學(xué)習(xí)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》心得體會(huì)_第1頁
學(xué)習(xí)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》心得體會(huì)_第2頁
學(xué)習(xí)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》心得體會(huì)_第3頁
學(xué)習(xí)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》心得體會(huì)_第4頁
學(xué)習(xí)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》心得體會(huì)_第5頁
已閱讀5頁,還剩41頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第46頁共46頁學(xué)習(xí)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》心得體會(huì)學(xué)習(xí)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》心得體會(huì)。古河完小陳鮮麗十年樹木,百年樹人。教師是人類靈魂的工程師,而班主任工作作為教師中的重要組成部分,其肩負(fù)的任務(wù)更加艱巨。他是班級(jí)工作的組織者、班集體建立的指導(dǎo)者,是思想道德教育的骨干?!吨行W(xué)班主任工作規(guī)定》明確,“班主任是中小學(xué)日常思想道德教育和學(xué)生管理工作的主要施行者,是中小學(xué)生安康成長(zhǎng)的引領(lǐng)者,班主任要努力成為中小學(xué)生的人生導(dǎo)師?!薄鞍嘀魅我Τ蔀橹行W(xué)生的人生導(dǎo)師”,這句話含義頗深,把班主任的角色定位定準(zhǔn)了。確實(shí),班主任不僅是傳授課業(yè)之師,更是人生德行之師;班主任不僅是課業(yè)上的尖子,更是德行方面的楷模;班主任不僅要自己課業(yè)拔萃、品德超群,還要擅長(zhǎng)引導(dǎo)、培養(yǎng)學(xué)生,讓他們都成為德智體美勞全面開展的人。盡管所有的主修課程中都涉及到知識(shí)、素質(zhì)和技能方面的教育,但是,班主任所承擔(dān)的輔導(dǎo)工作顯得更為集中而持續(xù)。進(jìn)一步說,他們?cè)谧约旱穆殬I(yè)生涯中會(huì)邁向更高的階段,將會(huì)更投入地從事指導(dǎo)性工作,更有效地協(xié)助學(xué)生,并且進(jìn)一步增強(qiáng)自身的理解和操作才能。這種才能主要包括:充分考慮男孩和女孩,還有來自不同文化和民族背景的學(xué)生的不同興趣、經(jīng)歷和成績(jī),并幫組他們獲得更大的進(jìn)步?!吨行W(xué)班主任工作規(guī)定》還強(qiáng)調(diào),“班主任在日常教育教學(xué)管理中,有采取適當(dāng)方式對(duì)學(xué)生進(jìn)展批評(píng)教育的權(quán)利?!币赃m當(dāng)方式對(duì)學(xué)生進(jìn)展批評(píng)教育,是班主任和所有教師約定俗成的權(quán)利?!兑?guī)定》以條文的方式明確,這便是法律授權(quán),對(duì)于班主任行使教育權(quán)利提供了法律根據(jù)。不過,對(duì)于“適當(dāng)方式”還是有必要明確,一者防止班主任濫用權(quán)利,二者防止班主任不好掌握。學(xué)生是沒有長(zhǎng)大的孩子,犯錯(cuò)誤時(shí)很正常的,沒有批評(píng)、沒有懲罰的教育是不完好的教育。對(duì)于受到教師批評(píng)的同學(xué),在個(gè)別交流的時(shí)候,班主任要以最平和的心態(tài)、最平等的狀態(tài),從親人的角度告訴學(xué)生。教師為什么要在很多同學(xué)面前批評(píng)他,并且從他的立場(chǎng)出發(fā),分析^p學(xué)生的心理感受,表示同情和理解,盡量消除他心中一些很氣憤的想法。最終目的是要讓學(xué)生心情愉悅地承受。每位班主任所處的詳細(xì)環(huán)境不同,成長(zhǎng)的軌跡各不一樣。有的班主任雖然是新手上路,卻能很快地適應(yīng)班主任的工作,并駕輕就熟地迅速成長(zhǎng)為優(yōu)秀班主任;有的那么是因個(gè)人愛好而從事了這一工作,卻因缺乏經(jīng)歷,屢遭挫折和失敗而放棄;有的那么因缺少經(jīng)歷,在班主任工作中手忙腳亂,不得要領(lǐng);有的做了一輩子班主任,卻未必成功;有的班主任開始時(shí)只是把班主任作為一個(gè)職業(yè),但是在與學(xué)生的接觸中,在工作中逐漸喜歡上了這份工作,并把它作為畢生追求的事業(yè),各種情況不一而論。不管你處于成長(zhǎng)的哪個(gè)階段、正在經(jīng)歷怎樣的心路歷程,都有必要換個(gè)角度,重新審視自己和自己所從事的這份工作,努力發(fā)現(xiàn)這份工作的價(jià)值和意義,尋找并創(chuàng)造工作的快樂中小學(xué)班主任工作規(guī)定體會(huì)隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革的進(jìn)一步深化,根底教育步入了由全面普及轉(zhuǎn)向更加重視進(jìn)步質(zhì)量、由規(guī)模開展轉(zhuǎn)向更加注重內(nèi)涵開展的新時(shí)期?!兑?guī)定》的出臺(tái),可謂應(yīng)運(yùn)而生。一是素質(zhì)教育的時(shí)代呼喚。黨的十七大報(bào)告提出要全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持育人為本、德育為先,施行素質(zhì)教育,培養(yǎng)德智體美全面開展的社會(huì)建立者和接班人。正在制訂的《國(guó)家教育改革和開展中長(zhǎng)期規(guī)劃綱要》也將確定把施行素質(zhì)教育作為今后一個(gè)時(shí)期教育改革和開展的根本任務(wù)。施行素質(zhì)教育,首要的是解決培養(yǎng)什么樣的人和如何培養(yǎng)人的問題。中小學(xué)班主任作為中小學(xué)教師隊(duì)伍的重要組成部分,是班級(jí)工作的組織者、班集體建立的指導(dǎo)者、中小學(xué)生安康成長(zhǎng)的引領(lǐng)者,是中小學(xué)思想道德教育的骨干,是加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建立,全面施行素質(zhì)教育的重要力量。《規(guī)定》的發(fā)布,正是國(guó)家當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期教育改革和開展的需要。二是內(nèi)涵開展的必然選擇。長(zhǎng)期以來,各地教育行政部門和中小學(xué)校重視班主任隊(duì)伍建立,發(fā)揮班主任獨(dú)特的教育作用,積累了豐富的經(jīng)歷,形成了有效的工作機(jī)制。廣闊中小學(xué)班主任兢兢業(yè)業(yè)、教書育人、無私奉獻(xiàn),做了大量教育和管理工作,為促進(jìn)中小學(xué)生的安康成長(zhǎng)做出了重要奉獻(xiàn)。但是必須看到,中小學(xué)班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深化變化、教育改革的不斷深化、中小學(xué)生成長(zhǎng)的新情況新特點(diǎn),對(duì)中小學(xué)班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制訂更加有效的政策,保障和鼓勵(lì)中小學(xué)教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵(lì)班主任有更多的時(shí)間和精力理解學(xué)生、分析^p學(xué)生學(xué)習(xí)生活成長(zhǎng)情況,以真摯的愛心和科學(xué)的方法教育、引導(dǎo)、幫助學(xué)生成長(zhǎng)進(jìn)步?!兑?guī)定》的出臺(tái),正是中小學(xué)班主任工作適應(yīng)時(shí)代開展的需要。三是學(xué)生成長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)需要。學(xué)校教育是以班集體為單位來進(jìn)展的,學(xué)校教育的各項(xiàng)工作,都跟班主任有關(guān)系,班主任既要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握正確學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)才能;又要進(jìn)展有效的班集體管理,保證學(xué)校各項(xiàng)教育工作的順利進(jìn)展;還要組織學(xué)生開展班會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)以及各種主題教育活動(dòng)和文體活動(dòng);更要理解每個(gè)學(xué)生的身體、心理和思想狀況,開展有針對(duì)性的教育,做每一位學(xué)生人生路上的引路人。對(duì)班主任教師而言,做班主任工作和授課一樣,都是主業(yè);對(duì)學(xué)校而言,班主任隊(duì)伍建立與任課教師隊(duì)伍建立一樣重要。《規(guī)定》的出臺(tái),對(duì)于貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,把加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建立的各項(xiàng)任務(wù)落在實(shí)處,具有重要意義。一是明確了班主任工作量,使班主任教師有更多的時(shí)間來做班主任工作。一直以來,班主任教師既要承擔(dān)與其他學(xué)科教師一樣的教學(xué)任務(wù),還要負(fù)責(zé)繁重的班主任工作,使得班主任教師工作負(fù)擔(dān)過重?!兑?guī)定》要求:班主任工作量按當(dāng)?shù)亟處煒?biāo)準(zhǔn)課時(shí)工作量的一半計(jì)入教師根本工作量。各地要合理安排班主任的課時(shí)工作量,確保班主任做好班級(jí)管理工作。明確了班主任教師應(yīng)當(dāng)把授課和做班主任工作都作為主業(yè),要拿出一半的時(shí)間來做班主任工作,來關(guān)心每個(gè)學(xué)生的思想道德狀況、身心安康狀況及其他各方面的開展?fàn)顩r。二是進(jìn)步了班主任經(jīng)濟(jì)待遇,使班主任有更多的熱情來做班主任工作。長(zhǎng)期以來,廣闊中小學(xué)班主任教師辛勤工作在育人第一線,而享受的班主任(!)津貼一直是按照1979年教育部、財(cái)政部、國(guó)家勞動(dòng)總局公布的《關(guān)于普通中學(xué)和小學(xué)班主任津貼試行方法》(教計(jì)字〔1979〕489號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),即:中學(xué)每班學(xué)生人數(shù)在35人以下發(fā)5元,36人至50人發(fā)6元,51人以上發(fā)7元,小學(xué)每班學(xué)生人數(shù)在35人以下發(fā)4元,36人至50人發(fā)5元,51人以上發(fā)6元。