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學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)自我總結(jié)
職業(yè)素養(yǎng)是個很大的概念,專業(yè)是第一位的,但是除了專業(yè),敬業(yè)和道德是必備的,下面是我搜集整理的同學(xué)職業(yè)素養(yǎng)自我總結(jié),歡迎閱讀,盼望對你能夠供應(yīng)關(guān)心。
同學(xué)職業(yè)素養(yǎng)自我總結(jié)1
一、職業(yè)素養(yǎng)培育體系構(gòu)建思路
中職學(xué)校要從根本上培育和提高同學(xué)的職業(yè)素養(yǎng),必需把職業(yè)素養(yǎng)教育貫穿同學(xué)在校的整個學(xué)習(xí)過程,建立職業(yè)素養(yǎng)培育體系。職業(yè)素養(yǎng)培育體系的構(gòu)建應(yīng)以專業(yè)培育目標(biāo)為依據(jù),遵循針對性、系統(tǒng)性和有用性的總體原則。首先,由于各類職業(yè)都有其本身不同的特點(diǎn),從而對從業(yè)人員有著特別的素養(yǎng)要求,即使是同一職業(yè)的不同崗位,對勞動者的要求也不盡相同,職業(yè)素養(yǎng)教育必需圍繞同學(xué)所學(xué)專業(yè)的不同特征及專業(yè)人才所必需的職業(yè)素養(yǎng)要求人手,以突出職業(yè)素養(yǎng)教育的針對性。其次,職業(yè)素養(yǎng)培育是一個連貫的培育過程,教育內(nèi)容應(yīng)貫穿到人才培育的每個階段,各個培育階段應(yīng)相互貫穿且有機(jī)鏈接。第三,職業(yè)素養(yǎng)的核心是職業(yè)道德和職業(yè)力量,職業(yè)素養(yǎng)教學(xué)體系應(yīng)以提升職業(yè)道德和職業(yè)力量為直接指向,依據(jù)職業(yè)道德和職業(yè)力量養(yǎng)成的內(nèi)在規(guī)律,有方案有步驟地分班級組織實(shí)施。
二、職業(yè)素養(yǎng)培育體系的主要內(nèi)容
依據(jù)中職同學(xué)職業(yè)素養(yǎng)構(gòu)成的四個基本要素,中職同學(xué)職業(yè)素養(yǎng)培育體系應(yīng)由職業(yè)意識(職業(yè)道德與法律、經(jīng)濟(jì)政治與社會、哲學(xué)與人生、新生人學(xué)教育、畢業(yè)生成長經(jīng)受介紹)、職業(yè)心理(心理健康教育及相關(guān)講座和團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練)、職業(yè)道德(企業(yè)平安教育、企業(yè)人職培訓(xùn)、質(zhì)量體系培訓(xùn)及過程優(yōu)化意識、環(huán)保意識、職業(yè)角色意識訓(xùn)練、頂崗實(shí)習(xí))和職業(yè)力量教育(一般職業(yè)力量、專業(yè)力量、職業(yè)核心力量培訓(xùn)課程、頂崗實(shí)習(xí))。在職業(yè)素養(yǎng)教育過程中,這四個方面相互結(jié)合,不行分割。其中,職業(yè)意識教育是職業(yè)素養(yǎng)培育的源泉,職業(yè)心理教育是職業(yè)素養(yǎng)培育的基礎(chǔ),職業(yè)道德教育是職業(yè)素養(yǎng)培育的根本,職業(yè)力量教育是職業(yè)素養(yǎng)培育的核心。
三、職業(yè)素養(yǎng)培育模式
職業(yè)素養(yǎng)培育必需依托職場環(huán)境,中職學(xué)校要依據(jù)職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成規(guī)律和同學(xué)職業(yè)成長規(guī)律,把學(xué)校教學(xué)與企業(yè)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,實(shí)施工學(xué)結(jié)合的人才培育模式,形成同學(xué)職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成的完整階梯。第一、二學(xué)期在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)技能和職業(yè)道德熟悉訓(xùn)練,培育同學(xué)的職業(yè)道德、職業(yè)基本素養(yǎng)、一般職業(yè)力量和專業(yè)力量;第三學(xué)期在校外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行頂崗教學(xué)實(shí)習(xí),使同學(xué)了解企業(yè)的現(xiàn)狀和進(jìn)展,接觸企業(yè)文化,明確自己的將來崗位走向和崗位對自己的職業(yè)素養(yǎng)要求,培育同學(xué)的職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)核心力量和崗位力量:其次、四學(xué)期在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行職業(yè)心理教育及專業(yè)力量、專業(yè)專項(xiàng)力量、專業(yè)拓展力量訓(xùn)練,培育同學(xué)專業(yè)力量和提高同學(xué)職業(yè)心理素養(yǎng):第六學(xué)期在校外實(shí)訓(xùn)基地頂崗實(shí)習(xí),將職業(yè)素養(yǎng)教育與直接獵取實(shí)際閱歷和力量為主的生產(chǎn)現(xiàn)場教育有機(jī)結(jié)合,培育同學(xué)職業(yè)綜合素養(yǎng)。