個人上半年度工作總結(jié)6篇

—個人上半年度工作總結(jié)6篇時間是不等人的，上半年的工作就這樣結(jié)束了，就可以總結(jié)一下，讓下一半年的工作做得更好。下面是給大家整理的個人上半年度工作總結(jié)6篇，歡迎大家來閱讀。個人上半年度工作總結(jié)1光陰飛逝，轉(zhuǎn)瞬之間上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了。細數(shù)那些我在深夜里努力和奮斗過的日子，細數(shù)那些我為了省錢而早起一個小時搭公交來公司上班的日子，細數(shù)那些我和同事們并肩作戰(zhàn)的日子，都已成為了過往。這讓我又記起了我剛剛來到公司時青澀的模樣，記起了我剛剛進入公司時的緊急和擔(dān)心。在剛進入到公司的那一段時期總是一段難熬的時期，但是在堅持完這段時期后，我就發(fā)現(xiàn)了在這些艱苦的歲月里，留下的都是我成長的痕跡。來到公司工作的半年時間里，我由一個初級的職場小白，不斷的在工作崗位中歷練，不斷的晉級打怪。雖然我如今的級別也不高，也算不上是一名非常優(yōu)秀的員工，但是經(jīng)過這半年的歷練，我也成長和進步了不少。這些進步的方面都表達在了我的心態(tài)和工作上面。在心態(tài)方面，我由一開頭的焦慮和害怕，一步步轉(zhuǎn)變到了主動和樂觀的一面。由于剛進來的時分，我的壓力其實是很大的，畢竟不只是在我們公司外部存在著競爭，在公司內(nèi)部也存在著許多的競爭。所以在看到其他新入職的員工，有比我優(yōu)秀和進步的時分，我就感到非常的有壓力和焦慮。一方面是對自己實力的不自信，另一方面也是我害怕他們超越自己，害怕我的表現(xiàn)會讓領(lǐng)導(dǎo)絕望。當(dāng)我懷著這種心態(tài)工作的時分，我就會享受不到工作中的樂趣。所以到了后來，我意識到自己這點后，就開頭嘗試著放松自己，放平自己的心態(tài)。我一開頭的害怕都源于我的不夠努力，所以在后來，我就一心一意的投入到工作中?；ù罅康臅r間和精力來努力提升自己，來使自己變得更加的優(yōu)秀，慢慢的我就開頭變得自信起來。不僅心態(tài)變得越來越好，我在工作方面的力量也提升了不少，在公司里的表現(xiàn)也得到了領(lǐng)導(dǎo)越來越多的肯定。將來的日子誰都料想不到，勝利或是失利，潦倒亦或是富有，我們都無法預(yù)測。我能做的就只是不斷的往前奔跑，跌倒了再站起來，不被生活所打倒。我一直相信“彩虹總在風(fēng)雨后，秋實總在花落后”，面對下半年即將開頭的工作，我會連續(xù)努力，連續(xù)再接再厲。不管彩虹會不會到來，也不管秋收的日子能不能等到，我都會始終努力下去。個人上半年度工作總結(jié)2這上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了，我還是需要進一步的提高自己這方面力量，我們酒店始終都能夠持續(xù)做好相關(guān)的詳情，作為一名酒店我更加情愿去認真提交自己，上半年來的工作雖然已經(jīng)結(jié)束了，但是我還是情愿去接觸這些工作經(jīng)驗，不管是在什么時分都應(yīng)當(dāng)持續(xù)做好這些，我也清晰的意識到了工作當(dāng)中有哪些事情要做好的，半年來也是取得一些不錯的成果，這一點是非常的有必要的，如今我也是感覺在這方面我也有了一些成長與進步，不管是在什么時分都應(yīng)當(dāng)持續(xù)去做好相關(guān)的詳情，這一點毋庸置疑。有些事情是應(yīng)當(dāng)持續(xù)下去做好的，這半年我是非常的專心，有些詳情是應(yīng)當(dāng)去遵從的的，我對自己也是要求很高，只有不斷的提高這方面的經(jīng)驗才可以把這些做的更好，這半年來我也在一點點的積累學(xué)問，我們酒店平常也是比擬忙的，作為一名前臺的工作人員，我的崗位是非常的明顯也是顧客的第一印象，這讓我感覺我是需要去認真的做好詳情的事情，這半年來是有許多做的不好的地方，有些詳情是應(yīng)當(dāng)認真的去思索，在這半年的工作當(dāng)中，我也明白自己是有許多缺乏之處，作為一名酒店前臺，可也說是酒店的形象，這是非常需要留意的，我也會提高對自己的要求，不管是如今還是將來都應(yīng)當(dāng)持續(xù)做好。