1988年人事部、國(guó)家教委、財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)步中小學(xué)班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)和建立中小學(xué)教師超課時(shí)酬金制度的施行方法》(人薪發(fā)[1988]23號(hào)),文件規(guī)定:中小學(xué)班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)步的幅度和教師超課時(shí)酬金的詳細(xì)數(shù)額,均由各省、自治區(qū)、直轄市結(jié)合實(shí)際情況自行確定。據(jù)理解,除一些地方較大幅度地進(jìn)步了本地班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)外,各地根本上按1979年的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)增加了一倍。即不同班額分別為中學(xué)10元、12元、14元,小學(xué)8元、10元、12元。津貼標(biāo)準(zhǔn)低,已經(jīng)遠(yuǎn)不適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展的要求。自2023年起,國(guó)家施行義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資制度。根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《人力資社會(huì)保障部財(cái)政部教育部關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校施行績(jī)效工資的指導(dǎo)意見》,這次出臺(tái)的《規(guī)定》第十五條要求將班主任津貼納入績(jī)效工資管理。在績(jī)效工資分配中要向班主任傾斜。中小學(xué)班主任工作規(guī)定領(lǐng)會(huì)跟著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革的進(jìn)一步深化,根本教誨步入了由周全普及轉(zhuǎn)向加倍看重進(jìn)步質(zhì)量、由范圍成長(zhǎng)轉(zhuǎn)向加倍重視內(nèi)涵成長(zhǎng)的新時(shí)代?!兑?guī)定》的出臺(tái),可謂應(yīng)運(yùn)而生。二是內(nèi)涵成長(zhǎng)的必定選擇。經(jīng)久以來,各地教誨行政部分和中小黌舍看重班主任____扶植,發(fā)揮班主任獨(dú)特的教誨感化,積聚了豐富的經(jīng)歷,形成了有效的工作機(jī)制。廣闊年夜中小學(xué)班主任謹(jǐn)小慎微、教書育人、忘我奉獻(xiàn),做了大年夜量教誨和治理工作,為促進(jìn)中小學(xué)生的安康成長(zhǎng)做出了重要供獻(xiàn)。然那么必須看到,中小學(xué)班主任工作面對(duì)很多新問題、新挑釁。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深化變更、教誨改革的賡續(xù)深化、中小學(xué)生成長(zhǎng)的新情況新特點(diǎn),對(duì)中小學(xué)班主任工作提出了更高的懇求,急迫需要制訂加倍有效的┞服策,保障和鼓勵(lì)中小學(xué)教師愿意做班主任,盡力做好班主任工作;急迫需要采取加倍有力的方法,保障和鼓勵(lì)班主任有更多的光陰和精力懂燈揭捉生、分析^p學(xué)生進(jìn)修生活成長(zhǎng)情況,以真誠(chéng)的愛心和科學(xué)的方法教誨、引導(dǎo)、贊助學(xué)生成長(zhǎng)進(jìn)步?!兑?guī)定》的出臺(tái),恰是中小學(xué)班主任工作適應(yīng)時(shí)代成長(zhǎng)的需要。一是本質(zhì)教誨的時(shí)代呼喚。黨的十七大年夜申報(bào)提出要周全貫徹黨的教誨方針,保持育工本錢、德育為先,施行本質(zhì)教誨,培養(yǎng)德智體美周全成長(zhǎng)的社會(huì)扶植者和交班人。正在制訂的《國(guó)度教誨改革和成長(zhǎng)中經(jīng)久籌劃綱領(lǐng)》也準(zhǔn)肯定把施行本質(zhì)教誨作為往后一個(gè)時(shí)代教誨改革和成長(zhǎng)的根本義務(wù)。施行本質(zhì)教誨,重要的是解決培養(yǎng)什么樣的人和假設(shè)何培養(yǎng)人的問題。中小學(xué)班主任作為中小學(xué)教師____的重要構(gòu)成部分,是班級(jí)工作的組織者、班集體扶植的指導(dǎo)者、中小學(xué)生安康成長(zhǎng)的引領(lǐng)者,是中小學(xué)思想道德教誨的骨干,是加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德扶植,周全施行本質(zhì)教誨的重要力量。《規(guī)定》的宣布,恰是國(guó)度當(dāng)前和往后一個(gè)時(shí)代教誨改革和成長(zhǎng)的需要。二是進(jìn)步了班主任經(jīng)濟(jì)待遇,使班主任有更多的熱忱來做班主任工作。經(jīng)久以來,廣闊年夜中小學(xué)班主任教師辛苦工作在育人第一線,而享受的班主任(!)津貼一向是按照1979年教誨部、財(cái)務(wù)部、國(guó)度勞動(dòng)總局公布的《關(guān)于通俗中學(xué)和小學(xué)班主任津貼試行方法》(教計(jì)字〔1979〕489號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),即:“中學(xué)每班學(xué)生人數(shù)在35人以下發(fā)5元,36人至50人發(fā)6元,51人以上發(fā)7元,小學(xué)每班學(xué)生人數(shù)在35人以下發(fā)4元,36人至50人發(fā)5元,51人以上發(fā)6元?!?988年人事部、國(guó)度教委、財(cái)務(wù)手下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)步中小學(xué)班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)和建立中小學(xué)教師超課時(shí)酬金軌制的施行方法》(人薪發(fā)[1988]23號(hào)),文件規(guī)定:“中小學(xué)班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)步的幅度和教師超課時(shí)酬金的詳細(xì)數(shù)額,均由各省、自治區(qū)、直轄市結(jié)合實(shí)際情況自行肯定?!睋?jù)懂得,除一些處所較大年夜幅度地進(jìn)步了本地班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)竊噩各地根本上按1979年的國(guó)度標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)了一倍。即不合班額分別為中學(xué)10元、12元、14元,小學(xué)8元、10元、12元。津貼標(biāo)準(zhǔn)低,已經(jīng)遠(yuǎn)不適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長(zhǎng)的懇求。自2023年起,國(guó)度施行義務(wù)教誨黌舍績(jī)效工資軌制。根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《人力資本社會(huì)保障部財(cái)務(wù)部教誨部關(guān)于義務(wù)教誨黌舍施行績(jī)效工資的指導(dǎo)看法》,此次出臺(tái)的《規(guī)定》第十五條懇求將“班主任津貼納入績(jī)效工資治理。在績(jī)效工資分派中要向班主任傾斜。一是明白了班主任工作量,使班主任教師有更多的光陰來做班主任工作。一向以來,班主任教師既要承擔(dān)與其他學(xué)科教師一樣的教授教化義務(wù),還要負(fù)責(zé)沉重的班主任工作,使得班主任教師工作包袱過重?!兑?guī)定》懇求:“班主任工作量按本地教師標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)工作量的一半計(jì)入教師根本工作量。各地要合理安排班主任的課時(shí)工作量,確保班主任做好班級(jí)治理工作?!泵靼琢税嘀魅谓處煈?yīng)當(dāng)把講課和做班主任工作都作為主業(yè),要拿出一半的光陰來做班主任工作,來關(guān)心每個(gè)學(xué)生的思想道德狀況、身心安康狀況及其他各方面的成長(zhǎng)狀況。三是學(xué)生成長(zhǎng)的實(shí)際需要。黌舍教誨是以班集體為單位來進(jìn)展的,黌舍教誨的各項(xiàng)工作,都奴隸主任有關(guān)系,班主任既要關(guān)心學(xué)生的進(jìn)修狀況,教誨學(xué)生明白進(jìn)修目的,正派進(jìn)修立場(chǎng),控制準(zhǔn)確進(jìn)修方法,養(yǎng)成良好進(jìn)修習(xí)慣,加強(qiáng)立異意識(shí)和進(jìn)修才能;又要進(jìn)展有效的班集體治理,包管黌舍各項(xiàng)教誨工作的順利進(jìn)展;還要組織學(xué)生開展班會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)以及復(fù)蕩螻題教誨晃蕩和體裁晃蕩;更要懂得每個(gè)學(xué)生的身材、心理和思想狀況,開展有針對(duì)性的教誨,做每一位學(xué)生人活門上的引路人。對(duì)班主任教師而言,做班主任工作和講課一樣,都是主業(yè);對(duì)黌舍而言,班主任____扶植與任課教師____扶植一樣重要。《規(guī)定》的出臺(tái),對(duì)于貫徹黨的教誨方針,周全推動(dòng)本質(zhì)教誨,把加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德扶植的各項(xiàng)義務(wù)落在實(shí)處,具有重要意義。進(jìn)修《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》心得領(lǐng)會(huì)十年樹木,百年樹人。教師是仁攀類魂魄的工程師,而班主任工作作為教師中的重要構(gòu)成部分,其肩負(fù)的義務(wù)加倍艱辛。他是班級(jí)工作的組織者、班集體扶植的指導(dǎo)者,是思想道德教誨的骨干。學(xué)生是沒有長(zhǎng)大年夜的孩子,犯缺點(diǎn)時(shí)很正常的,沒有批駁、沒有處分的教誨是不完全的教誨。對(duì)于受到師長(zhǎng)教師批駁的同窗,在個(gè)別交換的時(shí)刻,班主任要以最平和的心態(tài)、最平等的狀況,大年夜親人的角度告訴學(xué)生。師長(zhǎng)教師為什么要在很多同窗面前批駁他,并且大年夜他的立場(chǎng)出發(fā),分析^p學(xué)生的心理感觸感染,表示同情和懂得,盡量去除貳心一一些很朝氣的設(shè)法主意。最注目的是要繞揭捉生心境愉悅地接收。