通過工學(xué)結(jié)合的人才培育模式,利用學(xué)校和企業(yè)不同的教育資源和教育環(huán)境,使同學(xué)職業(yè)素養(yǎng)培育經(jīng)受熟悉一鞏固一內(nèi)化這一過程,使職業(yè)素養(yǎng)培育貫穿在人才培育的全過程。
四、實(shí)施職業(yè)活動導(dǎo)向教學(xué)模式
傳統(tǒng)的教學(xué)模式是以老師為主,以教為主,同學(xué)只是被動地接受。職業(yè)活動導(dǎo)向教學(xué)模式是以就業(yè)為導(dǎo)向,以國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),職業(yè)活動的學(xué)習(xí)領(lǐng)域?yàn)閮?nèi)容,運(yùn)用行為引導(dǎo)教學(xué)方法組織教學(xué),培育具有綜合職業(yè)素養(yǎng)的技能型人才的教學(xué)形式。它是以同學(xué)為主體,從教同學(xué)“學(xué)會學(xué)習(xí)”和“學(xué)會工作”的目標(biāo)動身,使職業(yè)教學(xué)從傳統(tǒng)的注意“教法”轉(zhuǎn)到注意“學(xué)法”和同學(xué)力量的培育,,通過體驗(yàn)式教學(xué)、情境式教學(xué)、案例教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)、理實(shí)一體化等教學(xué)方法,引導(dǎo)同學(xué)心、手、腦并用,教、學(xué)、做合一,激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)愛好,提升同學(xué)的學(xué)習(xí)動力,將同學(xué)的學(xué)習(xí)與同學(xué)進(jìn)展親密結(jié)合起來,使同學(xué)在學(xué)習(xí)過程中由被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí),突出同學(xué)職業(yè)素養(yǎng)的培育,增加教學(xué)的實(shí)效性。
五、構(gòu)建以職業(yè)素養(yǎng)為中心的學(xué)習(xí)評價體系
中職學(xué)校要構(gòu)建以職業(yè)素養(yǎng)培育為中心的學(xué)習(xí)評價體系,使評價結(jié)果成為同學(xué)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果、自我反思、自我調(diào)控、自我完善與自我修正的手段。學(xué)習(xí)評價體系應(yīng)遵循定性與定量相結(jié)合、形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合、綜合評價與特色評價相結(jié)合、現(xiàn)實(shí)性與進(jìn)展性相結(jié)合、老師與同學(xué)個人及企業(yè)多元評價相結(jié)合的原則。以職業(yè)素養(yǎng)為中心的學(xué)習(xí)評價體系的評價內(nèi)容可由職業(yè)基本素養(yǎng)和職業(yè)力量兩部分組成。其中職業(yè)基本素養(yǎng)由愛崗敬業(yè)、遵守職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)態(tài)度定性進(jìn)行測評;職業(yè)力量由所學(xué)的課程或完成的工作任務(wù)所把握的學(xué)問、技能定量評價和學(xué)習(xí)過程的與人交往力量、信息處理力量、解決問題力量、自我學(xué)習(xí)力量、與人合作力量定性評價
同學(xué)職業(yè)素養(yǎng)自我總結(jié)范2
職業(yè)素養(yǎng)是個很大的概念,專業(yè)是第一位的,但是除了專業(yè),敬業(yè)和道德是必備的,體現(xiàn)到職場上的就是職業(yè)素養(yǎng);體現(xiàn)在生活中的就是個人素養(yǎng)或者道德修養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會活動中需要遵守的行為規(guī)范。個體行為的總合構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵,個體行為是外在表象。所以,職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素。職業(yè)素養(yǎng)量化而成“職商。每個人都是一棵樹,原本都可以成為大樹,而根系就是一個人的職業(yè)素養(yǎng)。枝、干、葉、型就是其顯現(xiàn)出來的職業(yè)素養(yǎng)的表象。要想枝繁葉茂,首先必需根系發(fā)達(dá)。那么,如何培育一個人的職業(yè)素養(yǎng)呢?
