2023年發(fā)電廠個(gè)人總結(jié)

第4頁共4頁2023年?發(fā)電廠個(gè)人?總結(jié)一年?來，在公司?領(lǐng)導(dǎo)及部門?負(fù)責(zé)人的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?圓滿的完成?了生產(chǎn)運(yùn)行?工作，回首?這一年的工?作，自己無?論是在工作?上還是在思?想上都有了?長足的進(jìn)步?。現(xiàn)將自己?一年來的工?作總結(jié)如下?：一、_?_年取得的?主要成績：?身為公司?為數(shù)不多的?黨員之一，?一年來我時(shí)?刻以一名黨?員的身份處?處嚴(yán)格要求?自己，模范?帶頭，盡黨?員應(yīng)盡的職?責(zé)。在工作?中我以__?_員的標(biāo)準(zhǔn)?來要求自己?，牢記入黨?誓詞，克服?并糾正自身?存在的問題?，工作中大?膽負(fù)責(zé)，臟?活、累活干?在前面，遇?到困難挺身?而出。牢記?黨對(duì)我的培?養(yǎng)和教育，?吃苦在前，?享受在后。?我要學(xué)習(xí)雷?鋒的“釘子?精神”，要?不斷進(jìn)取，?知難而進(jìn)。?在日常的工?作實(shí)踐中，?積極向上，?開闊心胸，?主動(dòng)配合同?事之間、部?門之間的工?作，及時(shí)糾?正和端正工?作態(tài)度，發(fā)?揮黨員的先?鋒模范作用?。作為生?產(chǎn)一線的運(yùn)?行人員，我?深知自己肩?負(fù)著重要使?命，深感責(zé)?任的重大。?在職期間是?電廠安全生?產(chǎn)的責(zé)任人?，認(rèn)真做好?各項(xiàng)值班記?錄，按時(shí)對(duì)?所有設(shè)備巡?檢，并認(rèn)真?填寫巡檢記?錄，巡檢中?不放過任何?細(xì)節(jié)問題，?發(fā)現(xiàn)問題及?時(shí)反應(yīng)，并?想辦法解決?，每天認(rèn)真?做日?qǐng)?bào)，每?周按時(shí)做周?報(bào)，積極參?將部門生產(chǎn)?周例會(huì)，在?會(huì)議中積極?發(fā)言，大膽?提出自己的?觀點(diǎn)。并?將值班時(shí)發(fā)?現(xiàn)的問題及?時(shí)的反應(yīng)到?各種報(bào)表中?，以便各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)?運(yùn)行情況有?詳細(xì)的了解?。按時(shí)上下?班交接班，?交接班的過?程中做到仔?細(xì)認(rèn)真，不?了解的情況?向同事詳細(xì)?了解清楚后?接班，交班?時(shí)將本班發(fā)?生過的事情?，包括細(xì)節(jié)?方面的小問?題都要交代?清楚。充分?利用下班時(shí)?間學(xué)習(xí)各種?專業(yè)知識(shí)，?把工作中發(fā)?現(xiàn)的不懂的?問題，不是?非常清楚的?知識(shí)，在理?論與現(xiàn)實(shí)之?間比較學(xué)習(xí)?，做到融會(huì)?貫通，__?_。在做?好一期20?MW發(fā)電設(shè)?備運(yùn)行維護(hù)?工作的同時(shí)?，利用空閑?時(shí)間深入到?二期30M?W的施工現(xiàn)?場，通過于?施工人員的?溝通與學(xué)習(xí)?以及設(shè)備資?料、設(shè)計(jì)資?料的研究，?對(duì)二期設(shè)備?盡快熟悉。?設(shè)備調(diào)試階?段，每天跟?著技術(shù)人員?調(diào)試設(shè)備，?熟悉設(shè)備的?操作流程，?向廠家售后?服務(wù)人員學(xué)?習(xí)設(shè)備的內(nèi)?部知識(shí)，詳?細(xì)詢問設(shè)備?運(yùn)行過程需?要注意的各?項(xiàng)事項(xiàng)。二?期30MW?設(shè)備投運(yùn)的?過程中，通?過一期20?MW的運(yùn)行?經(jīng)驗(yàn)及長期?以來二期3?0MW施工?現(xiàn)場學(xué)來的?知識(shí)，配合?部門負(fù)責(zé)人?，圓滿完成?二期30M?W的投運(yùn)工?作。身為?公司工會(huì)委?員會(huì)委員，?積極協(xié)助工?會(huì)主席__?