班主任常規(guī)管理制度

歡迎下載內(nèi)容僅供參考（）常規(guī)管理制度年11月12日栽麻中學(xué)班主任工作管理?xiàng)l（試行班主任班級(jí)管理的職責(zé)：、管理班級(jí)學(xué)生的遲到、曠課（、管理班級(jí)學(xué)生不準(zhǔn)穿奇裝異服、留長(zhǎng)發(fā)、染發(fā)等等；不準(zhǔn)穿拖鞋到教學(xué)樓，否則（除特殊情者，必須及時(shí)匯報(bào)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。到學(xué)2次，了解學(xué)生就寢情況強(qiáng)調(diào)學(xué)生就寢紀(jì)律和內(nèi)務(wù)整理）、班上同學(xué)違紀(jì)和受處分按照栽麻中學(xué)班級(jí)紀(jì)律評(píng)分條例進(jìn)行扣分，班主任對(duì)這些、班主任請(qǐng)假或出差期間，必須到政教處作好登記，由班主任本人或?qū)W校找一位教班的班主任管理工作。、班主任負(fù)責(zé)安排本班衛(wèi)生區(qū)域（包括教室、日衛(wèi)生區(qū)和周衛(wèi)生區(qū)）的日常打掃工作；如發(fā)現(xiàn)學(xué)生亂扔果皮紙屑或損壞花草樹木者，班主任責(zé)令其打掃學(xué)校指定的衛(wèi)生及時(shí)化解、杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。、開學(xué)時(shí)認(rèn)真寫好班級(jí)工作計(jì)劃，組建班委會(huì)，期末時(shí)作好班級(jí)工作總結(jié)。栽麻中學(xué)班主任績(jī)效管理工作量方案特制定班主任績(jī)效管理工作量化考核方案。一、班主任工、班級(jí)工作（班委會(huì)健全）在政教處通知上交時(shí)間內(nèi)上檢查，不合格或遲交5分）、期終有班級(jí)總結(jié)，總結(jié)詳細(xì)具體，在政教處政教處通知上交的時(shí)間內(nèi)上交檢查，5、開好班程的一次扣（標(biāo)準(zhǔn)6分）、開展家訪、信訪（（標(biāo)4分）、班主任早讀每周至少到班上2（標(biāo)準(zhǔn)分）二、班級(jí)班3、遲到、早退、課間操、眼保健操111（標(biāo)分）、酗酒、賭博、偷盜、吸煙、打架現(xiàn)象，帶兇器、帶火源，上網(wǎng)、115分）標(biāo)準(zhǔn)3分）、損壞學(xué)校和班級(jí)公12（標(biāo)準(zhǔn)4分）2（標(biāo)準(zhǔn)6分分）2分，初三年級(jí)按升學(xué)考試分）四、文體衛(wèi)2分））2、清潔衛(wèi)生學(xué)期累五、加分1、在校榮獲班團(tuán)體獎(jiǎng)加分5551115分1323430）2、每學(xué)期召開主題122）、對(duì)好人好事、拾金不昧、檢舉揭發(fā)違紀(jì)學(xué)生、壞人壞事、破壞公物0.3、每期黑板報(bào)加分：每期3

校園花草12分、省34分。、班主任早讀和晚自休到班上檢查管理學(xué)生維持2查登記為準(zhǔn)每周到學(xué)生宿舍管理本班學(xué)）六、減分、發(fā)現(xiàn)亂丟51、不服從學(xué)校安排任務(wù)、不參加學(xué)?；顒?dòng)、未按時(shí)間完成學(xué)校按質(zhì)、按量上交各15、參加校內(nèi)外活動(dòng)班主任無(wú)12鞋，發(fā)111分。、班上有學(xué)生被學(xué)校處分扣21分、警5等記錄，少一1、學(xué)校布置每期黑板報(bào)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，對(duì)不完成的或2說明：1分。1、本量,化凡扣分不設(shè)下;扣限分、加分以記錄為準(zhǔn)，班主任不能干涉。、優(yōu)秀班主任按量化分取前三名進(jìn)0.08006。元。學(xué)年總分第一名推薦縣級(jí)評(píng)選3、以上方案由校長(zhǎng)負(fù).責(zé)解釋

秀班主任本方案栽麻中學(xué)班主任績(jī)效津貼計(jì)發(fā)方案（試行）2095號(hào)）202）等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本方案。一、班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)：以縣教育主管部門下?lián)艿陌嘀魅谓蛸N為準(zhǔn)5845-5044（全年按二、班主任績(jī)效考核等級(jí):的確定在各年級(jí)中按照班22三、班主任績(jī)效津貼計(jì)發(fā)辦法：-）班人58(2444(184=48468元，七2444）班班主任這個(gè)月應(yīng)領(lǐng)取當(dāng)月超出6=2元，其中元作為期末績(jī)效量化、期末績(jī)效總津貼為：每月各班拿3、績(jī)效津貼發(fā)放:辦法①．期末績(jī)效總津貼÷年級(jí)等級(jí)的績(jī)效津貼；22、班主任實(shí)領(lǐng)津貼為：（按每5天計(jì)說明：7（713天以內(nèi)的，本學(xué)期班主任績(jī)效津貼不能評(píng)為“良好”等3發(fā)本學(xué)期班主任績(jī)以上方案由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)解釋。本方案年月日。栽麻中學(xué)班主任每月津貼發(fā)放方案（試行班主任工作在學(xué)校工作中占重要地位，學(xué)校十分重視班主任工作，為了體現(xiàn)多勞多充分調(diào)動(dòng)班主任的積極性和主動(dòng)性，堅(jiān)持客觀公正、公平公開的原則，結(jié)合《榕江縣義師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放辦法（試行）的通知》、《榕江縣關(guān)于義務(wù)教育階段教師績(jī)效工規(guī)定》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本方案。在5人以下的每班41全年按個(gè)月計(jì)發(fā)打入班主任工、按照栽麻中學(xué)班主任績(jī)效管理工作量化考核（試行）方案，按月進(jìn)行量化統(tǒng)計(jì)。、班主任津貼：全校班主任每月津貼÷全校班主任月績(jī)效分5、縣以上“優(yōu)秀班"以主該任年度校級(jí)“優(yōu)秀班"量主化任分最高者推薦。6、凡參與評(píng)縣級(jí)以上“優(yōu)秀班主任”