員工薪資待遇

第第頁(yè)員工薪資待遇全職員工：1、員工試用期員工：1.試用期1個(gè)月，1個(gè)月3天公休2.試用期薪資1800元/月+滿勤150元+餐補(bǔ)350元，無(wú)獎(jiǎng)金，無(wú)積分。轉(zhuǎn)正全職員工：1.基本工資2000元/月+餐補(bǔ)650元/月+滿勤獎(jiǎng)1050元/月+績(jī)效獎(jiǎng)，一個(gè)月3天公休；2.績(jī)效獎(jiǎng)：依據(jù)營(yíng)業(yè)績(jī)效+工作表現(xiàn)+技能考核+出勤情況而定；二次入職員工：1.試用期10天，1個(gè)月3天公休2.試用期薪資1650元/月+滿勤150元+餐補(bǔ)300元，無(wú)獎(jiǎng)金，無(wú)積分二、培訓(xùn)員：試用期前場(chǎng)培訓(xùn)員：1.基本工資2000元/月+餐補(bǔ)650元/月+滿勤獎(jiǎng)150元/月+績(jī)效獎(jiǎng)，一個(gè)月3天公休，試用期3個(gè)月。2.績(jī)效獎(jiǎng)：依據(jù)營(yíng)業(yè)績(jī)效+工作表現(xiàn)+技能考核+出勤情況而定；正式培訓(xùn)員1.基本工資2200元/月+餐補(bǔ)650元/月+滿勤獎(jiǎng)150元/月+績(jī)效獎(jiǎng)，一個(gè)月3天公休；2.績(jī)效獎(jiǎng)：依據(jù)營(yíng)業(yè)績(jī)效+工作表現(xiàn)+技能考核+出勤情況而定；三、后廚組長(zhǎng)試用期后廚組長(zhǎng)：1.基本工資2000元/月+餐補(bǔ)650元/月+滿勤獎(jiǎng)150元/月+績(jī)效獎(jiǎng)，一個(gè)月3天公休，試用期3個(gè)月。2.績(jī)效獎(jiǎng)：依據(jù)營(yíng)業(yè)績(jī)效+工作表現(xiàn)+技能考核+出勤情況而定；正式后廚組長(zhǎng)：1.基本工資2150元/月+餐補(bǔ)650元/月+滿勤獎(jiǎng)150元/月+績(jī)效獎(jiǎng)，一個(gè)月3天公休；2.績(jī)效獎(jiǎng)：依據(jù)營(yíng)業(yè)績(jī)效+工作表現(xiàn)+技能考核+出勤情況而定；四、前場(chǎng)組長(zhǎng)：試用期前臺(tái)組長(zhǎng)1.基本工資2000元/月+餐補(bǔ)650元/月+滿勤獎(jiǎng)150元/月+績(jī)效獎(jiǎng)，一個(gè)月3天公休，試用期3個(gè)月。2.績(jī)效獎(jiǎng)：依據(jù)營(yíng)業(yè)績(jī)效+工作表現(xiàn)+技能考核+出勤情況而定；正式前臺(tái)組長(zhǎng)1.基本工資2350元/月+餐補(bǔ)650元/月+滿勤獎(jiǎng)150元/月+績(jī)效獎(jiǎng)，一個(gè)月3天公休；2.績(jī)效獎(jiǎng)：依據(jù)營(yíng)業(yè)績(jī)效+工作表現(xiàn)+技能考核+出勤情況而定；五．儲(chǔ)備干部；試用期儲(chǔ)備干部：1.基本工資2000元/月+餐補(bǔ)650元/月+滿勤獎(jiǎng)150元/月+績(jī)效獎(jiǎng)，一個(gè)月3天公休；試用期1個(gè)月，無(wú)獎(jiǎng)金和積分。轉(zhuǎn)正后儲(chǔ)備干部：1.基本工資2150元/月+餐補(bǔ)650元/月+滿勤獎(jiǎng)150元/月+績(jī)效獎(jiǎng)，一個(gè)月3天公休，試用期3個(gè)月。六、店長(zhǎng)試用期店長(zhǎng)1.基本工資2350元/月+餐補(bǔ)650元/月+滿勤獎(jiǎng)150元/月+績(jī)效獎(jiǎng)，一個(gè)月3天公休，試用期3個(gè)月；2.績(jī)效獎(jiǎng)：依據(jù)營(yíng)業(yè)績(jī)效+工作表現(xiàn)+技能考核+出勤情況而定；正式店長(zhǎng)1.基本工資2700元/月+餐補(bǔ)650元/月+滿勤獎(jiǎng)150元/月+績(jī)效獎(jiǎng)，一個(gè)月3天公休；2.績(jī)效獎(jiǎng)：依據(jù)營(yíng)業(yè)績(jī)效+工作表現(xiàn)+技能考核+出勤情況而定；全職員工加班薪資：1.非節(jié)假日加班，10元／小時(shí)。2.根據(jù)節(jié)假日期間的客流量可申請(qǐng)加班費(fèi)10+5，在原有的基礎(chǔ)上的1.5倍另：周六周日節(jié)假日請(qǐng)假休息者扣除當(dāng)日工資的雙倍。休息計(jì)算：出勤10~15天（包括10天）1天休息出勤20~25（包括15天）2天休息出勤25天以上（包括25天）3天休息休息天數(shù)當(dāng)月超過(guò)6天（含6天）當(dāng)月無(wú)積分病假喪假：周六周日及法定節(jié)假日按照1天計(jì)算（需提供相關(guān)證明）直系親屬喪假（僅限當(dāng)事人父母），入職滿1年以上公司給予3天公休。