生物工程有限公司安全生產制度檔案

1、86/88安全生產制度檔案企業(yè)名稱：科興生物工程有限公司制定日期：2015年6月10日起草人： 康武軍 目 錄（一）、企業(yè)依法生產經營2-51、生產經營活動符合工商登記核準范圍且在有效期內62、?；肥褂?、儲存企業(yè)依法登記73、從事特種行業(yè)或使用特種設備等依法辦理規(guī)定的相關證照84、禁止使用國家和本市明令淘汰的生產工藝、生產設備和危險物品9（二）、安全生產組織機構10111、安全生產治理機構102、按規(guī)定配備專職安全生產治理人員113、形成安全生產治理網(wǎng)絡，按規(guī)定任命各級安全生產（防火）責任人124、開展安全責任簽約和制定安全打算135、制定事故應急處置預案，并進行定期進行演練14166、明確

2、各部門單元的安全生產責任制17207、（1）、企業(yè)要緊負責人安全生產治理證書，并簽署本企業(yè)安全生產責任.2122（2）、企業(yè)要緊負責人每年至少組織召開一次工作會議，專題研究安全生產工作23（3）、企業(yè)要緊負責人每年初組織召開本單位年度安全生產工作會議，總結上一年的安全生產情況23（4）安全生產工作，布置本年度安全生產工作任務23（5）、企業(yè)要緊負責人每年參加或組織安全生產活動（包括會議、檢查、宣教等）許多于三次23（6）、安全生產直接責任人每年組織參加安全生產活動許多于八次23（三）、安全教育培訓24261、對從業(yè)人員、新進職員進行安全“三級”教育242、特種作業(yè)人員經培訓合格持證上崗253、

3、崗位作業(yè)人員熟悉并遵守作業(yè)操作規(guī)程、消防設備的使用、掌握緊急情況、下的應急措施264、安全生產治理人員具備相應安全知識和治理能力，經培訓合格任職275、采納新工藝、新技術、新材料、新設備的進行專門安全教育培訓276、教育督促職員執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程277、組織開展“安全生產月”活動278、企業(yè)、場所安全宣傳氛圍27（四）、從業(yè)人員安全治理28301、參加工傷保險，繳納保險金282、參加社會、商業(yè)相關保險，作為補充資金293、勞動合同按規(guī)定載明安全條款294、按規(guī)定標準為職員配備勞動防護用品，并督促其按規(guī)定使用和佩帶295、如實告知作業(yè)場所、崗位的危險因素和防范措施306、從事職業(yè)危害作業(yè)的定

4、期健康檢查，并建立職工健康檔案307、作業(yè)場所粉塵、廢氣、噪聲不得超過國家衛(wèi)生標準。定期測定產塵點空氣中的粉塵濃度，發(fā)覺超標時應及時采取解決措施30（五）、安全生產治理制度及廠區(qū)安全治理311、建立安全生產檔案，且內容齊全312、建筑結構符合國家標準和有關規(guī)定；新建、改建、擴建、室內裝修項目及燃油（氣）鍋爐等設施必須經消防審核并驗收合格后方可投入使用313、324、建立安全生產規(guī)章制度3334（1）、會議制度3536（2）、檢查制度34（3）、教育制度3839（4）、倉儲制度4041（5）、?；分卫碇贫?243（6）、特種人員安全治理規(guī)定44（7）、動火治理制度44（8）、設備與檢修治理制度

5、45（9）、事故報告與處理制度4647（10）、隱患治理制度48（11）、電梯安全治理制度49（12）、配、發(fā)電房安全治理制度50（13）、宿舍安全治理制度51（14）、食堂衛(wèi)生安全治理制度5253（15）、消防安全治理制度535、建立各崗位安全生產職責與操作規(guī)程546、規(guī)章制度、崗位安全職責、操作規(guī)程的落實、執(zhí)行、檢查工作557、安全生產的資金投入568、特種設備建檔且定期檢測檢驗合格后使用579、新建、改建、擴建的建設工程開展“三同時”5710、?；穯挝欢ㄆ谶M行安全評價5811、危化品生產企業(yè)編制安全技術講明書和安全標簽5812、化學品包裝物.容器符合規(guī)定要求5813、（1）不得在設有車

6、間或倉庫的建筑內設宿舍或飯?zhí)?。煤氣站、油站、配氣站的主廠房與輔助設施應符合建筑防火安全要求59（2）一般倉庫與車間應分樓層設置，確因生產需要而同層時，應用實體磚墻分隔到頂。車間、倉庫、辦公室、職員宿舍不得用可燃材料裝修、分隔60（3）廠區(qū)內的坑溝池井，應設置安全蓋板或安全防護欄。廠房內的開啟式側窗應設在常年主導風向迎風面的墻上，距地面的高度一般不低于1米.60（4）產塵車間地面應平坦防滑，坡向排水系統(tǒng)，并應設有沖洗地面和墻壁的設施。多層廠房應有防止含塵空氣串聯(lián)的各項隔離措施6114、（1）廠房安全出口不得少于2個，工作期間不得上鎖，疏散門應向疏散方向開啟，每個疏散門上方須安裝疏散指示和應急照明