一.選擇與決策,人生存的基本技能
作出明智的選擇是一項(xiàng)與每個人的成長、生活息息相關(guān)的基本生存技能,我們的每一個打算,影響、左右了我們的職業(yè)生涯進(jìn)展和個人生活質(zhì)量。在我們的一生中,需要花費(fèi)很多的時間與精力來選擇或作出打算,小到選乘公交車,大到求學(xué)、擇業(yè),還有戀愛與婚姻……的確,勝利與幸福很大程度上取決于我們在“十字路口”上的某個打算。
由這個案例,你不難看出“我”四年以來的全部挫折與不開心都源于不當(dāng)決策,從第一份職業(yè)的選擇到匆忙間的跳槽,還有網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)技能培訓(xùn)課程的選讀,等等??傊P者很難透過她的詳細(xì)選擇來辨別她的有關(guān)職業(yè)生涯進(jìn)展的系統(tǒng)思索軌跡。
二.影響職業(yè)選擇的三大因素
調(diào)查結(jié)果顯示:近79.3%的高校畢業(yè)生對職業(yè)生涯心理預(yù)備不足,缺乏明確的職業(yè)生涯進(jìn)展目標(biāo),詳細(xì)反映在他們選擇職業(yè)時的茫然與困惑。本案例中的“我”就是其中之一,無論是第一份工作還是四年間的其它選擇與打算,她都沒有圍繞職業(yè)選擇的基本思路進(jìn)行。三.促進(jìn)職業(yè)適應(yīng)與自我塑造
除了選擇、決策外,另一項(xiàng)生存技能就是職業(yè)適應(yīng)與自我塑造。法國哲學(xué)家狄德羅曾說過:知道事物應(yīng)當(dāng)是什么樣,說明你是聰慧人;知道事物實(shí)際是什么樣,說明你是有閱歷的人;知道如何使事物變得更好,說明你是有才能的人。明顯,要想獲得職業(yè)上的勝利,首先是學(xué)會適應(yīng)職業(yè)環(huán)境,就像大自然中的千年動物,能夠隨著自然環(huán)境的變化而調(diào)整、轉(zhuǎn)變自己,避開成為“嬌貴”的恐龍!