半年的時間雖然已經(jīng)過去了，可是我仍然能夠讓自己做的更加貼切，日常的工作當(dāng)中會遇到各種各樣的人，讓顧客有個好的印象這是我的職責(zé)所在，每天做好接待，這半年來我每天下班都會回去思索，回憶一天來的工作閱歷，自己是不是還有需要做的更好的地方，對于我而言這些是非常的關(guān)鍵，有些事情應(yīng)當(dāng)主動一點去規(guī)劃好，我也會連續(xù)保持一個主動樂觀的狀態(tài)，讓自己變得更加的優(yōu)秀，保持一個好的心態(tài)，我也有主動的做好這半年的工作，我也明白在這方面我是需要提高自己工作經(jīng)驗的，不是什么事情都能夠去敷衍的，我也對自己力量是非常的看好，這上半年的前臺工作做的也是不錯的，同時也是得到了大家認可，讓我覺的非?？鞓肪褪牵櫩蛡兌际菍ξ业耐M意。雖然是簡潔的接待，前臺工作但是我還是情愿專心做好，不是全部事情都能夠讓自己持續(xù)做好，更多的時分還是應(yīng)當(dāng)有一個推斷，讓自己處在一個好的環(huán)境下面，下半年我肯定做的更好。個人上半年度工作總結(jié)3光陰飛逝，轉(zhuǎn)瞬間上半年已經(jīng)過去?；貞涍^去的上半年，我們的工作又得又失，有好有壞，為了更好的發(fā)揚長處，克服缺乏，做好今后工作，現(xiàn)將上半年來的工作總結(jié)如下：一、內(nèi)部管理方面由于公司的不斷進展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在聘請保安方面，我們一直堅持兩個原則，一是應(yīng)聘人員必需有優(yōu)秀的個人素養(yǎng)，品質(zhì)端正，精神面貌較好，這樣，才能將我們X物業(yè)的精神面貌昭示于社會，使更多的人明白我們X物業(yè)。二是我們堅定不聘請有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質(zhì)量。我們在一手抓人員配備的同時，還一手抓素養(yǎng)的提高。在隊伍建設(shè)上堅持兩個方針，內(nèi)抓素養(yǎng)，外樹形象，屢次組織人員進行應(yīng)急訓(xùn)練，如、軍姿隊伍訓(xùn)練、禮節(jié)禮貌講解、消防應(yīng)急訓(xùn)練，突發(fā)大事緊急應(yīng)對預(yù)案演練，通過集訓(xùn)不斷強化保安自身素養(yǎng)。更好的為業(yè)主提供高質(zhì)量的服務(wù)，樹立良好的自身形象及企業(yè)形象，促進我物業(yè)公司健康進展。在訓(xùn)練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調(diào)力量，也錘煉了團隊合作精神，使隊員能盡快把握各項根本的本事，到達公司要求。二、做好本職工作，確保小區(qū)的安全防衛(wèi)今年上半年，保安部連續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作，強化小區(qū)日常安全巡檢和巡查監(jiān)督管理，做好常常性的安全大檢查，對存在安全隱患較多的個別小區(qū)進行了強化管理，做為工作中的重點。三、提高自身素養(yǎng)，以實際行動感動業(yè)主由于保安肩負著小區(qū)的治安管理，勢必要對小區(qū)顯現(xiàn)的一些違規(guī)行為進行制止，但個別業(yè)主極度不理解，對我們保安進行屢次打罵，使我們的人身安全受到了威逼，但我們一直堅持公司制度，盡量做到打不還手，罵不還口，屢次給業(yè)主做解釋工作，由于我們保安一直保持冷靜的看法處理這些問題，得到了廣闊業(yè)主的支持，使我們保安工作得到了進一步提高。我們在室外站崗的保安人員，為了小區(qū)的安全，他們秉著高度負責(zé)的精神，在自己在崗的12小時內(nèi)，無論寒冷酷暑、刮風(fēng)下雨，他們都堅持在工作崗位，指揮著車輛的進出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了，他們也沒有脫崗的行為，這種精神得到了公司員工和廣闊業(yè)主的贊許，也成為我們小區(qū)一道靚麗的風(fēng)景。當(dāng)然我們還存在許多缺乏，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，在同事的幫忙與支持下，在隊友的努力與合作下，我們X保安將會更加完善，更加成熟。個人上半年度工作總結(jié)4光陰如梭，20X年已過了半年，在這將近半年里我學(xué)到了許多，非常感謝公司提供應(yīng)我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，慢慢的提升自身的素養(yǎng)和才能?；厥走^去的半年當(dāng)中，公司陪伴我走過很重要的一個階段，使我懂得了許多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示誠心的感謝，有你們的幫助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫忙，才能令我在公司的進展上一個臺階。