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201*福建醫(yī)科大學(xué)_科技協(xié)會(huì)年終總結(jié)201*福建醫(yī)科大學(xué)_科技協(xié)會(huì)年終總結(jié)
201*福建醫(yī)科大學(xué)科技協(xié)會(huì)個(gè)人工作總結(jié)----201*、05、24XXX
福建醫(yī)科大學(xué)科技協(xié)會(huì)圓滿完成了201*-201*界協(xié)會(huì)內(nèi)部工作,以及科技協(xié)會(huì)后期預(yù)備工作,包括干事培訓(xùn)、PS培訓(xùn)等。為更好、更快進(jìn)展科協(xié)協(xié)會(huì),身職干事一職,已仔細(xì)作好個(gè)人總結(jié)。其根本內(nèi)容如下:
大一的一年里,我在科技協(xié)會(huì)任干事一職,對(duì)協(xié)會(huì)的熟悉潛藏在日常的學(xué)習(xí)與工作中,總能學(xué)到一些見識(shí)。
在參與學(xué)校與部門的各項(xiàng)活動(dòng)中感受頗深,那就是比照于學(xué)校的對(duì)話人物、教授助你成才、愛心基金、風(fēng)華橘井、橘井青年、青年志愿者等活動(dòng)中、,我們協(xié)會(huì)幾乎把全部的優(yōu)秀品質(zhì)都囊括了,我們有人物歷史、焦點(diǎn)關(guān)注、醫(yī)學(xué)養(yǎng)生、第三眼、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座,尤其是協(xié)和之心是我們協(xié)會(huì)的頂梁柱,更有后期將要成立的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣小組等。我熟悉到科技協(xié)會(huì)是不行或缺的集體。基于此,科技協(xié)會(huì)是不能與其他部門合并,科技協(xié)會(huì)有其獨(dú)特的文化和底蘊(yùn),其在醫(yī)科大學(xué)的作用是其余部門所不能代替的,更是決策層所不能輕易無視的。
但是,她仍舊存在一些細(xì)節(jié)上的問題,那就是我們協(xié)會(huì)的活動(dòng)品牌甚至都沒有走出根底。
這里面其實(shí)就是品牌效應(yīng)的問題。其在前期的活動(dòng)宣傳和后期的材料報(bào)備,甚至在同學(xué)中的影響力都起者不行或缺的作用。這好比于我們已經(jīng)舉辦過的副校長(zhǎng)主講的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座中的場(chǎng)地申請(qǐng)更簡(jiǎn)單和蒞臨佳賓的人數(shù)更多與身份更特等。
我想許多人肯定還記得當(dāng)時(shí)我們掛彩噴、協(xié)和之心現(xiàn)場(chǎng)布置等場(chǎng)面中我們匆忙忙忙的身影,這或許是不錯(cuò)的人生經(jīng)受,但它客觀上也反響了協(xié)會(huì)里存在著缺乏活動(dòng)預(yù)備欠缺充分、周到的安排;人員安排不清,責(zé)任未到位等。雖然,我們也總結(jié)過、強(qiáng)調(diào)過這些問題,但有幾期的活動(dòng),我們還是在重導(dǎo)歷史、重寫過去。
對(duì)以以上的問題,我覺得:假如我們能彌補(bǔ)這些缺乏,將更能把握有序地開展活動(dòng),即使在活動(dòng)中消失狀況,仍能很好地應(yīng)對(duì)。固然,我也了解過愛心基金、青協(xié)等部門的狀況,這種問題是群眾化問題,它的解決有待商討。但總的來說,協(xié)會(huì)的工作可以在平常培育這種習(xí)慣優(yōu)秀的習(xí)慣。下學(xué)期,我們將要面對(duì)的是大一的新生,就像當(dāng)時(shí)我們一樣,對(duì)科技協(xié)會(huì)布滿興趣、盼望的新生。因此,我更盼望讓每一位成員都能夠有所成長(zhǎng)、有所收獲。
對(duì)于部門換界選舉,個(gè)人覺得科技協(xié)會(huì)是一個(gè)不行或缺的集體,需要一個(gè)足夠了解,并且喜愛她的人去駕馭。我不敢說我有多么充分的力量,但我要說的是我喜愛著這里。正如一位學(xué)長(zhǎng)所說:真正讓我喜愛的不是科技協(xié)會(huì)這四個(gè)字,而是作為這四個(gè)字的每一個(gè)人。
最終,感謝學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們一年來的鼓舞與培育,感謝11級(jí)朋友們的支持與關(guān)懷。
