2022年質(zhì)量責(zé)任書85506

精選文檔精選文檔..精選文檔.質(zhì)量工作責(zé)任書為了貫徹落實質(zhì)量法律法規(guī)、規(guī)章制度及有關(guān)要求，建立健全工程部質(zhì)量工作責(zé)任制，加強管控，確保實現(xiàn)公司XX年度質(zhì)量目標(biāo)及工程部年度質(zhì)量目標(biāo)和任務(wù)，全面提升工程部質(zhì)量管理水平，樹立工程部質(zhì)量品牌形象，特簽訂本責(zé)任書?？傮w目標(biāo)不發(fā)生一般及以上質(zhì)量事故。不發(fā)生導(dǎo)致資質(zhì)降級或限制投標(biāo)等有較大社會影響或被追究責(zé)任的質(zhì)量事件。不發(fā)生因質(zhì)量問題而被政府主管部門通報批評、處分等負(fù)面事件。保持質(zhì)量管理體系有效運行，在第三方審核中不發(fā)生系統(tǒng)性不符合項，保持證書有效，為市場開發(fā)提供支持。不發(fā)生遲報、漏報、謊報、瞞報質(zhì)量事故、事件的行為。建立質(zhì)量監(jiān)督檢查和隱患排查長效機制，建立質(zhì)量問題庫，質(zhì)量問題限時整改率100％。滿足合同規(guī)定的質(zhì)量要求。分項指標(biāo)工程驗收質(zhì)量滿足規(guī)程、合同要求，無違反?強制性條文?現(xiàn)象。不發(fā)生材料錯用、私自替換事件，不使用過期規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。單位、分部、分項工程合格率100%；火電工程受監(jiān)焊口一次檢驗合格率大于98％。杜絕建筑質(zhì)量通病，全部建〔構(gòu)〕筑物無滲、無漏、無裂紋。消除安裝質(zhì)量通病，確?！笆宦┄暋菜⑵?、氣、油、煤、煤粉、氫、風(fēng)、煙、灰〕和閥門內(nèi)漏。顧客及相關(guān)方滿意度≥96%。責(zé)任范圍合同范圍內(nèi)的全部質(zhì)量工作；施工產(chǎn)品和工程效勞質(zhì)量；可施加影響的外部供方〔包括分包商〕所提供的產(chǎn)品和工程質(zhì)量貫徹落實國家、行業(yè)和集團公司、公司、工程部有關(guān)質(zhì)量法律法規(guī)、規(guī)章制度及管理要求；負(fù)責(zé)履行公司、工程部規(guī)章制度和質(zhì)量管理體系文件中的質(zhì)量職責(zé)。工作要求成立質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定質(zhì)量工作方案，明確責(zé)任和目標(biāo)，配備足夠數(shù)量和資格能力滿足要求的專職質(zhì)量工作人員；單位或班組主要負(fù)責(zé)人定期組織召開質(zhì)量例會，聽取質(zhì)量工作匯報，及時研究和解決質(zhì)量管理工作中存在的主要矛盾和問題，對重大質(zhì)量事項進行決策；建立質(zhì)量責(zé)任體系并進行分解，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，逐級簽訂質(zhì)量工作責(zé)任書，下達質(zhì)量目標(biāo)和要求，明確各部門和崗位的質(zhì)量職責(zé),對其質(zhì)量工作加強監(jiān)督檢查并實施獎懲考核；貫徹落實國家、行業(yè)和上級單位有關(guān)質(zhì)量法律法規(guī)、規(guī)章制度及管理要求，健全工程質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度(包括質(zhì)量責(zé)任制、機構(gòu)職責(zé)、教育培訓(xùn)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、檢查考核、質(zhì)量獎懲、QC小組活動、質(zhì)量事故調(diào)查、處理等內(nèi)容)，并組織開展制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收程序；建立所屬單位質(zhì)量風(fēng)險辨識、評價和防控制度，對質(zhì)量風(fēng)險較大的工程和生產(chǎn)環(huán)節(jié)實施重點監(jiān)控，制定監(jiān)督檢查方案并組織落實；建立質(zhì)量培訓(xùn)長效機制，確保在職員工和外協(xié)人員全年至少接受2次質(zhì)量教育培訓(xùn)；建立專職質(zhì)量管理、監(jiān)督和檢驗人員檔案，確保其持證上崗率100%；組織開展質(zhì)量管理提升、對標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、QC小組、“質(zhì)量月〞等專題(專項)活動，創(chuàng)新活動形式，確保活動效果；嚴(yán)格按照國家、行業(yè)和上級單位的有關(guān)要求，認(rèn)真做好質(zhì)量信息統(tǒng)計報告工作，如實填報質(zhì)量報表，不得遲報、漏報、謊報、瞞報質(zhì)量事故或事件?？己伺c獎懲依據(jù)公司?質(zhì)量責(zé)任制管理標(biāo)準(zhǔn)?、?質(zhì)量工作考核管理規(guī)定?及工程部質(zhì)量工作考核、管理等文件及本責(zé)任書的要求進行定期檢查和年終考核。按照公司和工程部質(zhì)量管理和事故報告與調(diào)查處理的相關(guān)規(guī)定和要求進行獎懲兌現(xiàn)。附那么本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行及考核期