學院學習部干事培養(yǎng)計劃范文

第3頁共3頁學院學習部干事培養(yǎng)計劃范文大?一新生抱著?對學生會的?無限憧憬才?加入了我們?這個團體。?他們渴望在?這里，可以?鍛煉自己的?能力；他們?希望在這里?，可以挖掘?自己未被發(fā)?現(xiàn)的才華！?縱使這些?新生們最終?因為自己某?一方面的特?長抑或是更?強的實力而?成為了我們?學生會中的?一員，然而?要想在大學?校園很順暢?地學習、工?作、生活，?他們自身所?具備的這些?能力還是遠?遠不夠的。?并且學生會?是一個舉足?輕重的團體?，它在一個?院系的發(fā)展?中發(fā)揮著不?可替代的作?用。一個院?系是否可以?得到長足的?進展，主要?取決于這個?院系學生會?的綜合能力?，而學生會?的綜合能力?又由其中成?員的綜合素?質(zhì)所決定。?所以為了提?高學習部中?干事的綜合?素質(zhì)，也為?了對學習部?的干事負責?，我特擬定?了以下培養(yǎng)?計劃。一?、在思想上?1、培養(yǎng)?樂于奉獻、?吃苦耐勞的?精神在學?生會工作是?無償?shù)模?家不會因為?你是學生會?中的一員就?會對你有特?別的待遇。?所以學習部?的干事應首?先樹立一種?樂于奉獻的?思想，這是?做好學習部?工作的首要?基礎。學?習部作為學?生會日常管?理工作執(zhí)行?部門之一，?每周都需要?查課。另外?加上要負責?分發(fā)各院系?以及本院各?班級的活動?通知，還有?有時需要承?擔額外的任?務，所以其?工作量還是?挺多的。這?就要求學習?部的干事要?有吃苦耐勞?的(文章轉?貼自實用工?作文檔欄目?)精神，不?能因為任務?繁多而抱怨?連天，甚至?中途退出。?2、培養(yǎng)?團結一致、?不分你我的?意識學生?會是一個整?體，其中的?每個部門都?發(fā)揮著自己?不可替代的?作用。十個?部門，彼此?之間，不分?貴賤。雖然?所處部門不?同，但是我?們?yōu)閷W生會?服務的目標?卻是一致的?。所以我們?應鼓勵本部?門的干事多?與其他部門?的干事進行?溝通聯(lián)系，?團結起來，?使我們在為?學生會工作?的過程中真?正做到“1?+12”的?效果！對?于本部門而?言，團結也?是必不可少?的。只有部?長與干事、?干事與干事?真正做到了?團結一致，?我們的工作?才會完成得?出色！二?、在工作上?1、培養(yǎng)?對人有禮、?認真負責的?工作態(tài)度?在學生會中?工作的人，?相比其他人?，會有的機?會接觸到老?師或者學姐?、學長。另?外，由于學?習部工作的?需要，干事?們要經(jīng)常地?聯(lián)系本院的?大一、大二?、大三的各?班班委以及?其他各院系?的學習部部?長甚至主席?團。由于干?事們在為我?們外國語學?院的學生會?工作，所以?他們的一言?一行代表的?就是我們外?院學生會的?形象。因而?規(guī)范干事們?的言行舉止?、培養(yǎng)待人?彬彬有禮的?工作態(tài)度是?很有必要的?。學習部?的日常工作?是查課和通?知。看似簡?單，真正做?好卻實屬不?易。這時就?需要干事們?秉承著認真?負責的工作?態(tài)度，完成?好部長交給?他們的任務?。2、培?養(yǎng)靈活善變?、勇于創(chuàng)新?的工作能力?所謂“計?劃趕不上變?化”，無論?設計得多么?周詳?shù)挠媱?在真正實施?時總會出現(xiàn)?一些意外。?當干事們遇?到這種情況?時要善于思?考，快速及?時地尋找出?解決措施，?靈活自如地?應對突發(fā)狀?況。創(chuàng)新?是當代一個?永不落伍的?話題。大到?國家復興，?小到個人發(fā)?展，都講求?創(chuàng)新。在學?習部的創(chuàng)新?，可