教師勞動(dòng)合同書萬能模板

歡迎下載內(nèi)容僅供參考Oo**學(xué)校聘用合同書Oo**學(xué)校年 月甲〔聘用單位〕名稱：：郵政編碼：乙〔受聘人〕

**：出生日期：**：家庭地址：郵政編碼：合同制試行方法"和相關(guān)法律法規(guī)以及甲的規(guī)章制度，甲乙雙經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限自年 月 日起至年 月 日止，其中試用期 個(gè)月。期后，根據(jù)雙意愿，可續(xù)簽長期合同。第二條雙的權(quán)利和義務(wù)1．甲的權(quán)利和義務(wù)：保護(hù)措施，保障乙的合法權(quán)益；甲有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙的工作崗位；據(jù)部有關(guān)規(guī)定，保證乙享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇；定執(zhí)行。2．的權(quán)利；量；達(dá)合格以上的標(biāo)準(zhǔn)；導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作，維護(hù)甲的的聲譽(yù)；乙不得從事有償家教；學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇11．在聘任期，甲應(yīng)該按照和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙的工作性質(zhì)等支付工資給乙；2．除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校津貼。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。3．乙有以下情形之一的，甲可根據(jù)法律，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙根本工資，校津貼和生活補(bǔ)貼，并視情形解除本合同：〔1〕當(dāng)月事假，病假超過學(xué)校規(guī)定工作日；〔2〕出現(xiàn)曠工行為；〔3〕受黨政紀(jì)律處分；〔4〕不能很好履行職位職責(zé)的，且造成重后果和惡劣影響的；4．乙有權(quán)享受法律，省地法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲同時(shí)為乙子女就學(xué)提供可能的便。第四條 聘用合同的變更、解除、終止合同期滿；在試用期間被證明不符合聘用條件的；(4)重失職，營私舞弊，給甲利益造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；從另行安排工作的；考核仍不合格的；無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。3．有以下情形之一者，乙可以解除本合同：(1)按照規(guī)定乙經(jīng)甲同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲同意調(diào)出的；(2)甲未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的；〔3〕乙被錄用或者選調(diào)到機(jī)關(guān)工作的；〔4〕法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除聘用合同的其他情形。4．在合同期，乙有以下情形之一的，甲不得解除合同：(1)乙患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的；(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5．30第五條 違約責(zé)任規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙支付。訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。第六條其他約定1．如本合同為續(xù)簽的勞動(dòng)合同，甲在前一個(gè)勞動(dòng)合同終止前30天看，對(duì)合同容予以全面理解，并曉甲的各類規(guī)章制度。**、學(xué)歷證、就業(yè)狀況、工作經(jīng)歷、職一旦乙的個(gè)人信息發(fā)生變更，乙應(yīng)及時(shí)書面通知甲。因乙未及時(shí)向甲提供用工材料、個(gè)人信息或未就個(gè)人變更信息及時(shí)書面通知甲，造成的一切后果由乙自行承當(dāng)。4．本合同首部甲乙雙的通訊地址為雙聯(lián)系的唯一固定的通訊地址，假設(shè)在履行本合同中雙有任爭(zhēng)議、甚至涉及仲裁、訴訟時(shí)，該地址為雙法定的 。一向?qū)νㄟ^快遞或掛號(hào)信式投遞后第2日視為對(duì)收到。乙 ，聯(lián)系式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)在變更當(dāng)日及時(shí)書面告知甲如乙以上事項(xiàng)變更事宜沒有及時(shí)通知甲甲向原地址郵寄法律文書之日將視為已經(jīng)送達(dá)甲如果在合同期變更地址乙在職應(yīng)視為其知道新地址，甲無需再書面通知乙。本合同應(yīng)有的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)的通知。第七條爭(zhēng)議處理及其他1．雙可以向有管轄權(quán)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)裁決。