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1、古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家()最早提出了經(jīng)濟(jì)人的假設(shè)。
A.亞當(dāng)斯密B.梅奧C.馬斯洛D.法約爾
參考答案:A您的答案:A
2、()制又被稱為泰羅制。
A.科學(xué)管理制B.一般管理理論
C.人際關(guān)系制D.霍桑實(shí)驗(yàn)
參考答案:A您的答案:A
3、跳板原則是法約爾在()提出的。
A.人際關(guān)系理論B.權(quán)變理論
C.管理的十四條原則D.組織行為理論
參考答案:C您的答案:C
4、馬斯洛設(shè)計(jì)了()模型
A.需要層次B.方格理論
C.領(lǐng)導(dǎo)理論D.自然實(shí)現(xiàn)理論
參考答案:A您的答案:A
5、韋伯被稱為()
A.組織管理之父B.一般理論之父
C.科學(xué)管理理論D.人際關(guān)系理論
參考答案:A您的答案:A
6、梅奧屬于()學(xué)派
A.行為學(xué)派B.管理科學(xué)
C.一般管理D.科學(xué)管理
參考答案:A您的答案:A
7、標(biāo)準(zhǔn)化是由誰提出的()。
A.泰羅B.法約爾
C.梅奧D.巴納德
參考答案:A您的答案:A
8、法約爾是哪國(guó)人()。
A.美國(guó)B.英國(guó)
C.法國(guó)D.加拿大
參考答案:C您的答案:C
9、人性觀的演變正確的是()。
A.經(jīng)濟(jì)人→社會(huì)人→自我實(shí)現(xiàn)人→復(fù)雜人
B.社會(huì)人→經(jīng)濟(jì)人→自我實(shí)現(xiàn)人→復(fù)雜人
C.自我實(shí)現(xiàn)人→社會(huì)人→經(jīng)濟(jì)人→復(fù)雜人
D.社會(huì)人→自我實(shí)現(xiàn)人→經(jīng)濟(jì)人→復(fù)雜人
參考答案:A您的答案:A
10、決策樹屬于()。
A.風(fēng)險(xiǎn)型決策方法B.程序化決策方法
C.悲觀性決策方法D.樂觀性決策方法
參考答案:A您的答案:A管理學(xué)原理第2套
1、()理論是悲觀的、靜止的和僵硬的,認(rèn)為控制主要來自于外部,由上級(jí)強(qiáng)加給下屬
A.X理論B.Y理論C.Z理論D.S理論
參考答案:A您的答案:A
2、K理論產(chǎn)生于()
A.美國(guó)B.新西蘭C.日本D.英國(guó)
參考答案:B您的答案:B
3、在變革理論中,管理學(xué)界存在兩大基本觀點(diǎn):漸進(jìn)論與()
A.激進(jìn)論B.變革論C.結(jié)構(gòu)論D.人員論
參考答案:A您的答案:A
4、控制的基本類型有事前、事中和事后控制及()。
A.直接和間接B.前饋C.現(xiàn)時(shí)控制D.反饋控制
參考答案:A您的答案:A
5、人力資源的管理活動(dòng)可簡(jiǎn)單的歸結(jié)為()進(jìn)而促進(jìn)整個(gè)組織的有效發(fā)展。
A.求才選才育才用才留才
B.選才求才育才用才留才
C.育才求才留才用才選才
D.求才育才用才選才留才
參考答案:A您的答案:A
6、“創(chuàng)新”這一概念是熊彼特在()世紀(jì)提出的。
A.19B.18C.17D.20
參考答案:D您的答案:D
7、頭腦風(fēng)暴法是美國(guó)的奧斯本于()年首創(chuàng)的。
A.1939B.1949C.1943D.1929
參考答案:A您的答案:A
8、()是溝通的基礎(chǔ)。
A.信息B.網(wǎng)絡(luò)C.環(huán)境D.信任
參考答案:A您的答案:A
9、期望理論是由耶魯大學(xué)()提出。
A.弗魯姆B.波特—?jiǎng)诶誄.麥克萊蘭D.亞當(dāng)斯
參考答案:A您的答案:A
10、心理學(xué)家赫茲伯格提出了()論。
A.保健因素B.激勵(lì)因素C.雙因素D.ERG理論
參考答案:C您的答案:C
11、馬斯洛認(rèn)為人類有五類最基本的需要,分別為生理需要和()
A.歸屬需要B.安全需要C.自尊需要D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
參考答案:A,B,C,D您的答案:A,B,C,D
12、溝通方式有()。
A.口頭溝通B.書信溝通C.書面溝通D.非語言溝通形式
參考答案:A,C,D您的答案:A,C,D
13、組織溝通的類型分為()。
A.正式溝通B.非正式溝通C.自上而下的溝通D.橫向溝通
參考答案:A,B您的答案:A,B
14、創(chuàng)新過程分為收集素材、()。
A.深思熟慮B.醞釀儲(chǔ)備C.領(lǐng)悟發(fā)現(xiàn)D.確定完善
參考答案:A,B,C,D您的答案:A,B,C,D
15、企業(yè)中的標(biāo)準(zhǔn)分為:行為標(biāo)準(zhǔn)及()。
A.時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)B.生產(chǎn)率標(biāo)準(zhǔn)C.消耗標(biāo)準(zhǔn)D.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
參考答案:A,B,C,D您的答案:A,B,C,D
16、人力資源管理活動(dòng)可分為()。
A.管理職能B.作業(yè)職能C.工作分析D.工作評(píng)價(jià)
參考答案:A,B您的答案:A,B
17、人員選拔方式()
A.選舉制與委派制B.考試制
C.推薦制D.以上方法合并使用
參考答案:A,B,C,D您的答案:A,B,C,D
18、職業(yè)培訓(xùn)一般分為()。
A.職前培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.內(nèi)部培訓(xùn)D.分類培訓(xùn)
參考答案:A,B您的答案:A,B
19、辭退的情況有退休()。
A.告退B.裁退C.辭退
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