

下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、前 臺 管 理 制 度為配合前廳各項工作的順利進行,規(guī)范員工的工作行為,特制定此制度。1、誠實,是員工必需遵守的道德規(guī)范,以誠實的態(tài)度對待工作是每位同事必需遵守的行為準則。2、2、同事之間團結(jié)協(xié)作、互相尊重、互相諒解是搞好一切工作的基礎(chǔ)3、3、以工作為重,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)是每位同事應(yīng)盡的職責(zé)。以上三條是每位服務(wù)人員必需遵循的行為準則。一、考勤制度1、按時上下班打卡,做到不遲到,不早退。二、事假必需提早一天通知,說明緣故,經(jīng)批準后方可休假。3、嚴禁擅自換班,換班必需填寫申請表格。二、儀容儀表三、四、1、上班必需按賓館規(guī)定統(tǒng)一著裝,工服必需干凈、整齊。2、賓館要求維持個人儀容儀表,站、
2、立、行姿勢要端正、得體。3、嚴禁在賓館范圍內(nèi)粗言穢語,散布虛假或誹謗言論,阻礙賓館、客人或其他員工聲譽。4、嚴禁在賓館高聲喧嘩、打鬧、追趕、游玩。三、工作方面:1、嚴禁擅自開房休息。2、當(dāng)班期間要認真認真,各類表格嚴禁顯現(xiàn)錯誤。3、不得與客人發(fā)生爭吵,顯現(xiàn)問題及時報告部門主管與當(dāng)領(lǐng)班,由其處置。4、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,保質(zhì)保量完成各項工作。5、服務(wù)接待工作中堅持站立、微笑、敬語、文明服務(wù),使賓客感覺親切、安全。6、踴躍參加部位班組例會及各項培訓(xùn)工作,盡力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。7、工作中嚴格依照各項服務(wù)規(guī)程、標準進行服務(wù)。8、認真做好各項工作記錄、填寫各項工作表格。9、自覺愛惜保養(yǎng)各項設(shè)備設(shè)施
3、。10、工作中要有良好的工作態(tài)度。11、工作中要注意彼此配合、明白得、溝通。12、嚴禁顯現(xiàn)因人為因素造成的投訴及其他工作問題。四、工作中具體注意事項一、前臺員工必需在任何時刻都正確地了解每一個房間的狀況在住房、臟房、干凈房、維修房和房間的房型、房價、有窗、暗房、是不是電腦房等,為客房的銷售和分派提供靠得住的依據(jù)。二、前臺員工必需向客人提供優(yōu)質(zhì)的訂房、記錄、問訊、電話、留言、行李、換房、鑰匙、退房等各項服務(wù)。3、和諧客房解決客人入住進程中碰到的各類問題,聯(lián)絡(luò)各部門為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4、成立客賬是為了記錄和監(jiān)視客人與賓館間的財務(wù)關(guān)系,以保證賓館及時準確入住記錄手續(xù)時成立。六、時刻提示自己要面帶微
4、笑。7、要擅長在工作中操縱自己的情緒。八、學(xué)會委婉地拒絕。由此可見,前廳部的工作直接反映了賓館的工作效率、和治理水平,直接阻礙賓館的整體形象。五、賓館前臺接待工作職責(zé)1.接待職位工作流程(1)上班前 5 分鐘檢查、調(diào)整自己的儀容儀表,與上一班人員進行工作交接,了解當(dāng)天的開房估量情形及有哪些工作要做,哪些問題需要解決。(2)檢查各項工作的完成情形,專門是各類報表是不是齊全。(3)整理臺面,維持前臺干凈整潔。防將情形延誤。2.散客接待要求向客人問好,表示歡迎,并表示樂于為其提供服務(wù)。問清抵達客人是不是有預(yù)訂房間。若是是預(yù)訂客人,可對其致以歡迎詞。若是客人沒有預(yù)訂,在有空屋的情形下,應(yīng)盡可能知足其住
