安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽試習(xí)題及答案

PAGE202010年“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽試題及參考答案一、單項(xiàng)選擇題1．勞動(dòng)保護(hù)是指為了保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓(xùn)、技術(shù)、設(shè)備等方面所采取的一系列綜合措施。是站在(C)的立場(chǎng)上，強(qiáng)調(diào)為勞動(dòng)者提供人身安全與身心健康的保障。A．職工B．企業(yè)C．政府2．職業(yè)安全健康是現(xiàn)代企業(yè)安全管理國際通稱，是我國安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和(C)的統(tǒng)稱。A．身體健康B．環(huán)境衛(wèi)生C．職業(yè)衛(wèi)生3．《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》從保護(hù)職工的勞動(dòng)安全，維護(hù)職工勞動(dòng)保護(hù)合法權(quán)益的角度，進(jìn)一步具體規(guī)定了(A)一定要載明保障職工勞動(dòng)安全防止職業(yè)危害和辦理工傷保險(xiǎn)兩項(xiàng)法定事項(xiàng)。A．勞動(dòng)合同B．規(guī)章制度C．工傷保險(xiǎn)4.《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等(A)勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A．如實(shí)告知B．無須告知C．可以告知5.法律賦予職工享有接受教育培訓(xùn)，以使自己具備保護(hù)自己和他人所必須的知識(shí)與技能的權(quán)利。這項(xiàng)權(quán)利也是保證職工(B)的前提條件。A．接受教育培訓(xùn)B.知情權(quán)和參與權(quán)C．掌握知識(shí)與技能6．《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后(C)作業(yè)場(chǎng)所。A．堅(jiān)守B．保護(hù)C．撤離7．只要依法確認(rèn)職工為工傷，(A)，都由用人單位負(fù)責(zé)賠償和補(bǔ)償(實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)方式時(shí)，由用人單位繳納保險(xiǎn)費(fèi))。而且按照法律規(guī)定這項(xiàng)權(quán)利必須以勞動(dòng)合同必要條款的書面形式加以確認(rèn)。A．無論責(zé)任在誰B．并非從業(yè)人員責(zé)任C．用人單位責(zé)任8．職工應(yīng)當(dāng)正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的(A)。A．職業(yè)病防護(hù)用品B．生產(chǎn)工具C．生產(chǎn)設(shè)施9．《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：“從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握(C)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力?！盇．本企業(yè)工作B．本崗位工作C．本職工作10．《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者(B)報(bào)告。A．上級(jí)主管部門B．本單位負(fù)責(zé)人C．上級(jí)安監(jiān)部門11．安全生產(chǎn)(C)是用人單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度的核心和基礎(chǔ)，是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針在本單位安全生產(chǎn)管理工作中的具體體現(xiàn)。A．檢查制度B．操作規(guī)程C．責(zé)任制12．生產(chǎn)經(jīng)營用人單位應(yīng)當(dāng)在較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的(B)。A．安全宣傳標(biāo)語B．安全警示標(biāo)志C．安全提示標(biāo)志13．用人單位要做好職工的職業(yè)健康防治和(A)。A．監(jiān)護(hù)B．管理C．保護(hù)14．工傷保險(xiǎn)的主要特點(diǎn)：(1)(B)(2)非營利性(3)保障性(4)互助互濟(jì)性。A．合理性B．強(qiáng)制性C.必要件15．《工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位(A)職工或者雇工(以下稱職工)繳納保險(xiǎn)費(fèi)。A．全部B．部分C.正式16．所謂“工傷認(rèn)定”是指有關(guān)部門，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定確認(rèn)職工所受傷害是因工還是非因工造成的(C)?！氨徽J(rèn)定為工傷”，是受傷害職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的最關(guān)鍵的前提條件。A．情況B．地點(diǎn)C.事實(shí)17．勞動(dòng)爭(zhēng)議，也叫“勞動(dòng)糾紛”、“勞資爭(zhēng)議”，勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生在生產(chǎn)勞動(dòng)之中，通常是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人在執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)或履行勞動(dòng)合同、集體合同的過程中，因勞動(dòng)(A)發(fā)生分歧而起的爭(zhēng)議。A．權(quán)利和義務(wù)B.工資和待遇C．合同和保險(xiǎn)18．《勞動(dòng)法》規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以(C)解決。A．談判B．答辯C．協(xié)商19.勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定或當(dāng)事人之間的協(xié)議，以(B)的身份，對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)在事實(shí)上做出判斷，在權(quán)利義務(wù)做出裁決。A.仲裁委員會(huì)B.第三者C.勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)20．《勞動(dòng)法》明確規(guī)定：用人單位內(nèi)的“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由(B)擔(dān)任?！盇．職工代表B．工會(huì)代表C．人力資源部門21．根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，(C)應(yīng)當(dāng)依法參與處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。A．黨委B．職代會(huì)C．工會(huì)22．預(yù)防中暑的關(guān)鍵在于(B)，使作業(yè)場(chǎng)所的氣象條件符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在高溫車間內(nèi)合理布置熱源，避免工人周圍受到熱源作用。A．解決人員勞動(dòng)保護(hù)用品B．改善高溫作業(yè)環(huán)境C．遠(yuǎn)離熱源23．因?yàn)?A)，容易把物體的狀況看錯(cuò)，大腦必然會(huì)根據(jù)錯(cuò)誤的信息，發(fā)出錯(cuò)誤的指令，人也就會(huì)作出的錯(cuò)誤動(dòng)作而造成事故。A．亮度不足B．亮度偏高C．亮度太高24．良好的坐姿是：身體（A），靠近工作臺(tái)。A．坐直B．前傾C．后靠25．在鉆床、車床、銑床上作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁(B)。A．戴套袖B．戴手套C．戴護(hù)目鏡26．由于沖壓加工生產(chǎn)效率高，手工上下料體力消耗較大，容易造成操作者(A)，致使動(dòng)作失調(diào)而發(fā)生事故。A．生理疲勞B．精神緊張C．麻痹大意27．每臺(tái)起重機(jī)械的司機(jī)，都必須經(jīng)過(C)，考核合格后，持證上崗操作。A．上級(jí)培訓(xùn)B．企業(yè)培訓(xùn)C．專門培訓(xùn)28．凡工作地點(diǎn)狹窄，行動(dòng)不便，如在金屬容器內(nèi)焊接時(shí)，所使用的手提照明燈應(yīng)采用(A)安全電壓。A．12VB．24VC．36V29．國家把(C)列為特殊設(shè)備，設(shè)置專門機(jī)構(gòu)、制定專門規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理。A．大型電器設(shè)備B．汽車C．鍋爐壓力容器30．職業(yè)危害因素就是生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，存在于(B)中的危害勞動(dòng)者健康的因素。A．公共場(chǎng)所B．作業(yè)環(huán)境C．自然環(huán)境31．2002年衛(wèi)生部頒布的職業(yè)病目錄規(guī)定的法定職業(yè)病為(C)。A．八大類115種B．十大類105種C．十大類115種32．生產(chǎn)性毒物主要是經(jīng)(A)進(jìn)入人體。A．呼吸道和皮膚B．食道和皮膚C．呼吸道和食道33．消除或降低粉塵是預(yù)防塵肺病最根本的措施。采用(C)作業(yè)，可在很大程度上防止粉塵飛揚(yáng)，降低作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度；對(duì)不能采用濕式作業(yè)的場(chǎng)所，應(yīng)采用密閉抽風(fēng)除塵方法。A．通風(fēng)B．隔離C．濕式34．從安全方面來看，在(B)的干擾下，人們會(huì)感到煩躁，注意力不集中，反應(yīng)遲鈍，不僅影響工作效率，而且降低了對(duì)事故隱患的判斷處理能力。A．電離輻射B．噪聲C．振動(dòng)35．