項目部安全生產(chǎn)獎懲制度

一項目部安全生產(chǎn)獎懲制度第一條編制宗旨：為了貫徹執(zhí)行'安全第一，預防為主，綜合治理'的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，保障人員生命安全、設備和財產(chǎn)不受損失、環(huán)境不被破壞，確保--工程項日安全管理目標的實現(xiàn)。第二條編制依據(jù)如下：一、《公路水運工程安全監(jiān)督管理辦法》、《中華人民共和國安全法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國勞動法》等現(xiàn)行相關法律法規(guī)；二、 《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-201K《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》JGJ49-2005、《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》JGJ130-2001等現(xiàn)行相關規(guī)范、四川省地方相關法規(guī)；三、 項目部施工組織設計及安全專項施工方案和相關安全技術措施。第三條罰則：分警告、通報批評、停工整頓、驅(qū)逐出場，可并處經(jīng)濟處罰。觸犯刑法的，依法移送司法機關。一、 對項目部管理人員違反安全管理規(guī)定的處罰：1、 項目部領導決策人員、安全管理人員進入施工現(xiàn)場不正確配戴安全帽或胸卡，罰款100元/次，現(xiàn)場交納；2、 項目部一般管理人員進入施工現(xiàn)場不按規(guī)定配戴安全帽或胸第一次可口頭警告，第二次及以上，罰款50元/次，現(xiàn)場交納；3、 項目部安全管理人員或?qū)Ｂ毎踩珕T發(fā)現(xiàn)施工隊管理人員強令施工作業(yè)人員違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理規(guī)定的進行作業(yè)而不制止，發(fā)生安全輕傷事故的，罰款1()0?50()元；4、 項目部施工管理人員強令作業(yè)人員違反安全操作規(guī)程進行作業(yè)，導致輕傷安全事故的，罰款100?500元，并可降級和調(diào)離本職崗位；5、 項目部管理人員對引入的機械設備、人員及施工隊伍，不符合相關安全生產(chǎn)管理規(guī)定。造成項目部安全生產(chǎn)管理工作難以行使職權或帶來不良影響的，罰款100?500元并可降級和調(diào)離本職崗位；6、被地方政府安監(jiān)部門及監(jiān)理和業(yè)主公司通報批評的，處項目經(jīng)理經(jīng)濟懲罰500?2000元人民幣；處項目安全管理人員經(jīng)濟懲罰人民幣500元/次；處專職安全員經(jīng)濟懲罰500元人民幣；7、被政府通報批評的，處項目經(jīng)理經(jīng)濟懲罰人民幣1000-5000元；處項目安全管理人員經(jīng)濟懲罰人民幣1000.00元。8、責任人接到罰款通知單后，在指定期限內(nèi)繳納現(xiàn)金到財務部門，逾期不予繳納者每拖延一天，收取罰款數(shù)額10%的滯納金。二、對施工隊的處罰：1、施工隊不建立安全生產(chǎn)管理組織機構，施工隊不建立安全生產(chǎn)管理制度，不按規(guī)定配備專職或兼職安全員。處人民幣200至500元/次的罰款，在工程款里按100元/次予以代扣；2、施工隊違反安全生產(chǎn)管理工作中相關要求，弄虛作假、瞞報或者隱瞞施工安全生產(chǎn)管理程序的。處人民幣200至500元/次的罰款，在工程款里按100元/次予以代扣；3、施工隊負責人、安全員不按規(guī)定配戴安全帽或胸卡的，處人民幣80元/次的罰款，現(xiàn)場交納，不交納的，在工程款里按160元/次代扣；4、施工隊一般管理人員不按規(guī)定配戴安全帽或胸卡的，口頭警告一次，第二次及以后按50.00元/次罰款，不能現(xiàn)場交納的，在工程款里按1()()元/次予以代扣；5、施工隊施工管理人員強令作業(yè)人員違反相關安全操作規(guī)程進行作業(yè)，應立即糾正其指令，不服從項目部管理人員勸阻，情節(jié)惡劣的，項目部對其進行停工整頓，工期不予以順延(工期處罰執(zhí)行雙方合同或協(xié)議)，每次處人民幣100?500元罰款；導致安全輕傷事故的，處人民幣200?1000元罰款，情節(jié)惡劣的，可清退出場，可并處人民幣1()0()?50()()元罰款；6、對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