州成立1998年成為杭州一流的房地產(chǎn)開發(fā)商之一20062004年中國房地產(chǎn)企業(yè)綜合實力前10名2004年中國十大最有價值的房地產(chǎn)公司品牌之一2000年進(jìn)入上海、北京和合肥市場，開始全國性的擴(kuò)張2006年7月13日，在香港證券交易所首次公開發(fā)行股票，進(jìn)入國際資本市場“綠城”從杭州走向全國2007年起全面實施“精品戰(zhàn)略”2007（二）企業(yè)文化、理念我們的核心價值觀：真誠、善意、精致、完美。我們的企業(yè)使命：為員工創(chuàng)造平臺；為客戶創(chuàng)造價值；為城市創(chuàng)造美麗；為社會創(chuàng)造財富。

公司價值觀價值觀·

員工員工是公司的第一產(chǎn)品。培養(yǎng)和造就優(yōu)秀員工,是企業(yè)運(yùn)作的首要目標(biāo)。為了員工的成長，是公司存在的理由。工作者理應(yīng)是工作成果的分享者。價值觀·

產(chǎn)品房產(chǎn)品是文明和文化的載體。房產(chǎn)品是藝術(shù)的創(chuàng)造和建設(shè)者生命價值的體現(xiàn)。房產(chǎn)品,是實現(xiàn)人與自然、人與人、人與自我和諧統(tǒng)一的,安定、美好的人居空間。向社會、向客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),是公司存在的基礎(chǔ)和榮譽(yù)。房產(chǎn)開發(fā)理念是：三個界面---人與自然、人與人、人與自我的精神世界的和諧；兩個要素---安定、美好。價值觀·

客戶客戶是我們的衣食父母,對客戶我們要心懷感激?？蛻舻囊庖?、建議，是公司進(jìn)步的動力。“以人為本，客戶至上”，是我們的服務(wù)理念。價值觀·

城市城市，是文明的產(chǎn)物?！耙巳顺潭取?，是判定城市價值的核心指標(biāo)。我們參與建設(shè)城市，創(chuàng)造城市，必須研究城市的人文歷史，關(guān)注房產(chǎn)品質(zhì)。創(chuàng)造城市的美麗，應(yīng)以人為本，以史為鑒。價值觀·

社會我們應(yīng)承擔(dān)社會的基本責(zé)任、道義，為社會理財。教育是我們的歸宿產(chǎn)業(yè)。我們應(yīng)參與社會文明的創(chuàng)造，成為社會文化事業(yè)的建設(shè)者。價值觀·

工作工作是人品的體現(xiàn)，工作是神圣的；應(yīng)該以禮佛之心面對工作。工作應(yīng)該變成一種藝術(shù)。工作要作出一番境界和精神。價值觀·

管理管理，是追求一種理想狀態(tài)。管理者應(yīng)有一種責(zé)任心。得乎其上，取法其極致---是我們管理者的目標(biāo)選擇。高效率、高品質(zhì)，是我們的管理目標(biāo)。價值觀·

創(chuàng)新管理的改革與創(chuàng)新,是企業(yè)的生命。尋求理念、規(guī)劃的進(jìn)步,才能尋求產(chǎn)品的進(jìn)步。創(chuàng)新的立足點,始終是為了讓居住的園區(qū)更加美好、溫馨、人性。我們是綠城人，是理想主義的實踐者。我們正處于新舊文化與計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型時代，生產(chǎn)的是承載人類精神、傳承人類文明的產(chǎn)品?！耙匀藶楸尽笔俏覀冏罨镜恼J(rèn)知。我們相信：講道義，走正道，得正果；種瓜得瓜，種豆得豆；人品即產(chǎn)品，生命多精彩，產(chǎn)品多精彩。我們提倡：與人為善，仁愛求真；追求認(rèn)真、敬業(yè)；同道共識，方為同仁。