火災(zāi)是火失去控制，蔓延而形成的一種災(zāi)害性燃燒現(xiàn)象，它通常造成人的傷亡或物的損失。助燃劑、可燃物和引火源是火災(zāi)三要素。這三個(gè)條件缺少(A)，火災(zāi)就不會(huì)發(fā)生。A．任何一個(gè)B．任何二個(gè)C．任何三個(gè)36．爆炸的主要特征是物質(zhì)的狀態(tài)瞬間發(fā)生變化，(C)突然釋放，產(chǎn)生強(qiáng)烈的沖擊波并發(fā)出巨大的響聲。A．壓力B．熱量C．能量37．火災(zāi)與爆炸事故發(fā)生的主要原因是，生產(chǎn)用火管理不善；生產(chǎn)過程中違反操作規(guī)程；生產(chǎn)場(chǎng)所有可燃蒸氣、氣體或粉塵而(A)；工藝布置不合理；電器設(shè)備絕緣不良。A．通風(fēng)不良B．溫度偏高C．氣壓偏高38．遇到火災(zāi)，撥打火警電話119。要注意使用的電話是否分機(jī)；說話要清楚，不要慌張；要講清失火的詳細(xì)地址、(B)、講明報(bào)警人的姓名。得到消防隊(duì)明確回答后方可掛斷電話，隨后要到火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)附近主要路口引導(dǎo)消防車。A．失火經(jīng)過B．燃燒物質(zhì)C．失火損失39．電氣起火時(shí)應(yīng)(A)后，才可用水撲救。A．確信拉斷電源B．報(bào)警C．確保人身安全40．在火場(chǎng)上采用石棉布、浸濕的棉被、帆布、沙土等不燃或難燃材料覆蓋燃燒物或封閉孔洞的滅火方法叫(B)。A．覆蓋法B．窒息法C．隔離法41．窒息滅火法適用于撲救燃燒部位(B)，容易堵塞或封閉的房間、生產(chǎn)及貯運(yùn)設(shè)備內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)。A．面積較大B．空間較小C．較為分散42．檢查班組安全日工作的方法：(A)。A．查看、監(jiān)督、提問B．提問、查看、匯報(bào)C．查看、演示、提問43．習(xí)慣性違章是指固守舊有的(A)和工作習(xí)慣，工作中違反有關(guān)規(guī)章制度，違反操作規(guī)程、操作方法的行為。A．不良作業(yè)傳統(tǒng)B．所謂工作經(jīng)驗(yàn)C．原有的工作模式44統(tǒng)計(jì)表明，習(xí)慣性違章作業(yè)、違章指揮是造成人身傷亡事故和誤操作事故的(B)原因。A．間接B．主要C．通常45．為了杜絕違章行為，切實(shí)做到“反違章人人有責(zé)”，在反習(xí)慣性違章活動(dòng)中，每個(gè)職工都應(yīng)做到：明確活動(dòng)的目的和意義，自覺加入到反違章行列中，重新學(xué)習(xí)安全規(guī)程，(C)典型事例中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己的安全意識(shí)和防護(hù)能力。A．從正面B．從反面C．從正反兩面46．“班前檢查"的內(nèi)容有三項(xiàng)：一是檢查防護(hù)用品和用具，看班組成員系統(tǒng)穿戴了防護(hù)用品，是否按規(guī)定攜帶了防護(hù)用具。如果不符合規(guī)定，應(yīng)督促他們改正。二是檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，看是否存在(B)，如果存在應(yīng)及時(shí)排除。三是檢查機(jī)械設(shè)備，看是否處于良好狀態(tài)，如有故障則，應(yīng)及時(shí)檢修。A．影響生產(chǎn)障礙B．不安全因素C．危險(xiǎn)危害因素47．安全檢查表是事先把檢查對(duì)象(A)地加以剖析，查出不安全因素的所在，然后確定檢查項(xiàng)目并按系統(tǒng)順序編制成的檢查表。A．系統(tǒng)B．全面C．重點(diǎn)48．自我保護(hù)能力就是職工對(duì)所在工作崗位(C)的認(rèn)識(shí)，對(duì)可能出現(xiàn)的不安全因素的判斷及能否及時(shí)、正確處理即將出現(xiàn)的危害的應(yīng)變能力。A．可能存在危險(xiǎn)B．有危害存在C．危險(xiǎn)程度49．一些班組開展的“三個(gè)一”活動(dòng)即“(B)”，就取得了很好的效果。A．每日一題、每日一問、每日一考B．每日一題、每周一問、每月一考C．每周一題、每周一問、每周一考50．安全技術(shù)知識(shí)的熟練并人性化的運(yùn)用。一般情況下，都以學(xué)習(xí)掌握“操作規(guī)程"等來完成，也有的通過教育指導(dǎo)者的言傳身教來實(shí)現(xiàn)。但無論用什么方法，受教育者都要經(jīng)過(A)，反復(fù)糾正錯(cuò)誤動(dòng)作，逐漸領(lǐng)會(huì)和掌握正確的操作要領(lǐng)，才能不斷提高安全技能。A．自身的實(shí)踐B．刻苦學(xué)習(xí)C．總結(jié)經(jīng)驗(yàn)51．事故演練以模擬實(shí)體操作為主，或采用(A)，使職工能從訓(xùn)練中學(xué)會(huì)處理突發(fā)事件。A．情景模擬訓(xùn)練B．實(shí)際操作訓(xùn)練C．預(yù)案文本訓(xùn)練52．人在操作中的失誤(或存在缺陷)是造成事故的(B)原因之一。A．間接B．直接C．主要53．為避免人的不安全行為，可嘗試采取嚴(yán)格管理。對(duì)班組成員工作行為要嚴(yán)格要求，及時(shí)糾正工人的每一個(gè)誤操作，(B)養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的工作習(xí)慣。A．教育B．強(qiáng)制C．自覺54．物的不安全狀態(tài)經(jīng)過人們的檢查、發(fā)現(xiàn)和整改而被消除，但隨著時(shí)間的推移、生產(chǎn)的不斷進(jìn)行，又可能重復(fù)出現(xiàn)或產(chǎn)生新的不安全狀態(tài)。因此，對(duì)物的不安全狀態(tài)的管理也是一件(A)性的工作。A．經(jīng)常B．重要C．特殊55．班組應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)、工種、作業(yè)環(huán)境等生產(chǎn)實(shí)際情況，按規(guī)定和需要配備足夠的、(A)的安全工器具和勞動(dòng)防護(hù)用品，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理、使用、檢查和維修，不合格的要及時(shí)報(bào)修或更換。A．合格B．精致C．適合56．人一邊思考其他問題一邊做工作的動(dòng)作稱為“邊緣動(dòng)作”，此時(shí)，本人往往并未意識(shí)到，只有當(dāng)別人提醒時(shí)，才如夢(mèng)方醒。邊緣動(dòng)作常使人發(fā)生誤看和誤操作，常與(B)聯(lián)系在一起，成為發(fā)生事故的重要原因。A．不安全隱患B．不安全行為C．不安全狀態(tài)57．從事單調(diào)、重復(fù)工作的人員，由于長時(shí)間重復(fù)不問斷的、無變化的操作動(dòng)作，缺乏自主性，感覺不到有意義和重要性，容易產(chǎn)生(C)和厭倦感而導(dǎo)致違章。A．精神緊張B．精神放松C．心理疲勞58．違章現(xiàn)象在曰常工作中的表現(xiàn)是無組織無紀(jì)律，其思想根源是(A)。A．主觀和客觀相脫離B．麻痹和大意思想C．逞能和好強(qiáng)心理59．人工呼吸法主要有兩種，一種是口對(duì)口人工呼吸法，另一種是(C)。A．口對(duì)口吹氣法B．口對(duì)鼻呼吸氣法C．口對(duì)鼻吹氣法60．加壓包扎止血法適用于(C)和毛細(xì)血管的止血。A．動(dòng)脈血管B．大血管C．小血管61．在急救中，如果傷員出現(xiàn)大出血或休克情況，則必須先進(jìn)行止血和(A)不要因?yàn)槊τ诎⒄`了搶救時(shí)間。A．人工呼吸B．輸血C．心臟胸外擠壓62．傷員脊柱骨折搬運(yùn)傷員放到擔(dān)架上以后，要讓他(B)腰部墊一個(gè)衣服墊，然后用3～4根布帶把傷員固定在木板上，以免在搬運(yùn)中滾動(dòng)或跌落，造成脊柱移位或扭轉(zhuǎn)，刺激血管和神經(jīng)，使下肢癱瘓。A．平躺B．平臥C．側(cè)臥63．《安全生產(chǎn)法》是由中華人民共和國第九屆人民代表大會(huì)第二十八次會(huì)議于2000年6月29日通過，實(shí)施時(shí)間是C。A、2002年12月31日B、2002年11月l日C、2003年1月1日64．某企業(yè)沒有建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，發(fā)生此問題涉及的失職者是A。A、企業(yè)負(fù)責(zé)人B、安全技術(shù)部門C、總工程師D、項(xiàng)目經(jīng)理65．生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援體系是保證生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作順利實(shí)施的B。A、標(biāo)準(zhǔn)B、組織保障C、準(zhǔn)則D、管理依據(jù)66．職業(yè)病是指用人單位的勞動(dòng)者在D，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。A、職業(yè)崗位上B、生產(chǎn)工作中C、勞動(dòng)過程中D、職業(yè)活動(dòng)中67．職業(yè)病防治法規(guī)定A依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。A、勞動(dòng)者B、用人單位C、地方政府68．建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程C。A、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)投入生產(chǎn)B、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工C、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用69．根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，C應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A、衛(wèi)生行政部門B、工會(huì)組織C、用人單位70．用人單位的B應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員B、負(fù)責(zé)人C、安全技術(shù)人員71．工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按照企業(yè)工資總額的一定比例繳納，職工個(gè)人A。A．不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)B．