（轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書）轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書年最新版范文5篇

轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書2021年最新版范文5篇公司規(guī)定三個(gè)月后我們就可以轉(zhuǎn)正了了，為了完成工作任務(wù)，我們努力工作了三個(gè)月，接下來就預(yù)備好〔轉(zhuǎn)正〔申請(qǐng)書〕〕吧!下面就是我給大家?guī)淼霓D(zhuǎn)正申請(qǐng)書2021年最新版〔范文〕5篇參考，盼望能關(guān)心到大家!

轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書2021年最新版1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

不知不覺已經(jīng)參加公司兩個(gè)多月了，剛開頭我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)和關(guān)心，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了工作內(nèi)容，自己的職責(zé)所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過去的兩個(gè)月里，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也取得了肯定的進(jìn)步?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、前臺(tái)日常工作

1、責(zé)前臺(tái)的接聽和轉(zhuǎn)接，重要事項(xiàng)仔細(xì)記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，做到不遺漏，不延誤。

2、責(zé)公司會(huì)議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持干凈潔凈。

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、、發(fā)快件、印名片、文件的保管、幫助技術(shù)部工作人員打印、整理、裝訂標(biāo)書等，每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作力量的考驗(yàn)。

三、人事管理方面

1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作由我負(fù)責(zé)，在執(zhí)行過程中，嚴(yán)格遵守公司的〔規(guī)章制度〕，做到實(shí)事求是的統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并準(zhǔn)時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。

2、人事相關(guān)資料嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，填寫?應(yīng)聘登記表??〔入職〕〔簡(jiǎn)歷〕表?等做好、入職員工的檔案管理。填寫?派車單??〔請(qǐng)假條〕?等做好公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

針對(duì)這兩個(gè)月工作中存在的缺乏，在轉(zhuǎn)正后的工作中，我需要做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。留意辦公室內(nèi)的清潔、保潔;留意打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng);努力做好自己自己的本職工作。

2、在日常工作中留意收集信息，以備不時(shí)只需。例如快遞公司的名片等。

3、處理好日常行政管理管理，幫助領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于標(biāo)準(zhǔn)化的管理。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，深化了解公司的產(chǎn)品，以便能更好的幫助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作。

作為一名行政前臺(tái)工作人員，需要把握的學(xué)問還許多，在轉(zhuǎn)正后的工作中，我會(huì)努力向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)力量。最終感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠供給給我這個(gè)工作平臺(tái)，是我有時(shí)機(jī)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事對(duì)我在這段時(shí)間里工作的熱忱關(guān)心。雖然我還有很多〔閱歷〕上的缺乏和力量上的欠缺，但我信任，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，信任公司明天會(huì)更好。

以上是我的工作根本狀況，經(jīng)過試用期的熬煉，我已經(jīng)到達(dá)了轉(zhuǎn)剛要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)為_效力的時(shí)機(jī)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xuexila/shenqing

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轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書2021年最新版2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

兩個(gè)月試用期已經(jīng)過去，我對(duì)自己所從事的出納已經(jīng)比擬熟識(shí)，也能勝任這項(xiàng)。以前在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理時(shí)，對(duì)出納的狀況比擬了解。而且在這兩個(gè)月里，我在公司會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)模式和管理制度有了全新的熟悉和深化的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)對(duì)本職〔總結(jié)〕如下：

一、日常

1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會(huì)計(jì)，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送，使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財(cái)務(wù)人員的合理劃分，在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求，共性是__管理方面，嚴(yán)格要求正確填開和索取，削減不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的〔財(cái)經(jīng)〕制度。

2、正確核算，按時(shí)結(jié)算，準(zhǔn)時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)中，我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)狀況，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末準(zhǔn)時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)，沒有因個(gè)人緣由耽誤報(bào)送時(shí)間。

3、準(zhǔn)時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司，專心為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)狀況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，使經(jīng)理能準(zhǔn)時(shí)了解、把握公司的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)經(jīng)營(yíng)中消失的問題我能準(zhǔn)時(shí)提出合理化推舉，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外，對(duì)其他人員在銷售、選購(gòu)中有關(guān)不貼合要求的做法，我也能準(zhǔn)時(shí)提示和指出。

4、仔細(xì)負(fù)責(zé)，專心協(xié)作稅務(wù)部門的稽查。10月初，稅務(wù)部門對(duì)我公司進(jìn)行稽查，在這期間，我能專心協(xié)作，并加強(qiáng)和稽查人員的協(xié)作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，多與他們溝通，對(duì)存在的問題與他們溝通，爭(zhēng)取他們的寬容，使公司的利益得到保護(hù)。

二、存在的問題

兩個(gè)月以來，圍繞自身職責(zé)做了必需的努力，取得了必需的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時(shí)間短，一些狀況還不熟識(shí)，尤其是對(duì)每個(gè)銷售人員的核算，工程局部和零售局部沒有明確劃分清晰，給銷售人員帶來了麻煩，同時(shí)也給公司對(duì)每個(gè)銷售人員完成任務(wù)的狀況把握不夠精確?????。

對(duì)這些問題，我將在今后的中仔細(xì)加以解決。

以上是我對(duì)本人兩個(gè)月的一些體會(huì)和總結(jié)。在以后的和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，做好本職，與公司的進(jìn)展同步。

同時(shí)，我要共性感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在和生活中賜予我的支持和關(guān)心，這是對(duì)我確實(shí)定和鼓舞，我真誠(chéng)的表示感謝!

