礦井安全管理制度

1、XXXX礦井安全管理制度匯編匯編部室：礦安全部門匯編時(shí)間：2012年07月 TOC o 1-5 h z 第一篇安全管理制度1一、安全生產(chǎn)工作總章1二、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法5三、全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法12四、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂制度15五、安全事故責(zé)任追究制度24 HYPERLINK l bookmark4 o Current Document 六、事故報(bào)告、調(diào)查和處理制度28七、安全操作規(guī)程管理制度30八、礦井事故應(yīng)急救援制度31九、入井宣誓制度32十、礦領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井規(guī)定34十一、現(xiàn)場安全確認(rèn)準(zhǔn)許作業(yè)實(shí)施辦法37十二、安全生產(chǎn)管理人員下井及抓“三違”規(guī)定42十三、重大安全

2、隱患掛牌督辦管理辦法45十四、“三違”處罰和計(jì)分管理辦法50十五、安全生產(chǎn)“一票否決”制度71十六、安全活動(dòng)管理制度73十七、班組班前教育管理辦法80十八、安全辦公會(huì)議制度84十九、入井人員管理制度86二十、安全監(jiān)督檢查規(guī)定90二H、安全生產(chǎn)舉報(bào)制度95二十二、礦井安全事故應(yīng)急救援辦法97二十三、礦井防治水管理辦法101二十四、安全生產(chǎn)管理制度113二十五、安全生產(chǎn)處罰辦法115二十六、安全隱患排查治理辦法121二十七、重大非傷事故處罰辦法129二十八、工傷管理辦法131二十九、安監(jiān)員考核辦法B7三十、安全生產(chǎn)信息管理制度140三十一、礦領(lǐng)導(dǎo)干部下井查崗制度142三十二、特種作業(yè)人員培訓(xùn)和持證

3、上崗制度143三十三、隱患排查治理閉環(huán)管理實(shí)施辦法144三十四、“安全伙伴”活動(dòng)管理辦法162三十五、安全小分隊(duì)活動(dòng)管理及考核辦法166三十六、通風(fēng)系統(tǒng)管理制度169三十七、串聯(lián)通風(fēng)管理制度171三十八、礦井反風(fēng)管理制度172三十九、主要通風(fēng)機(jī)管理制度173四十、局部通風(fēng)機(jī)管理制度174四十一、停、送風(fēng)電管理制度175四十二、通風(fēng)設(shè)施管理制度177四十三、測(cè)風(fēng)管理制度179四十四、巷道貫通管理制度180四十五、盲巷管理制度183四十六、瓦斯等級(jí)鑒定制度185四十七、瓦斯檢查管理制度187四十八、瓦斯排放管理制度189四十九、“一炮三檢”管理制度192五十、“三人聯(lián)鎖”放炮制度193五十一、瓦斯

4、日?qǐng)?bào)審批制度194五十二、瓦斯檢查員交接班制度195五十三、安全監(jiān)控系統(tǒng)管理制度196五十四、防滅火管理制度199五十五、綜合防塵管理制度201五十六、井下爆破管理制度204五十七、自救器管理制度206五十八、安全儀器收發(fā)管理制度208五十九、通風(fēng)安全儀器儀表使用、保管、維修、保養(yǎng)制度209六十、安全裝備管理制度211六十一、安全裝備投入保障制度213六十二、礦井作業(yè)場所職業(yè)危害防治管理制度214 HYPERLINK l bookmark8 o Current Document 第二篇責(zé)任制度233一、辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制233二、安監(jiān)科安全生產(chǎn)責(zé)任制233三、通防科安全生產(chǎn)責(zé)任制234四、調(diào)

5、度室安全生產(chǎn)責(zé)任制235五、生產(chǎn)技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制236六、機(jī)電科安全生產(chǎn)責(zé)任制236七、地質(zhì)防治水科安全生產(chǎn)責(zé)任制237八、采煤隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制237九、掘進(jìn)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制238十、機(jī)運(yùn)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制238十一、機(jī)修車間安全生產(chǎn)責(zé)任制239十二、礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制240十三、礦總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制242十四、生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制243十五、掘進(jìn)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制243十六、安全副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制245十七、機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制247十八、生產(chǎn)技術(shù)科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制249十九、安監(jiān)科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制250二十、機(jī)電科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制252二十一、通防科科長安全生產(chǎn)責(zé)任