7、燈60（2）；確實達不到1.1米的，須備有第二條逃生通道61（3）防火間距、消防通道不得被占用。事故多發(fā)崗位應設安全隔離區(qū)（帶）。廠區(qū)道路人行道車道應平坦暢通，有足夠的照明6215、廠房與場所租賃按規(guī)定履行安全治理職責62（六）、作業(yè)場所安全治理63671、重點部位和重大危險源實施有效監(jiān)控632、作業(yè)場所設置與建筑結構符合國家規(guī)定和標準，生產車間存放的易燃、易爆、易腐蝕、劇毒等危險品不得超過1天用量；使用危險物品的車間與其它車間要作防火分隔643、電氣設備選用布置和臨時電線架設符合電氣規(guī)程標準644、配電房安全用具齊備且定期檢驗合格655、消防設施按規(guī)定要求配置且保持應急狀態(tài)656、生產設備與

8、作業(yè)場所安全防護設施齊全667、危險作業(yè)場所設置明顯安全警示標志668、作業(yè)場所粉塵、有毒有害氣體、噪聲等符合標準669、施工現(xiàn)場設置圍欄且與生活區(qū)域分離6611、宿舍未發(fā)生“三合一”狀況6612、人員密集作業(yè)場所通道與出口符合要求6713、作業(yè)及施工場所氧氣、乙炔等可燃氣瓶儲放合理，執(zhí)行危險作業(yè)審批制度。進入危險有害區(qū)域作業(yè)，應配備安全防護用具，做好監(jiān)護和應急救援6714、電氣接地、接零、防雷愛護系統(tǒng)符合要求6715、施工吊裝區(qū)域嚴禁人職員作與出入，高空作業(yè)場所應設置防護欄。作業(yè)人員應配備個體防護用品67（七）、事故治理68701、按“四不放過”原則吸取事故教訓，落實整改措施692、按規(guī)定及

9、時如實報告事故693、未發(fā)生死亡事故或重大火災694、未發(fā)生重傷事故695、未發(fā)生輕傷事故706、未發(fā)生職業(yè)中毒及新發(fā)職業(yè)病707、未發(fā)生消防出警的火災事故708、未發(fā)生因安全生產問題引發(fā)的群體性的治安事件70生產經營單位工商登記營業(yè)執(zhí)照復印件?；肥褂?、儲存企業(yè)依法登記復印件從事特種行業(yè)或使用特種設備等依法辦理規(guī)定的相關證照復印件禁止使用國家和本市明令淘汰的生產工藝、生產設備和危險物品相關證照復印件安全治理機構架構主任：主任：馬鴻杰副主任：賴明松副主任：賴明松副主任：劉福生成員：肖文橋成員：張丙冬成員：肖文橋成員：張丙冬成員：成員：康武軍(注：主任由企業(yè)法人或要緊負責人擔任，副主任由廠長或經

10、理擔任，成員由各部門要緊負責安全治理人員、企業(yè)注冊安全主任、保安員等負責人組成)注冊安全主任證復印件形成安全生產治理網(wǎng)絡，按規(guī)定任命各級安全生產（防火）責任人開展安全責任簽約和制定安全打算事故應急預案為加強特大安全事故應急處理工作，最大限度地減輕事故災難，依照中華人民共和國安全生產法以及國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定（國務院第302號令）， 結合自身實際，制訂本領故應急預案。組織機構成立事故應急救授領導小組。組長：由單位（企業(yè)）的第一責任人擔任；副組長：單位（企業(yè)）的直接責任人、經理、廠長、總工程師組成；成員：由各部門重要負責人、各車間主任、安全主任、消防隊長、保安隊長組成。事故應急

11、救援領導小組下設置辦公室。辦公室設在安全生產辦公室，主任由安全生產辦主任兼任。應急機構圖：各應急專業(yè)小組 各應急專業(yè)小組人員醫(yī)療搶救現(xiàn)場應急指揮中心應急領導小組 人員醫(yī)療搶救現(xiàn)場應急指揮中心應急領導小組聯(lián)絡、通訊、接待聯(lián)絡、通訊、接待現(xiàn)場警戒保衛(wèi)現(xiàn)場警戒保衛(wèi)應急物質保證應急物質保證搶修隊伍搶修隊伍各部門要明確主管應急救援工作的領導，指定負責救援工作的專（兼）職人員，對本系統(tǒng)的救援工作實行治理。應急救授職責領導小組：（1）、對救援工作實行領導和指揮，組織有關部門按照顧急預案迅速開展搶險救災工作，力爭將損失降到最低程度；（2）、依照事故發(fā)生狀態(tài)，統(tǒng)一部署應急預案的實施工作，并對應急工作中發(fā)生的爭議

12、采取緊急處理措施；（3）、審批救援工作的各項方法；（4）、核準救援指揮中心設備建設打算，救援設備更新、購置、報廢打算；2、救援辦公室（1）、依照預案實施過程中發(fā)生的變化問題，及時對預案提出調整、修訂和補充；（2）、緊急調用各類物資、設備、人員和占用場地，事故后應及時歸還或給予補償；（3）、依照事故災難情況，有危及周邊單位和人員的險情時，組織進行人員和物資疏散工作； （4）、協(xié)調做好穩(wěn)定社會秩序和傷亡人員的善后及安撫工作； （5）、配合上級部門進行事故調查處理工作。 3、現(xiàn)場應急指揮中心的職責 調度、指揮現(xiàn)場所有各專業(yè)應急小組的工作，有權采取一切必要手段的措施，愛護和減少人員損害，降低財產損失。