盡管所有的主修課程中都涉及到常識(shí)、本質(zhì)和技能方面的教誨,然那么,班主任所承擔(dān)的指導(dǎo)工作顯得更為集中而持續(xù)。進(jìn)一步說,他們?cè)诒旧淼穆殬I(yè)生活中會(huì)邁向更高的階段,將會(huì)更投入地大年夜事指導(dǎo)性工作,更有效地協(xié)助學(xué)生,并且進(jìn)一步加強(qiáng)自身的懂得和操作才能。這種才能重要包含:充分推敲男孩和女孩,還有來自不合文化和平易近族背景的學(xué)生的不合興趣、經(jīng)歷和成就,并幫組他們獲得更大年夜的進(jìn)步?!吨行W(xué)班主任工作規(guī)定》明白,“班主任是中小學(xué)日常思想道德教誨和學(xué)生治理工作的重要施行者,是中小學(xué)生安康成長(zhǎng)的引領(lǐng)者,班主任要盡力成為中小學(xué)生的人生導(dǎo)師?!薄鞍嘀魅我M力成為中小學(xué)生的人生導(dǎo)師”,這句話含義頗深,把班主任的角色定位定準(zhǔn)了。確切,班主任不僅是傳講課業(yè)之師,更是人生德性之師;班主任不僅是課業(yè)上的尖子,更是德性方面的典范;班主任不僅要本身課業(yè)拔萃、品德超群,還要擅長(zhǎng)引導(dǎo)、培養(yǎng)學(xué)生,讓他們都成為德智體美勞周全成長(zhǎng)的人。不管你處于成長(zhǎng)的哪個(gè)階段、正在經(jīng)歷如何的心路過程,都有需要換個(gè)角度,從新核閱本身和本身所大年夜事的┞封份工作,盡力創(chuàng)造這份工作的價(jià)值和意義,尋找并創(chuàng)造工作的快活每位班主任所處的詳細(xì)情況不合,成長(zhǎng)的軌跡各不雷同。有的班主任固然是新手上路,卻能很快地適應(yīng)班主任的工作,并駕輕就熟地敏捷成長(zhǎng)為優(yōu)良班主任;有的那么是因小我愛好而大年夜事了這一工作,卻因缺乏經(jīng)歷,屢遭挫折和掉敗而放棄;有的那么因缺乏經(jīng)歷,在班主任工作中驚慌失措,不得方法;有的做了一輩子班主任,卻未必成功;有的班主任開端時(shí)只是把班主任作為一個(gè)職業(yè),然那么在與學(xué)生的接觸中,在工作中逐漸愛好上了這份工作,并把它作為畢生尋求的事業(yè),各類情況不一而論。古河完小陳輝煌光耀《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》還強(qiáng)調(diào),“班主任在日常教誨教授教化治理中,有采取恰當(dāng)方法對(duì)學(xué)生進(jìn)展批駁教誨的權(quán)利?!币郧‘?dāng)方法對(duì)學(xué)生進(jìn)展批駁教誨,是班主任和所有教師商定俗成的權(quán)利?!兑?guī)定》以條那么的方法明白,這就是司法授權(quán),對(duì)于班主任行使教誨權(quán)利供給了司法根據(jù)。不過,對(duì)于“恰當(dāng)方法”照樣有需要明白,一者防止班主任濫用權(quán)利,二者防止班主任不好控制。中小學(xué)班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)月24日上午,我參加了西塞山區(qū)教育局組織的中小學(xué)班主任培訓(xùn),聽了武漢市江岸區(qū)教育局幾位優(yōu)秀班主任的報(bào)告,感到受益非淺。班級(jí)是由一個(gè)個(gè)生龍活虎,各具個(gè)性的學(xué)生組成,他們智力開展程度,文化素養(yǎng),道德品質(zhì)修養(yǎng)文明行為習(xí)慣方面都存在著較大差異,而班級(jí)管理是學(xué)校管理的一個(gè)有機(jī)組成部分,班級(jí)管理效果如何,直接影響整個(gè)學(xué)校的工作,怎樣才能使這群獨(dú)具個(gè)性,差異較大的孩子,組成群眾具有團(tuán)結(jié)向上,有很強(qiáng)凝聚力,這將是班主任工作的一個(gè)重要方面,下面談?wù)劚救嗽谂嘤?xùn)后的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì):一、尊重學(xué)生信任學(xué)生,實(shí)現(xiàn)自我教育。美國(guó)著名心理學(xué)家詹姆斯說過“人性中最深切的本質(zhì)是被人賞識(shí)的渴望”。學(xué)生是一個(gè)活潑的生命個(gè)體,他們有自己的思維與追求,他們希望得到外界的信任,期待著收獲的肯定和贊譽(yù)?!毕M侨瞬粩嘧非蟮钠瘘c(diǎn),應(yīng)信任學(xué)生對(duì)他們充滿希望喚醒他們的自主意識(shí),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,實(shí)現(xiàn)自我教育,按照教師的意向投入學(xué)習(xí)處理好學(xué)習(xí)、生活,工作各方面關(guān)系使整個(gè)班級(jí)朝共同的目的努力,產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。幾位教師在講座中舉了非常生動(dòng)的案例,讓我們?cè)谧约旱纳磉吙吹搅诵湃蔚闹匾?。二、走進(jìn)學(xué)生的情感世界對(duì)學(xué)生進(jìn)展積極的情感教育教師要順應(yīng)學(xué)生的情感需要,走進(jìn)學(xué)生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當(dāng)他們意識(shí)到教師可親、可信、可敬時(shí)就會(huì)視你為知已,敞開心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準(zhǔn)確地把握學(xué)生的思想脈搏,詳細(xì)掌握學(xué)生的現(xiàn)實(shí)思想情況,實(shí)現(xiàn)師生之間心理諧振,思想同步,為做好思想教育工作奠定堅(jiān)決的根底,運(yùn)用積極情感的感染性、鼓勵(lì)性和動(dòng)力性,擅長(zhǎng)動(dòng)之以情,感化教育做到春風(fēng)化雨,潤(rùn)物無聲,教育是心心相印的話語,惟獨(dú)從心里發(fā)出話語才能到達(dá)心的深處,因此,只有真情和激情才能在教師與學(xué)生之間產(chǎn)生互相感染的效應(yīng)從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤(rùn)學(xué)生的心田。三、給學(xué)生一些時(shí)機(jī)和條件,使他們參與班級(jí)的管理教育的目的在于培養(yǎng)人,使受教育者在教育過程中不斷進(jìn)步,安康成長(zhǎng),從現(xiàn)代社會(huì)開展的需求來看,實(shí)現(xiàn)這一目的,非常重要的是培養(yǎng)學(xué)生的自信心和成功心態(tài),培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),合作精神,使學(xué)生能對(duì)自己將來事業(yè)的成功始終充滿信心,敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí),不懈努力,敢于面對(duì)人生的種種挑戰(zhàn),通過有效利用社會(huì)的條件和與別人的合作,去贏得合理目的的實(shí)現(xiàn),我們應(yīng)該“給學(xué)生一些權(quán)利,讓他們自己去選擇,給學(xué)生一些時(shí)機(jī),讓他們自己去體驗(yàn),給學(xué)生一點(diǎn)困難讓他們自己去解決,給學(xué)生一個(gè)問題,讓他們自己找答案給學(xué)生一種條件,讓他們自己去鍛煉,給學(xué)生一片空間,讓他們自己向前走”,因此班主任必須作好引導(dǎo)工作,讓學(xué)生自己管理好自己。比方說,在擔(dān)任班主任的期間,可以在班內(nèi)組建合理的組織體系,班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動(dòng)性的統(tǒng)一,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動(dòng)的值周班長(zhǎng),每周輪換一次,給每一位同學(xué)都創(chuàng)造一個(gè)時(shí)機(jī),讓他們參于班級(jí)管理,使每一位同學(xué)都有當(dāng)干部的時(shí)機(jī),既效勞了同學(xué),又鍛煉了自己的才能,通過親身嘗試使他們理解自己平時(shí)存在的問題和缺點(diǎn)。這對(duì)一年級(jí)孩子來說是很大的促動(dòng),對(duì)于那些平時(shí)難于管理好動(dòng)不守紀(jì)律學(xué)生,在他們的管理中會(huì)出現(xiàn)不遵守紀(jì)律,不按時(shí)完成作業(yè)不積極參加活動(dòng),不認(rèn)真做操的學(xué)生確實(shí)會(huì)令人生氣心煩,這樣聯(lián)想到自己平時(shí)的表現(xiàn)就會(huì)感覺到慚愧,在以后就會(huì)多加注意少犯錯(cuò)誤,服從管理,遇到問題時(shí)先由學(xué)生說出解決的方法,教師給予正確的引導(dǎo),再去處理,這樣不僅可以鍛煉他們的才能,還可增強(qiáng)他們的信心,強(qiáng)化他們的組織紀(jì)律性,有了一定的約束才能,這種管理形式充分發(fā)揮了同學(xué)們的合作精神,充分利用了不同個(gè)性學(xué)生間的互補(bǔ)性,能有效地促進(jìn)個(gè)人與集體的同步開展。四、進(jìn)步班主任自身根本素質(zhì),進(jìn)步工作各種才能班主任的一言一行,一舉一動(dòng)都直接對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用。自古以來就強(qiáng)調(diào)身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立典范。同時(shí)班主任還要擅長(zhǎng)創(chuàng)新,做到以德育德,以個(gè)性育個(gè)性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),進(jìn)步自身素質(zhì),嚴(yán)于律己,以身作那么,在學(xué)生中樹立實(shí)實(shí)在在的影響。進(jìn)步個(gè)人學(xué)識(shí)方面的素質(zhì):1、要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),自覺堅(jiān)持繼續(xù)教育,不斷更新知識(shí),始終站在教育知識(shí)的前沿,掌握教育科學(xué)理論,把理論應(yīng)用于實(shí)際工作中去。2、班主任必須是一位稱職的優(yōu)秀教學(xué)工作者,要求班主任必須有精深的專業(yè)知識(shí),必備的教育學(xué)科知識(shí),廣博的科學(xué)文化知識(shí),還必須具備相應(yīng)的才能,如:準(zhǔn)確生動(dòng)的語言表達(dá)才能,完好的課堂教學(xué)組織才能,對(duì)學(xué)生進(jìn)展個(gè)別輔導(dǎo)才能,自我調(diào)控才能等。進(jìn)步管理方面的才能素質(zhì):1、較強(qiáng)的組織才能能順利組織學(xué)生參加、開展各種活動(dòng),這是班主任最根本的一項(xiàng)要求。2、要有創(chuàng)新開拓的科研意識(shí)。3、慧眼識(shí)人的才能。