我們認(rèn)為：房地產(chǎn)行業(yè)是一個古老沉穩(wěn)的行業(yè)，一個生機(jī)盎然的行業(yè)，一個共享共榮的行業(yè)；從事房地產(chǎn)開發(fā)，必須具有強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感和深切的人文關(guān)懷。

員工入職培訓(xùn)建設(shè)部住宅產(chǎn)業(yè)中心主任童悅仲來綠城講學(xué)美國普地房地產(chǎn)公司前主席——約翰·蓋勒科先生來綠城講學(xué)中秋節(jié)員工趣味運(yùn)動會綠城集團(tuán)迎新晚會綠城集團(tuán)迎新晚會《綠城集團(tuán)》報綠城書刊（三）開發(fā)項目

十三年來，公司目前已進(jìn)入浙江省內(nèi)的杭州、寧波、溫州、舟山、紹興、新昌、海寧、臨安、德清、上虞、淳安、桐廬以及國內(nèi)北京、上海、合肥、長沙、青島、南京、南通、鄭州、烏魯木齊等23個城市。（廣州由綠城控股集團(tuán)實施。）現(xiàn)階段公司開發(fā)項目主要集中在中國的東部、沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市及中部省會城市。歷年開發(fā)業(yè)績：項目開發(fā)情況(截至2007年9月底)

類別期數(shù)總建筑面積(萬平方米)備注已交付項目50期378.4已有物業(yè)交付的項目共計27個，其中全部交付的項目17個，尚未開發(fā)完畢的項目10個。在建項目75期517.4在建項目39個，在建項目中實際開工建設(shè)的總建筑面積為473萬平方米，未開工面積44.6萬平方米。待開發(fā)項目97期1100.8尚有待開發(fā)物業(yè)的項目42個，分97期（標(biāo)段），其中有16個項目尚未有過開工。（四）內(nèi)部管理（1）公司管理架構(gòu)綠城中國控股有限公司綠城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司23個城市52家項目公司

浙江綠城房地產(chǎn)營銷有限公司

浙江綠城電子技術(shù)設(shè)備有限公司浙江綠城材料設(shè)備有限公司100%90%100%（2）公司組織架構(gòu)董事長總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理各項目公司副總經(jīng)理各專業(yè)公司綜合管理部人力資源部質(zhì)量管理部法律事務(wù)部企業(yè)發(fā)展部營銷策劃部規(guī)劃設(shè)計部

投資者關(guān)系部

財務(wù)管理部

審計部

客戶服務(wù)部總工程師辦公室工程成本管理部材料設(shè)備部精裝修管理部

（3）人力資源狀況

截至2007年9月底，房產(chǎn)集團(tuán)員工總數(shù)為1685人，平均年齡32.34歲，平均司齡2.49年，平均工作年限10.9年。其中大專及以上學(xué)歷占89%，中級以上職稱占30%。所在各級公司構(gòu)成情況：集團(tuán)本部工作人員176人；各項目公司、專業(yè)公司工作人員1509人。

（4）人才培養(yǎng)人品即產(chǎn)品，優(yōu)秀的產(chǎn)品背后是優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人才隊伍是綠城的核心競爭力，一流豐富的人力資本使綠城能夠保持持續(xù)發(fā)展。①人才招聘：通過嚴(yán)格的招聘程序公開招聘一流人才綠城的員工受到良好的教育，具備必要資歷具備擔(dān)任管理職務(wù)的能力有志于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展②人才選拔機(jī)制:

實行管理崗位資格認(rèn)證和公開競聘制度

工程經(jīng)理資格認(rèn)證自2003年實施以來，已有33人獲得項目工程經(jīng)理資格，45人獲得項目工程經(jīng)理預(yù)備資格。銷售經(jīng)理資格認(rèn)證自2003年實施以來，已有24人獲得項目銷售經(jīng)理資格，8人獲得項目銷售經(jīng)理預(yù)備資格。財務(wù)經(jīng)理資格認(rèn)證自2004年實施以來，已

