公司員工上半年工作總結(jié)范本

1、第 第 頁公司員工上半年工作總結(jié)范本公司員工上半年工作總結(jié)范本1 上半年因部分人手緊缺，使得一些工作沒法真正開展，一貫在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每一個人的工作職責(zé)，使分工更加細致化，現(xiàn)對今年上半年的工作總結(jié)如下： 一、對公司員工的人事檔案及其他資料進行搜集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識。幫助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。 二、負責(zé)*工勞動合同，辦理勞動用工及相干手續(xù);到目

2、前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順當(dāng)，主要由于市場推廣部業(yè)務(wù)職員較散，集中的機會較少，經(jīng)常都是來往匆忙，導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。 三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定*工考勤和請休假管理，按月正確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡方法已一年半時間了，由于部分員工一貫未能適應(yīng)新的考勤方法所以效果一貫不太好。今年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)職員爭論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿足的考勤數(shù)據(jù)，但為了避開有些員工“夸大其

3、詞”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。 四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作上涌現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調(diào)查以后，予以了公道公正的行政懲罰，并對當(dāng)事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政懲罰，均熟識到了本身的錯誤。 五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每個月幫助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保

4、險期間有一員工不慎摔傷，我們實時與保險公司獲得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了鼓舞員工的作用。 六、進行促銷職員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發(fā)覺當(dāng)然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)覺許多市場并沒有嚴格依照制度來執(zhí)行，隨意性較強，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規(guī)章制度辦事。掌握好職員的增長速度及進步整體素養(yǎng)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。 七、幫助做好聘請與任用的詳細事務(wù)性

5、工作，包括發(fā)放聘請啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的狀況等。 八、援助建立積極的員工關(guān)系，調(diào)和員工與管理層的關(guān)系，幫助組織員工的各類活動;另外，在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)援助下，對員工考勤制度、勞動合同管理方法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。 對個人來說下一步重要應(yīng)當(dāng)在仔細工作之余加強學(xué)習(xí)，不斷進步本身專業(yè)素養(yǎng)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不簡單的機會，扎扎實實做好每份工作。20_年下半年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部肯定安排并實施好下半年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來講話 公司員工上半

6、年工作總結(jié)范本2 半年來的工作已經(jīng)結(jié)束了，作為_的一員我也一貫都在不斷的提高自身各方面的成果，我也應(yīng)當(dāng)要去思索在這樣的環(huán)境下面自己應(yīng)當(dāng)要朝著什么方向努力，雖然半年的時間不長，但是我覺得自己還是經(jīng)受了許多，收獲了許多，回想這段時間的工作經(jīng)受，我也需要總結(jié)一番。 這段時間以來的工作當(dāng)中，我也的確是感受良多，在平常的工作當(dāng)中我對自己各方面業(yè)務(wù)還哈斯比較熟識的，我也盼望能夠在這樣的環(huán)境下面學(xué)習(xí)到知識，這對我而言也是很有意義的，這半年的時間我也一貫都在強調(diào)自己的工作，我會不斷的提高自己工作技能，作為一名_的員工我也盼望可以為公司制造更多的價值，這對我來講是一個特別大的挑戰(zhàn)，我也相信用這樣的方式可以在很大

7、程度上面，讓自己得到提高，這是我情愿去堅持做好的，遇到自己不懂的知識我也會虛心的請教四周的同事，我也情愿用這樣方式去積累工作閱歷，以后我也肯定會努力去維持做好的。 半年的工作當(dāng)中，的確也是用自己的方式得到了許多的成長，我不會辜負了四周老師的期望，我也會用自己的方式去證明自己可以做的更好，在_這里的這段時間我也認識到了自己的問題，這對我而言也是一個特別不錯的提高，半年來的點點滴滴我的確是收獲了許多，在日常的工作方面也積累了特別多的閱歷，我感恩四周同事對我的認可，在業(yè)務(wù)水平上面，的確也是得到了特別多的進步，我肯定會去積累更多的知識，對此我還是很有信心的，我盼望能夠不斷的成長，不斷的進步，讓自己得到