6、制254二十二、監(jiān)控中心主任安全生產(chǎn)責(zé)任制256二十三、通防科技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制257二十四、監(jiān)控中心監(jiān)測(cè)系統(tǒng)值班人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制259二十五、通防隊(duì)隊(duì)長崗位責(zé)任制260二十六、通防隊(duì)班組長崗位責(zé)任制261二十七、通防科儀器檢校人員崗位責(zé)任制262二十八、通防科自救器管理員崗位責(zé)任制263二十九、通防隊(duì)瓦斯檢查員崗位責(zé)任制264三十、通防隊(duì)密閉工崗位責(zé)任制265三十一、通防隊(duì)木工崗位責(zé)任制266三十二、通防隊(duì)測(cè)風(fēng)工崗位責(zé)任制267三十三、通防隊(duì)灑水工崗位責(zé)任制268三十四、通防隊(duì)測(cè)塵工崗位責(zé)任制269三十五、井口檢身工崗位責(zé)任制270 HYPERLINK l bookmark10 o

7、Current Document 第三篇操作規(guī)程271 HYPERLINK l bookmark12 o Current Document 一、通風(fēng)設(shè)施工操作規(guī)程271 HYPERLINK l bookmark14 o Current Document 二、自救器工操作規(guī)程279 HYPERLINK l bookmark16 o Current Document 三、通風(fēng)木工操作規(guī)程283 HYPERLINK l bookmark18 o Current Document 四、主要通風(fēng)機(jī)司機(jī)操作規(guī)程286 HYPERLINK l bookmark20 o Current Document 五、

8、局部通風(fēng)機(jī)安裝工操作規(guī)程290 HYPERLINK l bookmark22 o Current Document 六、風(fēng)筒工操作規(guī)程293 HYPERLINK l bookmark24 o Current Document 七、防塵工操作規(guī)程297 HYPERLINK l bookmark26 o Current Document 八、瓦斯檢查工操作規(guī)程303 HYPERLINK l bookmark28 o Current Document 九、測(cè)風(fēng)工操作規(guī)程309 HYPERLINK l bookmark30 o Current Document 十、測(cè)塵工操作規(guī)程319 HYPERLI

9、NK l bookmark32 o Current Document 十一、安全監(jiān)測(cè)工操作規(guī)程324 HYPERLINK l bookmark34 o Current Document 十二、地面監(jiān)控中心值班員操作規(guī)程329十三、通防儀器維修工操作規(guī)程331 HYPERLINK l bookmark36 o Current Document 十四、爆破工操作規(guī)程333 HYPERLINK l bookmark38 o Current Document 十五、爆炸材料管理工操作規(guī)程341 HYPERLINK l bookmark40 o Current Document 十六、爆炸材料運(yùn)送工操作

10、規(guī)程346 HYPERLINK l bookmark42 o Current Document 十七、井口檢身工操作規(guī)程350第一篇安全管理制度一、安全生產(chǎn)工作總章為構(gòu)建南方石墨有限公司安全生產(chǎn)長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)南方石墨有限公司安全、持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，根據(jù)中國建材集團(tuán)十二五安全生產(chǎn)規(guī)劃，結(jié)合南方石墨有限公司實(shí)際，制定南方石墨有限公司安全生產(chǎn)工作總章。一、安全生產(chǎn)工作理念以人為本，生命至上，安全第一，和諧平安。二、安全生產(chǎn)工作思路推行“1234567890安全生產(chǎn)工作模式。即：圍繞一個(gè)中心，實(shí)現(xiàn)二個(gè)目標(biāo)，搞好三項(xiàng)建設(shè)，抓住四個(gè)重點(diǎn)，實(shí)行五化管理，處好六個(gè)關(guān)系，執(zhí)行七項(xiàng)制度，提出八點(diǎn)要求，做

11、好九項(xiàng)工作，開展十項(xiàng)活動(dòng)。三、安全生產(chǎn)工作內(nèi)容圍繞一個(gè)中心圍繞“以人為本，生命至上，安全第一，和諧平安”這個(gè)中心，塑造南方石墨安全文化品牌，構(gòu)建和諧平安新礦區(qū)。突出人是礦山安全生產(chǎn)工作的第一要素，始終把安全生產(chǎn)工作擺在“先于一切，重于一切，高于一切，大于一切，壓倒一切”的突出位置，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)主體責(zé)任。實(shí)行安全生產(chǎn)工作全員、全過程、全方位管理和專管群防、綜合治理工作。當(dāng)安全與生產(chǎn)、效益發(fā)生矛盾時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，搞好安全再生產(chǎn)”原則。實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目標(biāo)I、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)10000天。杜絕發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故，控制百萬噸死亡率在政府和中國建材集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo)范圍