有8人獲得項目財務(wù)經(jīng)理資格，9人獲得項目財務(wù)經(jīng)理預(yù)備資格。

項目總經(jīng)理、副總經(jīng)理資格認(rèn)證，已有17人獲得“項目總經(jīng)理資格”或“項目副總經(jīng)理資格”，20人獲得“項目副總經(jīng)理預(yù)備資格”。截止目前為止，集團(tuán)通過實施資格認(rèn)證和公開競聘制度，已選拔各類管理干部近200人。

③持續(xù)全面的培訓(xùn)

a、員工培訓(xùn)目的：提高員工職業(yè)素養(yǎng)，充實、完善員工知識和技能促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)競爭力

b、員工培訓(xùn)原則：以綠城企業(yè)文化教育和職業(yè)素養(yǎng)培育為基礎(chǔ)以業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能和管理培訓(xùn)為主要培訓(xùn)內(nèi)容

c、制度保證：《員工培訓(xùn)管理辦法》、《員工進(jìn)修學(xué)習(xí)管理制度》、《新員工輔導(dǎo)員管理辦法》、《每周半小時互教互學(xué)活動》、《骨干人員輪崗鍛煉制度》、《總經(jīng)理辦公會議聽會制度》、《評審會議聽會制度》，以及各類業(yè)務(wù)研討、案例分析會和各類出國考察活動等。

（5）有吸引力的薪酬福利政策薪資在行業(yè)內(nèi)具備競爭力完善的福利保障計劃和企業(yè)年金制度長期激勵計劃:經(jīng)營績效激勵機(jī)制（五）競爭優(yōu)勢1優(yōu)秀的企業(yè)文化、成功的管理團(tuán)隊和先進(jìn)的公司治理結(jié)構(gòu)2較為充裕、多元化、優(yōu)質(zhì)的土地儲備3全國性的知名品牌4高品質(zhì)產(chǎn)品開發(fā)能力5優(yōu)秀的財務(wù)業(yè)績和多元化的融資渠道競爭優(yōu)勢一高品質(zhì)的產(chǎn)品開發(fā)能力

綠城注重住宅園區(qū)整體的藝術(shù)性,和諧的環(huán)境,科學(xué)建筑工藝和人性化設(shè)施的統(tǒng)一。和諧的人居空間

綠城杭州桃花源

典雅的建筑形態(tài)

綠城杭州綠園

綠城杭州綠園

精致的品質(zhì)細(xì)節(jié)杭州九溪玫瑰園、春江花月、桂花城、深藍(lán)廣場高品質(zhì)產(chǎn)品的基礎(chǔ)綠城杭州春江花月2004、2005杭州市建筑工程“西湖杯”獎客戶監(jiān)督設(shè)立客戶服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督小組和客戶工程質(zhì)量小組,監(jiān)控及檢查項目開發(fā)過程、建設(shè)質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量綠城上海綠城2005上海市建筑工程“白玉蘭杯”綠城的許多項目都成為當(dāng)?shù)刈顑?yōu)秀的地標(biāo)直接由董事長領(lǐng)導(dǎo)的五個專家小組(即規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)設(shè)計和戶型設(shè)計組),控制項目開發(fā)過程中所有關(guān)鍵領(lǐng)域的質(zhì)量董事長全程參與國際合作與國內(nèi)外數(shù)十家知名的規(guī)劃、設(shè)計、建筑和材料設(shè)備供應(yīng)公司建立了長期合作關(guān)系嚴(yán)格的質(zhì)量控制自1999年以來實施全面質(zhì)量控制體系,是最先獲得ISO9000認(rèn)證的中國房地產(chǎn)公司之一1234綠城杭州綠園2005杭州市建筑工程“錢江杯”綠城合肥桂花園

安徽省十佳

住宅小區(qū)嚴(yán)格的品質(zhì)控制優(yōu)秀的資源整合能力

房地產(chǎn)行業(yè)是一個關(guān)聯(lián)度很高的行業(yè)，一個共享共榮的行業(yè)。綠城認(rèn)為，能夠獲得合作伙伴認(rèn)同，是綠城最重要的價值之一。

