



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——演講者與聽眾演講者與聽眾的關(guān)系下面從兩方面談?wù)勓葜v者與聽眾的關(guān)系及演講者如何征服聽眾。
一、了解和掌管聽眾
為什么要了解和掌管聽眾呢?這是由于:
第一,聽眾是演講活動不成缺少的重要方面。演講是演講者與聽眾的雙向交流活動。演講者是信息的傳播者,聽眾是信息的采納者。演講者離開了聽眾就失去了對象,演講活動就無法舉行。
其次,了解和掌管聽眾是實(shí)現(xiàn)演講目的的客觀要求。演講的目的是壓服聽眾變更態(tài)度并按照演講者的意圖去行動。這就要求演講者的意圖去行動。這就要求演講者了解聽眾的心理、要求和夢想及對你所講觀點(diǎn)的態(tài)度,這樣你才能有的放矢地作好演講。
第三,聽眾在演講活動中雖處于客體的地位,但也絕不是被動的“接收器”,而是具有主觀能動性的積極參與者。假設(shè)聽眾對演講內(nèi)容有極大興趣,便會采取積極、熱心的合作態(tài)度;
反之,那么會采取冷漠甚至敵視的態(tài)度,演講就不會告成,因此,演講者務(wù)必在了解聽眾的根基上力求觸發(fā)聽眾的興奮點(diǎn)和創(chuàng)造欲,才能實(shí)現(xiàn)的最終目的。
可見,告成的演講者既要使演講成為聽眾的一片面,也要使聽眾成為他的演講的一片面,而其中首要的,要便是要了解和掌管聽眾的心理特點(diǎn)??偟恼f來,聽眾的心理主要有以下四個特點(diǎn):
1,聽眾對信息的采納具有選擇性。聽眾聽演講是用聽覺、視覺器官及大腦舉行熟悉的一種綜合心理活動,它是在已有閱歷、學(xué)識和心理期望的根基上舉行的,因而具有極強(qiáng)的主觀色調(diào)和選擇性。首先是選擇性留神,即只留神那些他們已知、有興趣、有關(guān)系或渴望了解的片面;
其次是選擇性記憶,即輕易記住那些自己容許記住的信息,忘卻那些自己不熱愛的信息;
再次是選擇性采納,即容許采納那些與自己一致的觀點(diǎn)。
2,聽眾對演講的態(tài)度受自身的影響。對同一演講者的同一內(nèi)容,聽眾由于受自身態(tài)度的影響采取不同的態(tài)度。
3,聽眾都有特殊的心理需要。每個聽眾聽演講的心理需要都與切身利益相關(guān)。有夢想長學(xué)識的,有夢想開眼界的,有夢想解決實(shí)際總是的等。
4,聽眾心理是獨(dú)立意識與從眾心理的沖突統(tǒng)一。即是說聽眾心理既有個個獨(dú)立斟酌、不唯上、不唯書的獨(dú)立意識的一面;
又有受其他聽眾影響變更自己看法的一面。
了解聽眾的心理需求可通過以下方法:1,通過你的聽眾所在單位的領(lǐng)導(dǎo);
2,通過某一地區(qū)、時期的社會輿論;
3,通過開小型座談會或與聽眾個別交談;
4,通過演講過程中的提問、插話等。
二、演講者的威信效應(yīng)
演講者的威信是指演講者在聽眾中享有的聲望與信譽(yù),這是演講者趨于成熟的重要標(biāo)志。那么,威信效應(yīng)會對聽眾產(chǎn)生哪些積極的心理作用呢?
第一、對聽眾態(tài)度的影響。假設(shè)演講者在聽眾中有較高的威信,聽眾往往會由愛好演講者的人格而愛好演講者的人格而愛好演講內(nèi)容;
有時即使演講內(nèi)容他們并不熟諳和有興趣,也易受威信效應(yīng)的影響報以熱心合作的態(tài)度。
其次、對聽眾認(rèn)知心理的影響。社會心理學(xué)研究說明,人們對于來自權(quán)威方面的信息,一般都易不加分析地加以采納。由于演講者的威信,聽眾往往會認(rèn)為他的話都是權(quán)威、可信的,這就使演講者宣傳的觀點(diǎn)輕易和聽眾相抵觸。
第三、對聽眾情感心理的影響。威信效應(yīng)的最大作用就是對聽眾情感的影響。演講者的威信使聽眾的奇怪和期望心理得志了,他們就會對演講者產(chǎn)生一種歸屬感、親近感,便會帶著興奮的聽演講。
演講者的掌管了以上四個心理特征的根基上,便可以從以下幾方面做起,樹立自己在聽眾中的威信。
首先要擺正和聽眾的關(guān)系。要牢記:演講者也是人民的一員,和聽眾在政治地位、人格上是對等的,沒有上下貴賤之分,只是暫時的社會分工、社會義務(wù)不同,因此,要以對等、謙和的容貌作演講,既宣傳聽眾,又向聽眾學(xué)習(xí)。
其次要發(fā)揮“名片效應(yīng)”和“自己人效應(yīng)”。所謂“名片效應(yīng)”,就是演講者先申述一種與聽眾觀點(diǎn)一致的觀點(diǎn),然后再說出演講者想說的觀點(diǎn),這就很輕易被聽眾采納。它可以淡化甚至消釋聽眾在一種觀點(diǎn)認(rèn)同的喜悅中自動解除精神防線。
“自己人效應(yīng)”那么比“名片效應(yīng)”更進(jìn)了一層,即演講者與聽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軟考網(wǎng)絡(luò)工程師試題及答案收藏集
- 項(xiàng)目管理工具軟件的應(yīng)用試題及答案
- 機(jī)電工程考試最后沖刺與試題及答案
- 簡單易懂信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師試題及答案
- 軟考網(wǎng)絡(luò)工程師注意事項(xiàng)試題及答案
- 公共政策執(zhí)行力提升的途徑研究試題及答案
- 答題過程中常見的問題與解決方案試題及答案
- 考生考試心理建設(shè)的技巧與方法試題及答案
- 精準(zhǔn)扶貧政策的實(shí)施效果評估試題及答案
- 探索西方政治制度與民主實(shí)踐的試題及答案
- GB/T 42064-2022普通照明用設(shè)備閃爍特性光閃爍計測試法
- 大規(guī)模集成電路
- 剪力墻結(jié)構(gòu)設(shè)計實(shí)例講解共74張課件
- 供應(yīng)商工廠考察評估報告綜合表
- 檢驗(yàn)檢測服務(wù)公司績效與薪酬管理方案
- 2012年《土地開發(fā)整理項(xiàng)目預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)》
- 精囊疾病超聲診斷
- 造林工程模式典型設(shè)計圖文版
- 國家開放大學(xué)《工程數(shù)學(xué)(本)》形成性考核作業(yè)1-5參考答案
- 胃間質(zhì)瘤的護(hù)理查房
- 狀態(tài)——特質(zhì)焦慮問卷STAI
評論
0/150
提交評論