化驗(yàn)員工述職報(bào)告

1、Word - 5 -化驗(yàn)員工述職報(bào)告化驗(yàn)員工舉行述職工作的意義在于提高相關(guān)工作的質(zhì)量?；?yàn)員工模板是想跟大家共享的，歡迎大家掃瞄。20XX是不往常的一年，在上半年，電石廠化驗(yàn)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視下，在全體化驗(yàn)員工的支持協(xié)作努力下，化驗(yàn)室全體人員強(qiáng)化學(xué)習(xí)熬煉，仔細(xì)履行職責(zé)，全面提升了思想熟悉、工作技能和綜合素養(yǎng)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。雖然工作上經(jīng)受了無數(shù)困難，但對(duì)囫圇化驗(yàn)室員工來說每一次都是很好的熬煉，每一次都是長(zhǎng)進(jìn)和成熟的標(biāo)志。化驗(yàn)室主要職責(zé)出廠裝車、進(jìn)廠原材料檢驗(yàn)和出爐、出廠電石化驗(yàn) 。大家各負(fù)其責(zé)、全面完整地保證著全公司電石生產(chǎn)、電石保管、電石出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著公司質(zhì)量的每

2、一道檻，全室員工無時(shí)無刻不在掃視著，奔波著，勞累著，仔細(xì)履行自己的工作職責(zé)，努力增進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)展，全面節(jié)能降耗，提升經(jīng)濟(jì)效益，取得了較好的工作業(yè)績(jī)?，F(xiàn)將本年度工作如下：一、強(qiáng)化生產(chǎn)質(zhì)量管理，做好每小時(shí)監(jiān)測(cè)工作。1.電石生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。電石質(zhì)量是公司生命的源泉，電石質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證使每小時(shí)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)精確無誤。因此，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)目標(biāo)與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生沖突時(shí)，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一。當(dāng)電石檢驗(yàn)質(zhì)量控制發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候，質(zhì)量員總是不厭其煩地加標(biāo)樣分析、留取樣品分析，還和生產(chǎn)部門一起思量。檢驗(yàn)質(zhì)量是化驗(yàn)室的生命，所以化驗(yàn)室的一切工作都是圍繞提升化驗(yàn)室檢驗(yàn)

3、精確度而舉行的，我們?cè)谫|(zhì)量管理方面下大力量。對(duì)日常在工作中常浮現(xiàn)的問題和每位員工交流，促使大家堆積了一定的閱歷、并且具有了處理普通問題的本事。2. 仔細(xì)查隱患樂觀反“三違”夯實(shí)平安生產(chǎn)基礎(chǔ)。二零一一年，因?yàn)楣就茝钠桨采a(chǎn)、節(jié)能增效，我室仔細(xì)落實(shí)公司和電石廠文件精神，生產(chǎn)過程中未發(fā)生一起平安生產(chǎn)事故。為做好節(jié)能減排降低成本，從一度電、一滴水小事做起，嚴(yán)格要求崗位員工，將檢驗(yàn)完畢縮分出來的多余樣品放回料場(chǎng)，將檢驗(yàn)留存的到期電石樣品放回電石鍋內(nèi)，為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力氣。二、仔細(xì)落實(shí)制度，確保數(shù)據(jù)真切牢靠有制度不落實(shí)等于零，有檢查不考核也等于零，制度就是為更好地完成各項(xiàng)工作而提供依據(jù)。因此