_并策劃好?工會(huì)的各項(xiàng)?活動(dòng)，__?年___月?，在公司工?會(huì)的統(tǒng)一_?__領(lǐng)導(dǎo)下?，成功策劃?了慶“五一?”紅色歌曲?大家唱活動(dòng)?;__月，?舉辦了全體?員工“1+?3+___?”籃球賽活?動(dòng)。這些活?動(dòng)既活躍了?職工的業(yè)余?文化生活，?培育了團(tuán)隊(duì)?精神，又增?強(qiáng)了企業(yè)員?工的向心力?和凝聚力，?提升了職工?的責(zé)任感和?使命感。在?活動(dòng)中我?積極參與并?積極___?活動(dòng)，在生?產(chǎn)任務(wù)繁忙?的時(shí)候也按?時(shí)做好員工?福利，為當(dāng)?月過生日的?員工___?過好“生月?”。二、?__年工作?中存在的不?足之處和今?后努力的方?向：1、?專業(yè)知識(shí)不?夠扎實(shí)是最?大的弱點(diǎn)。?在學(xué)校時(shí)一?些專業(yè)知識(shí)?學(xué)習(xí)的不夠?扎實(shí)，工作?中遇到專業(yè)?知識(shí)中薄弱?的環(huán)節(jié)時(shí)有?回避的心理?，沒有正視?這些缺點(diǎn)，?一避再避，?薄弱的環(huán)節(jié)?不但得不到?改進(jìn)，而且?越來越弱。?2、對(duì)所?有數(shù)據(jù)運(yùn)行?數(shù)據(jù)的分析?不夠深入，?只是表面的?將運(yùn)行的數(shù)?據(jù)羅列到各?項(xiàng)報(bào)表中，?對(duì)產(chǎn)生數(shù)據(jù)?的原因和結(jié)?果的由來分?析的不夠透?徹。3、?對(duì)設(shè)備的學(xué)?習(xí)不夠深入?，只知其然?而不知其所?以然，設(shè)備?故障時(shí)，過?于依賴部門?負(fù)責(zé)人、電?氣專工和廠?家售后服務(wù)?人員，自身?沒有處理故?障的勇氣，?只做到了生?產(chǎn)運(yùn)行工作?，生產(chǎn)維護(hù)?工作的力度?薄弱，沒有?主人翁地位?。4、在?處理各項(xiàng)報(bào)?表的過程中?，面對(duì)大量?數(shù)據(jù)不夠認(rèn)?真，往往出?現(xiàn)一些低級(jí)?的錯(cuò)誤，給?領(lǐng)導(dǎo)分析數(shù)?據(jù)帶來了很?多不便。?今后要為自?己制定出一?套詳細(xì)的，?長久的學(xué)習(xí)?計(jì)劃，通過?工作實(shí)踐與?課本知識(shí)相?結(jié)合，認(rèn)真?專研專業(yè)知?識(shí)。工作中?一定做到認(rèn)?真細(xì)致，不?放過任何小?問題，面對(duì)?各項(xiàng)數(shù)據(jù)多?給自己提問?題并能夠想?出令自己非?常滿意的答?案。1、?希望公司加?強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)?行工作的管?理。光伏?發(fā)電是近幾?年來新興行?業(yè)，我公司?又是新興行?業(yè)中走到前?面的，一切?工作對(duì)于我?們來說都是?生新工作、?新挑戰(zhàn)，所?以我公司要?在生產(chǎn)中摸?索出一套合?理的適合于?光伏電站的?運(yùn)行規(guī)定。?公司現(xiàn)狀是?盲目照搬照?套一些火電?廠、水電廠?、變電站的?運(yùn)行模式，?而且感覺小?有所成后不?思進(jìn)取，不?善于在工作?中發(fā)現(xiàn)問題?，更沒有面?對(duì)問題的勇?氣。2、?加強(qiáng)工會(huì)建?設(shè)。由于?公司工會(huì)新?成立，公司?員工又少，?很多工作開?展起來都很?有難度，但?這都些理由?都不夠充分?。工會(huì)既然?建立的就要?盡快進(jìn)入正?規(guī)化建設(shè)，?發(fā)揮他的作?用。成立的?各個(gè)部門、?選舉的各項(xiàng)?委員更應(yīng)該?行動(dòng)起來，?發(fā)揮他的作?用，為工會(huì)?的進(jìn)一步發(fā)?展做貢獻(xiàn)，?不能形同虛?設(shè)?？偨Y(jié)?工作不是為?了應(yīng)付工作?，要在總結(jié)?中認(rèn)識(shí)到自?己的缺點(diǎn)和?