繳納本人工資收入的1%72．工傷停工留薪期一般情況下不能超過B。A、6個(gè)月B、12個(gè)月C、18個(gè)月73．根據(jù)國家規(guī)定，凡在墜落高度離基準(zhǔn)面（A）以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)，均稱為高處作業(yè)。74．75．（C）級(jí)以上的大風(fēng)與雷暴雨天，禁止在露天進(jìn)行懸空作業(yè)。A.四B.五C.六76．電瓶車在廠區(qū)的行駛時(shí)速，不得超過（C）km。A．10B．15C．2077．所有機(jī)器的危險(xiǎn)部分，應(yīng)(C)來確保工作安全。A.標(biāo)上機(jī)器制造商名牌B.涂上警示顏色C.安裝合適的安全防護(hù)裝置78.觸電事故中，（A）是導(dǎo)致人身傷亡的主要原因。A.人體接受電流傷害B.燒傷C.電休克79.當(dāng)通過人體的電流達(dá)到（A）毫安時(shí)，對(duì)人有致命的危險(xiǎn)。80.高空作業(yè)的安全措施中，首先需要（C）。A.安全帶B.安全網(wǎng)C.合格的工作臺(tái)81.在雷雨天不要走近高壓電桿、鐵塔、避雷針、遠(yuǎn)離至少（C）米以外。米米米82.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者(C)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。A.當(dāng)?shù)谺.本單位C.行業(yè)83.生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特征，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)（B）。A.教育和考核B.教育和培訓(xùn)C.培訓(xùn)和考核84.工作臺(tái)，機(jī)床上使用的局部照明燈，電壓不得超過(C)。A．48伏B．110伏伏85.在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險(xiǎn)是（B）。A.中毒B.缺氧C.爆炸86.電焊作業(yè)時(shí)產(chǎn)生的有害氣體的主要成分是（A）。A．氮氧化物B．二氧化碳C．氯氣87.安全網(wǎng)的網(wǎng)格周邊不得大于（B）。A．5厘米B．10厘米C．15厘米88.復(fù)印機(jī)會(huì)產(chǎn)生以下（B）種有害物質(zhì)。A.高噪聲B.有害氣體C.高頻電磁波89.嚴(yán)禁煙火的標(biāo)志是告訴人們(B)。A.己離開危險(xiǎn)地區(qū)B.正進(jìn)入危險(xiǎn)地區(qū)C.正進(jìn)入安全地區(qū)90.依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位與勞動(dòng)者訂立合同時(shí)，要在勞動(dòng)合同中寫明（B），不得隱瞞或者欺騙。A.工作過程中可能產(chǎn)生的毒素B.工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容C.單位提供的勞動(dòng)保護(hù)用品91.人長時(shí)間在（A）分貝的噪聲環(huán)境中工作就會(huì)導(dǎo)致永久性的聽力損傷。A．120B．100C．8092.以下(C)種情形屬于工傷。A.職工上下班必經(jīng)路線上自己摔傷B.因醉酒在崗位上受傷C.下班途中被汽車撞傷93.如果有人處于高壓電線意外落地的危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)，下列(C)種脫離危險(xiǎn)區(qū)的方法容易發(fā)生跨步電壓觸電。A.并攏雙足跳B.單足跳C.快步跑出94.(A)是保護(hù)人身安全的最后一道防線。A．個(gè)體防護(hù)B．隔離C．避難D．救援95.安全帶的正確掛扣方法是(B)。A．低掛高用B．高掛低用C．平掛平用96.特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行(B)制度。A．安全標(biāo)志管理B．登記C．備案78．97、中華人民共和國職業(yè)病防治法》是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保障勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《憲法》制定，從（C）開始施行的。A．2002年6月30日B．2003年4月1日C．2002年5月1日98、發(fā)生重傷以上事故后，事故上報(bào)時(shí)間最遲不超過（B）小時(shí)A．12B．24C．36D、4899、電腦操作者的眼睛，應(yīng)距離顯示器的（A）厘米屏幕較為安全。A．35～60B．40～60C．30～50100、生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員未按規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，可處（B）元以下的罰款。A．5000B．20000C．30000D、50000二、多項(xiàng)選擇題1、以下屬于《勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是ACD。A、用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度B、用人單位建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度C、勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程D、勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)2、職業(yè)病前期預(yù)防的規(guī)定有ABCD等幾個(gè)方面。A、關(guān)于國家對(duì)從事特殊職危害作業(yè)管理的規(guī)定B、關(guān)于產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立及其工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生要求的規(guī)定C、關(guān)于職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度的規(guī)定D、關(guān)于職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)制度的規(guī)定3、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)ABA、載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)B、依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)4、預(yù)防事故的基本原則是ABCDA、事故可以預(yù)防B、防患于未然C、根除可能的事故原因D、全面處理的原則5、安全工作四個(gè)一樣的內(nèi)容是ABCDA、領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)與不在場(chǎng)一樣B、晚上和白天一樣C、簡(jiǎn)單工作與復(fù)雜工作一樣D、不是工作負(fù)責(zé)人與工作負(fù)責(zé)人一樣6、生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門給予的處罰享有的權(quán)利是BC。A、監(jiān)督權(quán)B、陳述權(quán)C、申辯權(quán)D、管理權(quán)7、不安全行為是指能造成事故的人為錯(cuò)誤，下列哪些行為屬于人為錯(cuò)誤的不安全行為ABCDA、操作錯(cuò)誤B、忽視安全、忽視警告C、使用無安全裝置設(shè)備D、手代替工具操作8、確認(rèn)工傷是處理工傷保險(xiǎn)待遇的前提，現(xiàn)行政策規(guī)定有ABCDEF情形應(yīng)認(rèn)定為工傷。A、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的C、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的D、患職業(yè)病的E、因工外出期間，因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺蛘甙l(fā)生事故下落不明的F、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的。9、職工有下列（ABC）情形，不得認(rèn)定為工傷和視同工傷。A、因犯罪或者違反治安管理傷亡的B、醉酒導(dǎo)致傷亡的C、自殘或者自殺的10、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（AB）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、職業(yè)病危害及其后果B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等11、高處作業(yè)可分為(ABCD)級(jí).A.一級(jí)：2～5米高處作業(yè)B.二級(jí)：5米以上至15米高處作業(yè)C.三級(jí)：15米以上至30米高處作業(yè)D.四級(jí)：30米以上高處作業(yè)12、勞動(dòng)保護(hù)是根據(jù)國家法律、法規(guī)，依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，采取組織措施和技術(shù)措施，用以：(ABCD)A.消除危機(jī)人身安全健康的不良條件和行為B.防止事故和職業(yè)病C.保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全與健康D.內(nèi)容包括勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生、女工保護(hù)、未成年工保護(hù)、工作時(shí)間和休假制度三、判斷題1、《安全生產(chǎn)法》關(guān)于從業(yè)人員的安全義務(wù)主要有四項(xiàng)：既遵章守規(guī)，服從管理；佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能；發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告。（√）2、“安康杯”競(jìng)賽的主要內(nèi)容是組織領(lǐng)導(dǎo)、安全管理、安全生產(chǎn)周，開展“十個(gè)一”活動(dòng)，群眾監(jiān)督，事故控制。（√）