13年以來，綠城與眾多協(xié)作伙伴結(jié)成了共進(jìn)、共享、共榮、共贏的合作關(guān)系；也期待著與更多的協(xié)作伙伴合作共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。

2007年2月2日，在杭州千島湖召開的綠城集團(tuán)友好協(xié)作單位答謝會上，綠城與23家協(xié)作單位結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。會后又增加了4家，并根據(jù)公司的綜合要求正在陸續(xù)考察、增加中?！鱿鄬Τ墒斓漠a(chǎn)品系列

13年來，公司的產(chǎn)品類型不斷豐富和完善，已形成多層公寓（桂花系列、御園系列、弗萊明哥系列）、高層公寓（春江花月系列）、別墅、綜合社區(qū)、城市綜合體（含寫字樓、高星級酒店）等產(chǎn)品系列。

競爭優(yōu)勢二全國性的知名品牌

■浙江省房地產(chǎn)市場無可質(zhì)疑的領(lǐng)導(dǎo)地位2005年、2006年連續(xù)蟬聯(lián)浙江省房地產(chǎn)企業(yè)30強(qiáng)、50強(qiáng)榜首。浙江省唯一入選中國十大綜合實力的房地產(chǎn)開發(fā)商、中國十大最具價值房地產(chǎn)品牌的開發(fā)商。浙江省第一家獲得知名商號的房地產(chǎn)公司。浙江省唯一在海外上市的房地產(chǎn)公司?！銎放朴绊懥G城以中國最富裕的浙江省為基地,向長江三角洲拓展,并有選擇地向其他具有戰(zhàn)略性高增長的省會或區(qū)域中心城市發(fā)展,已發(fā)展成為具有全國影響力的專業(yè)房地產(chǎn)發(fā)展商。■公司榮譽(yù)連續(xù)兩年名列中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)前十名。連續(xù)三年名列中國房地產(chǎn)公司品牌價值前十名。在中國質(zhì)量協(xié)會、全國用戶委員會組織開展的“2004年度全國住宅用戶滿意度指數(shù)”測評活動中用戶滿意度、用戶忠誠度雙雙名列第一。2006年榮獲“中國房地產(chǎn)誠信企業(yè)”稱號。2007年，綠城中國（3900.HK）獲“2007中國內(nèi)地在港上市房地產(chǎn)公司綜合實力TOP10”（排名第七）和“2007中國內(nèi)地在港上市房地產(chǎn)公司經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）TOP10”（排名第五）。綠城生活園區(qū)服務(wù)體系榮獲“2007中國城市管理進(jìn)步獎”。杭州丹桂公寓榮獲“杭州城市建設(shè)十大新景觀”、“全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀示范住宅小區(qū)”、“居住環(huán)境優(yōu)秀獎”等。杭州桂花城獲得“2001年中國（浙江）房地產(chǎn)成功經(jīng)營模式典范”。杭州九溪玫瑰園榮獲“2001全國人居經(jīng)典綜合大獎”。杭州春江花月、桃花源分別榮獲杭州市政府第一屆、第二屆“最佳人居獎”、2004年“國際花園社區(qū)”、2005年“西湖杯”。杭州綠園榮獲2004年“西湖杯”、2005年“錢江杯”。杭州深藍(lán)廣場榮獲2004年獲得中國首屆建筑藝術(shù)獎（住宅類）、2007年“錢江杯”。杭州藍(lán)庭榮獲2005年“中國國際花園社區(qū)”、“2006國際影響力中國名盤”。杭州翡翠城榮獲2005年“中國國際花園社區(qū)”。寧波桂花園榮獲“2006年全國人居經(jīng)典綜合大獎”。舟山桂花城榮獲“2007浙江人居經(jīng)典”。北京百合公寓榮獲“長城杯”、2005年北京“十佳科技生態(tài)住宅”稱號。北京御園榮獲2006年“全國和諧人居經(jīng)典項目”獎、“全國環(huán)保型人居工程”獎、“2007年度地產(chǎn)設(shè)計大獎”。上海綠城名列“2004年度上海市最受歡迎樓盤綜合金獎”、2005年“白玉蘭杯”、2006年“上海市第四屆優(yōu)秀住宅金獎”（排名第一）、“2006上海十大明星樓盤”。上海玫瑰園榮獲2007中國經(jīng)典別墅綜合金獎。長沙桂花城榮獲“2005年度湖南最具影響力樓盤”、“2005長沙最佳品質(zhì)樓盤（排名第一）；長沙桂花城、青竹園雙獲“2006長沙最具影響力樓盤”；合肥桂花園榮獲2003年“全國人居經(jīng)典綜合大獎””、2005年“安徽省十佳住宅小區(qū)”榜首、“2006影響中國30大典范社區(qū)”。合肥百合公寓榮獲“2006中國住交會(安徽)名盤”。青島理想之城榮獲“2007青島名盤·大盤社區(qū)”。新疆玫瑰園榮獲烏魯木齊市政府2005年度“住宅科技進(jìn)步獎”、“2006中國住交會名盤。鄭州百合公寓榮獲“2005年國際花園社區(qū)（中國區(qū)）綜合類金獎”。項目價格通常高出對手同類位置的同類項目價格的20%甚至更多,保證較高的盈利能力對于分散的中國房地產(chǎn)市場,品牌是綠城的競爭優(yōu)勢,及進(jìn)入新市場成功的保證品牌溢價銷售保證和品牌忠誠度品牌利用項目竣工前較高的預(yù)售率(浙江95%,全國87%)重復(fù)客戶加推薦客戶超過客戶總數(shù)的50%發(fā)展戰(zhàn)略合作關(guān)系：當(dāng)?shù)卣恋厮姓呓鹑谕顿Y者卓越的品牌價值吸引力嚴(yán)格措施出臺后不久,翡翠城一期工程即于2005年5月開始向市場進(jìn)行預(yù)售一個月之內(nèi)即獲得較高的預(yù)售率(95%),為公司創(chuàng)造了良好的利潤■品牌效應(yīng)