班主任工作的開展首先應(yīng)全面理解學(xué)生,再如何根據(jù)各人所長(zhǎng),知人善任。這就要求班主任具有“識(shí)人”的才能。五、用愛心激發(fā)工作的熱情,用愛心塑造學(xué)生美妙的心靈前面提到的幾個(gè)方面想要做好,我認(rèn)為根本出發(fā)點(diǎn)還應(yīng)該是出于對(duì)學(xué)生的愛。首先,熱愛班主任工作。熱愛一項(xiàng)事業(yè)是做好一項(xiàng)工作的動(dòng)力。只有對(duì)班主任工作的熱愛,才會(huì)有對(duì)工作強(qiáng)烈的責(zé)任感,勤懇踏實(shí)的工作作風(fēng)和不斷進(jìn)取勇于創(chuàng)新的精神,才能面對(duì)當(dāng)前學(xué)生德育的特殊環(huán)境到達(dá)更好的教育目的。其次,熱愛學(xué)生。學(xué)生是教育的對(duì)象,熱愛學(xué)生是班主任成功的關(guān)鍵。列夫托爾斯泰認(rèn)為:“假設(shè)教師只有對(duì)事業(yè)的愛那么他是一個(gè)好教師。假設(shè)教師只有像父母那樣對(duì)學(xué)生的愛,那么他要比一個(gè)讀過許多書但既不熱愛事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。假設(shè)教師把事業(yè)的愛和對(duì)學(xué)生的愛融為一體,他就是個(gè)完善的教師。愛是教育的靈魂,愛是塑造美妙心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是教師愛的真諦。不管在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助??傊?,一個(gè)蓬勃向上的集體,就好象是一朵盛開的菊花,班主任就好比是菊桿,每一位學(xué)生就好象是一片片花瓣簇?fù)碓诰展5闹車?,綻放異彩,教師要給予他們足夠的水份和陽光,使他們具有經(jīng)久不衰的花期,因此在管理中要注意培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,要用滿腔熱情來幫助他們抑制缺點(diǎn)改正錯(cuò)誤,尤其要擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)進(jìn)展表揚(yáng)和勉勵(lì),這樣會(huì)使班級(jí)更具活力,更加團(tuán)結(jié)向上。中小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)2023年中小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)為期兩天的班主任培訓(xùn),讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認(rèn)識(shí)了班主任工作的內(nèi)涵,就像專家講座里告訴我們的那樣:一個(gè)智慧的班主任首先應(yīng)該是一個(gè)快樂的人,能站在學(xué)生的角度看問題,多理解學(xué)生,愛學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都生活在希望之中;應(yīng)該要有自己的魅力;應(yīng)該善用鼓勵(lì)方式;應(yīng)該為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習(xí)氣氛等等。優(yōu)秀班主任們對(duì)學(xué)生的愛遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于我們,聽了他們的報(bào)告,看到了自己工作的缺乏,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略,下面我就這幾點(diǎn)談?wù)劯惺堋R?、作為班主任要有愛心,樹立正確的學(xué)生觀。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生,才能做到對(duì)學(xué)生的關(guān)心,表達(dá)出班主任的責(zé)任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育?!坝讼扔摹?,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學(xué)生的心。通過學(xué)習(xí),使我明白做為一名教師,只要愛學(xué)生,就一定會(huì)創(chuàng)造出奇跡。一個(gè)感情貧乏、冷假設(shè)冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴(yán)肅、可畏而不可親的,學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以到達(dá)心理指導(dǎo)與教育目的,那么什么是愛學(xué)生呢?愛就是尊重學(xué)生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個(gè)學(xué)生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點(diǎn),分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識(shí)的塑像,更是愛的化身,只有接近學(xué)生,用愛去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛的起點(diǎn),才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。愛是無私的,是平等的,是面對(duì)每一個(gè)學(xué)生的。學(xué)生只有感受到高中班主任培訓(xùn)心得體會(huì)(2)教師的愛,才會(huì)愿意承受教師的教育,正所謂“親其師,信其道?!蔽覀兊慕逃艜?huì)獲得預(yù)期的效果。二、班主任應(yīng)進(jìn)步自身素質(zhì),具有獨(dú)特的魅力形象班主任的一言一行,對(duì)學(xué)生都會(huì)產(chǎn)生宏大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應(yīng)對(duì)教育對(duì)象施行影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),在理論中總結(jié)經(jīng)歷,進(jìn)步自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作那么,在學(xué)生中樹立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的典范。經(jīng)常會(huì)聽到:什么樣的班主任就會(huì)帶出什么樣的班級(jí)。班主任是一份非常辛苦的工作,要與幾十名學(xué)生打交道,操心費(fèi)力,但是從許多的優(yōu)秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這于一份強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)班級(jí)負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),更是對(duì)自己良心負(fù)責(zé)。任小艾說過“教師的職業(yè)是一項(xiàng)只能成功不能失敗的職業(yè)!不允許失敗。對(duì)每一個(gè)教師來講,你的學(xué)生可能在你的班級(jí)里是百分之一,但在每一個(gè)家庭來講,這個(gè)孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們必需要責(zé)任心,認(rèn)真工作,為每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé),盡心盡力,不求回報(bào),對(duì)得起自己的良知,一切以學(xué)生為中心。當(dāng)然班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長(zhǎng)期的教育理論中進(jìn)展修養(yǎng)與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來進(jìn)步自己。首先,我認(rèn)為最重要的是要堅(jiān)持以身作那么,班主任要求學(xué)生做到的,自己首先要做到。其次是要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),如今的學(xué)生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡(jiǎn)單說教去標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生,學(xué)生是不買賬的,更何況如今提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風(fēng)真正帶入我們的班級(jí),把尊重與關(guān)愛毫無保存地帶給我們的學(xué)生。班主任在處理問題,就是在管理班級(jí)時(shí),或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進(jìn)的風(fēng)帆,或許教師一個(gè)好心的眼神就能指出孩子改進(jìn)的方向,或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能撫慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,班主任必須學(xué)習(xí),樹立自身形象,贏得學(xué)生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,擅長(zhǎng)總結(jié)。三、作為班主任要講智慧,要擅長(zhǎng)因材施教,因勢(shì)利導(dǎo)。與學(xué)生交往,要講究藝術(shù),要學(xué)會(huì)傾聽,與學(xué)生在一起活動(dòng),以傾聽為前提,與學(xué)生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深化地認(rèn)識(shí)到賞識(shí)教育對(duì)于班主任工作的重要。心理學(xué)研究說明,每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎(jiǎng)勵(lì)為主,懲罰為輔的正面教育原那么,假設(shè)一個(gè)班級(jí)受到表揚(yáng)多,那么這個(gè)班級(jí)學(xué)生思想品德、紀(jì)律、成績(jī)就會(huì)越來越好,因?yàn)楸頁P(yáng)使學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)避短,促使他們不斷進(jìn)步,相反假設(shè)一個(gè)班級(jí)經(jīng)常受到批評(píng),便會(huì)失去信心,就會(huì)使他們自暴自棄,很難進(jìn)步。