4、，各項(xiàng)制度和作業(yè)指導(dǎo)書修改后我就要求各崗位嚴(yán)格遵照落實(shí)。首先抓好取樣工作。在作業(yè)指導(dǎo)書中規(guī)范了原料、出爐熱樣的實(shí)行工作，確保分析樣的真切性;第二對(duì)化驗(yàn)室的儀器舉行了一年一度的校驗(yàn)，確保了各測(cè)量檢測(cè)裝置的精確;再次仔細(xì)做好抽樣對(duì)照工作，將其納入個(gè)人考核制度中，對(duì)化驗(yàn)員起到了一定的約束作用，使化驗(yàn)員的責(zé)任心顯然增加，工作態(tài)度越發(fā)端正。在質(zhì)量考核時(shí)，嚴(yán)格根據(jù)公司方案對(duì)質(zhì)量工作舉行考核，并嚴(yán)格落實(shí)公司對(duì)外合同，確保公司利益不受損失。三、強(qiáng)化平安教導(dǎo)，提升平安意識(shí)平安第一，預(yù)防為主，這是公司遵從的平安原則，化驗(yàn)室對(duì)平安毫不放松，樂觀探究更平安的途徑，把平安做實(shí)做細(xì)。常言道：平安高于生命，責(zé)任重于泰山。冬

5、季來臨取樣路面較滑，借鑒另外車間浮現(xiàn)的平安事故對(duì)全室員工舉行通班警示教導(dǎo)，查找分析事故的緣由，如何提升自我防范、防護(hù)的措施，對(duì)本室有存在平安隱患的測(cè)定分析儀器，易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度。部室員工堅(jiān)定做到四不損害原則，把平安時(shí)刻放在第一位。四、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀部室員工首先對(duì)本室里的工作，能盡職盡責(zé)，互相交流、提出合理建議和主見。第二，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí)，當(dāng)好參謀和助手，日常在工作中員工浮現(xiàn)的工作過失，與制定的考核掛鉤，做出的決策符合大多數(shù)人的意愿?？偠灾?，他們個(gè)個(gè)可以做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。五、團(tuán)結(jié)同志，謙虛學(xué)習(xí)，配合進(jìn)展天時(shí)不如地利

6、，地利不如人和，團(tuán)結(jié)就是力氣。惟獨(dú)團(tuán)結(jié)，才有和睦與凝結(jié)力，工作才干形成合力。電石廠化驗(yàn)室樂觀開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和企業(yè)文化理念宣揚(yáng)，提升了員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，全體員工就有了精、氣、神，大概就是這種精、氣、神的指 引，他們都十分注重和睦、融洽同事關(guān)系的處理，遇事總是大家一起商議，領(lǐng)導(dǎo)真心實(shí)意地聽取同志看法，嚴(yán)于律己，懇切待人，敬重同志，關(guān)懷同志，設(shè)身處地為同志著想，努力制造寬裕、和睦、舒暢的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和同志，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作，多和大家溝通思想和感情，做大家的知心伴侶，努力營(yíng)造一個(gè)互相相信、互相協(xié)助、情緒愉快的工作氛圍，增進(jìn)了工作的協(xié)調(diào)高效開展六

7、、服務(wù)奉獻(xiàn)，開辟創(chuàng)新，勇爭(zhēng)一流作為一名化驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)，始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，享受在后，惟獨(dú)奉獻(xiàn)，不求索取，公平廉明，身先士卒。無論是烈日炎炎，還是秋風(fēng)蕭瑟，天寒地凍，不管什么時(shí)候，在生產(chǎn)一線和電石棚下，都能夠看到身影和聽到聲音。化驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)領(lǐng)先學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，一起學(xué)習(xí)。用自己的人格魅力，做好表率。正由于以身作則，甘于奉獻(xiàn)。所以形成了律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人的良好管理風(fēng)氣。所以工作開展得也十分順當(dāng)，化驗(yàn)室形成了樂觀向上、比學(xué)趕幫超的良好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)態(tài)勢(shì)。大家以服務(wù)奉獻(xiàn)、開辟創(chuàng)新、勇爭(zhēng)一流為榮，延續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，抓質(zhì)量、戰(zhàn)高溫、保平安，按時(shí)完成了工作目標(biāo)，制造了不菲的業(yè)績(jī)。二零一一年電石積壓庫存大、風(fēng)化嚴(yán)峻。為降低電石風(fēng)化造成的損失，化驗(yàn)室注重做好風(fēng)化電石粉末合理搭配裝車工作，將全年粉化電石粉末所有搭配完畢，給公司制造了豐厚