建筑工程工作總結

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 建筑工程工作總結 建筑工程工作總結 總結就是把一個時段的學習、工作或其完成狀況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它能夠使頭腦更加蘇醒，目標更加明確，讓我們好好寫一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是我精心整理的建筑工程工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 20 xx年的工作已經終止，根據自身工作的實際狀況，我對自己的工作做出分析評定，總結閱歷教訓，提出提升方法，以便自己在今后的工作中揚長避短，為今后不斷提升工作方法，提高工作效率提供依據。 我來五公司已有3個年頭了，在這3年里我參建了各種各樣的工程，可以說對建筑行業(yè)的大體已經有了較為清楚的認識，作為一名技

2、術人員，我將工作定位為協(xié)助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實，在參與建設的工程中，在完成工程的材料計劃和根本的施工測量放線的同時，還協(xié)助技術負責人編制施工方案、技術交底，并負責工程技術資料的指導與編制，和施工員一起進行現(xiàn)場質量檢查，以及協(xié)助安全員落實、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。 在工程施工過程中，我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求圓滿的完成工作任務?！安灰庇诔龀煽儯裣骂^來干工作，是領導教會我的工作態(tài)度，從而提醒自己不要好高騖遠，要腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的閱歷累積。 一、積累閱歷，落實畢竟 施工現(xiàn)場工作更使我

3、深深明白，自己翻看規(guī)范、規(guī)程學習到的知識在實際操作過程中務必落實畢竟，不能有一點遷就的意向。拿除鹽水站室內外水溝防腐一事來說，對我就是一個莫大的閱歷教訓，由于是新工藝，不單單對我，對我們整個工程部而言，此項工程也是頭一遭，在學習過相關規(guī)范規(guī)程之后，對耐酸轉的做法以及施工時耐酸轉對溫度、濕度、養(yǎng)護時間、粘貼工藝和呋喃膠泥的配比有了較為明了的認識之后，我們便即刻組織了相關人員進行施工，由于選擇的隊伍只是粘貼普通面磚的人員，我們認為只要在配比上嚴把質量關，應當沒有問題，再加上當時工期緊，沒有時間聯(lián)系專業(yè)的防腐隊伍，再加上當時天氣寒冷，而耐酸磚粘貼時要求的溫度在150C以上，我們也沒有采取相應的保溫措

4、施，養(yǎng)護時間不低于14天，甲方在7天后就投入到了使用當中，以至于造成所有耐酸磚在不到一個月之內大面積脫落，后來全部返工處理。若當時我們堅持原則，給甲方簽訂書面協(xié)議，我們的損失會減少到最低限度，我作為當時負責除鹽水站工程的技術員，有一定的責任，像這樣以公司的效益為自己買的施工閱歷對我來說太重了，務必以嚴謹的工作態(tài)度來要求自己，技術含量上不能摻雜任何幸運成分，只有這樣你才能在自己的崗位上站穩(wěn)。 二、技術交底不容忽略 技術交底作為施工班組的作業(yè)指導書，這就要求技術人員務必在施工工序開始之前做好，這一點我沒有做好，像鋼筋、模板、砼澆筑這些常見的施工工序在基礎都快施工完了我還沒有去做，只注意那些有特別要

5、求的施工工序，然而隨著工作中不斷的學習和認識，我對技術交底工作有了更深的認識，就技術交底工作來說，并不是簡單的把交底寫完交給施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導，也就是我們公司所要求的“保持過程受控的質量方針之一，無形中又和質量檢查員聯(lián)系到了一體，從而充分體會到了建筑施工過程中各項專業(yè)人員“既分工又合作這種無形的團隊精神，這一點在今后的工作中是我務必要提升的，也是我一定能做到的。 三、加強管理能力，協(xié)助安全生產 一幕幕血的事實，一行行觸目驚心的數據，把建筑行業(yè)中的安全生產推向了巔峰，

6、管生產務必抓安全，安全工作并單是專職安全員的責任，我們每一個人都應繃緊安全生產的神經，特別是技術人員，在編寫安全技術交底的時候，不能由于不是自己的本職工作而玩忽懈怠，要認真編寫，積極協(xié)同安全員管理工作，加大管理力度，眾所周知，安全管理工作難度很大，好多工人都不能理解，但我們要以足夠的.耐心和力度來嚴格管理。最重要的就是樹立安全意識，首先在工程部管理人員心中務必有猛烈的安全意識和責任感，只有工程部管理人員從心底認識到安全的重要性，才能認真做好這項工作。假如工程部管理人員抱著幸運的心理去做這項工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患。對于勞務隊，首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓，同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。 今年的工程施工工作，使得自己的專業(yè)知識得到了出息和加深，工作能力，包括組織協(xié)調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作閱歷的積累。半年來的工作表現(xiàn)也得到了工程部領導和同事們的認