因此,在教育學(xué)生中少批評(píng)、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,給予肯定和鼓勵(lì)。另外,集體性的獎(jiǎng)勵(lì)要多應(yīng)用,集體性獎(jiǎng)勵(lì)不但可以激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,強(qiáng)化學(xué)生的集體意識(shí),而且能教育和影響每一位學(xué)生。學(xué)生最關(guān)心的是教師對(duì)他的看法,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和保護(hù),尤其是面對(duì)問題學(xué)生時(shí),假設(shè)能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),然后真誠(chéng)地去贊賞他們、鼓勵(lì)他們,那么你會(huì)發(fā)現(xiàn),學(xué)生個(gè)個(gè)都是那么得意、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會(huì)“生活上知足常樂,同學(xué)之間助人為樂,學(xué)習(xí)上自得其樂,身體安康快樂”,從而樹立學(xué)生正確的人生觀。教師要因材施教,遇到突發(fā)事件,光有愛心和責(zé)任心是不夠的,還要講求方法,因?yàn)槲覀児ぷ鞯膶?duì)象是人,每一個(gè)學(xué)生都是不同的個(gè)體,所以在處理問題時(shí)要講方法。其根本的原那么就是既能處理好問題,又不能傷害學(xué)生的自尊。通過聽優(yōu)秀班主任的一些優(yōu)秀案例,使我認(rèn)識(shí)到與他們存在的差距,在處理偶發(fā)事件上,有時(shí)缺乏教育機(jī)智。在班級(jí)管理上,有時(shí)缺乏有效的工作方法,導(dǎo)致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優(yōu)秀的教育機(jī)智,工作方法從何而來呢?通過學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到只有從讀書學(xué)習(xí)和在工作理論中勤于探究、及時(shí)反思、擅長(zhǎng)總結(jié)中得來。四、班主任應(yīng)營(yíng)造寬松和諧的魅力班級(jí)班級(jí)應(yīng)該是有個(gè)性的,獨(dú)特的。一個(gè)好的班級(jí)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),不光在成績(jī)的上下,名利的多少上,更應(yīng)該是看在這個(gè)快樂成長(zhǎng)的園地里,教師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔(dān)任著如何營(yíng)造寬松和諧的班級(jí)氣氛的任務(wù)。一個(gè)魅力班級(jí)的文化建立是重中之重。學(xué)生設(shè)計(jì)“家”,讓班級(jí)擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),引導(dǎo)班級(jí)中的每個(gè)成員都來為這個(gè)大家庭出謀獻(xiàn)策,培養(yǎng)班級(jí)主人翁意識(shí)。集集體的力量,科學(xué)管理班級(jí),共同創(chuàng)始寬松和諧的魅力班級(jí)。教師無法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任教師的關(guān)系,處理好與家長(zhǎng)的關(guān)系。對(duì)學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團(tuán)隊(duì)精神,處理好與同事,任課教師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長(zhǎng)教育意識(shí)的進(jìn)步,我們應(yīng)該利用家長(zhǎng)這個(gè)群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。讓家長(zhǎng),教師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的學(xué)生學(xué)會(huì)在社會(huì)中生存。“成人比成功更重要,成長(zhǎng)比成績(jī)更重要,付出比結(jié)果更重要”。有人說:“不變的教師,流水的學(xué)生。”走過了多年的教學(xué)生涯,我要說:“教師也要變,教師和學(xué)生一起成長(zhǎng)才是真正的教學(xué)相長(zhǎng)?!弊屛覀冇眯目紤],用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光?!笨倳?huì)有那一瞬間,一顆流星、一點(diǎn)流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨(dú)一無二和與眾不同。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。2023年中小學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~的事業(yè)是平凡而謙遜的?!蔽液芟矚g。2023年10月我有幸參加了中小學(xué)德育創(chuàng)新與班主任隊(duì)伍建立高級(jí)研修班,更覺得這句話有道理。雖然會(huì)議只有短短的兩天時(shí)間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學(xué)生心理安康指導(dǎo)到教育法律和校園平安,從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當(dāng)今教育形勢(shì)下如何做一名合格的班主任!就像專家講座里告訴我們的那樣:一個(gè)智慧的班主任首先應(yīng)該是一個(gè)快樂的人,能站在學(xué)生的角度看問題,多理解學(xué)生,愛學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都生活在希望之中;應(yīng)該要有自己的魅力;應(yīng)該善用鼓勵(lì)方式;應(yīng)該為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習(xí)氣氛等等。心理學(xué)家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個(gè)根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者和探究者?!眱?yōu)秀班主任們對(duì)學(xué)生的愛遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于我們,聽了他們的報(bào)告,看到了自己工作的缺乏,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略,下面我就這幾點(diǎn)談?wù)劯惺?。一、班主任要做要做一個(gè)快樂的人。要有四心:“童心、愛心、責(zé)任心和公正心”“班主任一定要做一個(gè)快樂的人?!边@是全國(guó)優(yōu)秀班主任鐘竺在會(huì)上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生,才能做到對(duì)學(xué)生的關(guān)心,表達(dá)出班主任的責(zé)任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育?!坝讼扔摹?,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學(xué)生的心。通過學(xué)習(xí),使我明白做為一名教師,只要愛學(xué)生,就一定會(huì)創(chuàng)造出奇跡。一個(gè)感情貧乏、冷假設(shè)冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴(yán)肅、可畏而不可親的,學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以到達(dá)心理指導(dǎo)與教育目的,那么什么是愛學(xué)生呢?愛就是尊重學(xué)生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個(gè)學(xué)生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點(diǎn),分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識(shí)的塑像,更是愛的化身,只有接近學(xué)生,用愛去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛的起點(diǎn),才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。二、班主任應(yīng)進(jìn)步自身素質(zhì),具有獨(dú)特的魅力形象班主任的一言一行,對(duì)學(xué)生都會(huì)產(chǎn)生宏大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應(yīng)對(duì)教育對(duì)象施行影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),在理論中總結(jié)經(jīng)歷,進(jìn)步自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作那么,在學(xué)生中樹立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的典范。班主任應(yīng)該具有其獨(dú)特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會(huì)聽到:什么樣的班主任就會(huì)帶出什么樣的班級(jí)。一個(gè)班級(jí)能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神相貌對(duì)學(xué)生具有強(qiáng)烈的示范作用,因此要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學(xué)生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風(fēng)度沉著、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動(dòng)整個(gè)班“活”起來。我平時(shí)對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)格,上自習(xí)保持安靜,上課不遲到……下課后和學(xué)生們一起運(yùn)動(dòng)、聊天,和學(xué)生們拉近間隔,彼此理解,讓他們對(duì)我有好感,信任我。對(duì)有些學(xué)生要鼓勵(lì),有些學(xué)生要要求嚴(yán)格,有些學(xué)生要真誠(chéng)關(guān)心……因?yàn)樵跐撘颇邪嘀魅蔚乃枷胄袨橐呀?jīng)深深影響著學(xué)生。