以上是我的工作根本狀況，經(jīng)過試用期的熬煉，我已經(jīng)到達(dá)了轉(zhuǎn)剛要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)為_效力的時(shí)機(jī)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xuexila/shenqing

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轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書2021年最新版3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時(shí)間看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對(duì)工作流程了解很多，之后又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以“以情效勞、專心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取〞為核心的〔企業(yè)〔文化〕〕及各項(xiàng)規(guī)章制度。

一、以情效勞、專心做事。工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待，持續(xù)著熱忱，急躁地幫助他們，對(duì)他們提出的問題自我不能答復(fù)時(shí)，我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請(qǐng)教后，賜予解答;工作中時(shí)刻想著自我代表的是公司，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每一天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些平安〔措施〕不到位的，比方：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴平安帽;高空作業(yè)沒系平安帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰，把各項(xiàng)平安措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到最終一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的職責(zé);生活中我也經(jīng)常關(guān)心同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時(shí)，我就會(huì)去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的閱歷。

工作中我也有許多缺乏處，但我時(shí)刻以“合格金源人〞的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我，以同事為典范去提示自我，爭(zhēng)取能做一名合格的金源人，能在世紀(jì)金源這個(gè)大舞臺(tái)上展現(xiàn)自我，能為世紀(jì)金源的輝煌奉獻(xiàn)自我的一份力氣。

以上是我的工作根本狀況，經(jīng)過試用期的熬煉，我已經(jīng)到達(dá)了轉(zhuǎn)剛要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)為_效力的時(shí)機(jī)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xuexila/shenqing

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轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書2021年最新版4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

假設(shè)不是人事過來提示我可以提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書，我都沒有覺察到時(shí)間已經(jīng)過去了三個(gè)月了。在我公司工作的時(shí)間是開心的，在這種開心中，我絲毫覺察不到時(shí)間變化之大，這也從一個(gè)側(cè)面表達(dá)出，本人的轉(zhuǎn)正是必定。只有在這種毫無覺察中，才能夠表達(dá)出員工與公司給他的工作是多么的契合。本人現(xiàn)就將轉(zhuǎn)正之前的工作做一個(gè)總結(jié)，以便將來的工作能更出成果!

一、工作態(tài)度是首要的

本人能夠順當(dāng)轉(zhuǎn)正，本人特別清晰工作態(tài)度是首要的。在試用期中，本人始終都以謙卑的〔學(xué)習(xí)態(tài)度〕來面對(duì)公司里一切人與事，保證自己工作能夠如質(zhì)如量完成的同時(shí)，始終都保持一顆學(xué)習(xí)的心，去學(xué)習(xí)更多的東西，不斷提升自己，讓自己在工作中能夠快速地成長(zhǎng)起來。尤記得本人剛來公司時(shí)，那一次會(huì)議，當(dāng)大家都不吭一聲時(shí)，我嘰嘰喳喳地問著很多的問題，雖然本人也會(huì)覺得自己的聲音有些聒噪，但本人還是覺得那是我樂觀對(duì)待工作的態(tài)度，只有多問多學(xué)才有可能將工作做得更好!

二、執(zhí)行力是關(guān)鍵因素

在本人順當(dāng)轉(zhuǎn)正的這段工作時(shí)間里，本人認(rèn)為自己除了工作態(tài)度，起關(guān)鍵因素的那么是我的執(zhí)行力?！袄讌栵L(fēng)行〞始終是我身邊的人對(duì)我的評(píng)價(jià)，這使得本人在工作中，也是一個(gè)“雷厲風(fēng)行〞的人，本人的執(zhí)行力，是領(lǐng)導(dǎo)剛交代完的事情，我會(huì)以最快的速度進(jìn)行思索，再做打算，之后本人做的也就是用最快的執(zhí)行力將工作做好了!回看自己這三個(gè)月的試用期，本人的執(zhí)行力，依舊是值得自我確定的!

三、親和力是加分工程

在本人順當(dāng)轉(zhuǎn)正的全部緣由里，本人認(rèn)為親和力也可以算作是一個(gè)加分項(xiàng)吧!本人過去沒覺得自己的親和力有什么用，但到了〔職場(chǎng)〕上，我覺察假設(shè)一個(gè)人給人的感覺很放松，讓人能夠溝通面對(duì)時(shí)不感到深有壓力，那么這個(gè)人肯定會(huì)是一個(gè)受大家歡送的人。無論什么工作都是特別辛苦且有各種憋屈事情的，假設(shè)這時(shí)候有一個(gè)親和力滿滿的同事在身邊，那么這個(gè)同事也就成為了大家情愿相處的對(duì)象了。本人從上學(xué)時(shí)候起就始終是人畜無害的代表和典型，這或許也是本人能夠順當(dāng)轉(zhuǎn)正的一個(gè)緣由吧!當(dāng)然，這只可能會(huì)是加分項(xiàng)。