13、消防滅火組（1）、負責對單位（企業(yè)）關鍵裝置要害部位以及其它重點防火部門制定滅火搶險預案，為事故及災難調查處理提供依據(jù)。（2）、負責報警。對接警出動情況，受災部門、燃燒物質、火勢大小作火災記錄，并及時向指揮部報告。（3）、依照指揮部的命令，負責現(xiàn)場滅火戰(zhàn)斗，加強火情偵察，查清是否有人員受大火包圍，及時搶救傷員。（4）、滅火戰(zhàn)斗結束后及時補充器材，恢復戰(zhàn)備狀態(tài)，總結火場經驗、教訓，協(xié)助上級部門對火災、爆炸事故的調查處理工作。5、人員醫(yī)療搶救組的職責盡一切可能救助人員。對現(xiàn)場傷勢較重人員進行臨時處置；對已瀕臨死亡人員進行人工搶救措施送相應醫(yī)院救治。醫(yī)療搶救組有權禁止人員進入情況不明的現(xiàn)場，以防人員

14、傷亡事故擴大，對有可能造成疾病的現(xiàn)場環(huán)境進行封閉和環(huán)境消毒。6、警戒保衛(wèi)組的職責負責隔離事故現(xiàn)場、愛護現(xiàn)場，禁止無關人員接近，協(xié)助人員搶救，防止事故以外再出現(xiàn)另類意外事件。物質保證組的職責是盡一切可能滿足救災和事故處理所用的物質需求保障。搶修隊伍的職責是在公司相關部門配合下同意應急領導小組的指揮盡一切可能搶修設備和工藝現(xiàn)場，把經濟損失降到最低，盡快恢復生產。聯(lián)絡、通訊、保障組的職責是保持和上級聯(lián)絡，保證應急通訊正常，接待外來人員，接待職工家屬；同時和醫(yī)療搶救組共同做好事故善后工作。5、定期進行應急預案演練的記錄。（可另外附表）明確各部門單元的安全生產責任制：總工程師、副總工程師安全生產職責總工

15、程師對企業(yè)生產中的安全技術問題全面負責，副總工程師對分管業(yè)務范圍內的安全技術問題負責，其職責是：組織開展技術研究工作，積極采納先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案；在組織新廠、新裝置以及技術改造的項目設計、施工和投產時，做到安全衛(wèi)生實施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產；審查安全企業(yè)技術規(guī)程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行；負責組織制定生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規(guī)劃，使之達到國家標準；參加事故的調查處理，采取有效措施，防止事故重復發(fā)生。 廠 責任人： 年 月 日副廠長（副經理）安全生產責任副廠長（副經理）按誰主管誰負責的原則，對分管業(yè)務范圍內的安全生產負

16、責，并抓好以下工作：貫徹“五同時”的原則，即在打算、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，打算、布置、檢查、，總結、評比安全工作；監(jiān)督檢查分管部門對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；組織制定、修訂分管部門的安全生產規(guī)章制度、安全技術和編制安全技術措施打算，并認真組織實施；組織分管業(yè)務分為內的安全生產大檢查。落實重大事故隱患的整改；組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人；負責分管部門安全生產教育與考核工作；組織職責范圍內的事故調查處理，并及時向上級報告；定期召開分管部門安全生產工作會議，分析安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時

17、解決安全生產中存在的問題。 廠 責任人： 年 月 日車間主任、副主任安全生產職責車間主任對本單位安全生產全面負責，副主任對分管業(yè)務的安全工作負責，其職責是：保證國家安全生產法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”；組織制定并實施車間安全生產治理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施打算；組織對新工人（包括實習、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核；組織并參加每周一次的班組安全活動日，及時處理工人提出的意見；組織車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、

18、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用；及時報告本車間發(fā)生的事故、注意愛護現(xiàn)場；建立本車間安全治理網(wǎng)絡。配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。 廠 責任人： 年 月 日班組長（工段長）安全生產責任班級長（工段長）的安全生產職責是：貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產的規(guī)定和要求，全面負責本班組（工段）的安全生產；組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為；組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；負責對新工人進行崗位安全教育；負責班組安全檢查，發(fā)覺不安全因素及時組織力

19、量消除，并報告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，愛護好現(xiàn)場，做好詳細紀錄；搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行；督促教育職工合理使用勞動愛護用品、用具、正確使用滅火器材。 廠 責任人： 年 月 日 企業(yè)要緊負責人安全生產治理證書復印件廠長（經理）安全生產職責廠長（經理）對企業(yè)的安全生產全面負責，具體要做到：認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)治理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關部門安全方面的文件，簽發(fā)有關部門安全工作的重大決定；負責落實各級安全生產的責任制，督促檢查同級副職和所

20、屬單位行政正職抓好安全生產工作；健全安全治理機構，充實專職安全生產治理人員，定期聽取安全生產治理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題；組織審定并批準企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和重大的安全技術措施，解決安措費用；按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的調查處理；加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。 廠 責任人： 年 月 日企業(yè)要緊負責人每年至少組織召開一次工作會議，專題研究安全生產工作報告的資料企業(yè)要緊負責人每年初組織召開本單位年度安全生產工作會議，總結上一年的安全生產情況安全生產工作，布置本年度安全生產工作任務企業(yè)要緊負責人每年參加或組織安全

21、生產活動（包括會議、檢查、宣教等）許多于三次安全生產直接責任人每年組織參加安全生產活動許多于八次對從業(yè)人員、新進職員進行安全“三級”教育的相關資料特種作業(yè)人員經培訓合格持證上崗證復印件（特種作業(yè)包括：電工、焊工、鍋爐、電梯等）崗位作業(yè)人員熟悉并遵守作業(yè)操作規(guī)程、消防設備的使用、掌握緊急情況、下的應急措施安全生產治理人員具備相應安全知識和治理能力，經培訓合格任職采納新工藝、新技術、新材料、新設備的進行專門安全教育培訓教育督促職員執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程組織開展“安全生產月”活動企業(yè)、場所安全宣傳氛圍職員的參加工傷保險，繳納保險金的相關資料參加社會、商業(yè)相關保險，作為補充資金的相關資料勞動合同按規(guī)定

