淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要性

1、淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立的重要性論文關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)作用建立論文摘要:文章闡述了會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，以及會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用，指出加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建立，對(duì)于更好地效勞于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立具有重要的意義。所謂會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就是從事會(huì)計(jì)工作的人員在履行職責(zé)活動(dòng)中應(yīng)具備的道德品質(zhì)，是財(cái)會(huì)人員在其特定的財(cái)會(huì)工作中的各種行為標(biāo)準(zhǔn)的總和。它是一般社會(huì)道德在其職業(yè)生活中的特殊要求，同時(shí)帶有明顯的行業(yè)特征，是對(duì)財(cái)會(huì)工作理論中具有全局意義的根本道德關(guān)系的概括與反映。?會(huì)計(jì)法?第39條明確規(guī)定“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建立，對(duì)于更好地效勞于市場(chǎng)

2、經(jīng)濟(jì)體制建立，進(jìn)步會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)有著重要的意義。近年來(lái)，會(huì)計(jì)信息失真、會(huì)計(jì)信譽(yù)下降問(wèn)題備受關(guān)注，持續(xù)的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，是會(huì)計(jì)工作存在的突出問(wèn)題。會(huì)計(jì)職業(yè)道德好壞是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。會(huì)計(jì)信息的過(guò)失性失真，與會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德親密相關(guān)，因?yàn)樨?zé)任心、技能、心理素質(zhì)均包括在職業(yè)道德中。這就要求我們?cè)诩訌?qiáng)會(huì)計(jì)信譽(yù)建立中，重視會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的建立。一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，客觀上要求建立與之相適應(yīng)的財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，使其成為各行各業(yè)財(cái)會(huì)人員所必須自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)那么和自律標(biāo)準(zhǔn)，這既是貫徹執(zhí)行?會(huì)計(jì)法?、整頓經(jīng)濟(jì)秩序的客觀要

3、求，也是從源頭上治理腐敗的有效措施。財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:1.愛(ài)崗敬業(yè)，這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的首要前提。它要求財(cái)會(huì)人員端正思想，充分認(rèn)識(shí)本職工作在整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)開(kāi)展過(guò)程中的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作，樹立“干一行、專一行、愛(ài)一行的良好職業(yè)榮舉感和責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，以高度的事業(yè)心做好本職工作。同時(shí)，還要求財(cái)會(huì)人員在工作中自覺(jué)主動(dòng)地履行崗位職責(zé)，以積極向上的安康心態(tài)做好工作，結(jié)實(shí)樹立全心全意為人民效勞的思想，正確處理責(zé)權(quán)利三者關(guān)系。要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)和核算規(guī)程，杜絕玩忽職守、瀆職、

4、渙職，更不得搞賬外賬甚至做假賬。偶然發(fā)生失誤，必須速查原因，拿出對(duì)策，杜絕類似錯(cuò)誤再度發(fā)生。總之，要切忌患得患失，做到悟盡職守。2.熟悉法規(guī)，這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的重要基矗在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，任何單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要直接或間接地受到有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。國(guó)家的許多法律、法規(guī)，尤其是財(cái)經(jīng)方面的法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，都要通過(guò)會(huì)計(jì)工作來(lái)表達(dá)。從事會(huì)計(jì)工作的人員，為了更好地履行核算和監(jiān)視的職責(zé)，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉掌握財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，做到在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性、科學(xué)性和完好性。同時(shí)，從記賬方法、科目運(yùn)用、賬薄設(shè)笠、核算規(guī)程、會(huì)計(jì)報(bào)告等方面確保會(huì)計(jì)處理的準(zhǔn)確性

5、和及時(shí)性，做到會(huì)計(jì)專門方法運(yùn)用恰當(dāng)、本錢費(fèi)用及損益核算準(zhǔn)確、資產(chǎn)負(fù)債權(quán)益反映真實(shí)。為此，需要財(cái)會(huì)人員不斷學(xué)習(xí)，經(jīng)常充電，力戒急躁，努力提升自身的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。3.客觀公正，這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的靈魂。實(shí)事求是、客觀公正是每個(gè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備的職業(yè)品質(zhì)。會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，財(cái)會(huì)工作的首要職能就是對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)展客觀公正的記錄與反映，其本質(zhì)特征表達(dá)為“真實(shí)性，假如會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)失真，那會(huì)計(jì)核算就毫無(wú)意義。而公正的本質(zhì)那么表達(dá)為合理性，對(duì)一些特殊會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理必須堅(jiān)持公正合理的原那么，這不僅是職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求，也是財(cái)會(huì)人員個(gè)人品德的表達(dá)。因此，會(huì)計(jì)人員在辦理睬計(jì)事務(wù)中，必須以實(shí)事求是的精神和