12、內(nèi)；2實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型企業(yè)。員工安全素質(zhì)普遍提高，礦井安全生產(chǎn)條件明顯改善，礦區(qū)安全生產(chǎn)狀況明顯好轉(zhuǎn)，礦區(qū)員工安全感明顯增強(qiáng)。搞好三項(xiàng)建設(shè)1、搞好職工隊(duì)伍建設(shè)；2搞好礦井技改擴(kuò)能建設(shè)；A搞好安全生產(chǎn)避災(zāi)“六大系統(tǒng)”建設(shè)。抓住四個(gè)重點(diǎn)1、抓住防治水工作重點(diǎn)；2抓住“一通三防”工作重點(diǎn)；A抓住機(jī)電運(yùn)輸工作重點(diǎn)；4抓住頂板管理工作重點(diǎn)。實(shí)行五化管理1、實(shí)行企業(yè)集團(tuán)化管理；2實(shí)行礦區(qū)園林化管理；卡實(shí)行礦井安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理；4實(shí)行礦井采掘機(jī)械化管理；%實(shí)行安全生產(chǎn)精細(xì)化管理。用處好六個(gè)關(guān)系1、處理好安全與思想的關(guān)系；2處理好安全與政治的關(guān)系；A處理好安全與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系；4處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系；工處理

13、好安全與責(zé)任的關(guān)系；&處理好安全與發(fā)展的關(guān)系。(七)執(zhí)行七項(xiàng)制度1、執(zhí)行員工培訓(xùn)制度；2執(zhí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度；區(qū)執(zhí)行現(xiàn)場安全確認(rèn)準(zhǔn)許作業(yè)制度；4執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井抓“三違”制度；工執(zhí)行重大事故隱患掛牌督辦制度；6,執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制度；1執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核制度。(A)提出八點(diǎn)要求1、認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性；2嚴(yán)管重罰，綜合治理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作管理的基本原則；A強(qiáng)化責(zé)任，釜底抽薪，嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)工作失職責(zé)任追究制；4服從安排，令行禁止，確保做到安全生產(chǎn)工作政令暢通；工廉潔自律，防微杜漸，嚴(yán)厲懲處安全生產(chǎn)工作中的違紀(jì)人員；6.做到“六有”、堅(jiān)

14、持“六無”，用心做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。（六有即：有一本安全知識(shí)問答書籍；有一本礦山安全法律法規(guī)與公司安全制度匯編；有一本典型安全事故案例匯編；有一本煤礦安全規(guī)程；有一本職工安全手冊(cè)；有一本安全學(xué)習(xí)記錄，六無即：我的思想無麻痹；我的行為無違章；我的身邊無隱患；我的工作無傷害；我的崗位無差錯(cuò)；我的生產(chǎn)無冒險(xiǎn)）；久一絲不茍，腳踏實(shí)地，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、指令、文件、制度；8,狠抓落實(shí)，確保效果，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)南方石墨有限公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。做好九項(xiàng)工作1、做好企業(yè)安全文化的創(chuàng)建工作；2做好爆炸材料和井下爆破的安全管理工作；A做好地質(zhì)災(zāi)害防治的安全管理工作；4做好交通安全管理工作；工做好消防安全管理

15、工作；&做好建筑施工的安全管理工作；久做好特種設(shè)備、煙花爆竹和危險(xiǎn)化學(xué)品使用的安全管理工作；&做好職工健康和職業(yè)病防治的安全管理工作；9做好事故應(yīng)急救援的安全管理工作。（十）開展十項(xiàng)活動(dòng)1、開展安全生產(chǎn)年活動(dòng)；2.開展全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)；A開展班組安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)；4開展“安全在我心中”演講活動(dòng)；*開展安全研討、安全征文和安全警示教育活動(dòng)；&開展安全知識(shí)競賽和安全知識(shí)搶答賽活動(dòng)；久開展安全伙伴、師帶徒安全幫教活動(dòng)；&開展“三違”人員、事故責(zé)任者、安全親情幫教活動(dòng)和送溫暖活動(dòng)；9開展防治水、一通三防、機(jī)電運(yùn)輸、采、掘、修、安全技術(shù)比武活動(dòng);10.開展節(jié)、會(huì)、汛特防期重點(diǎn)安全監(jiān)管活動(dòng)。四、解釋權(quán)限

