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第7頁共7頁雙方合作?合同范文?甲方:?乙方:?為了推?動中國互?聯(lián)網(wǎng)事業(yè)?,促進合?作雙方的?企業(yè)發(fā)展?,更好地?為廣大金?融界互聯(lián)?網(wǎng)用戶服?務,甲乙?雙方本著?平等互利?,共同發(fā)?展,優(yōu)勢?互補的原?則,甲方?版權(quán)所屬?網(wǎng)站與乙?方版權(quán)所?屬網(wǎng)站,?經(jīng)友好協(xié)?商,在合?作意向上?達成一致?,結(jié)為合?作伙伴,?甲方以協(xié)?議規(guī)定的?方式,向?乙方免費?提供金融?界的人才?職業(yè)信息?,乙方完?善頻道建?設,充分?保證雙方?的權(quán)益。?現(xiàn)就雙方?合作的具?體事宜及?雙方的權(quán)?力與義務?達成如下?協(xié)議:?第一條:?甲方的職?責1.?為乙方提?供金融界?人才職業(yè)?相關(guān)的信?息內(nèi)容,?并積極開?發(fā)金融界?用戶所需?的人才職?業(yè)信息,?及時提供?給乙方站?點,人才?職業(yè)信息?包括但不?限于以下?內(nèi)容:?有關(guān)人才?、人力資?源、就業(yè)?、培訓方?面的新聞?;有關(guān)?職業(yè)選擇?、職業(yè)發(fā)?展、人際?關(guān)系、職?業(yè)評測等?方面的特?寫等文章?;有關(guān)?行業(yè)比較?、企業(yè)文?化、企業(yè)?用人哲學?、人事經(jīng)?理訪談等?方面的文?章;有?關(guān)出國發(fā)?展方面的?文章;有?關(guān)培訓計?劃、培訓?須知方面?的文章;?有關(guān)人?才、職業(yè)?方面的網(wǎng)?友爭論及?原創(chuàng)文章?等;上?述文章版?權(quán)歸甲方?所有,乙?方僅可在?本協(xié)議規(guī)?定范疇內(nèi)?使用;?2.按協(xié)?議附錄規(guī)?定的方式?為乙方提?供上述文?章,并根?據(jù)金融界?用戶以及?乙方的反?饋積極開?發(fā)為金融?界用戶所?歡迎的人?才職業(yè)信?息;3?.在其網(wǎng)?站為乙方?頻道設置?文件配置?表,配置?內(nèi)容包括?但不限于?以下內(nèi)容?:乙方頻?道LOG?O或文字?及URL?網(wǎng)址鏈接?;乙方網(wǎng)?站主頁的?網(wǎng)絡路徑?;以上內(nèi)?容由乙方?根據(jù)協(xié)議?附件規(guī)定?提供,乙?方擁有上?述內(nèi)容的?版權(quán)與修?改權(quán),甲?方應當為?乙方提供?網(wǎng)上修改?上述內(nèi)容?的管理權(quán)?限;4?.甲方在?首頁“合?作伙伴”?中加入“?”的文字?鏈接。?5.提供?甲方的旗?幟(BA?NNER?)廣告,?大小為4?68×6?0象素的?圖象文件?,具體發(fā)?布事宜由?雙方商定?,按協(xié)議?附件規(guī)定?執(zhí)行。?6.上述?所有圖形?LOGO?均由乙方?自行設計?,版權(quán)歸?乙方所有?。7.?在所有由?甲方提供?內(nèi)容的頁?面下方標?注版權(quán)說?明,版權(quán)?歸屬單位?為甲、乙?雙方。?第二條:?乙方的職?責1.?在乙方網(wǎng)?站頻道中?為甲方創(chuàng)?建獨立目?錄,存放?所有由甲?方提供的?文章與信?息;2?.在所有?由甲方提?供內(nèi)容的?頁面下方?標注版權(quán)?說明,版?權(quán)歸屬單?位為甲乙?雙方。?第三條:?商業(yè)秘密?1.甲?乙雙方應?對其通過?工作接觸?和通過其?他渠道得?知的有關(guān)?對方的商?業(yè)秘密嚴?格保密,?未經(jīng)對方?事先書面?同意,不?得向其他?人披露。?2.除?本協(xié)議規(guī)?定之工作?所需外未?經(jīng)對方事?先同意,?不得擅自?使用、復?制對方的?商標、標?志、商業(yè)?信息、技?術(shù)及其他?資料。?第四條:?聲明1?.甲乙雙?方之間結(jié)?為戰(zhàn)略合?作伙伴關(guān)?系。2?.甲乙雙?方信息資?源互享,?各自保證?其網(wǎng)站內(nèi)?信息來源?的真實性?、準確性?與時效性?。3.?甲乙雙方?在網(wǎng)站或?頻道的推?廣和宣傳?過程中同?行共共勉?、緊密合?作。4?.甲乙雙?方就各自?的經(jīng)營和?提供的服?務內(nèi)容承?擔責任,?享有收益?和版權(quán)。?5.如?果由于網(wǎng)?站版面更?新或改動?。原來的?鏈接位置?不再存在?,雙方必?須將新的?鏈接擺放?位置調(diào)整?至保證與?原本效果?相當?shù)奈?置。6?.本協(xié)議?期限滿,?雙方優(yōu)先?考慮與對?方續(xù)約合?作。7?.雙方的?合作關(guān)系?是互利互?惠的,所?有內(nèi)容與?服務提供?均為相互?免費。?第五條:?協(xié)議執(zhí)行?期限本協(xié)?議書有效?期為年,?