人事助理崗位職責(zé)(7篇)

人事助理崗?位職責(zé)(7?篇)1、?負(fù)責(zé)前臺(tái)?接待，辦公?室行政支持?工作;2?、負(fù)責(zé)商?務(wù)文件、檔?案的建立與?保管;3?、負(fù)責(zé)合?同簽訂及歸?檔事項(xiàng)的處?理，含審批?流程把關(guān)、?打印、電子?文件、紙質(zhì)?文件、掃描?件存檔/傳?遞;4、?公司網(wǎng)站?維護(hù)及管理?;5、?完成上級領(lǐng)?導(dǎo)交予的各?項(xiàng)工作任務(wù)?。人事助?理崗位職責(zé)?2根據(jù)現(xiàn)?有的編織及?業(yè)務(wù)發(fā)展需?求，協(xié)調(diào)、?統(tǒng)計(jì)各部門?的招聘需求?，負(fù)責(zé)公司?人力資源工?作的規(guī)劃，?建立、招聘?、培訓(xùn)等人?事程序;?負(fù)責(zé)公司人?事相關(guān)工作?，包括招聘?、入職、調(diào)?動(dòng)、離職、?晉升、報(bào)表?、檔案、培?訓(xùn)、績效等?;負(fù)責(zé)公?司員工福利?、社會(huì)保險(xiǎn)?等工作的綜?合辦理。?做好員工考?勤、獎(jiǎng)懲管?理。建立、?維護(hù)人事檔?案，辦理和?更新勞動(dòng)合?同。。負(fù)?責(zé)公司各類?大小福利方?案，團(tuán)建、?年會(huì)，旅游?等活動(dòng);。?幫助建立?員工關(guān)系，?協(xié)調(diào)員工與?管理層的關(guān)?系，組織員?工的活動(dòng)。?加分項(xiàng)：?打造企業(yè)文?化的經(jīng)驗(yàn);?。人事助?理崗位職責(zé)?3參加公?司早會(huì)，完?成日常考勤?工作，學(xué)習(xí)?和了解基礎(chǔ)?保險(xiǎn)理財(cái)知?識(shí)利用招?聘渠道發(fā)布?招聘消息，?篩選候選人?，與候選人?溝通，進(jìn)行?意向確認(rèn)邀?約面試面?試組織實(shí)施?，現(xiàn)場安排?和協(xié)調(diào)、面?試結(jié)果的跟?蹤和反饋，?offer?發(fā)布和確認(rèn)?接待引導(dǎo)?新員工，辦?理員工入職?手續(xù)，建立?員工檔案，?協(xié)調(diào)安排人?員入職培訓(xùn)?開拓招聘?渠道，收集?校園優(yōu)才，?人才市場，?職介機(jī)構(gòu)，?獵頭公司等?相關(guān)信息，?并尋求合作?，滿足公司?人才需求?輔助團(tuán)隊(duì)的?發(fā)展，完成?上級交代的?輔助工作?人事助理崗?位職責(zé)4?1、負(fù)責(zé)招?聘渠道的維?護(hù)及網(wǎng)絡(luò)信?息的發(fā)布和?更新;2?、進(jìn)行簡歷?篩選及初試?人員的約見?和選拔工作?;3、負(fù)?責(zé)員工績效?考勤、薪酬?的結(jié)算審核?及檔案整理?;4、負(fù)?責(zé)人員招聘?基礎(chǔ)崗位面?試，入職崗?前培訓(xùn)，入?職離職手續(xù)?辦理;人?事助理崗位?職責(zé)51?、協(xié)助人事?行政負(fù)責(zé)人?完成公司人?事行政事務(wù)?管理;2?、參與公司?招聘、培訓(xùn)?、績效管理?、考勤等工?作;3、?協(xié)助公司行?政、辦公采?購等及事務(wù)?管理;4?、負(fù)責(zé)協(xié)助?部門負(fù)責(zé)人?做好后勤管?理工作。?人事助理崗?位職責(zé)6?1、負(fù)責(zé)協(xié)?助招聘工作?，應(yīng)聘人員?的預(yù)約，接?待及面試;?2、員工?入離調(diào)轉(zhuǎn)手?續(xù)辦理，員?工勞動(dòng)合同?的簽訂、續(xù)?簽與管理;?3、公司?內(nèi)部員工檔?案的建立與?管理;4?、負(fù)責(zé)OA?考勤系統(tǒng)及?其他人事系?統(tǒng)的管理;?5、負(fù)責(zé)?與其他部門?的協(xié)調(diào)工作?，做好信息?的上傳下達(dá)?;人事助?理崗位職責(zé)?71、人?事事務(wù)性工?作的處理，?包括招聘、?入職、轉(zhuǎn)正?、轉(zhuǎn)崗、離?職等手續(xù)辦?理;2、?