5、宿的要求,萬一客滿,最好幫忙客人同其他賓館聯(lián)系。填寫住宿記錄表。住宿記錄表一樣是一式兩聯(lián),境外人員的臨時住宿記錄則是一式三聯(lián),住宿記錄表中應(yīng)包括客人的姓名、性別、職業(yè)、國籍、身份證或簽證號等項內(nèi)容,必需要求客人認真填寫。接待員必需先確認賓館可否同意客人所持的卡,所持卡是不是有效。與客房部聯(lián)絡(luò)。在客人辦理好入住手續(xù)后,接待員應(yīng)將客人的入住信息通知客房部,以便其提早做好接待的預(yù)備工作。應(yīng)付房費等內(nèi)容。六、前廳接待常見問題的處置(1)客人不肯進行入住記錄能夠代其填寫,讓其簽字認可即可。若是客人是有所顧慮,可怕被人打攪,則可向客人耐心說明,并作出保證讓其安心。(2)來訪者要求查詢住房客人先查詢客人的房
6、號,而后與客人聯(lián)系,征得客人的同意,然后才能告知來訪者客人的房間號。(3)在房間緊張的情形下,客人要求續(xù)住照顧已住店客人的利益為第一要義,寧可為即以后店的客人介紹別的賓館,也不能趕走已住店的客人。能夠先向已住客人說明賓館的困難,征求其意見,是不是情愿搬到其他賓館延祝若是客人不肯意,則應(yīng)盡快通知預(yù)訂處,為即以后店的客人另尋房間,或是聯(lián)系其他賓館。(4)客人離店時,帶走房間物品個別客人在臨走時出于貪小廉價,或是為了留個紀念等心理,常會順手拿走賓館的茶杯、毛巾等用品,碰著這種情形,直接向客人索若是不適合的,會令客人下不了間里的東西找不著了,是不是您一時不注意放在什么地址,忘記恢恢復(fù)位了,能不能麻煩您幫忙咱們找一找?”吧臺大廳是賓館的神經(jīng)中樞,在客人心目中它是賓館治理機構(gòu)的代表??腿巳胱∮涗浽谇皬d、離店結(jié)算在前廳,客人碰到困難尋求幫忙找前廳,客人感到不滿時投訴也找前廳。前廳工作人員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年保健按摩師(按摩保健操練習(xí))職業(yè)技能鑒定試卷
- 2025年評茶員(二級)茶葉投資分析與風(fēng)險評估考試試卷
- 2025年電子商務(wù)師(中級)考試試卷:電商數(shù)據(jù)分析方法與應(yīng)用試題解析
- 2025年德語TestDaF閱讀真題試卷(德語考試)攻略
- 2025年小學(xué)英語畢業(yè)考試模擬卷(英語綜合實踐口語與寫作)
- 2025年電子商務(wù)師(高級)考試試卷:電商數(shù)據(jù)分析與用戶畫像
- 軟件業(yè)軟件開發(fā)流程優(yōu)化與管理方法研究
- 農(nóng)村合作社與農(nóng)戶土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)協(xié)議
- 線上直播帶貨平臺合作協(xié)議
- 2025年大學(xué)英語四級考試模擬試卷:翻譯能力提升與真題分析
- 廣西水利安全員C證考試復(fù)習(xí)題(附答案)
- 大風(fēng)能互補照明系統(tǒng)的小型風(fēng)力發(fā)電機優(yōu)化設(shè)計
- 定點零售藥店醫(yī)保管理制度
- 鐵路設(shè)計專業(yè)畢業(yè)論文
- 2024北京海淀區(qū)初一(下)期末生物試題和答案
- 《可燃有毒氣體泄漏檢測報警系統(tǒng)基本要求》知識專題培訓(xùn)
- 2025年云南省高職單招計算機類職業(yè)技能測試題及答案(備考刷題)
- 2025年上海青浦新城發(fā)展(集團)限公司自主招聘9名高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 組織行為準則
- 2024版消防設(shè)計質(zhì)量問題案例分析手冊建筑機電專業(yè)
- 《性病防治知識講座》課件
評論
0/150
提交評論