新課程要求我們教師,尤其是班主任教師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識(shí)、情感人格、言行舉止等都會(huì)給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響。當(dāng)然班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長(zhǎng)期的教育理論中進(jìn)展修養(yǎng)與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來進(jìn)步自己。首先,我認(rèn)為最重要的是要堅(jiān)持以身作那么,班主任要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動(dòng)學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生;其次是要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),如今的學(xué)生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡(jiǎn)單說教去標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生,學(xué)生是不買賬的,更何況如今提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風(fēng)真正帶入我們的班級(jí),把尊重與關(guān)愛毫無保存地帶給我們的學(xué)生。所謂“學(xué)高為師,身正為范”,表達(dá)師德的魅力。班主任在處理問題,就是在管理班級(jí)時(shí),或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進(jìn)的風(fēng)帆,或許教師一個(gè)好心的眼神就能指出孩子改進(jìn)的方向,或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能撫慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,班主任必須學(xué)習(xí),樹立自身形象,贏得學(xué)生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,擅長(zhǎng)總結(jié)。三、班主任應(yīng)擅長(zhǎng)鼓勵(lì)學(xué)生蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教育藝術(shù)的頂峰師生間心靈交往的和諧境界?!迸c學(xué)生交往,要講究藝術(shù),要學(xué)會(huì)傾聽,與學(xué)生在一起活動(dòng),以傾聽為前提,與學(xué)生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深化地認(rèn)識(shí)到賞識(shí)教育對(duì)于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎(jiǎng)其一功。”林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應(yīng)回歸心靈的深處?!毙睦韺W(xué)研究也說明,每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎(jiǎng)勵(lì)為主,懲罰為輔的正面教育原那么,假設(shè)一個(gè)班級(jí)受到表揚(yáng)多,那么這個(gè)班級(jí)學(xué)生思想品德、紀(jì)律、成績(jī)就會(huì)越來越好,因?yàn)楸頁P(yáng)使學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)避短,促使他們不斷進(jìn)步,相反假設(shè)一個(gè)班級(jí)經(jīng)常受到批評(píng),便會(huì)失去信心,就會(huì)使他們自暴自棄,很難進(jìn)步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的嘲笑中有愛迪生。因此,在教育學(xué)生中少批評(píng)、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,給予肯定和鼓勵(lì)。另外,集體性的獎(jiǎng)勵(lì)要多應(yīng)用,心理學(xué)研究說明:人們都希望自己能置身在一個(gè)優(yōu)秀組織,并且希望成為這個(gè)組織的優(yōu)秀分子。集體性獎(jiǎng)勵(lì)不但可以激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,強(qiáng)化學(xué)生的集體意識(shí),而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育家講過:“教育了集體,團(tuán)結(jié)了集體,加強(qiáng)了集體以后,集體自身就可以成為很大的教育力量。”所以一個(gè)優(yōu)秀的班集體就能鼓勵(lì)學(xué)生,使他們不斷爭(zhēng)取一個(gè)又一個(gè)的成功。學(xué)生最關(guān)心的是教師對(duì)他的看法,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和保護(hù),尤其是面對(duì)問題學(xué)生時(shí),假設(shè)能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),然后真誠(chéng)地去贊賞他們、鼓勵(lì)他們,那么你會(huì)發(fā)現(xiàn),學(xué)生個(gè)個(gè)都是那么得意、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會(huì)“生活上知足常樂,同學(xué)之間助人為樂,學(xué)習(xí)上自得其樂,身體安康快樂”,從而樹立學(xué)生正確的人生觀。四、班主任應(yīng)營(yíng)造寬松和諧的魅力班級(jí)班級(jí)應(yīng)該是有個(gè)性的,獨(dú)特的。一個(gè)好的班級(jí)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),不光在成績(jī)的上下,名利的多少上,更應(yīng)該是看在這個(gè)快樂成長(zhǎng)的園地里,教師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔(dān)任著如何營(yíng)造寬松和諧的班級(jí)氣氛的任務(wù)。一個(gè)魅力班級(jí)的文化建立是重中之重。學(xué)生設(shè)計(jì)“家”,讓班級(jí)擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),引導(dǎo)班級(jí)中的每個(gè)成員都來為這個(gè)大家庭出謀獻(xiàn)策,培養(yǎng)班級(jí)主人翁意識(shí)。集集體的力量,科學(xué)管理班級(jí),共同創(chuàng)始寬松和諧的魅力班級(jí)。教師無法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任教師的關(guān)系,處理好與家長(zhǎng)的關(guān)系。對(duì)學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團(tuán)隊(duì)精神,處理好與同事,任課教師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長(zhǎng)教育意識(shí)的進(jìn)步,我們應(yīng)該利用家長(zhǎng)這個(gè)群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。讓家長(zhǎng),教師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的學(xué)生學(xué)會(huì)在社會(huì)中生存?!俺扇吮瘸晒Ω匾?,成長(zhǎng)比成績(jī)更重要,付出比結(jié)果更重要”。有人說:“不變的教師,流水的學(xué)生?!弊哌^了多年的教學(xué)生涯,我要說:“教師也要變,教師和學(xué)生一起成長(zhǎng)才是真正的教學(xué)相長(zhǎng)?!弊屛覀冇眯目紤],用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光。”總會(huì)有那一瞬間,一顆流星、一點(diǎn)流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨(dú)一無二和與眾不同。天空收容每一片云彩,不管其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不管其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不管其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情包容每一個(gè)學(xué)生,不管其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。學(xué)習(xí)中小學(xué)班主任心理安康心得體會(huì)今天了《中小學(xué)安康》,季秀珍教師結(jié)合自己理論中得到的豐富的輔導(dǎo)經(jīng)歷,將相關(guān)的理論知識(shí)由淺入深地闡述講解,讓我學(xué)到了很多輔導(dǎo)理念和研究問題的方法,受益匪淺。下面我談?wù)勎业狞c(diǎn)滴體會(huì):一、自身安康的重要性。因?yàn)榻處熓菍W(xué)校安康的推行者、詳細(xì)施行者。一個(gè)成功的教師,除了要有淵博的學(xué)識(shí)和優(yōu)良的教學(xué)技能,還要有健全的人格和高尚的品德。教師的言行對(duì)學(xué)生有很大影響,在他們的心目中,教師是智者什么都懂;是能者什么都會(huì);是圣者不會(huì)犯錯(cuò);是權(quán)威者具有比父母還高的權(quán)威力量。教師的穿著舉止,言談風(fēng)度,以及待人接物等,都會(huì)使受到深化的影響。二、指明了教師開展安康的方法與途徑。通過學(xué)習(xí),改變了我對(duì)安康教育的看法,從而對(duì)安康教育有了一個(gè)重新的定位,以前都是給學(xué)生念一點(diǎn)理論知識(shí),沒有顧慮到學(xué)生的各方面開展,更沒有開展什么活動(dòng)。通過學(xué)習(xí),我意識(shí)到開展安康教育對(duì)學(xué)校的重要性,意識(shí)到現(xiàn)階段學(xué)生的需求,從而增強(qiáng)了自身的緊迫感和責(zé)任感。專家的教育總是有限的,我們應(yīng)該在不斷的理論中逐步成長(zhǎng)的。將來的路還很長(zhǎng),我們要學(xué)習(xí)的東西還很多,我們的責(zé)任真的很重大!