綠城憑借其品牌知名度,與政府、國內(nèi)知名企業(yè)以知識資本和技術(shù)為主進(jìn)行項目合作,是綠城低成本高收益擴(kuò)張的經(jīng)營模式。青島市政府、杭州江干區(qū)政府浙江鐵投集團(tuán)、西子電梯集團(tuán)、浙江日報報業(yè)集團(tuán)、葛洲壩集團(tuán)、杭州錢江新城建設(shè)開發(fā)公司、新湖集團(tuán)、濱江房產(chǎn)集團(tuán)、中青旅集團(tuán)、浙江金昌集團(tuán)、海爾集團(tuán)在合資企業(yè)中,經(jīng)營管理通常由綠城負(fù)責(zé),因而確保產(chǎn)品的高質(zhì)量,并有效地控制經(jīng)營風(fēng)險。競爭優(yōu)勢三較為充裕和多元化的優(yōu)質(zhì)土地儲備

根據(jù)統(tǒng)計，截至9月底，公司土地儲備已達(dá)1200萬平方米，總建筑面積1618萬平方米，按所占權(quán)益計算，公司權(quán)益土地儲備782萬平方米，權(quán)益總建筑面積1057萬平方米。方競爭優(yōu)勢四優(yōu)秀的財務(wù)業(yè)績和多元化融資渠道■優(yōu)秀的財務(wù)業(yè)績（數(shù)據(jù)截至2006年底）