16、本制度的解釋權(quán)屬安全部。五、施行時(shí)間本制度從頒布之日起執(zhí)行。二、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任，提高各級(jí)管理人員抓安全生產(chǎn)工作的自覺性、積極性，根據(jù)安全生產(chǎn)法和煤礦安全規(guī)程的規(guī)定，結(jié)合南方石墨有限公司實(shí)際，制訂本辦法。第一條指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，明確目標(biāo)，強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任。實(shí)行安全生產(chǎn)重獎(jiǎng)重罰的原則,全面落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)管理責(zé)任，杜絕安全事故的發(fā)生，努力實(shí)現(xiàn)南方石墨有限公司安全生產(chǎn)總章目標(biāo)。第二條安全生產(chǎn)目標(biāo)1、杜絕死亡事故，消

17、滅重傷事故，控制輕傷事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。2,無透水、通風(fēng)瓦斯、頂板重大未遂事故和直接經(jīng)濟(jì)損失在10昉元以上的非傷亡事故。第三條考核對(duì)象公司所屬各礦井、各礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員及技術(shù)管理部、采煤掘進(jìn)部、地質(zhì)測(cè)量部、生產(chǎn)實(shí)施部、機(jī)電技術(shù)部、安全部正副職、救護(hù)隊(duì)長和其他業(yè)務(wù)保安部門正副職。第四條各礦獎(jiǎng)罰考核辦法年度得獎(jiǎng)的條件：1、年度內(nèi)無死亡事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。么無透水、通風(fēng)瓦斯、頂板重大未遂事故和其它直接經(jīng)濟(jì)損失在10昉元以上的非傷事故。卡與公司簽定了年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并認(rèn)真履行承諾?？己酥芷诿磕昕己藘冬F(xiàn)一次。獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)1、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：序號(hào)礦井年終實(shí)際石墨產(chǎn)量（萬t）礦井年終實(shí)際煤產(chǎn)量（萬t）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（

18、萬元）134y92534c5太1530451535么處罰標(biāo)準(zhǔn)：年度內(nèi)每死亡1人，罰礦1昉元；重傷1人，罰款昉元，以此類推?？己朔椒?、年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的礦，按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2,連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的礦，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)在原基礎(chǔ)上提高1質(zhì)行。連續(xù)實(shí)現(xiàn)兩年以上安全生產(chǎn)的礦，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)在原基礎(chǔ)上提高3cm行?？磕暧晒窘M織有關(guān)部門對(duì)各礦井進(jìn)行考評(píng)，并向公司提供年度考評(píng)結(jié)果。公司對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、抽查。第五條各礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核辦法得獎(jiǎng)條件1、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。么無透水、瓦斯、頂板重大未遂事故和其它直接經(jīng)濟(jì)損失在10昉元以上的非傷亡事故?？ㄅc公司簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并認(rèn)真履行承諾。4礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員按礦

19、井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力（包括煤與石墨）等級(jí)確定年度安生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)全風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)為:礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力（石墨萬t）礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力（煤萬t）礦長繳納標(biāo)準(zhǔn)（元?。┢渌甭毨U納標(biāo)準(zhǔn)（元Z）349800068004大1590007685515100008500公司安全生產(chǎn)部室正副職按聯(lián)掛片區(qū)所有礦領(lǐng)導(dǎo)班子正副職人員標(biāo)準(zhǔn)的平均數(shù)繳納，其他業(yè)務(wù)保安部門正副職按安全生產(chǎn)部室正副職的8仍標(biāo)準(zhǔn)繳納?？己藘?nèi)容分安全效果與管理過程兩方面。安全管理過程考核詳見附表“南方石墨有限公司礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度安全目標(biāo)管理過程考核評(píng)分表”?？己酥芷诎丛露冗M(jìn)行考核兌現(xiàn)。獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)1、礦月度內(nèi)實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，無透水、瓦斯、頂板重