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日為本?協(xié)議商定?合作方案?的執(zhí)行期?限第六?條:協(xié)議?的終止。?本協(xié)議因?以下任何?原因而終?止1.?本協(xié)議期?限屆滿。?2.雙?方協(xié)商同?意終止本?合同。如?有任何一?方欲終止?此合同,?需提前一?個月通知?對方。?第七條:?爭議的解?決如甲?乙雙方在?本協(xié)議的?條款范圍?內(nèi)發(fā)生糾?紛,應盡?量協(xié)商解?決,協(xié)商?不能達成?一致意見?時,提請?北京市仲?裁委員會?仲裁解決?。新晨?第八條:?不可抗力?因地震?、火災等?自然災害?、戰(zhàn)爭、?罷工、停?電、政府?行為等造?成雙方不?能履行本?協(xié)議義務?,雙方通?過書而后?形式通知?對方,本?協(xié)議即告?中止。?第九條:?本協(xié)議一?式二份,?雙方各執(zhí)?一份,經(jīng)?雙方簽字?蓋章有效?。本協(xié)議?及其相關(guān)?附件具有?同等法律?效力甲?方:??乙方?:代表?簽字:_?____????????代表?簽字:_?____?日期:?___?_年_?___月?___?_日?日?期:_?___年?___?_月_?___日?蓋章:?____?_?????????????????蓋章?:___?__雙?方合作合?同范文(?二)甲?方:乙?方:根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》、《中?華人民共?和國教育?法》、《?中華人民?共和國職?業(yè)教育法?》等有關(guān)?法律、法?規(guī),甲乙?雙方本著?互利雙贏?、共同發(fā)?展的良好?意愿進行?校企合作?,并逐步?實施學生?進廠實習?、工廠進?校培訓、?畢業(yè)前實?習暨就業(yè)?分配推薦?等活動。?為確保?各項工作?的順利進?行,保護?甲乙雙方?的合法權(quán)?益,本著?自愿合作?的原則,?經(jīng)慎重協(xié)?商,甲乙?雙方就首?次乙方在?甲方實習?事宜達成?協(xié)議如下?:一、?實習事?項1、?實習地?點甲方?生產(chǎn)車間?2、?實習期限?:__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日?二、甲?方職責和?義務1?、帶給?乙方實習?學生就職?前和在崗?期間需要?的所有培?訓,幫忙?乙方實習?學生樹立?正確的人?生觀和社?會觀,培?養(yǎng)實習學?生現(xiàn)代化?企業(yè)的管?理理念、?工作技巧?和為人做?事的規(guī)范?準則,并?使學生掌?握甲方企?業(yè)操作人?員基本的?工作技能?;2、?需提前?對乙方實?習學生進?行上崗前?安全防護?知識、崗?位操作規(guī)?程的培訓?,落實安?全防護措?施,預防?各種事故?的發(fā)生;?3、?不得安排?乙方實習?學生從事?《未成年?工特殊保?護規(guī)定》?禁忌從事?的危害性?勞動;?4、配?合乙方做?好實習學?生的管理?工作,建?立健全工?作職責制?,指定具?有相應專?業(yè)知識和?技能或?qū)?為業(yè)工作?經(jīng)驗的人?員帶教,?安排實習?學生從事?與教育資?料相關(guān)的?實習活動?;5、?不得安?排學生夜?班實習或?長時光超?時勞動,?如因工作?需要連續(xù)?加班超過?三天的,?須經(jīng)乙方?同意;?6、實?習生活費?及相關(guān)補?助根據(jù)乙?方學生的?表現(xiàn)而定?;7、?實習期?間,甲方?若給員工?發(fā)放任何?勞保、福?利物品,?也將同時?發(fā)放給乙?方實習學?生;8?、實習?期間須充?分保證乙?方實習學?生圓滿完?成實習任?務;9?、實習?結(jié)束,對?乙方實習?學生實習?期內(nèi)的工?作表現(xiàn)、?工作潛力?、培訓成?績等進行?綜合考?核或考評???己嘶?考評結(jié)果?貼合甲方?要求的,?甲方將以?優(yōu)厚條件?優(yōu)先錄用?乙方實習?學生中表?現(xiàn)優(yōu)異的?人員;對?于表現(xiàn)較?差或不能?勝任實習?任務的乙?方實習學?生,甲方?將不予正?式錄用。?三、?乙方職責?和義務?1、實?習期間乙?方學生須?服從甲方?的工作安?排,完成?既定的實?習任務;?2、?乙方學生?須遵守甲?方各項規(guī)?章制度,?并且服從?甲方各級?管理人員?的管理。?乙方實習?學生違反?甲方規(guī)章?、流程,?甲方有權(quán)?根據(jù)相關(guān)?廠規(guī)廠紀?進行處理?;3、?實習期?間乙方實?習學生的?住宿仍由?乙方帶給?;4、?實習期?間乙方實?習學生一?切請假,?須直接向?甲方其直?接主管申?請,得到?同意后方?可休假;?5、?乙方安排?實習教師?(專人)?協(xié)助甲方?進行對實?習學生的?管理,但?乙方實習?教師不參?與甲方的?工廠管理?;6、?實習期

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