3、國家頒布的《安全色》標(biāo)準(zhǔn)中，表示禁止、停止的顏色為黃色。（×）

4、設(shè)備維護(hù)的四項(xiàng)原則是整齊、清潔、潤滑、安全。（√）

5、人身傷亡事故、因公傷亡事故、工傷事故三個(gè)用語是同一個(gè)概念，都是在生產(chǎn)過程中發(fā)生的傷亡。（×）

6、特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的安全教育培訓(xùn)，不了解規(guī)章制度，因而發(fā)生重大傷亡事故的，行為人不應(yīng)負(fù)法律責(zé)任，應(yīng)由發(fā)生事故的企業(yè)負(fù)有直接責(zé)任的負(fù)責(zé)人負(fù)法律責(zé)任。（√）

7、職工工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。（√）

8、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，作業(yè)人員有權(quán)了解作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告之，不得隱瞞和欺騙。（√）

9、重大事故隱患與重大危險(xiǎn)源是引發(fā)重大事故的源頭，所以兩者的概念是等同的。（×）

10、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，但不得強(qiáng)制做從業(yè)人員佩戴和使用（×）.

11、工會(huì)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。（√）

12、預(yù)防火災(zāi)的基本原理是控制可燃物、消除著火源、隔絕空氣。（√）

13、生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)人員可先上崗作業(yè)，后進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（×）

14、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。（√）15、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)各項(xiàng)工作的所有人員，包括管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，但不包括臨時(shí)聘用的人員。（X）

16、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。（√）

17、生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，可根據(jù)情況采用貨幣或其他物品替代。（X）

18、勞動(dòng)者享有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。（√）

19、未成年工與童工的區(qū)別在于未成年工年齡為16周歲到18周歲是允許在一定條件下錄用的，但要給予特殊保護(hù)；而童工的年齡小于未成年工，是法律禁止錄用的。（√）20、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，但在生產(chǎn)任務(wù)重時(shí)，從業(yè)人員可以先上崗，后培訓(xùn)。（×）21.調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時(shí)必須切斷電源。（√）22、機(jī)械加工時(shí)要求女工戴防護(hù)帽，但不能戴手套。（√）23、漏電保護(hù)器既能保護(hù)人身安全，還能對(duì)低壓系統(tǒng)或設(shè)備的對(duì)地絕緣狀況起到監(jiān)督作用。（√）四、搶答題：1、安全生產(chǎn)工作“四到位”是指：答：思想到位、組織到位、職責(zé)到位、工作到位。2、《勞動(dòng)法》第56條規(guī)定：答：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3、“三不傷害”是指：答：我不傷害自己、我不傷害別人、我不被別人傷害。4、“三同時(shí)”原則是指新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和“四新”項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程答：同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。5、“三違”是指答：違章指揮、違反操作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律。6、安全標(biāo)志分為哪四類答：禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、提示標(biāo)志四類

7、處理事故的“四不放過”原則指的是答：事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、當(dāng)事人未受到教育不放過、防范措施未制定并落實(shí)不放過8、企業(yè)的安全教育制度包括：答：對(duì)新工人和換崗工人的三級(jí)教育，對(duì)特種作業(yè)人員的上崗持證培訓(xùn)，企業(yè)全員的日常安全教育。

9、檢修電氣設(shè)備時(shí)必須掛什么標(biāo)識(shí)，以防止誤操作發(fā)生觸電事故。

答：安全警示標(biāo)志

10、安全生產(chǎn)工作“五同時(shí)”原則是指：答：安全生產(chǎn)要做到計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比五同時(shí)11、逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是指答：公司落實(shí)車間、車間落實(shí)班組、班組落實(shí)個(gè)人。12、新工入廠的三級(jí)安全教育是指答：對(duì)新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)的入廠教育、車間教育和班組教育13、對(duì)事故隱患整改的“三定”原則是：答：定時(shí)間、定人員、定措施。14、國家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。女職工在懷孕七個(gè)月以上的，不得安排從事答：夜班生產(chǎn)勞動(dòng)或延長其工作時(shí)間。15、工地夜間照明線路，燈頭的架設(shè)高度不得低于答：米16、從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、答：檢舉、控告）；有權(quán)（拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)）作業(yè)。17、正確佩戴安全帽有兩個(gè)要點(diǎn)：答：一是安全帽的帽襯與帽殼之間應(yīng)有一定間隙；二是必須系緊下鄂帶。18、勞動(dòng)保護(hù)是要消除生產(chǎn)過程中的哪些內(nèi)容答：消除危及人身安全和健康的不良環(huán)境；不安全設(shè)備和設(shè)施；不安全環(huán)境、不安全場(chǎng)所；不安全行為。

19、安全生產(chǎn)必須把好“六關(guān)”，這“六關(guān)”包括答：措施關(guān)、交底關(guān)、教育關(guān)、防護(hù)關(guān)、檢查關(guān)、改進(jìn)關(guān)20、參加施工的人員應(yīng)具備什么條件方可上崗操作答：必須接受安全技術(shù)教育，熟知和遵守本工種的各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程，并應(yīng)定期進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可上崗操作。