22、載明安全條款按規(guī)定標準為職員配備勞動防護用品，并督促其按規(guī)定使用和佩帶的相關資料如實告知作業(yè)場所、崗位的危險因素和防范措施從事職業(yè)危害作業(yè)的定期健康檢查，并建立職工健康檔案作業(yè)場所粉塵、廢氣、噪聲不得超過國家衛(wèi)生標準。定期測定產塵點空氣中的粉塵濃度，發(fā)覺超標時應及時采取解決措施建立安全生產檔案制度1目的規(guī)范安全治理；健全完善安全檔案。2責任21人事行政部負責執(zhí)行本制度；22安全組履行本制度。3內容31安全檔案的建立要秉著規(guī)范、嚴格分類的原則進行；32安全檔案必須依據(jù)資料來源的時刻先后順序來進行；33安全檔案內資料保存時刻視資料的重要性而定， 一般性安全資料至少要保存一年時刻，重要資料至少要保存

23、二年以上；34安全檔案必須定期處理；35安全檔案內有關安全資料，依據(jù)公司有關制度，每半年更新一次；36安全檔案必須保持清潔潔凈；37安全檔案借閱時，必須辦理借閱手續(xù)，原則上不得借出安全組；38安全檔案內保存的資料，一般要求是原始資料，盡量不保存復印資料。建筑結構符合國家標準和有關規(guī)定；新建、改建、擴建、室內裝修項目及燃油（氣）鍋爐等設施必須經消防審核并驗收合格后方可投入使用建立安全生產規(guī)章制度：會議制度為掌握和了解本企業(yè)安全治理工作、及時消除和處理重大事故隱患，特制定如下會議制度：1、安全治理委員會成員會議每季度召開一次。2、主任、副主任不定時召開，發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故必須及時召開會議，分

24、析研究，制定措施，防范未然。3、每周各班組召開一次會議，部門會議每月召開一次，分析本周和本月安全生產工作情況。4、每年召開二次全體職員的安全生產治理工作會議，總結經驗，指出問題，制定改進措施，確保安全。會議內容要緊包括：1、總結分析客觀存在安全生產形勢，研究制定安全措施，對下一步的安全工作提出指導性的方針和目標，并做出具體安排和部署。2、傳達貫徹上級有關安全工作的文件、會議精神和指示。3、研究制定本公司的各項安全工作標準、條例、規(guī)章制度，并公布實施。4、研究、決定對各項安全責任事故的處理及對有關責任人的處理意見。5、研究、決定對各項安全活動及年度安全工作先進部門和先進個人的表彰。6、檢查、總結

25、本部門安全工作的執(zhí)行情況。7、研究、分析各部門安全生產的形勢，找出目前存在的問題及隱患，制定具體的整改措施。8、針對事故案例，找緣故，查危害，定措施，按照“四不放過”的原則，認真分析，使責任者和全體職工受到教育，吸取教訓，制定防范措施。9、其他有關安全工作的事宜。10、公司的各種安全會議，要指定專人負責組織，要有專用的會議記錄本，認真做好會議記錄。安全會議之后，要下發(fā)會議紀要并派專人進行跟蹤了解重大安全措施的落實情況。 企業(yè)名稱： 日期： 年 月 日檢查制度1目的完整隱患整改措施；保障職員的安全，防范工傷事故的發(fā)生；防范設備事故，保障生產的順利進行。2責任21各部門配合安全組執(zhí)行本制度；22全

26、體職員履行本制度。3內容31在安委會指導下，從各部門抽調部分組成義務安全檢查組，開展定期性安全檢查工作；32定期安全檢查由安全組統(tǒng)一組織進行，部門配合，定期安全檢查每月進行一次；33安全檢查要有安全檢查表，按表中所列的項目，在檢查的各區(qū)域內逐項進行；34安全檢查組為對設備安全隱患檢查及對作業(yè)人員的三違檢查；35安全檢查組對檢查的隱患經整理，同部門主管核實后，發(fā)出整改通知書（告票），部門要在一個工作日內完成整改，報安全組驗收，一時整改不了的，上報安全督導委員會，并采取防范措施；36安全組每日進行巡查，發(fā)覺安全隱患，當場予以整改；37各部門、各工場每日進行自糾自查，關于發(fā)覺的問題，要及時整改，臨時

27、整改不了的，報安全組，由安全組會同部門協(xié)商，提出整改措施并進行驗收；38安全組負責保存安全檢查紀錄，并每年進行統(tǒng)計，作為部門年度評先評優(yōu)的依據(jù)。教育制度安全教育旨在關心全體職工正確認識和掌握自然規(guī)律，提高他們的政治思想素養(yǎng)和生產技術水平，使他們認識到搞好安全生產的重要意義，能夠自覺地貫徹黨和國家的安全生產方針和法令，認真地遵守企業(yè)有關安全生產的規(guī)章制度，保證實現(xiàn)安全生產。各部門必須制定出當年的教育打算，并指定專人負責實施、檢查和總結。一、安全教育必須堅持黨、政、工一起抓，充分利用黨、工會活動的機會，利用局域網(wǎng)、板報、標語、圖展、錄象等多種形式，組織開展安全教育。二、各部門應依照生產性質及技術設

