師德師風個人工作總結優(yōu)秀模板三篇

精品文檔師德師風個人工作總結優(yōu)秀模板三篇師德師風個人工作總結1我校假期集訓開展學習師德師風以來，在縣教委，學校領導的重視下，在全體老師的共同努力下，狠抓師德師風建立，認真召開老師個人自查，采取形式多樣，內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，針對存在的問題及時進展了整改，師德師風明顯好轉(zhuǎn)，獲得了本質(zhì)性的進展，現(xiàn)將我個人學習師德師風情況總結如下：我以為，師德師風所包含的內(nèi)容，自古就是“教書育人，為人師表”。具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。從我們的民族傳統(tǒng)上講，當老師最重要的就是要誠信、守禮，這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識，更重要的還是品德。老師在傳播知識的過程中，他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。我覺得新時代的師德師風應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，但不把學生當作發(fā)泄的對象，這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的，但如今存在的區(qū)別在于：師生關系的變化。以前的學生對老師要絕對服從，但如今那么要求老師對學生也應尊重，這是個進步。因此，新時代的老師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。通過師德師風的學習，我認為素質(zhì)教育事實上是應該進步老師自身的素質(zhì)，因此更要不斷的完善自己，要實現(xiàn)這個目的首先是要發(fā)現(xiàn)自己的缺乏之處，在過去一年里，本人在教育教學中還存在很多缺乏，如：未能真正走入學生中間，處理學生之間的矛盾方法簡單，還存在一些不妥之處等?；谝陨显颍阌趯砟芨玫墓ぷ?，對自己的師德師風作出更高的要求：1、不停留在“傳道、授業(yè)、解惑”的教育外表，屏棄“師道尊嚴”更多的關心學生的身心安康。2、克制心理失衡，防止偏激行為，如訓斥學生，向?qū)W生發(fā)火，體罰或變相體罰。3、排除社會影響、環(huán)境逆化，杜絕不安康的行為習慣及作為普通社會成員的不良習氣帶入課堂。4、注意“尊師愛生”師生關系的定位，作為老師應重點關注“愛生”的一面，保護學生，平等待人，尤其對差生，更應給予較多的.關心。5、放下架子，以自己的學識程度、人格魅力來影響、感化學生，平等交流，擅長包容學生的缺點，因材施教，讓學生有“天生我才必有用”的自信。6、以誠相待，交換心理，堅持以正面教育為主。擅長化解矛盾，而不是激化矛盾，成為學生的良師益友。7、言傳身教相結合，以身作那么，率先垂范，舉止文雅。擅長通過多種渠道、方式，靈敏地開展各種教育活動，潛移默化地到達教育目的。8、進展師德師風評估。建立個人評估檔案，量化評估標準。家長評估、學生評估有機結合起來，確保評估的公平、公正、實事求是。以上是一個老師得到學生信任的最大法寶，要使學生安康成長就必須克制自己的缺乏，通過學習師德師風認識了自己的缺乏，就有目的完善自己，在學校的英名領導下，自己一定完善自己，成為一名合格的老師。因此今后的改良方向是：從思想上到行動上進步自己的工作責任心，樹立一切為學生，為一切學生的思想，進步自己的鉆研精神，使自己在政治和業(yè)務上都過硬。最后，讓我們把尊重和理解學生當成教育工作中的重點，把這種思想意識變?yōu)閷嶋H行動。