21、安全生產(chǎn)五要素是什么答：安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入、安全文化22、施工安全管理目標(biāo)實(shí)施主要內(nèi)容中“三消滅”是指答：消滅違章指揮、消滅違章作業(yè)、消滅“慣性事故”23、經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育的形式有答：安全活動(dòng)日；事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；安全知識(shí)競(jìng)賽；安全生產(chǎn)會(huì)議。24、事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的哪些行為答：包括人的不安全行為；管理上的缺陷；物的不安全狀態(tài)25、機(jī)器明露的那些部位必須安設(shè)防護(hù)裝置。答：齒輪、皮帶輪、電鋸、傳送帶、飛輪26、安全帽有哪六種基本性能答：（1）抗沖擊性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低溫性能；（4）耐燃燒性能；（5）電絕緣性能；（6）側(cè)向鋼性。27、機(jī)械設(shè)備的哪些部位應(yīng)裝設(shè)防護(hù)裝置和安全裝置答：在機(jī)械設(shè)備的傳動(dòng)帶、明齒輪，接近于地面的連軸節(jié)、皮帶輪、轉(zhuǎn)動(dòng)軸、飛輪、砂輪和電鋸等危險(xiǎn)部分，都要裝設(shè)防護(hù)裝置。對(duì)壓力機(jī)、碾壓機(jī)、壓延機(jī)、電刨機(jī)、剪板機(jī)等壓力機(jī)械的旋壓部分都要有安全裝置。28、從事嚴(yán)重有毒作業(yè)和特別繁重體力勞動(dòng)的工種，應(yīng)適當(dāng)縮短工作時(shí)間，一般每天要實(shí)行幾小時(shí)工作制。答：一般每天要實(shí)行4至6小時(shí)工作制29、安全生產(chǎn)管理堅(jiān)持的方針是答：堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。30、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，規(guī)定從業(yè)人員的基本權(quán)利主要有那四項(xiàng)答：1知情權(quán)2建議權(quán)3批評(píng)權(quán)、檢舉權(quán)、控告權(quán)、拒絕權(quán)4緊急避險(xiǎn)權(quán)《職業(yè)病防治法》有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽試題1.勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)用人單位違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，自身的職業(yè)健康權(quán)益受到侵犯應(yīng)如何舉報(bào)投訴（）向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)投訴向用人單位上級(jí)主管部門舉報(bào)投訴向工商行政管理部門舉報(bào)投訴2.我國頒布實(shí)施的旨在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律是（）。A.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》B.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》C.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中規(guī)定“職業(yè)病”指（）。A.勞動(dòng)者在工作中所患的疾病B.用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病C.勞動(dòng)者在日?；顒?dòng)中引起的疾病4.我國法定的職業(yè)病共有（）。A.10大類115種B.9大類99種C.14種5.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同中應(yīng)寫明工作過程中可能產(chǎn)生的（）及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施、待遇等。A.毒物B.工傷C.職業(yè)病危害6.職業(yè)健康檢查包括（）A.在崗期間的職業(yè)健康檢查B.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查C.上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和急性的職業(yè)健康檢查7.未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，用人單位不得安排其從事（）。A.危險(xiǎn)工作B.接觸職業(yè)病危害的作業(yè)C.任何工作8.用人單位不得安排（）的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。A.有職業(yè)禁忌B.健康C.患病9.用人單位按照職業(yè)病防治要求，承擔(dān)用于（）費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。A.預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等B.預(yù)防和治理職業(yè)病危害C.工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)10.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)()進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。A.所有的勞動(dòng)者B.職業(yè)病病人C.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者11.勞動(dòng)者懷疑自己得了職業(yè)病，可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A.國內(nèi)任何地方B.本人居住地C.用人單位所在地或者本人居住地12.職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關(guān)（）資料時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供。A.職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等B.企業(yè)人事管理檔案C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營13.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的（）待遇。A.福利B.職業(yè)病C.康復(fù)14.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程（）。A.同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用B.同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工C.同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用15.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.國家環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)C.國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)16.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)（）進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。A.職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品B.職業(yè)病防護(hù)設(shè)備C.個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品17.用人單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置（）。A.警示標(biāo)識(shí)和英文警示說明B.警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明C.宣傳欄18.用人單位違反規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究（）。A.刑事責(zé)任B.賠償責(zé)任C.民事責(zé)任參考答案：1.A，2.B，3.B，4.A，5.C，6.C，7.B,8.A,9.A,10.C,11.C，12.A,13.B,14.C,15.A,16.A，17.B，18.A安全健康知識(shí)競(jìng)賽試題及參考答案1．勞動(dòng)保護(hù)是指為了保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓(xùn)、技術(shù)、設(shè)備等方面所采取的一系列綜合措施。是站在(C)的立場(chǎng)上，強(qiáng)調(diào)為勞動(dòng)者提供人身安全與身心健康的保障。A．職工B．企業(yè)C．政府2．職業(yè)安全健康是現(xiàn)代企業(yè)安全管理國際通稱，是我國安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和(C)的統(tǒng)稱。A．身體健康B．環(huán)境衛(wèi)生C．職業(yè)衛(wèi)生3．《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》從保護(hù)職工的勞動(dòng)安全，維護(hù)職工勞動(dòng)保護(hù)合法權(quán)益的角度，進(jìn)一步具體規(guī)定了(A)一定要載明保障職工勞動(dòng)安全防止職業(yè)危害和辦理工傷保險(xiǎn)兩項(xiàng)法定事項(xiàng)。A．勞動(dòng)合同B．規(guī)章制度C．工傷保險(xiǎn)4.《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等(A)勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A．如實(shí)告知B．無須告知C．可以告知5.法律賦予職工享有接受教育培訓(xùn)，以使自己具備保護(hù)自己和他人所必須的知識(shí)與技能的權(quán)利。這項(xiàng)權(quán)利也是保證職工(B)的前提條件。A．接受教育培訓(xùn)B.知情權(quán)和參與權(quán)C．掌握知識(shí)與技能6．《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后(C)作業(yè)場(chǎng)所。A．堅(jiān)守B．保護(hù)C．撤離7．只要依法確認(rèn)職工為工傷，(A)，都由用人單位負(fù)責(zé)賠償和補(bǔ)償(實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)方式時(shí)，由用人單位繳納保險(xiǎn)費(fèi))。而且按照法律規(guī)定這項(xiàng)權(quán)利必須以勞動(dòng)合同必要條款的書面形式加以確認(rèn)。A．無論責(zé)任在誰B．并非從業(yè)人員責(zé)任C．用人單位責(zé)任8．職工應(yīng)當(dāng)正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的(A)。A．職業(yè)病防護(hù)用品B．生產(chǎn)工具C．生產(chǎn)設(shè)施9．《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：“從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握(C)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力?！盇．本企業(yè)工作B．本崗位工作C．本職工作10．《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者(B)報(bào)告。A．上級(jí)主管部門B．本單位負(fù)責(zé)人C．上級(jí)安監(jiān)部門11．安全生產(chǎn)(C)是用人單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度的核心和基礎(chǔ)，是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針在本單位安全生產(chǎn)管理工作中的具體體現(xiàn)。A．檢查制度B．操作規(guī)程C．