6、客觀公正的態(tài)度，完好、準(zhǔn)確、如實(shí)地反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，不隱瞞歪曲，不弄虛作假，不搞假賬真算、真賬假算。維護(hù)會(huì)計(jì)信忽的真實(shí)性，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的起碼要求。4.廉潔奉公，不謀私利是會(huì)計(jì)職業(yè)遺德的重要特征，也是衡量會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的根本尺度。會(huì)計(jì)工作是各方面利益分配的關(guān)健，只有在會(huì)計(jì)工作中堅(jiān)持原那么，不謀私利，一心為公，才能處理好各方面的利益關(guān)系。會(huì)計(jì)工作天天要與“錢、“物打交道，假如沒(méi)有廉潔奉公的品質(zhì)和良好的職業(yè)道德，就可能經(jīng)不裝金錢的誘惑，還可能走上犯罪的道路。因此，會(huì)計(jì)人員必須以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準(zhǔn)那么，敢于抵抗揭露各種損公肥私的不良行為和不正之風(fēng)，大膽維護(hù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律及企業(yè)的

7、規(guī)章制度。5.搞好效勞，這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代要求。隨著改革的進(jìn)一步深化和經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的不斷加快，財(cái)會(huì)工作的效勞功能日益受到人們的普遮關(guān)注。從會(huì)計(jì)工作的角度，對(duì)投入產(chǎn)出進(jìn)展可行性論證，積極為指導(dǎo)出謀劃策，參與單位的預(yù)測(cè)和決策，并運(yùn)用自己所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)運(yùn)作，努力進(jìn)步效勞程度、效勞質(zhì)量和效勞效率，為改善單位內(nèi)部管理，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益效勞。6.保密守信，這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的根本要求。財(cái)會(huì)信息灑蓋一個(gè)單位整個(gè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的方方面面，會(huì)計(jì)報(bào)表是綜合反映一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果的數(shù)字報(bào)告。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益殘酷的今天，財(cái)會(huì)人員必須對(duì)本單位以財(cái)務(wù)本錢資料為主的相

8、關(guān)財(cái)會(huì)信息和商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)格保密，不得外傳，這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德的根本要求。同時(shí)，財(cái)會(huì)人員還要盡最大的努力，圍繞單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的總體目的，在對(duì)外交往和商品交易的過(guò)程中實(shí)在做到老實(shí)可信.履行承諾。二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立，能有效地進(jìn)步會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德程度。會(huì)計(jì)人員必須遵守?會(huì)計(jì)法?所規(guī)定的各項(xiàng)制度，這是強(qiáng)迫的、無(wú)條件的，同時(shí)要自覺(jué)履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德原那么。會(huì)計(jì)人員要培養(yǎng)高尚的品德，不僅需要努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識(shí)，進(jìn)步對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，而且要自覺(jué)反省自己，以正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝各種錯(cuò)誤的思想觀念。一個(gè)好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為反復(fù)地進(jìn)展就能形成在會(huì)計(jì)管理工作中習(xí)慣性的行為方式

9、，也就形成了良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要措施。一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員必須具備“德、能、勤、會(huì)、廉、儉六個(gè)方面的素質(zhì)。一方面，要及時(shí)理解并熟悉國(guó)家制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)、方針、政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和連守經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法、證券法、稅法、審計(jì)法等相關(guān)法律制度，強(qiáng)化法律意識(shí)，進(jìn)步自身修養(yǎng);另一方面，還應(yīng)掌握時(shí)事政策知識(shí)、財(cái)政稅務(wù)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、電腦操作知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有實(shí)事求是的作風(fēng)，嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的作風(fēng)，行為端莊、生活嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，講務(wù)實(shí)效、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，艱辛樸素、大奮無(wú)私的作風(fēng)，平易近人、以誠(chéng)待人的作風(fēng)。3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建立，有利