下面我將這半來的詳細工作情況總結(jié)匯總?cè)缦拢阂弧⒄J認真真，做好本職工作一是遵從X崗位職責(zé)，堅持做好出貨工作，保證發(fā)貨的精確無誤，盡量完善工作以保證零投訴。二是做好入庫接受，保證庫存數(shù)據(jù)的精確，確保庫存數(shù)據(jù)到達實實在在的百分百。三是完成二位領(lǐng)班臨時布置的工作與主動參與整理工作，深化工作安全意識，提出各項合理化看法。按時與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系，保證物流系統(tǒng)正常有序的進行。二、嚴于律已，自覺遵守各項制度嚴格遵守X的各項制度。謹記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批判并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的認真檢查，日常工作要記錄并按時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴格辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。三、存在的缺乏一是一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好，需要增加自己的毅力不夠。二是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中轉(zhuǎn)變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。四、下半年的工作計劃1、一路既往抓發(fā)貨。要理清發(fā)貨流程，更細化的，更明朗的。2、要不斷提高修養(yǎng)，樹立良好的公司形象，要提高自己的服務(wù)意識和辦事效率，明確自己的工作重點與工作目標(biāo)。3、對X存在的問題不斷提出主動及合理化看法。例如X問題和X問題都是下半年應(yīng)當(dāng)好好沉思探討并付諸實際行動的。上半年的工作還算美滿，我對下半年的工作充滿信念與期望X在將來的半年能有一個更嶄新的面貌!個人上半年度工作總結(jié)5光陰飛逝。轉(zhuǎn)瞬間，今年已經(jīng)過去了一半。上半年，作為公司行政服務(wù)人員，圍繞公司業(yè)務(wù)進展目標(biāo)，立足本職工作，突出重點，狠抓落實，認真完成各項任務(wù)，取得了肯定成效。上半年的工作總結(jié)如下：一、強化理論學(xué)習(xí)，增加思想覺悟我是一個愛學(xué)習(xí)的人。我覺得在飛速進展的時期，不學(xué)習(xí)不進步，就跟不上時期的步伐。行政工作雖然不難，但大多繁瑣，不簡單四平八穩(wěn)。因此，我需要高度的責(zé)任感和較強的工作力量，才能做好各項行政工作。思想是行動的先導(dǎo)。所以，要做好工作，首先要端正思想和看法。以提高思想覺悟為己任，是一種境界。我堅持在業(yè)余時間學(xué)習(xí)理論學(xué)問，不斷武裝自己的頭腦，用先進的思想指導(dǎo)工作。同時，我也注意理論與實踐的結(jié)合，探究新的工作方法，不斷提高自己的整體素養(yǎng)。二、愛崗敬業(yè)，甘于奉獻作為一名行政服務(wù)人員，我堅信“把簡潔的事做好就是不簡潔，把平凡的事做好就是不平凡?！笔聼o巨細，我都以嚴謹、認真、負責(zé)的看法做好每件工作。遇到難題，我一直堅持向同事請教，借鑒他們的工作經(jīng)驗，自己想方設(shè)法解決。不斷在工作中學(xué)習(xí)，積累，也形成了一套行之有效的工作方法。除了做好日常的行政工作外，我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調(diào)管理和公司一周年活動以及其它重要的會議會務(wù)工作。其中，員工食堂是X月份開業(yè)的。我為了做好食堂開業(yè)的準(zhǔn)備工作，無論刮風(fēng)下雨，還是烈日炎炎，我都不計辛苦，處處奔波。經(jīng)常加班加點準(zhǔn)備材料，終于，用了X天的時間，把衛(wèi)生證、煤氣等事關(guān)食堂的各項事項都辦理得順順當(dāng)當(dāng)。如今，我們的食堂已開頭正常運轉(zhuǎn)。個人上半年度工作總結(jié)6光陰如梭，轉(zhuǎn)瞬間上半年工作即將結(jié)束，自入職以來，在工程領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的支持和協(xié)作下，根本完成了預(yù)期工作目標(biāo)及各項工作方案。