一般而言,踏入職場的最初3年,是新人適應(yīng)社會的階段。主要任務(wù)是:弄懂、搞清職場嬉戲規(guī)章,接受他人有關(guān)如何最好完成工作的才智與指導(dǎo),承受對新生活想象和實(shí)際狀況有落差的現(xiàn)實(shí),克服某些方面比別人差的擔(dān)心,等等。
而案例中的“我”,由于沒有明確的職業(yè)生涯進(jìn)展目標(biāo)與心理預(yù)備,當(dāng)遭受工作環(huán)境中的諸多障礙與不如意時,便表現(xiàn)出躲避、退縮、回歸的行為特征。因此,她四年多來幾乎是在“原地踏步”,沒有為下一個或下下個職業(yè)進(jìn)展階段積累閱歷,如:成為自立的職業(yè)人,在公司內(nèi)找到自己作為某一方面專家、管理人員的定位。
隨著市場競爭的加劇,企業(yè)倒閉、轉(zhuǎn)業(yè)、兼并的可能性越來越大;受其影響,職業(yè)的供應(yīng)數(shù)量、市場價格也在不斷變化。另外,因擇業(yè)者的才能、素養(yǎng)水平存在著差異,以及求職預(yù)期與現(xiàn)實(shí)社會的沖突,擇業(yè)者要想得到一份滿足、適合自己的職業(yè)變得越來越困難。因此,筆者建議更多的“我”能不斷調(diào)整自己的求職預(yù)期與職業(yè)定位,提高自己在職業(yè)社會中的生存與進(jìn)展力量。
民航資源網(wǎng)2022年10月18日消息:10月17日,慶祝中國60年華誕的喜慶氣氛還未散去,中國國際航空股份有限公司在成都聘請空中乘務(wù)員的工作便緊鑼密鼓地開頭了,當(dāng)天,共有110名來自社會各個行業(yè)的符合初選條件的帥哥、靚女參與了聘請考試。國航首次在空中乘務(wù)員的聘請測試中加入“素養(yǎng)訪談”環(huán)節(jié),標(biāo)志著國航對新員工的職業(yè)素養(yǎng)更加重視。國航西南分公司副總經(jīng)理劉政親臨現(xiàn)場,并作為面試小組成員參與了聘請。
在這次聘請空中乘務(wù)員,首次消失了“綜合素養(yǎng)訪談”環(huán)節(jié),“這意味著公司更加重視員工的綜合職業(yè)素養(yǎng)?!眹狡刚埥M負(fù)責(zé)人員介紹說。所謂“素養(yǎng)訪談”,就是首先請考生根據(jù)設(shè)定題目敘述一個故事,然后考官引導(dǎo)性地詢問考生,在溝通問答中了解考生的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作意識、陽光心態(tài)以及溝通力量等與職業(yè)相關(guān)的綜合素養(yǎng),考察考生應(yīng)聘空中乘務(wù)員這個職業(yè)的適合程度,把握并評估考生在走入職場后的工作潛力。
早上8點(diǎn)半,前來考試的考生紛紛提前趕到位于白家中航旅業(yè)服務(wù)中心的考場,在考場外整齊列隊(duì),等待開考,之前他們已經(jīng)通過了國航的網(wǎng)絡(luò)初審。9點(diǎn)整,考試準(zhǔn)時開頭,考生們由工作人員逐一引導(dǎo)進(jìn)入考場,根據(jù)資格審定、體檢、面試、英語和一般話測試、綜合素養(yǎng)訪談以及筆試的挨次進(jìn)行考試,公司在每個環(huán)節(jié)都設(shè)立了明確的標(biāo)示牌,客艙部派出乘務(wù)員在每個環(huán)節(jié)引導(dǎo)考生,使得聘請現(xiàn)場井井有條,聘請過程秩序井然。經(jīng)過整整一天的緊急工作,到當(dāng)天下午,聘請工作順當(dāng)完成,最終結(jié)果以后將統(tǒng)一公布。
近幾年,高校畢業(yè)生的就業(yè)已經(jīng)成為比較重要的社會問題,也可以說是一個難題。對于許多畢業(yè)生來說,先不說找到好工作,即便是找到一份工作就已經(jīng)比較困難了。高校把畢業(yè)生的就業(yè)率做為考察學(xué)校教育效果的一大指標(biāo):畢業(yè)生就業(yè)率的凹凸直接影響到學(xué)校的聲譽(yù),同時也會影響到學(xué)校的招生及培育方案。而從社會的角度來看,許多企業(yè)又在嘆息“招不到合適的人選”。許多事實(shí)表明,這種現(xiàn)象的存在與同學(xué)的職業(yè)素養(yǎng)難以滿意企業(yè)的要求有關(guān)。
“滿意社會需要”是高等教育的目的之一。既然社會需要具有較高的職業(yè)素養(yǎng)的畢業(yè)生,那么,高校教育應(yīng)當(dāng)把培育高校生的職業(yè)素養(yǎng)作為其重要目標(biāo)之一。同時,高校也不是關(guān)起門來辦教育,社會、企業(yè)也應(yīng)當(dāng)盡力與高校合作,共同培育高校生的職業(yè)素養(yǎng)。
1職業(yè)素養(yǎng)及其在工作中的地位
中國知網(wǎng)(cnki)將職業(yè)素養(yǎng)定義為:職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì),包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識等方面。
許多企業(yè)界人士認(rèn)為,職業(yè)素養(yǎng)至少包含兩個重要因素:敬業(yè)精神及合作的態(tài)度。敬業(yè)精神就是在工作中要將自己作為公司的一部分,不管做什么工作肯定要做到最好,發(fā)揮出實(shí)力,對于一些細(xì)小的錯誤肯定要準(zhǔn)時地更正,敬業(yè)不僅僅是吃苦耐勞,更重要的是“專心”去做好公司安排給的每一份工作。態(tài)度是職業(yè)素養(yǎng)的核心,好的態(tài)度比如負(fù)責(zé)的、樂觀的,自信的,建設(shè)性的,觀賞的,樂于助人等態(tài)度是打算成敗的關(guān)鍵因素。
那么,職業(yè)素養(yǎng)在工作中的地位如何呢?