，不按規(guī)定進行整改的，或拒絕捋改的，可對其進行停工整頓，可并處罰金人民幣100?500元，情節(jié)惡劣的，可清退出場；7、不按安全生產(chǎn)管理規(guī)定向其所屬作業(yè)人員提供合格勞動防護用品的，每人次罰款人民幣50元，并督促其購買合格勞動防護用品為止;8、對定期或不定期的安全文明施工檢查評分不合格，但能積極按規(guī)定進行整改的，第一次給予口頭警告和批評教育，第二次及以后每次處罰金人民幣100?300元；情節(jié)惡劣的，進行停工整頓，乃至清退出場，可并處罰金1000?5000元；9、生活區(qū)衛(wèi)生按責任區(qū)劃分，劃分到施工隊，項目部進行檢查，出現(xiàn)“臟”、“亂”、“差”的，項目部巡查人員有權安排他人代為清掃，其產(chǎn)生的費用，由責任施工隊負責，可并處經(jīng)濟懲罰人民幣100元/次。10、在施工中，必須得到項目部'工作許可'而不申請、或者未獲得'工作許可'可擅自進行施工的。處人民幣200至1000元/次的罰款，在工程款里按100元/次予以代扣；三、對作業(yè)人員的處罰：1、不按規(guī)定佩帶安全防護用品的，第一次口頭警告；第二次批評教育，并予以拍照暴光；第三次及以后每次處罰金人民幣20元；2、違反安全操作規(guī)程進行作業(yè)的，必須立即停止違規(guī)作業(yè)，能積極糾正其違規(guī)行為的，第一次給予曰頭警告，第二次給予書面警告并進行批評教育，再犯就進行停工整頓并處罰金人民幣50元/次：3、違章指揮、違章操作和無證上崗不安全行為，應立即停止其不安全行為，未造成安全事故的，且能積極改正其不安全行為，第一次給予口頭警告，第二次給予書面警告并進行批評教育，第三次及以后處以停工待崗，乃至清退出場，并處罰金人民幣50元/次；4、在不具備安全作業(yè)條件進行冒險操作，應立即停止操作，直到具備安全作業(yè)條件時，按規(guī)定進行操作，不聽勸阻的，予以拍照暴光，并處罰金人民幣5()元/次;5、發(fā)現(xiàn)不安全因素、事故隱患或異常情況時，不及時報告、處置的，給予口頭警告及批評教育，態(tài)度惡劣的可以清退出場；6、在危險區(qū)域內(nèi)行走和逗留的，給予口頭警告并制止，不聽勸阻的，給予批評教育可并處罰金人民幣20元；7、隨意拆掉安全和拉結件、結構件、支撐件等的，必須立即停止其違規(guī)行為，并處罰金50元/次，連續(xù)累計三次的清退出場；8、隨意改變施工組織設計和安全技術措施的設計和技術要求的，應停止其改變行為(好的建議和技術措施，經(jīng)項目部管理人員同意的除外)，第一次對其進行書面警告，第二次進行批評教育，并處罰金人民幣50元；9、野蠻操作、隨意拋擲、亂丟亂放的，第?次對其進行書面警告及批評教育，并對其進行通報批評，第二次對其進行待崗整頓，并處罰金人民幣30元，態(tài)度惡劣的可報請項目部清退出場；10、違反規(guī)定吸煙、動火和損壞消防器材的，視情況給予口頭警告、書面警告、批評教育及報請項目部清退出場，可并處罰金人民幣50元?200元；11、違章攀爬和乘坐非載人機械設備的，第一次給予曰頭警告，第二次給予書面警告并予以暴光，第三次進行批評教育，并處罰金人民幣20元/次，情節(jié)惡劣的，可報請項目部清退出場；12、擅離工作崗位和暫時離崗時不作可靠的安全處置的，責令其進行改止，對其進行批評教育，態(tài)度惡劣拒不改正的，可報請項目部將其清退出場；13、違規(guī)住在尚未竣工的建筑物內(nèi)的，必須在規(guī)定時間內(nèi)搬出，拒不執(zhí)行的，強行起搬出，并可報請項目部將其清退出場；14、 在作業(yè)場所嬉鬧、在不當之處休息的，第-?次給予口頭警告，第二次給予書面警告，第三次及以后給予批評教育，可并處罰金人民幣20元/次；15、 擅自進行爆破工、空壓工、電工、電氣焊工、機械工、司機、等非本職的作業(yè)操作的，必須立即停止違規(guī)操作，并對其進行批評教育，態(tài)度惡劣的，可并處罰金人民幣50?200元，及報請項目部清退出場；16、 單人進行有危險性作業(yè)的，應立即停止作業(yè)，可進行曰頭警告、書面警告及批評教育：17、 在身體條件不符合安全操作要求時勉強工作的，必須立即停止作業(yè)，不聽勸阻的，可報請項目部清退出場；18、 在異常和突發(fā)事件出現(xiàn)時的不當處置和自行撤離、不通知別人的，處罰金人民幣200?500元以下，報請項目部將其清退出場；19、 在作業(yè)中不顧及周圍人員安全的，能積極改正的，給予警告，不聽勸阻的，可報請項目部將其清退出場;20、 其他不安全行為，視情況給予警告、書面警告、批評教育及清退出場，可并處罰金人民幣20?100元；21、 打架斗毆的，對先動手者處人民幣500元罰款，由施工隊或班組代交。