責(zé)任制12．生產(chǎn)經(jīng)營用人單位使用的涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備，以及危險(xiǎn)物品的容器、運(yùn)輸工具，必須按照國家有關(guān)規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)用人單位生產(chǎn)，并經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的檢測(cè)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者(A)，方可投入使用。A．安全標(biāo)志B．檢驗(yàn)標(biāo)志C．警示標(biāo)志13．生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品或者處置廢棄危險(xiǎn)物品的，必須執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立專門的安全生產(chǎn)管理制度，采取可靠的安全措施，接受(A)依法實(shí)施的監(jiān)督管理。A．有關(guān)主管部門B．上級(jí)主管部門C．工商管理部門14．生產(chǎn)經(jīng)營用人單位應(yīng)當(dāng)在較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的(B)。A．安全宣傳標(biāo)語B．安全警示標(biāo)志C．安全提示標(biāo)志15．用人單位要做好職工的職業(yè)健康防治和(A)。A．監(jiān)護(hù)B．管理C．保護(hù)16．工傷保險(xiǎn)的主要特點(diǎn)：(1)(B)(2)非營利性(3)保障性(4)互助互濟(jì)性。A．合理性B．強(qiáng)制性C.必要件17．《工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位(A)職工或者雇工(以下稱職工)繳納保險(xiǎn)費(fèi)。A．全部B．部分C.正式18．所謂“工傷認(rèn)定”是指有關(guān)部門，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定確認(rèn)職工所受傷害是因工還是非因工造成的(C)。“被認(rèn)定為工傷”，是受傷害職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的最關(guān)鍵的前提條件。A．情況B．地點(diǎn)C.事實(shí)19．《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出之日起(B)，工傷職工或者直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。A．半年后B．1年后C．2年后20．2006年11月12日由家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局頒布，2007年(C)實(shí)施的《勞動(dòng)能力鑒定、職工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB／T16180一2006)是現(xiàn)行的國家標(biāo)準(zhǔn)。A．4月1日B．8月1日C．5月1日21．勞動(dòng)爭(zhēng)議，也叫“勞動(dòng)糾紛”、“勞資爭(zhēng)議”，勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生在生產(chǎn)勞動(dòng)之中，通常是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人在執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)或履行勞動(dòng)合同、集體合同的過程中，因勞動(dòng)(A)發(fā)生分歧而起的爭(zhēng)議。A．權(quán)利和義務(wù)B.工資和待遇C．合同和保險(xiǎn)22．《勞動(dòng)法》規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以(C)解決。A．談判B．答辯C．協(xié)商23.勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定或當(dāng)事人之間的協(xié)議，以(B)的身份，對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)在事實(shí)上做出判斷，在權(quán)利義務(wù)做出裁決。A.仲裁委員會(huì)B.第三者C.勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)24．《勞動(dòng)法》明確規(guī)定：用人單位內(nèi)的“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由(B)擔(dān)任?！盇．職工代表B．工會(huì)代表C．人力資源部門25．根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，(C)應(yīng)當(dāng)依法參與處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。A．黨委B．職代會(huì)C．工會(huì)26．凍傷的產(chǎn)生與人在低溫環(huán)境中暴露的時(shí)間有關(guān)。在(A)的環(huán)境里，皮膚與金屬接觸時(shí)，皮膚會(huì)與金屬粘貼，稱冷金屬粘皮，這是一種特殊凍傷。A．-20℃以下B．-40℃以下C．-50℃以下27．預(yù)防中暑的關(guān)鍵在于(B)，使作業(yè)場(chǎng)所的氣象條件符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在高溫車間內(nèi)合理布置熱源，避免工人周圍受到熱源作用。A．解決人員勞動(dòng)保護(hù)用品B．改善高溫作業(yè)環(huán)境C．遠(yuǎn)離熱源28．在寒冷環(huán)境中，體溫會(huì)因空氣運(yùn)動(dòng)而加快散失，最好的辦法是(B)空氣在皮膚表面的流動(dòng)，一般用適當(dāng)多穿衣服和防風(fēng)的辦法來實(shí)現(xiàn)。因此，低溫作業(yè)人員應(yīng)穿御寒服裝。A．提高B．降低C．防止29．因?yàn)?A)，容易把物體的狀況看錯(cuò)，大腦必然會(huì)根據(jù)錯(cuò)誤的信息，發(fā)出錯(cuò)誤的指令，人也就會(huì)作出的錯(cuò)誤動(dòng)作而造成事故。A．亮度不足B．亮度偏高C．亮度太高30．良好的坐姿是：身體（A），靠近工作臺(tái)。A．坐直B．前傾C．后靠31．在鉆床、車床、銑床上作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁(B)。A．戴套袖B．戴手套C．戴護(hù)目鏡32．由于沖壓加工生產(chǎn)效率高，手工上下料體力消耗較大，容易造成操作者(A)，致使動(dòng)作失調(diào)而發(fā)生事故。A．生理疲勞B．精神緊張C．麻痹大意33．每臺(tái)起重機(jī)械的司機(jī)，都必須經(jīng)過(C)，考核合格后，持證上崗操作。A．上級(jí)培訓(xùn)B．企業(yè)培訓(xùn)C．專門培訓(xùn)34．凡工作地點(diǎn)狹窄，行動(dòng)不便，如金屬容器內(nèi)、隧道或礦井內(nèi)等，所使用的手提照明燈應(yīng)采用(A)安全電壓。A．12VB．24VC．36V35．國家把(C)列為特殊設(shè)備，設(shè)置專門機(jī)構(gòu)、制定專門規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理。A．大型電器設(shè)備B．汽車C．鍋爐壓力容器36．職業(yè)危害因素就是生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，存在于(B)中的危害勞動(dòng)者健康的因素。A．公共場(chǎng)所B．作業(yè)環(huán)境C．自然環(huán)境37．2002年衛(wèi)生部頒布的職業(yè)病目錄規(guī)定的法定職業(yè)病為(C)。A．八大類115種B．十大類105種C．十大類115種38．生產(chǎn)性毒物主要是經(jīng)(A)進(jìn)入人體。A．呼吸道和皮膚B．食道和皮膚C．呼吸道和食道39．消除或降低粉塵是預(yù)防塵肺病最根本的措施。采用(C)作業(yè)，可在很大程度上防止粉塵飛揚(yáng)，降低作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度；對(duì)不能采用濕式作業(yè)的場(chǎng)所，應(yīng)采用密閉抽風(fēng)除塵方法。A．通風(fēng)B．隔離C．濕式40．從安全方面來看，在(B)的干擾下，人們會(huì)感到煩躁，注意力不集中，反應(yīng)遲鈍，不僅影響工作效率，而且降低了對(duì)事故隱患的判斷處理能力。A．電離輻射B．噪聲C．振動(dòng)41．火災(zāi)是火失去控制，蔓延而形成的一種災(zāi)害性燃燒現(xiàn)象，它通常造成人的傷亡或物的損失。助燃劑、可燃物和引火源是火災(zāi)三要素。這三個(gè)條件缺少(A)，火災(zāi)就不會(huì)發(fā)生。A．任何一個(gè)B．任何二個(gè)C．任何三個(gè)42．火災(zāi)的分類中，C類火災(zāi)是指(A)。A．氣體火災(zāi)B．固體火災(zāi)C．液體火災(zāi)43．爆炸的主要特征是物質(zhì)的狀態(tài)瞬間發(fā)生變化，(C)突然釋放，產(chǎn)生強(qiáng)烈的沖擊波并發(fā)出巨大的響聲。A．壓力B．熱量C．能量44．由于火災(zāi)與大多數(shù)爆炸事故均由(B)導(dǎo)致，因此二者可能同時(shí)發(fā)生，也可能相互引發(fā)、轉(zhuǎn)化，形成復(fù)雜的情況。A．物理現(xiàn)象B．氧化反應(yīng)C．電器故障45．火災(zāi)與爆炸事故發(fā)生的主要原因是，生產(chǎn)用火管理不善；生產(chǎn)過程中違反操作規(guī)程；生產(chǎn)場(chǎng)所有可燃蒸氣、氣體或粉塵而(A)；工藝布置不合理；電器設(shè)備絕緣不良。A．通風(fēng)不良B．溫度偏高C．氣壓偏高46．遇到火災(zāi)，撥打火警電話119。要注意使用的電話是否分機(jī)；說話要清楚，不要慌張；要講清失火的詳細(xì)地址、(B)、講明報(bào)警人的姓名。得到消防隊(duì)明確回答后方可掛斷電話，隨后要到火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)附近主要路口引導(dǎo)消防車。A．失火經(jīng)過B．燃燒物質(zhì)C．失火損失47．電氣起火時(shí)應(yīng)(A)后，才可用水撲救。A．確信拉斷電源B．報(bào)警C．確保人身安全48．家內(nèi)食用油類起火，要(B)進(jìn)行“撲殺"。A．毛巾撲打B．用砂子C．要用水49．在火場(chǎng)上采用石棉布、浸濕的棉被、帆布、沙土等不燃或難燃材料覆蓋燃燒物或封閉孔洞的滅火方法叫(B)。A．覆蓋法B．窒息法C．隔離法50．窒息滅火法適用于撲救燃燒部位(B)，容易堵塞或封閉的房間、生產(chǎn)及貯運(yùn)設(shè)備內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)。A．面積較大B．空間較小C．較為分散51．將燃燒物質(zhì)與附近未燃的可燃物質(zhì)隔離或疏散開，使燃燒因缺少可燃物質(zhì)而停止，叫(B)。A．窒息滅火法B．隔離滅火法C．冷卻滅火法52．企業(yè)內(nèi)車輛安全駕駛應(yīng)嚴(yán)格遵守各種安全標(biāo)志，試車時(shí)應(yīng)做好(A)，懸掛試車牌照，不得在非指定路段試車。A．安全監(jiān)護(hù)B．現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)C．安全管理53．常見的駕駛員違章現(xiàn)象有：爭(zhēng)道搶行、違章超車、超速行駛、酒后開車、疲勞駕駛、跟車距離過近、逆向行駛、無證駕駛、超載和超限、(B)的車輛。A．駕駛尚未年檢B．駕駛有安全隱患C．駕駛尾氣超標(biāo)54．駕駛機(jī)動(dòng)車通過胡同(里巷)、鐵路道口、急彎路、窄路、窄橋、隧道時(shí)，最高時(shí)速不得超過(A)。A．20公里B．30公里C．50公里55．機(jī)動(dòng)車載運(yùn)爆炸物品、易燃易爆化學(xué)物品以及劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品，經(jīng)(C)批準(zhǔn)后，應(yīng)按指定的時(shí)間、路線、速度行駛，懸掛警示標(biāo)志并采取必要的安全措施。A．路政管理部門B．安全管理部門C．公安機(jī)關(guān)56．酒后駕駛機(jī)動(dòng)車體內(nèi)酒精濃度增大時(shí)，反應(yīng)時(shí)間明顯增加，反應(yīng)誤差也變大，其他感覺也(A)。A．遲鈍B．麻木C．亢奮57．駕駛機(jī)動(dòng)車(A)①打開前后燈光，禁鳴喇叭，不準(zhǔn)超車。②不準(zhǔn)超過限速標(biāo)志所規(guī)定的速度。