《一生成就看職商》的吳甘霖回首自己從職場慘敗者到走上勝利之道的過程,再總結(jié)比爾蓋茨、李嘉誠、牛根生等聞名人物的勝利歷史,并進(jìn)一步分析所看到的眾多職場人士的勝利與失敗,得到了一個珍貴的理念:一個人,力量和專業(yè)學(xué)問當(dāng)然重要,但是,在職場要勝利,最關(guān)鍵的并不在于他的力量與專業(yè)學(xué)問,而在于他所具有的職業(yè)素養(yǎng)。提出,一個人在職場中能否勝利取決于其“職商”,而職商由以下10大職業(yè)素養(yǎng)構(gòu)成:
工作中需要學(xué)問,但更需要才智,而最終起到關(guān)鍵作用的就是素養(yǎng)。缺少這些關(guān)鍵的素養(yǎng),一個人將一生庸庸碌碌,與勝利無緣。擁有這些素養(yǎng),會少走許多彎路,以最快的速度通向勝利。
前面已經(jīng)提到,許多企業(yè)之所以招不到滿足人選是由于找不到具備良好職業(yè)素養(yǎng)的畢業(yè)生,可見,企業(yè)已經(jīng)把職業(yè)素養(yǎng)作為對人進(jìn)行評價的重要指標(biāo)。如成都大翰詢問公司在聘請新人時,要綜合考察畢業(yè)生的5個方面:專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)作力量、心理素養(yǎng)和身體素養(yǎng)。其中,身體素養(yǎng)是最基本的,好身體是工作的物質(zhì)基礎(chǔ);職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)作力量和心理素養(yǎng)是最重要和必需的,而專業(yè)素養(yǎng)則是錦上添花的。
職業(yè)素養(yǎng)可以通過個體在工作中的行為來表現(xiàn),而這些行為以個體的學(xué)問、技能、價值觀、態(tài)度、意志等為基礎(chǔ)。良好的職業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)必需的,是個人事業(yè)勝利的基礎(chǔ),是高校生進(jìn)入企業(yè)的“金鑰匙”。
2高校生職業(yè)素養(yǎng)的構(gòu)成
“素養(yǎng)冰山”理論認(rèn)為,個體的素養(yǎng)就像水中漂移的一座冰山,水上部分的學(xué)問、技能僅僅代表表層的特征,不能區(qū)分績效優(yōu)劣;水下部分的動機(jī)、特質(zhì)、態(tài)度、責(zé)任心才是打算人的行為的關(guān)鍵因素,鑒別績效優(yōu)秀者和一般者。
高校生的職業(yè)素養(yǎng)也可以看成是一座冰山:冰山浮在水面以上的只有1/8,它代表高校生的形象、資質(zhì)、學(xué)問、職業(yè)行為和職業(yè)技能等方面,是人們看得見的、顯性的職業(yè)素養(yǎng),這些可以通過各種學(xué)歷證書、職業(yè)證書來證明,或者通過專業(yè)考試來驗(yàn)證。而
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