28、備，選用不同工種、工序的安全操作規(guī)程，作為安全教育的要緊內容。三、對新錄用的職工，分配工作前必須進行三級安全教育。三級安全教育的內容要緊包括：1、公司安全教育，由辦公室、廠務部或公司領導負責對新職工進行教育。教育的內容要緊包括：宣讀有關安全生產法律、法規(guī)、安全制度，介紹本企業(yè)的生產性質、特點，講解歷年來的典型事故案例等，并填寫三級教育登記表，由教育人和愛教育人分不在登記表上簽字、蓋章。2、部門安全教育。由部門經理負責制向新職工講解部門的生產性質、特點，所從事工種的安全生產技術操作規(guī)程和崗位責任制及應遵守的注意事故，特不是要介紹單位和部門歷年來所發(fā)生的典型事故情況，以提高安全意識，自覺遵守紀律。

29、教育人和受教育人員分不在三級教育登記表上簽安、蓋章。專門工種崗前培訓考核合格后，試卷應妥善保存。3、班組崗位安全教育。由班組負責向新職工講解班組安全生產情況，機械設備及工具的操作知識和使用方法以及生產過程中的具體要求、本工種的安全操作規(guī)程等，教育后由教育人和受教育人在登記表上簽字、蓋章。4、對行政技術治理人員，要緊應進行安全生產、勞動愛護、政策法令、安全技術知識和安全生產工作經驗教訓等教育。四、各部門都必須建立安全活動日和班前班后會上檢查安全生產情況等制度，對職工進行經常性的教育。并可依照不同的時期，進行各種各樣的安全生產宣傳、教育、競賽活動。其要緊內容有：1、總結近期安全生產工作情況，找出存

30、在的問題，提出近期安全生產工作中應逐一解決的問題。2、檢查貫徹有關安全生產規(guī)章制度和措施的落實情況。3、分析查找部門、班組安全事故的隱患，并制定整改措施。4、表揚好人好事，總結推廣安全生產工作的先進經驗。五、安全教育活動要求企業(yè)必須定期進行檢查，要做到會前會后有安排，參加有簽到，發(fā)言有記錄，制度有補課，會后有匯報。倉儲制度1、為了加強倉庫安全治理，確保安全，依照國家有關消防、安全的規(guī)律、法規(guī)，制定本規(guī)定。2、倉庫安全治理必須貫徹“預防為主”，實行“誰主管誰負責”的原則。3、新建、擴建和改建的倉庫建筑設計要符合國家建筑設計防火規(guī)范的有關規(guī)定，并經公安消防監(jiān)督機構審核。倉庫竣工時，須由公安部門驗收

31、合格后，方可投入使用。4、倉庫必須確定一名安全防火責任人，并建立健全各項防火規(guī)章制度。5、倉庫保管員應當熟悉儲存物品的分類、性質、保管業(yè)務知識和防火安全制度，掌握消防器材的操作使用和維修保養(yǎng)方法，做好本職工作。6、倉庫物品應當分類，嚴格按照“五距”（燈距、堆距、行距、柱距、墻距）的要求堆放， 不得混存。7、倉庫的電氣裝置必須符合國家現(xiàn)行的有關電氣設計和施工安裝驗收標準規(guī)范的規(guī)定。甲、乙類物品庫房和丙類液體庫房的電氣裝置，必須符合國家現(xiàn)行的有關爆炸危險場所的電氣安全規(guī)定。8、庫房內不準設置移動式照明燈具。照明燈具、電器設備的周圍和主線槽下方嚴禁堆放物品，其垂直下方與儲存物品水平間距離不得小于零點

32、五米。9、每個庫房應當在庫房外單獨安裝開關箱，保管人員離庫時。必須拉閘斷電。禁止使用不合規(guī)格的保險裝置。庫房內不準使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。10、倉庫應當設置明顯的防火標志。庫房內嚴禁使用明火，不準住人。11、倉庫應當按照國家有關消防法規(guī)規(guī)定，配備足夠的消防器材，保證隨時好用，確保安全。12、制定電源、火源、易燃易爆物品的安全治理和值班巡邏等制度，落實逐級防火責任制和崗位防火責任制；組織開展防火檢查，消除火險隱患。13、組建專職、義務消防隊，定期進行業(yè)務培訓，制定滅火應急方案，開展自防自救工作。14、倉庫嚴格執(zhí)行夜間值班、巡邏制度，帶班人員應當認真檢查，督促

33、落實。15、甲、乙類桶裝液體，不宜露天存放。必須露天存放時，在炎熱季節(jié)必須采取降溫措施。16、庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛間距不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱間距不小于零點三米，要緊通道的寬度不小于二米。17、甲、乙類物品和一般物品以及容易相互發(fā)生化學反應或者滅火方法不同的物品，必須分間、分庫儲存，并在醒目處標明儲存物品的名稱、性質和滅火方法。18、甲、乙類物品的包裝容器應當牢固、密封，發(fā)覺破損、殘缺，變形和物品變質，分解等情況時，應當及時進行安全處理，嚴防跑、冒、滴、漏。19、裝卸甲、乙類物品時，操作人員不得穿戴易產生靜電的工作服、帽和使

34、用易產生火花的工具，嚴防震防、撞擊、重壓、摩擦和倒置。對易產生靜電的裝卸設備要采取消除靜電的措施。20、裝卸作業(yè)結束后，應當對庫區(qū)、庫房進行檢查，確認安全后，方可離人。21、倉庫應當設置醒目的防火標志。進入甲、乙類物品庫區(qū)的人員，必須登記，并交出攜帶的火種。22、庫房外動用明火作業(yè)時，必須辦理動火證，經倉庫或單位防火負責人批準，并采取嚴格的安全措施。動火證應當注明動火地點、時刻、動火人、現(xiàn)場監(jiān)護人、批準人和防火措施等內容。23、倉庫的消防設施、器材，應當由專人治理，負責檢查、維修、保養(yǎng)、更換和添置，保證完好有效，嚴禁圈占、埋壓和挪用。危化品治理制度1目的加強對危險物品的治理；保障職員的安全健康