8、足夠多的成長，這才是有意義的事情。 當(dāng)然我也有一些做的不足的地方，我肯定會用這樣的方式去積累更多的閱歷，這是接下來應(yīng)當(dāng)要去堅持做好的，我會繼續(xù)去積累工作閱歷，也會用實際行動去證明自己，在這一點上面我情愿去堅持做好分內(nèi)的事情，只有努力去做好自己的本職工作，這樣才能夠去增長更多的知識，這也是我應(yīng)當(dāng)要堅持去做好的，對于不足的地方我會繼續(xù)改正，我也始終堅信，我可以堅決自己的方向，下半年的工作當(dāng)中我肯定會好好堅持做好自己的工作，為公司制造更多的價值，成為一名優(yōu)秀的員工，也能夠堅持去讓自己接觸更多的知識，我也肯定不會辜負了公司領(lǐng)導(dǎo)期望。 公司員工上半年工作總結(jié)范本3 這半年來的學(xué)習(xí)經(jīng)受讓我感覺特別的充盈，

9、現(xiàn)在我也在一點點的積累，這個過程讓我無比的感慨，不管是在什么時候這些都是環(huán)節(jié)，我也清晰的知道上半年是對我的一個考驗，也是提高自己的最徑直的方式，在上半年的工作當(dāng)中，我也從來都不會對自己抱有特別大的渴望，做好這這半年來的工作是我特別緣由去落實好的，我也需要好好的總結(jié)一番。 首先是在自身技能當(dāng)中，我知道有些事情是應(yīng)當(dāng)保持下去的，對于自身技能我清晰了解到了這一點，現(xiàn)在我也在一點點的嘗試做好這一階段的工作，我知道有些事情是應(yīng)當(dāng)做好的，在工作技能上面，我也一貫在持續(xù)努力做好這份工作，半年來我磨礪了自己許多，這些環(huán)節(jié)都是特別的明顯的，在這一點上面是毋庸置疑的，我清晰的認識到了現(xiàn)在我還有許多是事情要做好，半

10、年當(dāng)中的點點滴滴，有些事情盡管是比較繁復(fù)的，但是我也盼望自己是可以做的更好的，這一點不管是在什么時候都是如此。 在工作當(dāng)中四周的同事都是我學(xué)習(xí)積累的對象，這些是特別明確的，我也會讓自己一點點的積累，由于每一個人都是對我援助許多，這份工作也是我對自己的認可，展示自己技能，半年來其實有許多地方是我應(yīng)當(dāng)做好的，我也清晰的認識到了這其中的環(huán)節(jié)，這份工作讓我學(xué)會了許多，是我應(yīng)當(dāng)保持下去的，上半年是一個持續(xù)穩(wěn)定進展的過程，我清晰的意識到了這個過程當(dāng)中，我還是有許多要保持的優(yōu)點，過去的工作經(jīng)受都是值得我去積累的，我其實學(xué)習(xí)了許多，由于我知道在這一點上面不能夠遲疑，還是有許多我應(yīng)當(dāng)去掌控的知識，不管是在什么時

11、候都要清晰這些。 上半年的工作我也積累了許多知識，我并不是做的的，其實我還有許多不足之處，現(xiàn)在我真的特別珍惜這些，我是需要提高自己的工作閱歷，我也知道有些事情可以學(xué)習(xí)，從四周一些優(yōu)秀的同事們身上我能夠積累許多知識，這半年的確讓我體會到了許多不一樣的東西，現(xiàn)在這種感覺也是越來越明顯，這也是我的機會，我情愿去積累這些知識，對我是有許多的援助，來到_公司有幾年了，我現(xiàn)在需要進一步的提高自己，這絕對是需要持續(xù)做好的，我也清晰的感覺到了這一點，現(xiàn)在我也對自己特別有信心，這一點毋庸置疑，我會把工作做的更好。 公司員工上半年工作總結(jié)范本4 這半年來的確也是做好了許多工作，能夠在這一點上面持續(xù)做好是特別好的，

12、我也是盼望能夠為公司爭取更多的利益，我是一個對工作比價仔細的人，不管是在什么階段，這些都是特別堅決的，我一貫都在思索這些，我也是能夠保持一個好的心態(tài)，在這樣的一個大環(huán)境下面成長自己，對于上半年來的工作也是有特別的環(huán)節(jié)工作，我認為有些工作閱歷是特別珍貴，也是需要好好的發(fā)揮，這是對自己工作的一個證明。 我也是盼望能夠用這樣的一個方式積累，帶來_這里也讓我感覺自己改變很大，有些環(huán)節(jié)還是要給自己一個客觀的判斷，有些東西還是需要繼續(xù)保持的，在這上半年來的工作當(dāng)中我也學(xué)到了許多，雖然有些事情自己做的還不是很好，我認為我在這方面做的還是有一些差距，半年來始終都沒有意識到這個問題，現(xiàn)在回過頭來想想的確還是有一