20、大未遂事故和直接經(jīng)濟(jì)損失在10昉元以上的非傷亡事故，對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員及生產(chǎn)部室正副職人員獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：礦井年度實(shí)際產(chǎn)量（石墨萬t）礦井年度實(shí)際產(chǎn)量（煤萬t）礦長（元從）其他副職（元4）3X4U920001700M5矢1522501900515250021002月度內(nèi)發(fā)生死亡事故，礦長、副礦長所繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金全部扣除。A月度獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按公司下達(dá)的年度生產(chǎn)計(jì)劃的百分比確定各礦正、副職獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。年終按全年生產(chǎn)計(jì)劃完成情況補(bǔ)發(fā)未完成月計(jì)劃所扣獎(jiǎng)金。（六）公司安全生產(chǎn)部室正副職按所聯(lián)掛片區(qū)礦井?dāng)?shù)的百分比計(jì)算考核兌現(xiàn)。發(fā)生事故時(shí)，按分片、分線、責(zé)任大小對(duì)事故單位和責(zé)任者，對(duì)相關(guān)部室的責(zé)任者提高標(biāo)準(zhǔn)處罰。

21、（七）獎(jiǎng)金計(jì)算方法實(shí)得獎(jiǎng)=月獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)X過程考核得分/1心考核方法1、凡符合得獎(jiǎng)條件的，由公司安全部按照“南方石墨有限公司礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全管理過程考核評(píng)分表”進(jìn)行過程考核?？己私Y(jié)果經(jīng)安全總監(jiān)簽字、公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，于每月5日前交公司財(cái)務(wù)執(zhí)行。2被考核人員當(dāng)月下井天數(shù)、帶班次數(shù)及下井抓“三違”次數(shù)比規(guī)定數(shù)每少一天（次），分別扣獎(jiǎng)金10阮，扣完為止；下井天數(shù)未達(dá)規(guī)定數(shù)8%寸,取消當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)。卡各礦領(lǐng)導(dǎo)班子下井及帶班情況，由各礦安全副礦長考核，于次月2日前報(bào)公司安全部。4公司安全部每月將考核結(jié)果匯總，報(bào)公司安全總監(jiān)審查，呈報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。由財(cái)務(wù)部辦理獎(jiǎng)罰手續(xù)。每月的獎(jiǎng)罰考核均在本月工資中兌現(xiàn)。工各

22、礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得參與公司對(duì)單位目標(biāo)管理獎(jiǎng)的分配。&安全罰款從本人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除，不足部分從月工資中扣除。風(fēng)險(xiǎn)抵押金不足時(shí)，被罰款人要及時(shí)補(bǔ)交足安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。7、排水期間，排水片區(qū)所有礦長風(fēng)險(xiǎn)抵押金均按500玩繳納，其他副職按礦長的85麒納。月度實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的，礦長按125玩見獎(jiǎng)勵(lì)，其它副職按85旗勵(lì)；月度內(nèi)每死亡1人，罰礦長1000玩，其他副職按85碗款，同時(shí)取消當(dāng)月目標(biāo)管理獎(jiǎng)勵(lì)。第六條、本辦法解釋權(quán)屬南方石墨有限公司。附件：南方石墨有限公司礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全目標(biāo)管理過程考核評(píng)分表南力石墨有限痍f任公司礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)目標(biāo)管理過程考核評(píng)分表類別考核項(xiàng)目評(píng)分辦法（基本分100分

23、）扣分備注安全管理40分1.傳達(dá)貫徹上級(jí)文件會(huì)議精神（2分）無記錄、文件（查記錄、文件），不得分。2.安全管理體系（3分）各礦要按要求將公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度裝訂成冊(cè)。評(píng)分辦法：每缺一項(xiàng)制度扣1分。兼職安監(jiān)員的管理。各礦根據(jù)實(shí)際，從各專業(yè)崗位設(shè)立兼職安監(jiān)員（群、青安員）隊(duì)伍，沒有本項(xiàng)不得分。3.按規(guī)定召開安全辦公會(huì)（3分）每少開一次會(huì)（查記錄和文件），扣1分。4安全處罰（3分）有重大安全隱患，被公司或其它上級(jí)安全部門責(zé)令停產(chǎn)整頓的本項(xiàng)不得分。5.按規(guī)定完成下井、下井帶班及抓“三違”次數(shù)（5分）領(lǐng)導(dǎo)班子成員中每有一人每少一天下井和下井帶班（查記錄），扣0.5分歡；每有一人少抓一次“三違”，扣0