③下坡不得掛空檔熄火滑行。④不準(zhǔn)在任意停車和上下乘客。A．通過隧道B．過拱形橋時(shí)C．夜間行車58．駕駛機(jī)動(dòng)車霧天行車要①打開防霧燈、尾燈和近光燈。②減速慢行。能見度在30米以內(nèi)的路段時(shí)，機(jī)動(dòng)車最高時(shí)速不得超過(A)。A．20公里B．30公里C．50公里59．駕駛機(jī)動(dòng)車夜間(C)，須打開防眩目近光燈、示寬燈和尾燈。A．沒有路燈照明時(shí)B．路燈照明不好時(shí)C．路燈照明良好時(shí)60．行人通過沒有交通信號(hào)燈、人行橫道的路口，或者在沒有過街設(shè)施的路段橫過道路時(shí)，要注意觀察，(B)來車的速度和距離，確認(rèn)安全后再通過。A．觀察左右B．目測(cè)左右C．掌握左右61．機(jī)動(dòng)車行經(jīng)人行橫道時(shí)，應(yīng)當(dāng)減速行駛；遇行人正在通過人行橫道，應(yīng)當(dāng)(A)。A．停車讓行B．從行人左側(cè)行駛C．從行人右側(cè)行駛62．班后會(huì)則是以講評(píng)的方式，對(duì)已經(jīng)完成生產(chǎn)過程中的安全工作情況進(jìn)行總結(jié)、檢查，并提出整改意見。班前會(huì)是班后會(huì)的前提和基礎(chǔ)，班后會(huì)是班前會(huì)的(B)。A．實(shí)踐和評(píng)定B．繼續(xù)和發(fā)展C．實(shí)施和驗(yàn)證63．搞好班組安全日活動(dòng)的要點(diǎn)是完善管理制度；提高活動(dòng)效力；創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)形式；(C)。A．進(jìn)行評(píng)審總結(jié)B．安排檢查匯報(bào)C．加強(qiáng)檢查考核64．檢查班組安全日工作的方法：(A)。A．查看、監(jiān)督、提問B．提問、查看、匯報(bào)C．查看、演示、提問65．班組各機(jī)臺(tái)的作業(yè)，可以通過分析操作過程中的(C)，發(fā)現(xiàn)各種危險(xiǎn)因素，并總結(jié)出一套安全操作方法。A．態(tài)度B．表現(xiàn)C．動(dòng)作66．習(xí)慣性違章是指固守舊有的(A)和工作習(xí)慣，工作中違反有關(guān)規(guī)章制度，違反操作規(guī)程、操作方法的行為。A．不良作業(yè)傳統(tǒng)B．所謂工作經(jīng)驗(yàn)C．原有的工作模式67統(tǒng)計(jì)表明，習(xí)慣性違章作業(yè)、違章指揮是造成人身傷亡事故和誤操作事故的(B)原因。A．間接B．主要C．通常68．為了杜絕違章行為，切實(shí)做到“反違章人人有責(zé)”，在反習(xí)慣性違章活動(dòng)中，每個(gè)職工都應(yīng)做到：明確活動(dòng)的目的和意義，自覺加入到反違章行列中，重新學(xué)習(xí)安全規(guī)程，(C)典型事例中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己的安全意識(shí)和防護(hù)能力。A．從正面B．從反面C．從正反兩面69．“班前檢查"的內(nèi)容有三項(xiàng)：一是檢查防護(hù)用品和用具，看班組成員系統(tǒng)穿戴了防護(hù)用品，是否按規(guī)定攜帶了防護(hù)用具。如果不符合規(guī)定，應(yīng)督促他們改正。二是檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，看是否存在(B)，如果存在應(yīng)及時(shí)排除。三是檢查機(jī)械設(shè)備，看是否處于良好狀態(tài)，如有故障則，應(yīng)及時(shí)檢修。A．影響生產(chǎn)障礙B．不安全因素C．危險(xiǎn)危害因素70．安全檢查表是事先把檢查對(duì)象(A)地加以剖析，查出不安全因素的所在，然后確定檢查項(xiàng)目并按系統(tǒng)順序編制成的檢查表。A．系統(tǒng)B．全面C．重點(diǎn)71．在編制安全檢查表時(shí)，要做到依據(jù)準(zhǔn)確，即讓檢查表在內(nèi)容上和實(shí)際運(yùn)用中均能達(dá)到科學(xué)、合理，并符合(B)要求。A．管理B．法律C．檢查72．檢查是(C)，目的在于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。應(yīng)該在檢查過程中或檢查以后，發(fā)動(dòng)群眾及時(shí)整改。A．目的B．方式C．手段73．自我保護(hù)能力就是職工對(duì)所在工作崗位(C)的認(rèn)識(shí)，對(duì)可能出現(xiàn)的不安全因素的判斷及能否及時(shí)、正確處理即將出現(xiàn)的危害的應(yīng)變能力。A．可能存在危險(xiǎn)B．有危害存在C．危險(xiǎn)程度74．安全生產(chǎn)(B)是廣大職工從實(shí)踐中摸索和總結(jié)出來的安全生產(chǎn)成果，是防止事故發(fā)生的有效措施。A．管理制度B．先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)C．警示語75．一些班組開展的“三個(gè)一”活動(dòng)即“(B)”，就取得了很好的效果。A．每日一題、每日一問、每日一考B．每日一題、每周一問、每月一考C．每周一題、每周一問、每周一考76．安全技術(shù)知識(shí)的熟練并人性化的運(yùn)用。一般情況下，都以學(xué)習(xí)掌握“操作規(guī)程"等來完成，也有的通過教育指導(dǎo)者的言傳身教來實(shí)現(xiàn)。但無論用什么方法，受教育者都要經(jīng)過(A)，反復(fù)糾正錯(cuò)誤動(dòng)作，逐漸領(lǐng)會(huì)和掌握正確的操作要領(lǐng)，才能不斷提高安全技能。A．自身的實(shí)踐B．刻苦學(xué)習(xí)C．總結(jié)經(jīng)驗(yàn)77．事故演練以模擬實(shí)體操作為主，或采用(A)，使職工能從訓(xùn)練中學(xué)會(huì)處理突發(fā)事件。A．情景模擬訓(xùn)練B．實(shí)際操作訓(xùn)練C．預(yù)案文本訓(xùn)練78．人在操作中的失誤(或存在缺陷)是造成事故的(B)原因之一。A．間接B．直接C．主要79．為避免人的不安全行為，可嘗試采取嚴(yán)格管理。對(duì)班組成員工作行為要嚴(yán)格要求，及時(shí)糾正工人的每一個(gè)誤操作，(B)養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的工作習(xí)慣。A．教育B．強(qiáng)制C．自覺80．物的不安全狀態(tài)經(jīng)過人們的檢查、發(fā)現(xiàn)和整改而被消除，但隨著時(shí)間的推移、生產(chǎn)的不斷進(jìn)行，又可能重復(fù)出現(xiàn)或產(chǎn)生新的不安全狀態(tài)。因此，對(duì)物的不安全狀態(tài)的管理也是一件(A)性的工作。A．經(jīng)常B．重要C．特殊81．班組應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)、工種、作業(yè)環(huán)境等生產(chǎn)實(shí)際情況，按規(guī)定和需要配備足夠的、(A)的安全工器具和勞動(dòng)防護(hù)用品，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理、使用、檢查和維修，不合格的要及時(shí)報(bào)修或更換。A．合格B．精致C．適合82．安全動(dòng)機(jī)，是履行安全行為的主觀愿望。它是個(gè)體發(fā)生和維持其安全行為的一種(C)。A．觀點(diǎn)B．態(tài)度C．心理狀態(tài)83．安全心理分析包括：(1)心理定勢(shì)。(2)(C)。(3)社會(huì)心理因素。(4)情景氣氛因素等。A．空間與心理因素B．情景與心理因素C．環(huán)境與心理因素84．人一邊思考其他問題一邊做工作的動(dòng)作稱為“邊緣動(dòng)作”，此時(shí)，本人往往并未意識(shí)到，只有當(dāng)別人提醒時(shí)，才如夢(mèng)方醒。邊緣動(dòng)作常使人發(fā)生誤看和誤操作，常與(B)聯(lián)系在一起，成為發(fā)生事故的重要原因。A．不安全隱患B．不安全行為C．不安全狀態(tài)85.隨意注意，(A)，必要時(shí)還需要一定意志努力的注意。這是一種高級(jí)的注意。引起隨意注意的條件包括：明確目的意義、需要意志努力排除干擾。A．是個(gè)體給自己設(shè)定目的B．是他人給自己設(shè)定目的C．是個(gè)體自身意志力86．從事單調(diào)、重復(fù)工作的人員，由于長時(shí)間重復(fù)不問斷的、無變化的操作動(dòng)作，缺乏自主性，感覺不到有意義和重要性，容易產(chǎn)生(C)和厭倦感而導(dǎo)致違章。A．精神緊張B．精神放松C．心理疲勞87．違章現(xiàn)象在曰常工作中的表現(xiàn)是無組織無紀(jì)律，其思想根源是(A)。A．主觀和客觀相脫離B．麻痹和大意思想C．逞能和好強(qiáng)心理88．當(dāng)心跳呼吸驟停后，循環(huán)呼吸即告終止。在呼吸循環(huán)停止后4～6分鐘，腦組織即可發(fā)生不易逆轉(zhuǎn)的損傷；心跳停止(C)后，腦細(xì)胞基本死亡A．2分鐘B．5分鐘C．10分鐘89．人工呼吸法主要有兩種，一種是口對(duì)口人工呼吸法，另一種是(C)。A．口對(duì)口吹氣法B．口對(duì)鼻呼吸氣法C．口對(duì)鼻吹氣法90．進(jìn)行胸外心臟擠壓搶救時(shí)，擠壓頻率要控制好，有時(shí)為了提高效果，可加大頻率，達(dá)到每分鐘(B)左右。搶救工作要持續(xù)進(jìn)行，除非斷定傷員已復(fù)蘇，否則在傷員沒有送達(dá)醫(yī)院之前，搶救不能停止。A．50次B．100次C．200次91．人體在突發(fā)事故中引起的創(chuàng)傷若出血量超過(B)，血壓就會(huì)明顯降低，肌肉抽搐，甚至神志不清，呈休克狀態(tài)，若不迅速采取止血措施，就會(huì)有生命危險(xiǎn)。A．500m1B．1000mlC．2000ml92．加壓包扎止血法適用于(C)和毛細(xì)血管的止血。A．動(dòng)脈血管B．大血管C．小血管93．在急救中，如果傷員出現(xiàn)大出血或休克情況，則必須先進(jìn)行止血和(A)不要因?yàn)槊τ诎⒄`了搶救時(shí)間。A．人工呼吸B．輸血C．心臟胸外擠壓94．傷員脊柱骨折搬運(yùn)傷員放到擔(dān)架上以后，要讓他(B)腰部墊一個(gè)衣服墊，然后用3～4根布帶把傷員固定在木板上，以免在搬運(yùn)中滾動(dòng)或跌落，造成脊柱移位或扭轉(zhuǎn)，刺激血管和神經(jīng)，使下肢癱瘓。A．平躺B．平臥C．側(cè)臥95．毒氣泄漏時(shí)(C)以及在不同情況下出現(xiàn)泄漏事故，其自救與逃生的方法有很大差異，若逃生方法選擇不當(dāng)，不僅不能安全逃出，反而會(huì)使自己受到更嚴(yán)重的傷害。A．同種化學(xué)物質(zhì)B．不同相態(tài)物質(zhì)C．不同化學(xué)物質(zhì)96．火勢(shì)初期，如果發(fā)現(xiàn)火勢(shì)不大，未對(duì)人與環(huán)境造成很大威脅，其附近有消防器材，如滅火器、消防拴、自來水等，應(yīng)盡可能地在(A)A．第一時(shí)間將火撲滅B．第一時(shí)間報(bào)告火情C．第一時(shí)間撤離97．突遇火災(zāi)，面對(duì)濃煙和大火，不可進(jìn)入(A)A．電梯B．樓梯C．通道98．被煙火圍困暫時(shí)無法逃離的人員，應(yīng)盡量站在陽臺(tái)或窗口等易于被人發(fā)現(xiàn)和能避免煙火近身的地方，無法逃生時(shí)，跳樓是(C)選擇。A．第一B．最好C．最后99．如果是一氧化碳中毒，中毒者還沒有停止呼吸，則脫去中毒者被污染的衣服，松開領(lǐng)口、腰帶，使中毒者能夠順暢地呼吸新鮮空氣，也可讓中毒者聞(C)解毒。A．醋B．酒精C．氨水100．人在觸電后，有時(shí)會(huì)有較長時(shí)間的“假死”，因此，救護(hù)人員應(yīng)耐心進(jìn)行搶救，不可輕易中止。但(B)給觸電者打強(qiáng)心針。A．可以B．不可C．必須全國職業(yè)安全健康知識(shí)競(jìng)賽試題（參考答案)單項(xiàng)選擇題（請(qǐng)從三個(gè)備選答案中選擇惟一一個(gè)正確選項(xiàng)，并在后面的答題卡中將其涂黑）1．根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查由（A）負(fù)責(zé)。A國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局B衛(wèi)生部C人力資源和社會(huì)保障部2．根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，監(jiān)督檢查用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況，規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作由（B）負(fù)責(zé)。A國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局B衛(wèi)生部C人力資源和社會(huì)保障部3．工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)（A）。