四、工傷事故的處罰：1、 發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次，罰款100?1000元，罰款由事故責任者班組支付；2、 發(fā)生重傷事故，每發(fā)生一人次，罰款3000?10000元，罰款由事故責任者所在班組支付20?30%,不足部分由施工隊支付；3、單位發(fā)生死亡事故，每死一人罰款1000?50000元，罰款由事故責任者所在班組支付20?30%,不足部分由施工隊支付；4、單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標準分別計算合并罰款；5、發(fā)生事故拖延報告、隱瞞不報、謊報及故意破壞事故現(xiàn)場的責任者，罰款500?10000元，情節(jié)嚴重的交司法機關追究法律責任。五、對有下列情況之一的有關責任者，加倍罰款：1、對違章操作，經(jīng)檢查人員提出后，仍堅持不改造成事故者；2、對于違章指揮造成事故者；3、發(fā)生事故后隱瞞或謊報事故情況、破壞現(xiàn)場、妨礙事故調(diào)查者；4、施工隊發(fā)生的傷亡事故，不認真吸取教訓，采取措施，在一年內(nèi)又重復發(fā)生類似事故的；5、接到“整改、停工通知書”后逾期不整改而發(fā)生傷亡事故者。六、因不可抗拒的然災害而造成事故的單位和個人免予處罰。七、收繳的罰款作為安全獎勵基金，?？顚Ｓ?。第四條獎則：分表揚、推薦其先進經(jīng)驗，物質(zhì)獎勵，獎金獎勵；一、對項目部管理人員安全管理的獎勵：1、安全管理達標，上級或政府安全管理部門評定為合格的，不獎不罰；2、安全管理達標，上級或政府安全管理部門評定為優(yōu)良的：（1）獎勵項目經(jīng)理獎金人民幣3000元，并作為推薦公司優(yōu)秀項目經(jīng)理的重要條件之一；（2）獎項目副經(jīng)理、項1=1技術總工、項目安全主管獎金人民幣200（）元，并作為公司先進個人的推薦人選;（3）獎勵項目部各部門負責人獎金人民幣1500元；（4）獎勵專職安全員獎金1200元，作為評定安全標兵，青年突擊手的重要條件（5）獎勵項目部現(xiàn)場施工管理人員獎金人民幣1000元；（6）獎勵項目部其他管理人員獎金人民幣800元；（7）獎勵項目部其他人員獎金人民幣500元。3、安全文明施工被政府相關部門評為市優(yōu)良工地（以證書、獎牌、文件為準:（1）獎勵項目經(jīng)理獎金人民幣5000元，并作為推薦參加公司優(yōu)秀項目經(jīng)理的重要條件之一和局先進個人及其他相關榮譽稱號的評比；（2）獎勵項目副經(jīng)理、項目技術總工、項目安全主管獎金人民幣3000元，推薦參加公司和局先進工作者等榮譽稱號的評選；（3）獎勵項目其他部門負責人獎金人民幣2000元，推薦參加局先進工作者等榮譽稱號的評選；（4）獎勵項目部專職安全員獎金人民幣1600元，作為參加局優(yōu)秀質(zhì)安分子等榮譽稱號的重要條件；（5）獎勵項目部現(xiàn)場施工管理人員獎金人民幣1500元，作為參加局先進個人評選的重要條件之一；（6）獎勵項目部其他管理人員獎金人民幣1000元；（7）獎勵項目部其他人員獎金人民幣800元，。4、安全文明施工獲省部級優(yōu)良工程稱號（以證書、獎牌、文件為準）的：（1）獎勵項目經(jīng)理獎金人民幣8000元，并推薦參加公司優(yōu)秀項目經(jīng)理評選和局先進個人及其他相關榮譽稱號的評比；（2）獎勵項目副經(jīng)理、項目技術總工、項目安全主管獎金人民幣50（）（）元推薦參加局先進個人等榮譽稱號的評選；（3）獎勵項目其他部門負責人獎金人民幣3000元，推薦參加局先進工作者等榮譽稱號的評選；（4）獎勵項目部專職安全員獎金人民幣2000元，并作為參加公司優(yōu)秀質(zhì)安分子等榮譽稱號的重要條件;（5）獎勵項目部現(xiàn)場施工管理人員獎金人民幣1800元，作為參加公司先進個人評選的重要條件之一；（6）獎勵項目部其他管理人員獎金人民幣1500元；（7）獎勵項目部其他人員獎金人民幣1000元。二、對施工隊的獎勵：1、安全達標，上級、政府安全監(jiān)督部門評定為合格的，對施工隊不獎不罰；2、安全文明施工被上級、政府安全監(jiān)督部門評定為優(yōu)良的，對該施丁.隊獎勵人民幣5000元；3、安全文明施工被政府評為市級優(yōu)良樣板工地（以證書、獎牌、文件為準）的，對該施工隊獎勵人民幣8000元；4、安全文明施工被政府評為省部級優(yōu)良樣板工程（以證書、獎牌、文件為準）的，對該施工隊獎勵人民幣10000元。三、對作業(yè)人員的獎勵（以施工隊或班組為單位，按月