服務(wù)公司工作總結(jié)

服務(wù)公司工?作總結(jié)集?團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)?：即將過?去的___?年，是服務(wù)?公司全體職?工克服過去?遺留的種種?困難，努力?進(jìn)取為公司?今后發(fā)展打?基礎(chǔ)而艱難?經(jīng)營的一年?。在集團(tuán)公?司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心、重視和?指導(dǎo)下，今?年我公司一?班人，團(tuán)結(jié)?務(wù)實(shí)，帶領(lǐng)?全公司職工?立足兩眼向?內(nèi)，狠抓內(nèi)?部管理，開?源節(jié)流，穩(wěn)?妥推行對包?材公司__?_職工減員?、分流和_?__留守職?工開展生產(chǎn)?自救，清理?、整頓_?__有限公?司和___?公司，在公?司內(nèi)部實(shí)行?機(jī)構(gòu)精減、?減員增效，?為處理和消?化公司遺留?問題、減少?公司虧損取?得較好成效?的一年，下?面將我公司?___年主?要工作情況?總結(jié)匯報(bào)如?下：一、?公司基本經(jīng)?營情況（?一）主要經(jīng)?營指標(biāo)完成?情況（截止?___月_?__日）?___年1?-___月?累計(jì)完成銷?售收入__?_萬元，比?去年同期_?__萬元增?加___%?，（其中租?賃收入1-?___月累?計(jì)增收__?_%）。凈?利潤___?萬元，比去?年同期__?_萬元，減?少虧損__?_萬元，減?虧___%?。（二）?管理費(fèi)用。?___年1?-___月?份累計(jì)__?_萬元，比?去年同期_?__萬元增?加___%?（若剔除今?年支付過去?遺留的“_?__商標(biāo)侵?權(quán)案”賠償?款___萬?元，解決_?__公司部?分職工解除?勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)?償___萬?元二宗大的?遺留問題共?開支計(jì)__?_萬元，今?年管理費(fèi)用?實(shí)際節(jié)約了?___萬元?，實(shí)際減少?了___%?），主要通?過減少人員?開支，精減?管理機(jī)構(gòu)，?辦公室采取?集中辦公，?減少辦公用?品清耗，控?制和節(jié)約車?輛、電梯、?空調(diào)使用，?減少水、電?和電話費(fèi)等?辦公成本開?支，有效地?節(jié)約和降低?了管理費(fèi)用?支出。（?三）資產(chǎn)、?負(fù)債及對外?擔(dān)保（負(fù)債?）情況截?止___年?___月底?1、公司?資產(chǎn)總額為?___萬元?2、公司?應(yīng)收款總額?為___萬?元（債權(quán)）?3、公司?應(yīng)付款總額?為___萬?元（債務(wù)）?4、對外?不良擔(dān)保總?額為___?萬元（負(fù)債?）5、公?司所有者權(quán)?益為___?萬元。二?、安全、綜?合管理、計(jì)?生、檔案管?理等工作完?成情況1?、安全保衛(wèi)?和消防工作?。全年做到?無重大人身?、設(shè)備安全?事故發(fā)生，?設(shè)備安全運(yùn)?轉(zhuǎn)率達(dá)__?_%以上，?公司全年共?___安排?了相關(guān)法律?、法規(guī)、安?全、消防知?識培訓(xùn)__?_次，__?_人次參加?，應(yīng)急技能?演練___?次，___?人次參加，?提高了員工?的安全操作?技能和應(yīng)急?處置能力，?為全年安全?工作目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)夯實(shí)了?基礎(chǔ)。2?、認(rèn)真落實(shí)?與市綜治委?簽訂的《社?會治安綜合?治理責(zé)任書?》，全年未?發(fā)生職工因?打架斗毆和?其他惡性社?會治安案件?，并注重職?工思想信息?溝通和疏導(dǎo)?工作，為確?保一方平安?起到了穩(wěn)定?防范的作用?。3、較?好地完成了?___集團(tuán)?公司___?的《檔案工?作規(guī)范化管?理達(dá)標(biāo)工作?》。過去我?公司檔案管?理工作較薄?弱，長期存?在文件資料?保管隨意性?強(qiáng)，遺失或?歸檔資料不?完整等問題?，企業(yè)也由?于資料不完?整，在過去?的經(jīng)營活動(dòng)?中吃了不少?苦頭，公司?借集團(tuán)檔案?工作規(guī)范化?管理達(dá)標(biāo)工?作的東風(fēng)，?認(rèn)真地對檔?案工作進(jìn)行?了清理，扎?實(shí)推行規(guī)范?化管理，并?本著集中管?理的原則，?完善了各項(xiàng)?檔案管理制?度，添制了?硬件設(shè)施，?實(shí)行計(jì)算機(jī)?輔助管理，?以便利用檔?案提供信息?資源開發(fā)為?公司經(jīng)營工?作服務(wù)。經(jīng)?集團(tuán)信息中?心和市__?_局聯(lián)合對?我公司檔案?工作規(guī)范化?管理考評驗(yàn)?收，取得檔?案工作規(guī)范?化管理二級?資質(zhì)。4?、有效地開?展和完成了?《計(jì)劃生育?》政策的貫?徹落實(shí)宣傳?和目標(biāo)考核?工作。全年?無計(jì)劃外受?孕、非計(jì)劃?超生等違反?計(jì)劃生育問?題發(fā)生，經(jīng)?集團(tuán)計(jì)生委?計(jì)劃生育工?作年度考評?，取得__?_分的較好?成績。三?、重視和積?極做好職工?及公司__?_工作。?我公司下屬?幾個(gè)子公司?由于歷史原?因在勞動(dòng)用?工方面的關(guān)?系較復(fù)雜，?遺留的勞動(dòng)?爭議問題較?多，去年底?和今年初_?__廠職工?因勞動(dòng)爭議?和安置問題?多次到縣、?市二級政府?___，在?今年奧運(yùn)會?前夕，原服?務(wù)公司__?_車間部_?__等十余?人也多次到?集團(tuán)公司和?市中級人民?法院進(jìn)行鬧?訪，公司組?成了專門的?工作小組，?通過耐心、?細(xì)致的思想?工作，以事?實(shí)為依據(jù)，?以法律為準(zhǔn)?繩，對上述?___、鬧?訪人員積極?進(jìn)行疏導(dǎo)排?解，開展深?入細(xì)致的思?想信息溝通?工作，這些?職工反映的?許多問題主?要是過去的?遺留問題，?有的是在企?業(yè)轉(zhuǎn)型過程?中，當(dāng)時(shí)的?政策法規(guī)不