以上是我的工作根本狀況，經(jīng)過試用期的熬煉，我已經(jīng)到達(dá)了轉(zhuǎn)剛要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)為_效力的時(shí)機(jī)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xuexila/shenqing

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轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書2021年最新版5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

假設(shè)不是人力資源部通知本人可以提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)了，本人還未覺察我在公司已經(jīng)試用了三個(gè)月時(shí)間了，在這三個(gè)月的試用期過程中，本人絲毫沒有覺察到時(shí)間的消逝，像是與工作融成了一個(gè)整體。做著自己喜愛做的事情，并且能夠轉(zhuǎn)正為正式員工，這是本人的榮幸，為將這份榮幸連續(xù)連續(xù)下去，現(xiàn)將這三個(gè)〔月〔工作總結(jié)〕〕如下：

一、車間物品放行、辦公用品管理和申購(gòu)：

1、登記物品進(jìn)入車間，車間物品的放行及人員的放行條，仔細(xì)核實(shí)實(shí)物與進(jìn)入(放行)物品是否全都,放行條必需有相關(guān)責(zé)任人確認(rèn)審核，方可放行。車間夾具、設(shè)備領(lǐng)、退庫(kù)單的打印也需由相應(yīng)的責(zé)任人確認(rèn)才可開放行條。

2、辦公用品申請(qǐng)?zhí)峤皇窃诿吭碌?0號(hào)左右，先查詢辦公用品是否有庫(kù)存，統(tǒng)計(jì)好每月應(yīng)用的、辦公人員需要哪些辦公用品數(shù)量及物料員所供給的辦公用品需求來做申請(qǐng)?zhí)峤惠o料管理員，等PMC倉(cāng)庫(kù)通知方可去倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料;領(lǐng)料時(shí)需把上月申請(qǐng)用后的碳粉、筆芯等統(tǒng)計(jì)做好危急廢棄處理記錄移交給PMC倉(cāng)庫(kù)處理。

二、信息傳遞及文件管理：

1、車間相關(guān)文件領(lǐng)取存檔和發(fā)放。

2、公司、部門相關(guān)文件、公告的通知和宣揚(yáng)。

3、準(zhǔn)時(shí)更新車間公告欄，確保信息傳達(dá)的準(zhǔn)時(shí)性和有效性。

4、各會(huì)議、培訓(xùn)的通知和跟進(jìn)，使會(huì)議、課程可以圓滿完成。

5、車間產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書的準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取，下發(fā)和更新。

三、車間〔其它〕日常事務(wù)處理：

1、辦公設(shè)備：按信息管理部要求仔細(xì)盤點(diǎn)年度辦公設(shè)備，樂觀協(xié)作各部門的工作，使辦公設(shè)備臺(tái)帳清楚，明確。

2、各類點(diǎn)檢表的申請(qǐng)，更換，收集。

3、新員工伙伴方案結(jié)隊(duì)信息的匯總，考核記錄表的記錄和收集。

4、車間日常醫(yī)藥用品申請(qǐng)、領(lǐng)取、管理，員工工傷、急病等緊急事務(wù)處理。

5、每月進(jìn)行一次崗位能手的評(píng)比，并將車間的提名匯總。

6、員工工裝的發(fā)放、申請(qǐng)和更換。

7、車間培訓(xùn)方案實(shí)施跟進(jìn)及員工培訓(xùn)記錄管理。辦理員工的實(shí)習(xí)證、上崗證、廠證、磁卡等，確保員工的個(gè)人問題能夠準(zhǔn)時(shí)解決，不影響工作心情，依據(jù)技術(shù)部考核實(shí)際狀況辦理轉(zhuǎn)崗，給員工更換好對(duì)應(yīng)工帽;按公司要求辦理的證件(暫住證、婚育證明)等，協(xié)作其它部門的工作，不影響其它部門的工作流程。

8、協(xié)作部門文員統(tǒng)計(jì)，供給相關(guān)的工作匯總資料及員工簽署檔。各種原始數(shù)據(jù)的備份，按要求統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)并跟進(jìn)處理臨時(shí)的突發(fā)大事。

9、車間每季度的板報(bào)制作，一是企業(yè)文化宣揚(yáng)，二是豐富員工業(yè)余生活。

四、團(tuán)隊(duì)活力與士氣提高：

1、階段性的支配、組織和號(hào)召員工參與各集體拓展活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)分散力和團(tuán)體默契。

2、呼吁員工樂觀參與公司、工會(huì)組織的各項(xiàng)趣味文藝活動(dòng)，和文體競(jìng)賽，意在拉近人與人之間的距離，增加彼此的了解。

綜上，通過各業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)，一方面增加了各方面的學(xué)問，提高了對(duì)公司各層面的認(rèn)知，而與各部門人員的溝通及業(yè)務(wù)往來，那么提升了自身的`溝通力量。但，就目前而言仍舊還是存在一些缺乏：

1、處理局部工作時(shí)間或還是會(huì)消失閱歷缺乏