從“多一句表揚，少一句批評”做起，從“講究批評藝術”做起，從“不體罰學生”做起，從“面帶微笑走進課堂”作起，從“低下頭來與學生交談”做起，讓我們對學生真誠的說一聲：“我愛你們”，讓尊重和理解落到實處，讓和諧的師生關系不再成為期待。師德師風個人工作總結2這一學期以來，我擔任二〔1〕班的班主任，認真負起責任，做好學生表率。認真學習業(yè)務知識，嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，為人師表，耐心地輔導學生。多鉆研業(yè)務，備好每一節(jié)課。抓好班風紀風，讓每一個學生自主學習和探究，積極完成學校分配的各項工作和任務，主要表如今以下幾點：一抓好班級管理，抓好學生的組織紀律和班風。每一堂課都要檢查學生是否到校，教育學生要遵守紀律，有事要請假才能分開學校。鼓勵學生要熱愛學習，勤奮自覺學習，從學習中成長起來，從快樂中學會做人﹑做事。長大后感恩社會，積極投身報效祖國。二抓好班級的平安教育，學生嚴以律己，遵守班規(guī)。學生遵紀守法，做一個勤奮好學﹑遵守紀律的好學生。學生愛集體，愛同學，關愛自己的生命。遵守交通規(guī)那么，人人講平安的先進班級。三在工作中有高度的班主任責任感。時刻關注學生，耐心地勸導學生，感化他們，讓他們安康快樂的成長。做學生的引導者和保護神，他們學會做人做事的道理，長大后做一個遵紀守法的公民。在今后的的工作中，我會繼續(xù)努力做好班主任的本職工作，時刻關注學生，教育學生，矯正他們的不良行為，使他們的心靈得到更好的開展。師德師風個人工作總結3“為人師表”這個詞從我上學時起到我成為一名老師就認識到這個美麗而富有內(nèi)涵的詞語。如今，為人師已經(jīng)三年了，曾無數(shù)次不斷理解這個詞的內(nèi)涵，不斷以“為人師表”為鏡子，不斷的鞭策自己要做一名合格的幼兒老師。說起幼教工作，真實感慨萬千。“愛心、耐心、細心”缺一不可，良好的師德師風并不是簡單的說教，而是一種精神表達，自我良好修養(yǎng)的表達，是老師立身之本，幼兒園立園之本。作為一名老師是榮耀的，因為你是他們?nèi)松械谝蝗卫蠋?，而他們也是你人生中第一次稱你為老師的人。三年里，一幕幕感人的場景、一段段真摯的師生情，讓我英勇地走進孩子們的世界，我時刻記得“育人比教書更重要”。作為孩子們的啟蒙老師，他們所學到的一言一行，就是用來衡量我?guī)煹聨燂L的一把尺子。他們喜歡模擬，老師的行為作風將會給他們帶來一生的影響，因此，老師一定要時刻為孩子們做出典范，嚴已律己，以身作那么，才能做大家以及家長眼中的好老師，才能贏得老師、家長的支持和孩子的喜歡。在我實際的教育工作中，我一視同仁，平等對待每一個孩子。工作在這片熱土上，更沒有民族歧視，而是以燦爛的笑容、親切的言語、文雅的舉止，以及善解人意的目光，去每一個得意的孩子去和同伴和睦相處；去幫助那些漢語表達程度弱的民族小朋友，共同溝通、理解、分享；精心準備每一天的教育活動等等，因為我想把的愛奉獻給純真的孩子們，哪怕犧牲自己的時間在工作上加班加點，我都無怨無悔。而孩子們回饋給我的是他們有禮貌的語言表達，是在我生病時的一句關心的話語，是他們助人為樂的愛心，使他們生活中不斷的改變……這一切的成果，都表達出老師對孩子沉甸甸的愛與責任。在單位中，我與同事和睦相處，尊重同事，互相學習，互相幫助。敵視和嫉妒是不可取的。在園所工作中，因為從事的根本是女性，相處久了自然會產(chǎn)生一些小矛盾，這就需要我們懂得寬容和諒解，不斤斤計較個人得失，凡事等站在對方的角度考慮，懂得合作和分享。此外，學會關心集體，關心幼兒園的建立和榮譽，隨著溪荷團隊的不斷壯大，我們的大家庭也在時刻增加新穎血液，這時候，我作為老老師，應該主動去幫助新老師，互相學習，取長補短，幫助他們更快的融入到溪荷的大家庭中來，同時，為幼兒的