通過學(xué)習(xí),感悟很多,考慮很多,收獲很多張維娜中小學(xué)新任班主任培訓(xùn)心得體會(huì)雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話:花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~的事業(yè)是平凡而謙遜的。我很喜歡。XXXX年XX月我有幸參加了中小學(xué)德育創(chuàng)新與班主任隊(duì)伍建立培訓(xùn),更覺得這句話有道理。雖然會(huì)議只有短短的兩天時(shí)間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學(xué)生心理安康指導(dǎo)到教育法律和校園平安,從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當(dāng)今教育形勢(shì)下如何做一名合格的班主任!就像專家講座里告訴我們的那樣:一個(gè)智慧的班主任首先應(yīng)該是一個(gè)快樂的人,能站在學(xué)生的角度看問題,多理解學(xué)生,愛學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都生活在希望之中;應(yīng)該要有自己的魅力;應(yīng)該善用鼓勵(lì)方式;應(yīng)該為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習(xí)氣氛等等。心理學(xué)家布魯納說:人的靈魂深處都有一個(gè)根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者和探究者。優(yōu)秀班主任們對(duì)學(xué)生的愛遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于我們,聽了他們的報(bào)告,看到了自己工作的缺乏,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略,下面我就這幾點(diǎn)談?wù)劯惺?。一、班主任要做要做一個(gè)快樂的人。要有四心:童心、愛心、責(zé)任心和公正心班主任一定要做一個(gè)快樂的人。這是全國(guó)優(yōu)秀班主任鐘竺在會(huì)上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生,才能做到對(duì)學(xué)生的關(guān)心,表達(dá)出班主任的責(zé)任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育。育人先育心,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學(xué)生的心。通過學(xué)習(xí),使我明白做為一名教師,只要愛學(xué)生,就一定會(huì)創(chuàng)造出奇跡。一個(gè)感情貧乏、冷假設(shè)冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴(yán)肅、可畏而不可親的,學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以到達(dá)心理指導(dǎo)與教育目的,那么什么是愛學(xué)生呢?愛就是尊重學(xué)生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個(gè)學(xué)生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點(diǎn),分享他的喜悅我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識(shí)的塑像,更是愛的化身,只有接近學(xué)生,用愛去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛的起點(diǎn),才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。二、班主任應(yīng)進(jìn)步自身素質(zhì),具有獨(dú)特的魅力形象班主任的一言一行,對(duì)學(xué)生都會(huì)產(chǎn)生宏大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應(yīng)對(duì)教育對(duì)象施行影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),在理論中總結(jié)經(jīng)歷,進(jìn)步自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作那么,在學(xué)生中樹立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的典范。班主任應(yīng)該具有其獨(dú)特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會(huì)聽到:什么樣的班主任就會(huì)帶出什么樣的班級(jí)。一個(gè)班級(jí)能否活起來,首先要看班主任是否做好了表率,活起來了沒有。由于班主任的精神相貌對(duì)學(xué)生具有強(qiáng)烈的示范作用,因此要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學(xué)生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風(fēng)度沉著、姿態(tài)灑脫。班主任的活才能帶動(dòng)整個(gè)班活起來。我平時(shí)對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)格,上自習(xí)保持安靜,上課不遲到下課后和學(xué)生們一起運(yùn)動(dòng)、聊天,和學(xué)生們拉近間隔,彼此理解,讓他們對(duì)我有好感,信任我。對(duì)有些學(xué)生要鼓勵(lì),有些學(xué)生要要求嚴(yán)格,有些學(xué)生要真誠(chéng)關(guān)心因?yàn)樵跐撘颇邪嘀魅蔚乃枷胄袨橐呀?jīng)深深影響著學(xué)生。新課程要求我們教師,尤其是班主任教師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識(shí)、情感人格、言行舉止等都會(huì)給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響。當(dāng)然班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長(zhǎng)期的教育理論中進(jìn)展修養(yǎng)與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來進(jìn)步自己。首先,我認(rèn)為最重要的是要堅(jiān)持以身作那么,班主任要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動(dòng)學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生;其次是要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),如今的學(xué)生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡(jiǎn)單說教去標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生,學(xué)生是不買賬的,更何況如今提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風(fēng)真正帶入我們的班級(jí),把尊重與關(guān)愛毫無保存地帶給我們的學(xué)生。所謂學(xué)高為師,身正為范,表達(dá)師德的魅力。班主任在處理問題,就是在管理班級(jí)時(shí),或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進(jìn)的風(fēng)帆,或許教師一個(gè)好心的眼神就能指出孩子改進(jìn)的方向,或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能撫慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,班主任必須學(xué)習(xí),樹立自身形象,贏得學(xué)生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,擅長(zhǎng)總結(jié)。三、班主任應(yīng)擅長(zhǎng)鼓勵(lì)學(xué)生蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:教育藝術(shù)的頂峰師生間心靈交往的和諧境界。與學(xué)生交往,要講究藝術(shù),要學(xué)會(huì)傾聽,與學(xué)生在一起活動(dòng),以傾聽為前提,與學(xué)生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深化地認(rèn)識(shí)到賞識(shí)教育對(duì)于班主任工作的重要,數(shù)子一過,不如獎(jiǎng)其一功。林格也曾說:人的根本在心靈,教育應(yīng)回歸心靈的深處。心理學(xué)研究也說明,每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎(jiǎng)勵(lì)為主,懲罰為輔的正面教育原那么,假設(shè)一個(gè)班級(jí)受到表揚(yáng)多,那么這個(gè)班級(jí)學(xué)生思想品德、紀(jì)律、成績(jī)就會(huì)越來越好,因?yàn)楸頁P(yáng)使學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)避短,促使他們不斷進(jìn)步,相反假設(shè)一個(gè)班級(jí)經(jīng)常受到批評(píng),便會(huì)失去信心,就會(huì)使他們自暴自棄,很難進(jìn)步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的嘲笑中有愛迪生。因此,在教育學(xué)生中少批評(píng)、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),給予肯定和鼓勵(lì)。另外,集體性的獎(jiǎng)勵(lì)要多應(yīng)用,心理學(xué)研究說明:人們都希望自己能置身在一個(gè)優(yōu)秀組織,并且希望成為這個(gè)組織的優(yōu)秀分子。集體性獎(jiǎng)勵(lì)不但可以激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,強(qiáng)化學(xué)生的集體意識(shí),而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育家講過:教育了集體,團(tuán)結(jié)了集體,加強(qiáng)了集體以后,集體自身就可以成為很大的教育力量。