


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2021年度應(yīng)急救援宣傳教育工作計(jì)劃2021年度應(yīng)急管理宣傳教育工作計(jì)劃二0一三年12021年度應(yīng)急管理宣傳教育工作計(jì)劃我礦作為兼并重組技改礦井,在宣傳教育方面較為落后,為了有計(jì)劃、有組織的開展面向全礦職工事故應(yīng)急救援宣傳教育,使我礦宣傳教育工作及職工應(yīng)急、避險(xiǎn)、自救、互救能力能夠進(jìn)入一個(gè)全新的階段,結(jié)合我礦實(shí)際情況,特制定本礦宣傳教育計(jì)劃。具體內(nèi)容如下:1、在全礦范圍內(nèi)大力宣傳普及安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救、減災(zāi)等應(yīng)急救援知識(shí)。2、通過(guò)礦內(nèi)廣播、板報(bào)、通訊網(wǎng)絡(luò)等有效方式大力宣傳事故應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急救援知識(shí)。3、結(jié)合“安全月”活動(dòng)的開展,進(jìn)一步加大對(duì)應(yīng)急教育的宣傳。4、工作力度,爭(zhēng)取每月有一篇應(yīng)急教育的宣傳報(bào)道在《宣傳墻》上發(fā)表。5、靈活運(yùn)用,形式多樣,采取員工喜聞樂見的方式有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳教育,將宣傳教育工作的觸角延伸到每一個(gè)員工。6、將日常宣傳與重、特大突發(fā)公共事件發(fā)生后的宣傳教育結(jié)合起來(lái),經(jīng)常性的開展公共安全和應(yīng)急管理宣傳教育工作。7、要利用突發(fā)事件在社會(huì)各界廣泛關(guān)注的時(shí)機(jī),結(jié)合救援和調(diào)查等工作的開展,及時(shí)動(dòng)態(tài)的進(jìn)行宣傳教育,擴(kuò)大宣傳效果。28、每月要根據(jù)不同的生產(chǎn)實(shí)際有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳教育,特別要注重結(jié)合實(shí)際,開展專題宣傳工作。9、對(duì)于各類宣傳內(nèi)容要建立完善的基礎(chǔ)資料。10、每月觀看宣傳教育影視片,尤其是“安全月”活動(dòng)要加強(qiáng)這方面的宣傳教育。本計(jì)劃由安全科組織,各科室、隊(duì)組負(fù)責(zé)人配合,培訓(xùn)中心具體落實(shí)。各部門、辦公室、隊(duì)組要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密安排,精心組織,把應(yīng)急救援宣傳教育的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。3月份莊上煤礦2021年度宣傳教育活動(dòng)計(jì)劃表活動(dòng)主題安全第一預(yù)防為主預(yù)防事故自身做起加強(qiáng)煤礦文化建設(shè)促進(jìn)煤礦安全發(fā)展活動(dòng)內(nèi)容1、全礦范圍內(nèi)宣傳普及預(yù)防各種煤礦事故;2、對(duì)職工進(jìn)行避險(xiǎn)、自救、互救、減災(zāi)等應(yīng)急知識(shí)宣傳。1、通過(guò)礦內(nèi)廣播、板報(bào)、通訊網(wǎng)絡(luò)等有效的宣傳煤礦安全操作知識(shí),杜絕“三違”。2、進(jìn)行頂板事故的應(yīng)急演練。1、每個(gè)部門必須有一篇應(yīng)急教育的宣傳報(bào)道在《宣傳墻》上發(fā)表。2、對(duì)全礦人員進(jìn)行《應(yīng)急救援預(yù)案》的應(yīng)急流程進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)。1、采取員工喜聞樂見的方式有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳教育,將宣傳教育工作的觸角延伸到每一個(gè)員工。2、對(duì)全礦人員進(jìn)行《應(yīng)急救援預(yù)案》的現(xiàn)場(chǎng)處置方案進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)。