35、；保證生產安全。愛護公司財產安全；愛護環(huán)境。2責任21安全督導委員會負責執(zhí)行本制度；22全體職員履行本制度。3內容31凡在公司范圍內儲存、使用化學品的部門和個人，必須遵守本制度；32本制度所指點的化學危險品是指國際分類標準中的易燃、易爆物質、壓縮氣體、有毒、有害、有腐蝕性幾類危險品；33使用化學危險品的部門，要建立可行的治理、儲存、運輸、使用規(guī)則；34化學品必須設立專用倉，且要遠離作業(yè)人員，由專人治理；35公司所購之危險品必須要有省級檢驗部門測定的相關安全數(shù)據(jù)。如燃點、閃點、爆炸極限、毒性、燃燒性等安全資料，同時有符合國際的標志和包裝；36使用危險品的部門，要依照危險品的種類、性能，設置相應的

36、通風、防火、防爆、防毒、降溫、防潮、防靜電及隔離等措施；37使用危險品的部門或個人，必須遵守公司的安全治理制度和安全操作規(guī)程，嚴格動火治理，采取防火措施；38部門使用的危險品，必須存放在專用的儲存柜內，同時領用量不能超過一個工作日的使用數(shù)量，超過一個工作日使用的危險品，當班必須存放于專用倉庫；39危險品倉內儲存的危險品，應符合以下要求：391危險品要分堆存放，堆向要有安全距離，不準超量儲存；392遇火、遇熱或在陽光照耀下，容易燃燒、爆炸或產生有毒氣體之危險品，不得在露天或酷熱的地點存放，應存放在陰涼通風的地點；393化學性質、防護、滅火方法相抵觸的危險品，不準存放于同一地點；310危險品倉內嚴

37、禁吸煙和使用明火，對進入倉內之人員要采取防火措施；311危險品出入庫必須檢查和登記，分類存取，定期檢查；312配備適合的器材及通風裝置；313危險品出入庫時，要遵守下列規(guī)定：3131輕拿輕放，防止撞擊，拖拉和跌落；3132遇熱及明火容易引起燃燒和爆炸或產生有毒氣體的危險品，在存放過程中，要采取隔熱防火措施。附則：本制度如與國家有關條例相抵觸的，以國家條例為準。特種人員安全治理規(guī)定1、特種人員是指電工、電焊工、爆破、機械操作人員等，各使用單位在招用時必須嚴格把關或到職業(yè)介紹單位咨詢、招用，不要隨意到社會上聘用。2、特種工工作人員必須持有有效特種工種證件（如證書、上崗證及實際操作合格證等）。3、特

38、種工必須工作認真負責，軀體健康，沒有阻礙從事本種作業(yè)的疾病和生理缺陷。4、按有關特種人員證件年審要求，每年或按證件年限的要求進行年審。防止假冒和過期、無效證件的人員重復使用的。5、按有關規(guī)定和要求，特種人員要經常參加培訓、學習，鞏固和提高業(yè)務技術，端正職業(yè)道德，更好地為企業(yè)服務。動火治理制度1目的加強對火源的治理，防范火警事故的發(fā)生。2責任21安全組負責執(zhí)行本制度；22動火作業(yè)部門履行本制度。3內容31本制度中的動火作業(yè)是指燒焊、打磨、切割等能引起火源的危險作業(yè)；32在廠范圍內進行動火作業(yè)時，要先清理作業(yè)周圍的易燃易爆物品，遠離進行動火地點最少10米. 在廠范圍內進行動火作業(yè)時，要先清理周圍的

39、易燃易爆物品，有煙感探頭的場所，要做好愛護，防止誤報警，預備好應急的消防器材，然后向安全組申請危險作業(yè)許可證；33安全組在發(fā)出危險作業(yè)許可證之前，要以作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，依據(jù)許可證上所列之項目逐條核對無誤，確認可不能由此引發(fā)火警事故后，才能發(fā)出危險作業(yè)許可證；34動火作業(yè)現(xiàn)場要有相應的消防滅火措施，例如預備水、滅火筒等，以便發(fā)生火警時，能迅速滅火；35動火作業(yè)人員在作業(yè)前要了解該部位的消防設施及走火通道；36在動火作業(yè)過程中，安全組要全程監(jiān)督，防止發(fā)生火警事故；37安全組有權制止危險的動火作業(yè)；38動火作業(yè)完畢之后，要清理好作業(yè)現(xiàn)場，并監(jiān)視現(xiàn)場至少30分鐘，防止留有火種，引起后患；39對不申請危

40、險作業(yè)許可證而進行動火作業(yè)的人員（或部門），除通報批判外，并自行承擔由此造成的一切事故責任。設備與檢查治理制度1目的規(guī)范設備安全治理；保障設備安全運行，防止設備事故，保證安全生產；實現(xiàn)設備的本質安全。2責任21安全督導委員會負責執(zhí)行本制度；22保養(yǎng)維修部及安全組負責履行本制度。3內容31公司所有設備都要存檔，分類治理；32特種設備必須通過國家有關部門驗收、發(fā)予合格證之后，方可投入使用；33新設備在投入使用前，必須要由高級經理、安全督導工程經理、使用部門經理、安全主任組成的視察組聯(lián)合驗收簽署后，方可使用；34所有設備必須依公司有關規(guī)定，制訂定期的預防性保養(yǎng)打算，定期維修保養(yǎng)；35設備的日常維修保

