思想教育工作管理標(biāo)準(zhǔn)

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上/r/n精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上/r/n專心---專注---專業(yè)/r/n專心---專注---專業(yè)/r/n精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上/r/n專心---專注---專業(yè)/r/n思想教育工作管理標(biāo)準(zhǔn)/r/n前言/r/n本規(guī)定是根據(jù)xxx供電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作的需要，為規(guī)范思想*教育工作而制定。/r/n本標(biāo)準(zhǔn)由建湖縣標(biāo)準(zhǔn)化委員會提出。/r/n本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：總經(jīng)理工作部/r/n本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：www/r/n本標(biāo)準(zhǔn)審查人：qqq/r/n本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：ttt/r/n本標(biāo)準(zhǔn)委托總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)解釋。/r/n思想*教育工作管理/r/n1范圍/r/n本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了xxx供電公司思想*教育工作的管理職能、管理要求和內(nèi)容、檢查與考核。/r/n本標(biāo)準(zhǔn)適用于xxx供電公司所屬各級組織。/r/n2規(guī)范性引用文件/r/n下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。/r/ngb/t13016-1991標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求/r/ngb/t13017-2019標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南/r/n3管理職能/r/n3.1xxx供電公司思想*教育工作在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工團(tuán)齊抓共管、密切配合、共同負(fù)責(zé)。/r/n3.2公司辦公室是xxx供電公司思想*教育工作管理的歸口部門，牽頭負(fù)責(zé)思想*教育計(jì)劃的制定、組織實(shí)施；檢查考核基層單位教育情況、推廣交流經(jīng)驗(yàn)，并負(fù)責(zé)總結(jié)、評比、匯總上報(bào)、表彰先進(jìn)等日常管理工作。/r/n4管理內(nèi)容與要求/r/n4.1指導(dǎo)思想/r/n企業(yè)思想*教育工作要以鄧小平理論、江總書記“三個代表”重要論述為指導(dǎo)，理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)思想*教育的針對性和實(shí)效性。緊密圍繞企業(yè)不同階段的中心工作，以職工為對象開展思想*教育工作，不斷提高職工的積極性、創(chuàng)造性，推動企業(yè)兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。/r/n4.2基本原則/r/n4.2.1思想*教育工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的原則。/r/n4.2.2思想*教育工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)相融合的原則。/r/n4.2.3實(shí)事求是、疏通引導(dǎo)，以理服人的原則。/r/n4.2.4身教與言教相結(jié)合，身教重于言教的原則。/r/n4.2.5解決思想問題同關(guān)心、解決職工實(shí)際問題相結(jié)合的原則。/r/n4.3目的/r/n企業(yè)思想*教育的目的是提高職工的*覺悟和思想道德水平，培養(yǎng)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍，為企業(yè)兩文明建設(shè)提供精神動力和思想保證。/r/n4.4基本任務(wù)/r/n4.4.1基本理論教育/r/n主要組織干部學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)、*經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會主義；學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、江總書記“三個代表”重要思想。/r/n4.4.2黨員教育/r/n主要進(jìn)行黨的基本路線、基本知識、黨性黨風(fēng)、黨紀(jì)方面的教育，尤其要突出江總書記“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)和教育。/r/n4.4.3職工思想教育/r/n以基本國情和基本路線為重點(diǎn)，堅(jiān)持搞好愛國主義、集體主義、社會主義和無產(chǎn)階級世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育；圍繞企業(yè)中心，形勢政策教育、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)技能教育。/r/n4.5基本方法/r/n4.5.1全員參與，強(qiáng)化職工的自我教育。/r/n4.5.2建立健全各級、各類人員的責(zé)任制。分級負(fù)責(zé)，協(xié)同配合。各基層單位按照公司統(tǒng)一要求，聯(lián)系本單位實(shí)際，重點(diǎn)抓好黨員和職工的思想*教育。/r/n4.5.3堅(jiān)持正面教育為主，堅(jiān)持說理灌輸，樹立榜樣，培養(yǎng)典型。/r/n4.5.4加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，拓寬信息渠道，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，運(yùn)用多種載體，開展形式多樣的活動，寓教于樂，寓教于文。/r/n4.5.5加強(qiáng)思想*教育的研究，探索規(guī)律，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造新的方法。/r/n4.6制度落實(shí)/r/n4.6.1*理論學(xué)習(xí)制度/r/n公司黨委學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度/r/n公司黨委學(xué)習(xí)中心組由黨委委員、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成。每月集中學(xué)習(xí)討論不少于兩次。/r/n部室和班組學(xué)習(xí)情況由公司辦公室定期檢查考核。/r/n4.6.2思想*工作會議制度/r/n黨支部書記會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件精神，研究部署當(dāng)前工作，每月一次。/r/n每半年進(jìn)行一次黨員思想和黨風(fēng)狀況分析。/r/n每半年進(jìn)行一次職