■中國增長最快利潤率最高的開發(fā)商之一■多元化的融資渠道渠道債券可轉(zhuǎn)債私人股權(quán)上市融資境外在新加坡證交所上市4億美元高收益率債券（2006年11月）發(fā)行1.3億美元可轉(zhuǎn)換債券（2006年1月），其中6500萬美元目前在新加坡證交所交易發(fā)行約23.47億港元可轉(zhuǎn)換債券（2007年5月11日），在新加坡證券交易所上市。向摩根大通和Stark進(jìn)行2000萬美元股票配售（2006年1月）在香港交易所完成3.9億美元IPO（2006年7月）來自渣打、淡馬錫控股、華平創(chuàng)投和凱德置地的投資。2007年5月7日實現(xiàn)配股凈集資約23億港元渠道銀行貸款合作伙伴境內(nèi)

高信用質(zhì)量和良好的銀行關(guān)系中國工商銀行、中國銀行、招商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、中國建設(shè)銀行

與合作伙伴在項目上的成功合作西子電梯集團(tuán)、浙江鐵投集團(tuán)、浙江日報報業(yè)集團(tuán)、葛洲壩集團(tuán)、杭州錢江新城建設(shè)開發(fā)公司、新湖集團(tuán)、濱江房產(chǎn)集團(tuán)、中青旅集團(tuán)、浙江金昌集團(tuán)競爭優(yōu)勢五優(yōu)秀的企業(yè)文化、成功的管理團(tuán)以及完善的公司治理結(jié)構(gòu)

■優(yōu)秀的企業(yè)文化和先進(jìn)的經(jīng)營理念綠城在十多年的發(fā)展過程中，悟出了一些做人、做企業(yè)、做產(chǎn)品、做工作的道理，這些道理是全體綠城人的共同認(rèn)知，也是我們共同追求的價值觀。我們相信：講道義，走正道，得正果；種瓜得瓜，種豆得豆；人品即產(chǎn)品，生命多精彩，產(chǎn)品多精彩。我們致力于為員工創(chuàng)造平臺，為客戶創(chuàng)造價值，為城市創(chuàng)造美麗，為社會創(chuàng)造財富，追求真誠、善意、精致、完美。綠城的企業(yè)文化和經(jīng)營理念是我們事業(yè)成功的基石。常務(wù)副董事長兼總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)公司的整體業(yè)務(wù)運(yùn)作及財務(wù)管理，并負(fù)責(zé)上海地區(qū)項目發(fā)展的監(jiān)督和策略協(xié)調(diào)。16年以上行業(yè)經(jīng)驗。由原始股東持有大部分股份的民營企業(yè)經(jīng)驗豐富的管理團(tuán)隊:在中國房地產(chǎn)行業(yè)中的出色業(yè)績對當(dāng)?shù)厥袌龅纳钊胝J(rèn)知積累了豐富長期的工作經(jīng)驗公司總部提供:管理技能與公司文化運(yùn)營體系品牌、銷售推廣、設(shè)計和總體規(guī)劃項目公司負(fù)責(zé):執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌龅姆答伄?dāng)?shù)氐年P(guān)系董事長公司創(chuàng)始人。主要負(fù)責(zé)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略、監(jiān)督項目設(shè)計和營銷15年以上行業(yè)經(jīng)驗。執(zhí)行董事兼執(zhí)行總經(jīng)理20年以上行業(yè)經(jīng)驗執(zhí)行董事兼執(zhí)行總經(jīng)理20年以上行業(yè)經(jīng)驗宋衛(wèi)平壽柏年陳順華郭佳峰趙錦標(biāo)馬力錢曉華楊佐勇項目公司

經(jīng)理班子項目公司

財務(wù)部項目公司

材料采購項目公司

成本控制應(yīng)國永林錦堂公司秘書兼財務(wù)總監(jiān)15年以上審計經(jīng)驗執(zhí)行總經(jīng)理11年以上行業(yè)經(jīng)驗執(zhí)行總經(jīng)理24年以上行業(yè)經(jīng)驗執(zhí)行總經(jīng)理6年以上行業(yè)經(jīng)驗執(zhí)行總經(jīng)理14年以上行業(yè)經(jīng)驗執(zhí)行總經(jīng)理■經(jīng)驗豐富的管理團(tuán)隊■先進(jìn)的公司治理