41、養(yǎng)具體落實到個人，并有紀錄；36嚴禁設備帶故障運行，否則追究相關人員責任；37出現(xiàn)設備事故時，要及時通知安全組及維修主管，等有關部門，進行調查和處理；38建立設備事故檔案，保存相關資料。事故報告與處理制度1目的規(guī)范工傷事故治理；預防工傷事故的發(fā)生，降低工傷事故造成的損失；吸取教訓，采取措施，消除事故隱患，幸免事故重復發(fā)生。2責任21人事行政部負責執(zhí)行本制度；22各部門負責履行本制度。3內容31工傷事故的定義；311工傷：在正常上班時刻內、在生產作業(yè)場所、在從事與工作有關的作業(yè)時所受之損害稱之為工傷；312事故：指有目的地從事生產經營活動中發(fā)生的與人的意志相違背的不幸事件，包括在作業(yè)過程中發(fā)生的

42、人身損害、設備損壞、環(huán)境破壞等。32工傷事故發(fā)生時，當班負責人要立即搶救傷者，及時將傷者送往醫(yī)院治療時，并通知安全組。如遇晚班，要詳細記錄工傷事故發(fā)生的時刻、地點、通過，于次日九時前送與安全組；33安全組將整理后的工傷事故報告及時報予有關部門；34各部門要屬實地把有關工傷事故情況報予有關部門；35工傷事故發(fā)生后，所屬部門要配合安全組作好工傷事故的調查，按照工傷事故“四不放過”原則：分析工傷事故發(fā)生的緣故、拿出整改方案進行整改、并對所屬部門相關人員進行安全教育、杜絕類似事故的發(fā)生；36發(fā)生重大工傷事故時，安全組要在二十四小時內上報政府有關部門，并配合政府部門作好事故調查；37做好工傷事故改善后處

43、理工作；38工傷事故處理結案后，要建立工傷事故檔案，作為公司安全教育典型材料和案例分析資料，對職員進行安全教育；39明確工傷事故責任人，對責任人的處理要嚴肅認真，依照造成的工傷事故責任的大小和情節(jié)輕重，進行批判、教育或必要的行政處分，關于不服治理、違反安全規(guī)章制度、違章指揮、冒險作業(yè)經制止而不聽所造成的重大傷亡事故，后果嚴峻并構成犯罪的責任者，交由政府部門、追究其刑事責任；310 有下列情形之一的，對相關人員要從重處理：3101對發(fā)生工傷事故隱瞞不報或有意拖廷報告的；3102在事故調查過程中，隱瞞事故真相、弄虛作假或嫁禍于人的；3103工傷事故發(fā)生后，由于不負責、不積極組織搶救或搶救不力，造成

44、重大傷亡的；3104工傷事故發(fā)生后，不認真吸取教訓、不采取防范措施，致同類事故發(fā)生并造成嚴峻后果的；3105濫用職權、擅自處理和坦護、包庇事故責任者。隱患治理制度1目的消除設備安全隱患，實現(xiàn)設備本質安全；預防工傷事故的發(fā)生；保障生產順利進行。2責任人事行政部執(zhí)行本制度；安全組與各部門履行本制度；3內容31隱患整改實行“四定”的原則，即定方案、定措施、定責任人、定完成期限：311定方案。一般來講，關于較大安全隱患，一時落實不了的，必須上報安全督導委員會，由安全會集體討論，制訂完善整改方案，立即實施整改；312定措施。落實整改前的預防方法，防止在整改前及整改過程中發(fā)生事故；313定責任人。將整改前

45、的預防責任具體落實到人，并負責跟進整改效果，及時向上級報告有關整改情況；314定完成期限。要求在規(guī)定的期限內完成，上報有關部門驗收。32將安全檢查與隱患整改結合進行：321每月的定期檢查后，安全組須將檢查結果逐一核實，發(fā)出隱患通知單，限期完成。部門完成整改后將隱患通知單返回安全組，安全組再結合部門整改情況進行驗收；322安全組對每日巡查時發(fā)覺的安全隱患，須即時通知部門，部門即時整改，并將整改信息返回安全組；323部門每月初的自評過程中，對發(fā)覺的安全隱患，要在自評表中反映給安全組，并負責整改；33新設備投入使用前，必須由ME部、安全組會同安全檢查后才能投入使用，以免產生安全隱患，造成損害；34關

46、于必須整改而一時整改不了的安全隱患必須上報安全組及安委會，由相關部門協(xié)調解決；35嚴禁拖廷整改或不整改的安全隱患，否則承擔由此造成的后果；36安全組必須對整改安全隱患的效果進行跟進；37安全組將有關隱患及整改結果登記存檔。電梯安全治理制度1、所有使用的電梯必須是符合國家有關電梯安全治理規(guī)定，必須是全封閉式的電梯，嚴禁使用放開式或半封閉式的電梯。2、電梯必須指定專人負責治理和使用;電梯維護操作工，必須通過培訓、考試合格持證上崗，無證人員禁止操作。3、人、貨電梯要分開，即貨梯一律不準送人上、下，更不同意人貨混載。4、電梯維護人員每天在上班前、下班后對電梯巡視檢查一次，發(fā)覺問題立即通知電梯維修人員。