10、于反腐倡廉進(jìn)而有助于形成全社會(huì)廉政之風(fēng)?，F(xiàn)實(shí)生活中，諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費(fèi)，都要經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)人員之手。當(dāng)然，這些現(xiàn)象的主要責(zé)任人可能不在會(huì)計(jì)人員，但與我們的會(huì)計(jì)人員屈服壓力，不堅(jiān)持原那么大有關(guān)系。消除腐敗，有賴于各種制度的健全和完善。會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持原那么，用好?會(huì)計(jì)法?來(lái)保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益;同時(shí)，必須用會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)武裝自己的頭腦，使之能用會(huì)計(jì)職業(yè)道德來(lái)標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)自己的行為，逐漸形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感，正確使用自己的會(huì)計(jì)權(quán)利，忠實(shí)地履行自己的會(huì)計(jì)義務(wù)。三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建立財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德建立是社會(huì)主義精神文明建立的重要內(nèi)容之一。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何

11、強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德建立，一方面依布自我教育;另一方面還要依靠社會(huì)教育來(lái)強(qiáng)化，使全社會(huì)的人們都認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德教育的重要性。1加大職業(yè)道德建立的力度。要對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)展有效的職業(yè)道德教育，采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結(jié)合的方式，加強(qiáng)會(huì)計(jì)法宣傳，增強(qiáng)各級(jí)指導(dǎo)的法制觀念。認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)的宣傳工作，使會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)法制觀念，并通過(guò)對(duì)各類典型案例公開(kāi)曝光，使他們受到正反兩方面的教育，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。同時(shí)，要加強(qiáng)執(zhí)法力度，強(qiáng)化法律的威破力，對(duì)那些有法不依、知法犯法的人員要做到執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，為進(jìn)步會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性提供法律保障。2.建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控

12、制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的根本標(biāo)準(zhǔn)。一套完善標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)控體系，能起有效地保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的平安完好，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、合法的作用。健全單位內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，就是要建立科學(xué)合理高效的內(nèi)部控制制度，使日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理及會(huì)計(jì)檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學(xué)，職責(zé)明確，形成既能互相協(xié)作又能互相監(jiān)視、互相制約的機(jī)制，這樣就能減少作弊的可能。定期對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德情況進(jìn)展檢查、考核和評(píng)價(jià)，合理裝備會(huì)計(jì)人員，建立會(huì)計(jì)崗位輪換制度，促使會(huì)計(jì)人員掌握多種業(yè)務(wù)技能，形成內(nèi)部檢查和監(jiān)替機(jī)制。不相融職務(wù)應(yīng)分開(kāi)設(shè)立，使各種崗位之間能互相牽制，防止貪污腐化行為的出現(xiàn)。3.

13、強(qiáng)化法制監(jiān)管，加大懲罰力度。建立健全的法律制度，進(jìn)一步完善各種相關(guān)法律法規(guī)，明確規(guī)定對(duì)違法亂紀(jì)行為的處分，實(shí)在做到“有法必依，違法必究。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)展嚴(yán)肅查處，杜絕講人情和執(zhí)法、司法腐敗現(xiàn)象，讓那些膽敢造假者得到應(yīng)有的懲罰。同時(shí)加強(qiáng)法制教育，促使會(huì)計(jì)人員形成正確的道德判斷、道德選擇和道德評(píng)價(jià)形式，從而自覺(jué)地調(diào)節(jié)自己的行為。在對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)人員、有關(guān)企業(yè)指導(dǎo)及會(huì)計(jì)主體進(jìn)展懲罰的同時(shí)，應(yīng)進(jìn)一步加大社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的整治和標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化行業(yè)自律性監(jiān)視體系，加強(qiáng)執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)視檢查。對(duì)出具不真實(shí)、違犯審計(jì)準(zhǔn)那么的審計(jì)報(bào)告的申介機(jī)構(gòu)，要進(jìn)展嚴(yán)厲的懲罰并對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者遭受的損失進(jìn)展賠償。當(dāng)今會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德是不容無(wú)視的，