半年以來，客服部圍繞X收費工作，強化了部門內(nèi)部管理工作，增進與業(yè)主的溝通并妥當(dāng)處理了與業(yè)主有關(guān)的糾紛、賠償大事，部門各項工作有了明顯的提高和改善，員工工作主動性得到大幅提高，業(yè)主滿意率有了顯著提高?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下。一、部門工作表現(xiàn)好的方面部門內(nèi)部管理比擬薄弱，主要表如今員工責(zé)任心不強、工作主動性不夠、工作效率較低、辦事拖拉等方面。本人進一步完善了部門責(zé)任制，明確了部門員工的責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn)；強化與員工的溝通，有針對性的組織多項培訓(xùn)，定期對員工的工作進行點評，有力的鼓勵了員工的工作責(zé)任心。目前，部門員工工作主動性較高，由原來的被動、有條件的工作轉(zhuǎn)變成如今的主動、自愿的工作看法，從而促進了部門各項工作的開展。客服部是管理處的橋梁和信息中樞，起著聯(lián)系內(nèi)外的作用，客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素養(yǎng)直接影響著客服部整體工作。我部在做好收費工作的基礎(chǔ)上重點做好了員工服務(wù)管理工作，每日上班前員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢，使客服員保持良好的服務(wù)形象，強化了客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn)，提高了客服員的服務(wù)素養(yǎng)。部門樹立了“周到、耐煩、熱忱、細致”的服務(wù)思想，并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務(wù)之中，在服務(wù)中切實的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去對待。我部主要負責(zé)入住的資料發(fā)放、簽約、處理業(yè)主糾紛等工作。各項手續(xù)辦理按時、精確，各種糾紛處理業(yè)主根本滿意。入住工作正式辦理前我部加班加點準(zhǔn)備入住資料、合同等文件，制訂了周密、詳實的統(tǒng)一說辭，并組織屢次入住演練工作。在辦理手續(xù)期間，客服員通過與業(yè)主的接觸，了解并把握了業(yè)主的家庭特征、客戶群類型、根本經(jīng)濟狀況，為日后收費及服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。在辦理手續(xù)和處理糾紛的過程中，客服員耐煩為業(yè)主進行講解、答復(fù)業(yè)主提出的疑問，向業(yè)主展現(xiàn)了良好的客服形象。客服部的重要職能是聯(lián)系管理處內(nèi)部與業(yè)主等外部工作，通過反應(yīng)信息按時為業(yè)主提供服務(wù)?？头f(xié)調(diào)工作的重點是問題的跟進和處理策略，在處理問題的過程中，我部做到了有跟進、有反應(yīng)、有報告，使每件協(xié)調(diào)工作得到了很好的解決。二、部門工作存在的問題通過部門半年的工作和實踐來看，客服員業(yè)務(wù)水平偏低，服務(wù)素養(yǎng)不是很高。主要表如今處理問題的技巧和方法不夠成熟，應(yīng)對突發(fā)大事的經(jīng)驗缺乏，在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。從目前的收費水平來看，同比本地平均水平還有肯定差距，主要問題是催費的方式、方法不當(dāng)、員工的主動性不高、前期和日常服務(wù)中遺留問題未按時解決以及工程總體服務(wù)水平偏低，其中員工收費主動性和催費方式、方法為主要因素。由于部門在近半年的工作中，主要精力放在了收費和收樓的工作中，因此忽視了制度化建設(shè)，目前，員工管理方面、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部門的工作效率、員工責(zé)任心和工作主動性受到肯定影響。協(xié)調(diào)、處理問題不夠按時、妥當(dāng)。在投訴處理、業(yè)辦法見、建議、業(yè)主求助方面的信息反應(yīng)不夠按時、全面，