所以一個(gè)優(yōu)秀的班集體就能鼓勵(lì)學(xué)生,使他們不斷爭(zhēng)取一個(gè)又一個(gè)的成功。學(xué)生最關(guān)心的是教師對(duì)他的看法,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和保護(hù),尤其是面對(duì)問題學(xué)生時(shí),假設(shè)能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),然后真誠(chéng)地去贊賞他們、鼓勵(lì)他們,那么你會(huì)發(fā)現(xiàn),學(xué)生個(gè)個(gè)都是那么得意、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會(huì)生活上知足常樂,同學(xué)之間助人為樂,學(xué)習(xí)上自得其樂,身體安康快樂,從而樹立學(xué)生正確的人生觀。四、班主任應(yīng)營(yíng)造寬松和諧的魅力班級(jí)班級(jí)應(yīng)該是有個(gè)性的,獨(dú)特的。一個(gè)好的班級(jí)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),不光在成績(jī)的上下,名利的多少上,更應(yīng)該是看在這個(gè)快樂成長(zhǎng)的園地里,教師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔(dān)任著如何營(yíng)造寬松和諧的班級(jí)氣氛的任務(wù)。一個(gè)魅力班級(jí)的文化建立是重中之重。學(xué)生設(shè)計(jì)家,讓班級(jí)擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),引導(dǎo)班級(jí)中的每個(gè)成員都來為這個(gè)大家庭出謀獻(xiàn)策,培養(yǎng)班級(jí)主人翁意識(shí)。集集體的力量,科學(xué)管理班級(jí),共同創(chuàng)始寬松和諧的魅力班級(jí)。教師無法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任教師的關(guān)系,處理好與家長(zhǎng)的關(guān)系。對(duì)學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團(tuán)隊(duì)精神,處理好與同事,任課教師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長(zhǎng)教育意識(shí)的進(jìn)步,我們應(yīng)該利用家長(zhǎng)這個(gè)群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。讓家長(zhǎng),教師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的學(xué)生學(xué)會(huì)在社會(huì)中生存。成人比成功更重要,成長(zhǎng)比成績(jī)更重要,付出比結(jié)果更重要。有人說:不變的教師,流水的學(xué)生。走過了多年的教學(xué)生涯,我要說:教師也要變,教師和學(xué)生一起成長(zhǎng)才是真正的教學(xué)相長(zhǎng)。讓我們用心考慮,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學(xué)生那一點(diǎn)點(diǎn)光??倳?huì)有那一瞬間,一顆流星、一點(diǎn)流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨(dú)一無二和與眾不同。天空收容每一片云彩,不管其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不管其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不管其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情包容每一個(gè)學(xué)生,不管其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。中小學(xué)班主任暑期培訓(xùn)心得體會(huì)今年的全縣中小學(xué)班主任暑期培訓(xùn)于今天在縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)舉行,參加的人數(shù)之多,是大家都沒有意料到的。原先偌大的一個(gè)會(huì)議室,被擠得滿滿的,去晚的好多人只有站在門口,負(fù)責(zé)的教育局領(lǐng)導(dǎo)顯然也沒有考慮到會(huì)出現(xiàn)這種情況,跟著忙里忙外的,抬桌子,搬椅子,忙的是滿頭大汗,總算讓每個(gè)人都坐下了。在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一段還算簡(jiǎn)短的開始白以后,培訓(xùn)工作切入正題,上午由實(shí)驗(yàn)中學(xué)的邢教師進(jìn)展知識(shí)講座——《班主任工作研修》。首先邢教師提了一個(gè)問題:在座的各位,從內(nèi)心來講,您愿意做班主任工作嗎?要?jiǎng)?wù)實(shí)事求是的答復(fù)。愿意的舉手,只有7人舉手;做不做都無所謂的舉手,有3人;不愿意的舉手,邢教師數(shù)了數(shù),大概有近40人,其別人都沒有表態(tài)。然后邢教師又問為什么?先請(qǐng)了幾位不愿做班主任的教師來說明自己的看法,主要有這么幾點(diǎn):如今的學(xué)生太難管理,有時(shí)不知道怎么去管;學(xué)校班主任會(huì)開得太頻繁,班主任的事太多;教學(xué)任務(wù)太繁重,感覺沒時(shí)間做班主任;對(duì)班主任的考核、考評(píng)不公正、不夠透明,干的不如不干的,不干的不如搗蛋的;班主任待遇沒有很好的得到表達(dá);學(xué)校給班主任的工作壓力太大,什么事都往班主任身上推;有時(shí)會(huì)遭到學(xué)生的暴力侵襲,到時(shí)沒處說理去,班主任是一項(xiàng)危險(xiǎn)的工作。。。。。。再請(qǐng)?jiān)敢庾霭嘀魅蔚陌l(fā)言,只有兩位教師發(fā)表了自己的看法,一位說道:做班主任是對(duì)自己的一種挑戰(zhàn),男人嘛?就要有一股沖勁;另一位只是簡(jiǎn)單地說:當(dāng)班主任其實(shí)挺好的。在接下來的時(shí)間里,通過一些班主任工作的案例,讓大家互相討論,發(fā)表自己的觀點(diǎn),看從中學(xué)到了什么?對(duì)自己在今后的工作中有什么借鑒意義?歸納了一下大家的意見,主要有以下幾點(diǎn):1.班主任的工作要講究方式和方法,不能單憑一腔熱情,要做好和學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)的溝通,不能以居高臨下的態(tài)度去和學(xué)生家長(zhǎng)談話,以免引發(fā)不必要的沖突。2.班主任工作不能超越自己的管理權(quán)限,不能限制別人人身自由,要學(xué)會(huì)控制自己的情緒,以免因情緒過激造成不必要的后果。要知道“沖動(dòng)總是以愚蠢開始,以懊悔完畢”。3.班主任管理學(xué)生時(shí)要學(xué)會(huì)放手,要做學(xué)生的引路人,而不是管理者,應(yīng)逐漸培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立意識(shí)和自我管理意識(shí),不能事事包辦,面面俱到。4.班主任在進(jìn)展正當(dāng)教育的情況下,假設(shè)有家長(zhǎng)成心來校找茬,絕不能隨意妥協(xié),要維護(hù)自己的人格和尊嚴(yán)。5.班主任在學(xué)期初,制定班紀(jì)、班規(guī)時(shí),應(yīng)該要求全體學(xué)生共同參與,適當(dāng)采納學(xué)生的意見,一起來制定,效果會(huì)更好一些。6.班主任要有很強(qiáng)的法律意識(shí),要學(xué)會(huì)用法律的武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益。當(dāng)然,做好班主任工作絕沒有我們想象的那么容易,其中的艱辛只有他們自己才能體會(huì)得到。特別是在如今的教育環(huán)境下,更需要我們廣闊的班主任教師多一分辛勞、多一份耐心、多一份付出。因?yàn)樯鐣?huì)寄予了班主任很大的期望,學(xué)校寄予了班主任很大的壓力,學(xué)生和家長(zhǎng)寄予了班主任很大的期待。無論是什么原因,只要你正在做班主任,那就不要抱怨、不要?dú)鈶?、不要郁悶,要做就做一個(gè)快樂的班主任吧!中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)首先,我從心底感謝陜西學(xué)前師范學(xué)院師資培訓(xùn)學(xué)院及上級(jí)有關(guān)部門舉辦的“陜西省中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)”活動(dòng),仔細(xì)一想,陜西省那么多小學(xué)、那么多小學(xué)班主任,我卻很幸運(yùn)的參加了這次培訓(xùn),這真是一次難得的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)!我就這次培訓(xùn)的些許感想和收獲和大家分享如下:俗話說:玉不琢,不成器,人不學(xué),不知道。我認(rèn)為這句話仿佛就是為我說的。這次培訓(xùn)讓我徹徹底底的認(rèn)識(shí)了自己,也認(rèn)識(shí)了什么才是真正的班主任工作。作為一名小學(xué)班主任,我還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠資格,我工作十余年,真正做到的只是班主任工作中的冰山一角!根本沒有全身心的投入到班主任工作當(dāng)中,當(dāng)然,我也愛學(xué)生,愛自己的職業(yè),也獲得了丁點(diǎn)的成績(jī),但這不過是太倉一粟耳!通過這次班主任工作培訓(xùn),我詳細(xì)認(rèn)真的剖析了自己,我在班主任在方面做得不夠盡善盡美,主要有以下幾個(gè)方面:1、班主任的各方面素養(yǎng)不夠健全。包括自己的人格素養(yǎng)、文化知識(shí)素養(yǎng)、和專業(yè)才能的素養(yǎng),甚至,在許多方面,我仍是個(gè)空白,所以,我要在以后的教育教學(xué)工作中,不斷的自我反思,和同伴互助,并通過專家引領(lǐng)等多種方式,鍛煉自己,使自己在這方面盡快強(qiáng)大起來,盡快成長(zhǎng)起來。2、沒有良好的工作心態(tài)。我和大多數(shù)教師一樣,有著職業(yè)倦怠這個(gè)詬病,我總是抱怨學(xué)校,抱怨家長(zhǎng),抱怨學(xué)生。教師感到自己不幸福,老是覺得自己付出的太多,而得到的太少,我以前實(shí)在是愧對(duì)班主任這個(gè)稱號(hào)!3、沒有好好的反思自己,沒有從內(nèi)在的因素分析^p子的問題所在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論