將日常宣傳與重、特大突發(fā)公共事件發(fā)生后的宣傳教育結(jié)合起來(lái),經(jīng)常性的開展公共安全和應(yīng)急管理宣傳教育工作。1、結(jié)合“安全月”活動(dòng)的開展,進(jìn)一步加大應(yīng)急教育宣傳,對(duì)修改后的應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行全面貫徹。2、觀看宣傳教育片。承辦單位參與部門培訓(xùn)中心全員參與1月份2月份培訓(xùn)中心全員參與3月份培訓(xùn)中心全員參與4月份加強(qiáng)培訓(xùn)力度關(guān)愛員工生命大力開展公共安全教育為煤礦的發(fā)展保駕護(hù)航培訓(xùn)中心全員參與5月份培訓(xùn)中心全員參與安全科全員參與培訓(xùn)中心6月份安全月7月份8月份9月份10月份11月份1、完善應(yīng)急救援各項(xiàng)制度的建設(shè);莊上煤礦培加強(qiáng)應(yīng)急制度建設(shè)2、對(duì)全員進(jìn)行應(yīng)急救援各項(xiàng)制度的貫徹、保障煤礦有序發(fā)展落實(shí)。訓(xùn)中心全員參與安全教育關(guān)注安全保障安全觀看宣傳教育影視片;培訓(xùn)中心培訓(xùn)中心全員參與全員參與利用突發(fā)事件在社會(huì)各界廣泛關(guān)注的時(shí)機(jī),結(jié)合救援和調(diào)查等工作的開展,及時(shí)動(dòng)態(tài)的進(jìn)行宣傳教育,擴(kuò)大宣傳效果。1、為職工發(fā)放摩托反光服、頭盔等,保護(hù)為你撐起一片天職工生命安全;2、在板報(bào)欄宣傳冬季應(yīng)急教育。根據(jù)不同的生產(chǎn)實(shí)際有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳教育,特別要注重結(jié)合實(shí)際,開展專題宣安全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 船舶行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局考核試卷
- 肉類產(chǎn)品加工過(guò)程中的食品安全檢測(cè)技術(shù)考核試卷
- 生態(tài)保護(hù)工程生態(tài)保護(hù)宣傳教育考核試卷
- 葡萄酒釀造過(guò)程中的產(chǎn)區(qū)特色產(chǎn)品開發(fā)與品牌推廣考核試卷
- 輪胎行業(yè)市場(chǎng)細(xì)分與競(jìng)爭(zhēng)策略考核試卷
- 通信設(shè)備在高鐵通信系統(tǒng)的穩(wěn)定性考核試卷
- 茶館客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)與反饋機(jī)制考核試卷
- 賦能創(chuàng)新生態(tài)引領(lǐng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展考核試卷
- 初中物理回聲測(cè)距離
- 抖音平臺(tái)短視頻內(nèi)容制作技術(shù)保密及推廣合作協(xié)議
- 2025年巴中發(fā)展控股集團(tuán)限公司招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 年產(chǎn)10萬(wàn)噸高鹽稀態(tài)發(fā)酵醬油車間設(shè)計(jì)
- 2024-2030年中國(guó)對(duì)苯二甲酸工業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景調(diào)研及投資戰(zhàn)略分析報(bào)告
- 《護(hù)理心理學(xué)》試題及參考答案(四)
- 社區(qū)食堂租賃合同樣本
- DB52T 1657-2022 磷石膏模盒通 用技術(shù)要求
- 2024年中級(jí)注冊(cè)安全工程師《安全生產(chǎn)管理》真題及答案
- 2024年居間合作備忘錄:雙方協(xié)商達(dá)成
- 廚房食材驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
- 與信仰對(duì)話 課件-2024年入團(tuán)積極分子培訓(xùn)
- 小學(xué)五年級(jí)體育教案全冊(cè)(人教版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論