實小年度考核獎考核辦法

第4頁共4頁實小年度考核獎考核辦法（一）?對教師“德?”的考核辦?法（黨支部?負責考核）?1．有下?列情況之一?者，考核原?則上不得定?為合格及以?上等次：?（１）不履?行教育教學?職責者；?（２）從事?有償家教者?；（３）?歧視、侮辱?、體罰或變?相體罰學生?者；（４?）以非法方?式表達訴求?，干擾正常?教育教學秩?序、損害學?生利益者；?（５）有?其他違法行?為者。2?．學校每學?期開展對全?體教師的“?三評”活動?，主要從：?（1）依?法治教（2?）愛崗敬業(yè)?（3）熱愛?學生（4）?嚴謹治學（?5）團結(jié)協(xié)?作（6）尊?重家長（7?）廉潔從教?（8）為人?師表八個方?面對學生、?家長進行問?卷調(diào)查統(tǒng)計??！叭u”?滿意在85?％以上為優(yōu)?秀，75％?－85％之?間為良好，?60％－7?5％為合格?。（二）?對教師“能?”的考核辦?法1．教?育能力考核?（德育處負?責考核）?（1）班主?任考核分優(yōu)?、良、合格?三等。（?2）副班主?任考核分優(yōu)?、良、合格?三等。2?．教學能力?考核（執(zhí)行?鎮(zhèn)江市、口?京區(qū)教育局?的有關(guān)規(guī)定?，由教導(dǎo)處?負責考核）?（1）嚴?格執(zhí)行省教?委“五嚴”?規(guī)定，加5?分；違反“?五嚴”規(guī)定?，造成嚴重?社會影響，?該項目不得?分。（2?）認真執(zhí)行?教學五認真?。①教案?符合鎮(zhèn)江市?中小學備課?及管理要求?，優(yōu)秀加5?分，良好加?3分，合格?加1分，不?合格不得分?。②嚴格?執(zhí)行課程計?劃，不隨意?增減課程，?不隨意調(diào)課?，違反規(guī)定?者，每發(fā)現(xiàn)?1次扣1分?。③隨機?聽課均合格?，加5分；?只有一次不?合格，加3?分；兩次及?以上次數(shù)不?合格不加分?。④作業(yè)?批改符合《?學科教師教?學作業(yè)要求?》，達到優(yōu)?秀加5分，?良好加3分?，合格加1?分，不合格?不加分。?⑤輔導(dǎo)學生?符合《學科?教師教學輔?導(dǎo)與考試要?求》，有計?劃，有記錄?，有總結(jié)加?1分，有落?實加2分。?⑥主動參?與學校或教?研組___?的教研活動?、備課活動?，參與學校?網(wǎng)上教研，?有自己的見?解，以記錄?為主，加3?分，少參與?一次扣0.?1分。3?．專業(yè)發(fā)展?考核（1?）業(yè)務(wù)學習?、集備等活?動出滿勤，?不遲到不早?退，加5分?，少參與一?次扣1分，?遲到、早退?一次扣1分?。（2）?繼續(xù)教育完?成規(guī)定學時?與考核，加?5分。（?3）課題研?究主持人加?2分，參與?課題研究加?1分。（?4）有個人?發(fā)展計劃和?總結(jié)加1分?。（5）?完成學校_?__的讀書?、網(wǎng)上沙龍?等活動要求?,分別加5?、3、1分?。（6）?完成聽課任?務(wù)加2分，?每超10節(jié)?加1分。?(7)積極?開發(fā)校本課?程、社團課?程，按成效?分別加5、?3、1分。?（三）對?教師“勤”?的考核辦法?（教導(dǎo)處、?總務(wù)處負責?考核）（?1）出滿勤?加5分（?2）滿工作?量加5分?（3）遵守?勞動紀律：?教職工在學?校期間不玩?游戲、炒股?、下棋、打?牌。教師手?機不在集會?與課堂上響?起，認真打?掃辦公室的?衛(wèi)生等，各?項常規(guī)檢查?均合格為優(yōu)?，有３次不?合格為良好?，有３次以?上不合格者?為合格。?（4）勇于?承擔任務(wù)（?如：帶訓(xùn)練?隊等）。有?計劃、有總?結(jié)、成果優(yōu)?秀的加5分?；有過程，?加3分；否?則不加分。?（5）校?產(chǎn)管理：a?.教室、專?用室無人，?水、電未關(guān)?閉，每發(fā)現(xiàn)?一次扣除責?任人1分；?b.電教媒?體正確使用?、妥善保管?。教室無人?投影設(shè)備開?啟，每發(fā)現(xiàn)?一次扣5分?；c.教師?辦公家具期?初交接，期?末核查。無?損壞，獎勵?5分。如有?損壞，照價?賠償；d.?室內(nèi)空調(diào)冬?季最高溫度?低于15度?，夏季最高?溫度超過3?0度，方可?開啟使用。?違反規(guī)定。?每次扣除當?事人2分；?e.教師車?輛應(yīng)按要求?停放車棚指?定區(qū)域。違?停一次扣2?分；f.放?學后，門窗?不關(guān)鎖，每?發(fā)現(xiàn)一次扣?1分。9?、教師在崗?工作時間內(nèi)?發(fā)生安全責?任事故，扣?除責任人當?月安全考核?責任獎40?元。情節(jié)嚴?重的，上報?學?？己诵?組研究決定?。（四）?對教師“績?”的考核辦?法（由教導(dǎo)?處負責考核?）。（1?）教學質(zhì)量?達到區(qū)局要?求，均分在?年級均分以?上為優(yōu)秀，?加5分；低?于年級均?分0.5（?低）、1（?中）、2（?高）分以內(nèi)?為良好，加?3分，低于?年級均分１?（低）、２?（中）、３?（高）分以?內(nèi)為合格。?或教學質(zhì)?量明顯提高?，差生明顯?減少可加5?分、3分或?1分。(?2)班風班?貌：以獲得?市、區(qū)、區(qū)?先進___?加分為5分?、3分、1?分。（3?）后勤人員