A要求糾正B給予行政處罰C責(zé)令停產(chǎn)4．我國職業(yè)病防治工作的方針是：（C）。A以人為本，標(biāo)本兼治B安全第一，預(yù)防為主C預(yù)防為主，防治結(jié)合5．我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、（B）治理”。A徹底B綜合C分期6.《職業(yè)病防治法》是為了（C）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。A預(yù)防、遏制B預(yù)防、減少C預(yù)防、控制7．《職業(yè)病防治法》適用于（B）的職業(yè)病防治活動(dòng)。A中華人民共和國31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)B中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)C中華人民共和國境內(nèi)8．《職業(yè)病防治法》所指的職業(yè)病是：（A）。A用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病B勞動(dòng)者因接觸粉塵及有毒有害物質(zhì)而引起的疾病C勞動(dòng)者在工作中所患的疾病9.《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指（C）。A企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)B企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)C企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織10.國務(wù)院頒布施行的職業(yè)病防治基本法規(guī)主要有（C）《塵肺病防治條例》《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》等。A《勞動(dòng)保護(hù)條例》B《工業(yè)防毒條例》C《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》11．職業(yè)病危害，是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致（A）的各種危害。A職業(yè)病B傷亡事故C不利健康12.我國法定職業(yè)病有十大類（C）種。A99B105C11513.《職業(yè)病防治法》規(guī)定（B）必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。A單位職工B用人單位C勞動(dòng)者14.《職業(yè)病防治法》規(guī)定（C）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。A用人單位B單位職工C勞動(dòng)者15.（B）應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。A各級(jí)工會(huì)組織B用人單位C企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)16.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全（A），加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A職業(yè)病防治責(zé)任制B管理制度C應(yīng)急預(yù)案17.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家（C）標(biāo)準(zhǔn)。A勞動(dòng)保護(hù)B安全生產(chǎn)C職業(yè)衛(wèi)生18.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)（B）的原則。A不分開B分開C適當(dāng)分開19.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、（A）等衛(wèi)生設(shè)施。A孕婦休息室B職工休息室C吸煙室20.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向（A）提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。A衛(wèi)生行政部門B建設(shè)行政部門C環(huán)境保護(hù)行政部門21.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程（C），同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。A同時(shí)審批B同時(shí)規(guī)劃C同時(shí)設(shè)計(jì)22.國家對(duì)從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行（C）管理。A規(guī)劃B計(jì)劃C特殊23.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（A），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員B應(yīng)急管理人員C工會(huì)督察員24.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和（B）結(jié)果。A職工健康體檢B工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)C職工職業(yè)病檢查25.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（A）。A泄險(xiǎn)區(qū)B救護(hù)車C醫(yī)務(wù)室26.對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（C）。A防毒面具B防塵口罩C個(gè)人劑量計(jì)27.用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由（C）負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。A安全生產(chǎn)監(jiān)管部門B衛(wèi)生部門C專人28.用人單位應(yīng)（A）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。A定期B不定期C每月29.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置（B）和中文警示說明。A安全標(biāo)識(shí)B警示標(biāo)識(shí)C英文30.任何（B）和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。A私營企業(yè)B單位C集體所有制企業(yè)31.任何單位和個(gè)人（A）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。A不得B可以C在一定條件下可以32.用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對(duì)所造成的（C）承擔(dān)責(zé)任。A經(jīng)濟(jì)損失B人身傷害C職業(yè)病危害后果33.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者（A）檔案。A健康監(jiān)護(hù)B工傷保險(xiǎn)C培訓(xùn)教育34.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（A）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。A上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B上崗前和在崗期間C在崗期間35.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列（B）項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)盡的職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)。A正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品B發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告C在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)36.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（C）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A職業(yè)病危害及其后果B職業(yè)病防護(hù)措施和待遇C職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等37.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（B）承擔(dān)。A勞動(dòng)者B用人單位C人力資源和社會(huì)保障部門38.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（B）的作業(yè)。A重體力勞動(dòng)B其所禁忌C危險(xiǎn)39.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位，（B）應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。A當(dāng)?shù)卣瓸醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C用人單位40.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，依法追究（B）責(zé)任。A行政責(zé)任B刑事責(zé)任C民事責(zé)任41.當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)（B）。A行政復(fù)議B再鑒定C行政訴訟42.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（B）承擔(dān)。A醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B用人單位C勞動(dòng)者43.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（A）解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。A不得B可以C經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以44.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的（C）待遇。A疑似職業(yè)病B醫(yī)療C職業(yè)病45.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行（A）。A治療、康復(fù)和定期檢查B治療、康復(fù)C康復(fù)、定期檢查46.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（C）。A安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼B解除勞動(dòng)合同C調(diào)離原崗位，并妥善安置47.用人單位對(duì)從事（C）的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。A體力勞動(dòng)B腦力勞動(dòng)C接觸職業(yè)危害作業(yè)48.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（A），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A如實(shí)、無償提供B收取費(fèi)用C如實(shí)提供49.懷疑自己患了職業(yè)病，應(yīng)該到（B）的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A用人單位所在地B用人單位所在地或者本人居住地C本人居住地50.當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當(dāng)向（C）申請(qǐng)鑒定。A當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門B勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)C做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門51.職工被診斷為職業(yè)病的，應(yīng)該（B）。A找企業(yè)負(fù)