愿來年科技協(xié)會(huì)再創(chuàng)輝煌。
XXX
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201*福建醫(yī)科大學(xué)科技協(xié)會(huì)個(gè)人工作總結(jié)----201*、05、24XXX
福建醫(yī)科大學(xué)科技協(xié)會(huì)圓滿完成了201*-201*界協(xié)會(huì)內(nèi)部工作,以及科技協(xié)會(huì)后期預(yù)備工作,包括干事培訓(xùn)、PS培訓(xùn)等。為更好、更快進(jìn)展科協(xié)協(xié)會(huì),身職干事一職,已仔細(xì)作好個(gè)人總結(jié)。其根本內(nèi)容如下:
大一的一年里,我在科技協(xié)會(huì)任干事一職,對(duì)協(xié)會(huì)的熟悉潛藏在日常的學(xué)習(xí)與工作中,總能學(xué)到一些見識(shí)。
在參與學(xué)校與部門的各項(xiàng)活動(dòng)中感受頗深,那就是比照于學(xué)校的對(duì)話人物、教授助你成才、愛心基金、風(fēng)華橘井、橘井青年、青年志愿者等活動(dòng)中、,我們協(xié)會(huì)幾乎把全部的優(yōu)秀品質(zhì)都囊括了,我們有人物歷史、焦點(diǎn)關(guān)注、醫(yī)學(xué)養(yǎng)生、第三眼、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座,尤其是協(xié)和之心是我們協(xié)會(huì)的頂梁柱,更有后期將要成立的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣小組等。我熟悉到科技協(xié)會(huì)是不行或缺的集體?;诖耍萍紖f(xié)會(huì)是不能與其他部門合并,科技協(xié)會(huì)有其獨(dú)特的文化和底蘊(yùn),其在醫(yī)科大學(xué)的作用是其余部門所不能代替的,更是決策層所不能輕易無視的。
但是,她仍舊存在一些細(xì)節(jié)上的問題,那就是我們協(xié)會(huì)的活動(dòng)品牌甚至都沒有走出根底。
這里面其實(shí)就是品牌效應(yīng)的問題。其在前期的活動(dòng)宣傳和后期的材料報(bào)備,甚至在同學(xué)中的影響力都起者不行或缺的作用。這好比于我們已經(jīng)舉辦過的副校長(zhǎng)主講的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座中的場(chǎng)地申請(qǐng)更簡(jiǎn)單和蒞臨佳賓的人數(shù)更多與身份更特等。
我想許多人肯定還記得當(dāng)時(shí)我們掛彩噴、協(xié)和之心現(xiàn)場(chǎng)布置等場(chǎng)面中我們匆忙忙忙的身影,這或許是不錯(cuò)的人生經(jīng)受,但它客觀上也反響了協(xié)會(huì)里存在著缺乏活動(dòng)預(yù)備欠缺充分、周到的安排;人員安排不清,責(zé)任未到位等。雖然,我們也總結(jié)過、強(qiáng)調(diào)過這些問題,但有幾期的活動(dòng),我們還是在重導(dǎo)歷史、重寫過去。
對(duì)以以上的問題,我覺得:假如我們能彌補(bǔ)這些缺乏,將更能把握有序地開展活動(dòng),即使在活動(dòng)中消失狀況,仍能很好地應(yīng)對(duì)。固然,我也了解過愛心基金、青協(xié)等部門的狀況,這種問題是群眾化問題,它的解決有待商討。但總的來說,協(xié)會(huì)的工作可以在平常培育這種習(xí)慣優(yōu)秀的習(xí)慣。下學(xué)期,我們將要面對(duì)的是大一的新生,就像當(dāng)時(shí)我們一樣,對(duì)科技協(xié)會(huì)布滿興趣、盼望的新生。因此,我更盼望讓每一位成員都能夠有所成長(zhǎng)、有所收獲。
對(duì)于部門換界選舉,個(gè)人覺得科技協(xié)會(huì)是一個(gè)不行或缺的集體,需要一個(gè)足夠了解,并且喜愛她的人去駕馭。我不敢說我有多么充分的力量,但我要說的是我喜愛著這里。正如一位學(xué)長(zhǎng)所說:真正讓我喜愛的不是科技協(xié)會(huì)這四個(gè)字,而是作為這四個(gè)字的每一個(gè)人。
最終,感謝學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們一年來的鼓舞與培育,感謝11級(jí)朋友們的
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