13、些需要改正的地方，在工作當(dāng)中我是比較仔細的，對于自己也是特別的有信心，有些事情確定是需要進一步去調(diào)整好自己的心態(tài)，在這方面我也特別在乎自己能不能處理好，我盼望能夠用這樣的方式積累知識，半年來也感覺自己成長了許多，在這份工作當(dāng)中我也是努力的學(xué)習(xí)了許多知識，我能夠?qū)ψ约河幸粋€清楚的判斷。 在這半年來的工作當(dāng)中，其實也是在漸漸的積累，我能夠清晰的感受到這些環(huán)節(jié)，我認為還是應(yīng)當(dāng)要對自己有一個客觀的判斷，有些事情是補能夠忽視的，現(xiàn)在回想起來的確也是需要給自己一個交待，我現(xiàn)在也是能夠清晰的意識到自己的缺點，我雖然是_的一名一般員工，可是我也是感覺自己工作重大，一貫都在努力做好本職工作，從來都不會有絲毫的怠

14、慢，半年來拉攏了不少的新客戶，維系過去老客戶的關(guān)系，這些都讓我對自己有了一個直觀的了解，我能夠認識到在這方面我應(yīng)當(dāng)怎么去做好，我也是能夠意識到這些環(huán)節(jié)，作為_的一名員工我情愿繼續(xù)持續(xù)做好，提高自己的工作閱歷，對自己各個方面都應(yīng)當(dāng)要有一個全面的認識，上半年是特別充盈的半年，持續(xù)發(fā)揮自己的工作技能。 當(dāng)然這半年工作也是涌現(xiàn)了問題，我知道有了問題就肯定要訂正，讓自己能夠有一個好的心態(tài)，去積累，我對自己也是特別的有信心，我會努力訂正自身的一些不足之處，這些都不是什么大問題，我會繼續(xù)努力搞好下半年工作。 公司員工上半年工作總結(jié)范本5 自參與工作至今已半年有余，在這半年多的工作中我仔細學(xué)習(xí)、討論技術(shù)，無論

15、是技能上還是思想素養(yǎng)方面都在不斷提高與完善，在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會的同學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M取中的電廠運行工作人員。 今年以來，從我的工作職責(zé)方面，我很感恩公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持援助，讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西。這些功績的取得與領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的援助是分不開的。現(xiàn)將半年以來的工作加以總結(jié)： 一、工作仔細負責(zé) 敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上，努力工作，客服自身困難，仔細認真的巡檢，不放過現(xiàn)場任何一個細小的設(shè)備缺陷，在發(fā)覺問題的同時第一時間通報級組長，避開了設(shè)備重大事故的發(fā)生。

16、始終以積極的心態(tài)對待工作，特別是在今年小修期間，連續(xù)_多天_小時工作，雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設(shè)備正常運行時所不能學(xué)到的東西。 二、技術(shù)上上心鉆研，理論上仔細學(xué)習(xí)，努力讓自己熟記操作規(guī)程 實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培育正確的操作技能，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得的閱歷、考前須知隨時記錄下來，虛心向師傅求教，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時間的磨練、知識的積累，按部就班，讓自己一天比一天強。 在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己，讓自己視野更開闊，繼續(xù)充電，補充自己的不足。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足，組織各班組進行學(xué)習(xí)，通過組織培訓(xùn)讓我意識到了自已技術(shù)知識的不足，激勵了我以后更加努力的學(xué)習(xí)。 三、加強協(xié)調(diào)技能和處理事故技能 假設(shè)說“技術(shù)”比作“智商”的話，那么“技能”就可比作“情商”，運行亦是如此，智商高就不見得情商高，由于技術(shù)是死的，技能是活的。工作半年的閱歷告知我只有做到活學(xué)活用，才能更好地千好工作。 四、積累工作閱歷