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1、化妝品公司出納納崗崗位說明明書崗位名稱出納崗崗位編號(hào)所在部門辦事處崗位定員直接上級(jí)辦事處負(fù)責(zé)人工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)依據(jù)據(jù)會(huì)計(jì)制度及及公司財(cái)務(wù)制制度規(guī)定,負(fù)負(fù)責(zé)現(xiàn)金使用用管理,保障障辦事處現(xiàn)金金安全職責(zé)與工作任務(wù)務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)責(zé)辦事處員工工的備用金管管理工作工作時(shí)間百分比比:15%工作任務(wù)協(xié)助設(shè)立辦事處處備用金帳戶戶記錄辦事處各項(xiàng)項(xiàng)現(xiàn)金支出,登登記現(xiàn)金日記記帳合銀行日日記帳盤點(diǎn)辦事處現(xiàn)金金,做到帳實(shí)實(shí)相符職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)責(zé)辦事處員工工的報(bào)銷工作作工作時(shí)間百分比比:40%工作任務(wù)審核原始票據(jù)是是否合法合規(guī)規(guī)在領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)且審審核無誤的情情況下,向報(bào)報(bào)銷
2、人員支付付現(xiàn)金制作財(cái)務(wù)憑證職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)責(zé)工資、福利利等的發(fā)放工作時(shí)間百分比比:25% 工作任務(wù)每月向辦事處所所有人員發(fā)放放當(dāng)月工資和和獎(jiǎng)金發(fā)放部分補(bǔ)貼、福福利等職責(zé)四職責(zé)表述:其他他日常工作工作時(shí)間百分比比:20% 工作任務(wù)整理和保管辦事事處相關(guān)票據(jù)據(jù)裝訂和保管辦事事處財(cái)務(wù)憑證證參與各種促銷活活動(dòng)的開展職責(zé)五職責(zé)表述:完成成領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其他工作權(quán)力: 權(quán)限一:對(duì)相關(guān)關(guān)工作的建議議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系: 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系有密切協(xié)調(diào)關(guān)系系的部門:人人事部、總務(wù)務(wù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系系:銀行所需記錄文檔:相關(guān)文件、匯匯報(bào)或報(bào)告、內(nèi)內(nèi)部規(guī)章制度度、工作總結(jié)結(jié)、工作計(jì)劃劃、需要記錄錄的重大事項(xiàng)項(xiàng)、各類帳目目、財(cái)務(wù)憑證證、財(cái)務(wù)報(bào)表表,各種來往往票據(jù)等任職資格:教育水平大專及以上專業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)財(cái)務(wù)管理等等等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn),1年以以上相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉銀行結(jié)算知知識(shí);熟悉財(cái)財(cái)務(wù)知識(shí)技能技巧辦公室軟件基本本操作方法、具備一定的公文寫作技能和口頭表達(dá)能力;有一定的協(xié)調(diào)能力培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)管理等等工作條件及其它它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)機(jī)、電話、IInternnet /IIntrannet網(wǎng)絡(luò)、計(jì)計(jì)算器、檔案案柜
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