47、由塊人檢查門鎖聯(lián)動裝置，制動（剎車）裝置，上下信息（電話、電鈴、電指示燈）等是否完整有效，有障礙不得使用。5、電梯維護人員每周組織人員對所使用的電梯進行一次全面檢查，做好檢查的項目記錄，發(fā)覺不安全隱患應立即組織整改，停止使用電梯，并懸掛明顯警示牌。6、電梯治理人員每天下班時應切斷電源，檢查無問題后才能離開。7、電梯內禁止火種帶入，嚴禁超負荷使用;嚴禁帶病運轉。8、消防操縱室建立電梯報警點，保證在電梯發(fā)生故障時能及時接到報警，以便迅速處理。9、電梯機房和值班室張掛電梯維護人員職責，操作規(guī)程，電梯困人救援規(guī)程，以便電梯發(fā)生困人故障時，能及時地救出被困人。10、電梯內禁止吸煙和其它煙火，發(fā)生火警時，

48、立即停止使用電梯、電梯應運行至一層，轎廂門開啟，防止電梯困人。11、電梯應每年經有關部門安全檢測合格，取得“準用證”后，方可投入使用。配、發(fā)電房安全治理制度1、配電、發(fā)電房是企業(yè)電力、動力供用的重點部位，必須加強安全治理，確保電源生產和使用的安全。2、配、發(fā)電房必須指定專人治理和操作，工作人員必須持有有效專業(yè)證件，忠于職守，嚴守崗位，確保配、發(fā)電房的絕對安全。非工作人員不得進入配電房。3、治理員應每天檢查設施、設備運作情況，發(fā)覺隱患，及時處理。遇到緊急事故，應快速準確地斷電、防止事故擴大。4、設置明顯的標志：“配、發(fā)電房重地，禁閑雜人員進入”，內部必須保持清潔，不準存放可燃物品或其它物件。5、

49、儲存油罐必須埋設于地下或存放于鋼筋水泥、磚頭建成的房內，通風設備要良好，不準露天存放或放置于地面。6、做好各種登記手續(xù)、安全狀況、發(fā)電、運作情況等，以備查考。7、按要求配備消防、避雷設施和滅火器材，確保萬無一失。8、做好配電房用電設備的防火、防潮、防水、防鼠和清潔衛(wèi)生等工作。如遇雨天，要確保電房設備安全。宿舍安全治理制度宿舍是勞動者工作后休息的場所，應該是清潔、安全、舒適，因此必須加強安全治理工作，完善各種治理制度，確保安全。1、職員宿舍必須指定專人負責。從每棟樓到每層、每間宿舍都要指定專人負責，治理人員要認真負責地做好宿舍內的安全治理工作，發(fā)覺問題要及時處理和報告。2、集體宿舍必須保持有2個

50、以上不同方向的疏散通道，保持上通天面，下直達室外。3、通道不準加裝鐵閘或封堵、上鎖，必須保持24小時暢通。4、每間房居住人員最多不得超過4人，每人的居住面積不得小于3平方米。5、宿舍的窗戶不準加裝防盜網(wǎng)，不得阻礙逃生可改裝“活動式”，但不準封死。6、宿舍按每10人配備一個4公斤ABC型干粉滅火器，擺放在明顯的位置。7、嚴禁亂拉亂接電線、改裝電路和擅自拆裝電器設施；嚴禁使用電爐、電熱捧、電熱絲以及火水爐等，確保安全。8、禁止在宿舍內吸煙、點蠟燭、生火做飯，以免引起火災。9、嚴禁使用可燃物作分隔或遮擋，必須分隔時，應使用磚頭，而且要封閉到頂，上方不準留有空隙。10、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有腐蝕

51、性等危險品進入宿舍。11、嚴禁挪用、亂用、破壞配備在宿舍的消防器材、設備、設施。12、治理人員應當對宿舍內的消防器材、用電線路進行定期檢修保養(yǎng)，確保安全。13、其它不安全因素。食堂衛(wèi)生安全治理制度食堂是企業(yè)職員就餐場所，必須嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生治理制度，以保證食堂衛(wèi)生的安全。1、食堂必須制定有關衛(wèi)生的治理規(guī)定，定期檢查，餐具要定期消毒，防止傳染病傳播。2、生、熟食物必須分開存放，嚴禁購買腐爛變味食品、攜帶農藥、殺蟲劑進入食堂，防止中毒。3、米、菜要清洗潔凈，食物要煮熟，變質的食物不得出售或分派。4、飯、菜煮熟后要加罩蓋好，要定期消除蟑螂、蒼蠅和滅鼠工作，防止疫病發(fā)生。5、工作人員必須是健康、無任何疾病的人員擔任，工作時須穿工作服和帶口罩，講究衛(wèi)生，并定期檢查軀體。6、食堂必須做到“三不清”：桌板清、地面清、餐具清；“三潔”個人衛(wèi)生整潔、灶面整潔、各種餐具清潔。每天用完的櫥具要洗潔凈，要專人負責，櫥具使用前必須進行消毒。7、嚴禁非食堂工作人員隨便進入灶間和食品加工間。8、保證煤氣使用安全。定期和不定期檢查煤氣管道、閥門、灶頭，發(fā)覺隱患及時排除；嚴格按操作規(guī)程操作；用完煤氣后要關閉相應煤氣管道閥門，下班時一定要關掉氣源總閥門。9、保證用電安全。定期和不定期檢查電線、電路、開關、插座，發(fā)覺損壞和隱患，及時更換和排除；各種電器在使用完畢后都要及時關閉并