24、.5分歡（多人同抓一次“三違”，按平均計(jì)）；下井不填寫下井日記，扣0.5分歡。6“三違”情況（6分）公司有關(guān)人員發(fā)現(xiàn)一次一般“三違”扣1分，一次重大“三違”扣2分。7.單位每月有安全活動(dòng)，做到活動(dòng)不斷（3分）無活動(dòng)安排本項(xiàng)不得分。&安全培訓(xùn)（2分）每發(fā)現(xiàn)一人無證上崗（現(xiàn)場隨機(jī)抽查），扣0.5分仄。9按計(jì)劃進(jìn)度完成重點(diǎn)安全技術(shù)改造工程（3分）未按計(jì)劃進(jìn)度完成工作量（查資料和現(xiàn)場），扣1分須。ia瓦斯超限處置和探放水（8分）瓦斯超限未及時(shí)分析查明原因并有效處置、未按規(guī)定進(jìn)行探放水作業(yè)，扣2分砍。11、資料報(bào)送（2分）未按規(guī)定要求報(bào)送安全資料，扣1分必。隱患排查治理25分隱患排查（12分）未按規(guī)定和

25、上級(jí)的要求進(jìn)行隱患排查，排查的組織、次數(shù)、質(zhì)顯未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)（查記錄），扣5分歡；無檢查安排、無通報(bào)，扣5分歡。未按要求開展的，扣5分前；未開展現(xiàn)場安全確認(rèn)準(zhǔn)許的，該小項(xiàng)不得分。隱患治理（13分）未建立隱患治理臺(tái)帳和重大隱患治理臺(tái)帳，排查未建立臺(tái)帳（查記錄），扣2分歡。隱患整改未按規(guī)定的時(shí)間和要求整改（查記錄和現(xiàn)場），扣2分歡。對(duì)重大隱患，未按規(guī)定掛牌督辦的，扣10分凍。安全條件改善15分1、安全投入（5分）未按規(guī)定使用安全費(fèi)用，或?qū)踩Y金作為其它用途，未建立專用帳，本項(xiàng)不得分。2.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化（5分）年度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作達(dá)不到要求，本項(xiàng)不得分。A技改擴(kuò)能（5分）技改擴(kuò)能時(shí)，安全設(shè)施的投入未達(dá)到有關(guān)

26、規(guī)定，本項(xiàng)不得分。工傷、非傷亡和未遂事故20分1、工傷、非傷亡事故、未遂事故（14分）發(fā)生一級(jí)非傷亡事故（大面積冒頂、瓦斯爆炸燃燒、透水、斷繩跑車、全礦井停電等）扣10分旭；二級(jí)非傷亡事故扣5分施；未遂事故扣4分族；輕傷及其他事故扣2分法，重傷扣4分施。2.責(zé)任追究（6分）未建立（工傷、非傷亡和未遂）事故臺(tái)帳并進(jìn)行登記，扣3分歡；未對(duì)事故進(jìn)行責(zé)任追究的，扣3分歡?？己巳掌冢耗?月曰考核單位領(lǐng)導(dǎo)：考核人員：考核日期：年 月曰說明：1.以上扣分，扣完每小項(xiàng)基本分為止。2.每月由安全總監(jiān)組織安全、生產(chǎn)、機(jī)電、技術(shù)等部門進(jìn)行考評(píng)。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作流程圖確定目標(biāo)制方案部署工作自自評(píng)檢查考核總結(jié)存檔公

27、司編制年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和考核辦法。1、各礦分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，進(jìn)行安全生產(chǎn)事故預(yù)測(cè)。2按照公司下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，分解到各有關(guān)單位。A制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則。1、總結(jié)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理情況，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2部署新年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作。1、各單位按安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行自評(píng)。2、評(píng)比情況報(bào)公司安全監(jiān)察部。1、對(duì)各單位的目標(biāo)管理工作情況進(jìn)行檢查。2.對(duì)各單位的自評(píng)情況進(jìn)行審核。工根據(jù)考核辦法，確定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理不達(dá)標(biāo)單位、達(dá)標(biāo)單位和先進(jìn)單位?？偨Y(jié)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理情況，并將考核情況存檔。三、全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法為提高全員安全責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅(jiān)

28、持以人為本，科學(xué)管理，責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，人人參與安全管理的原則，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制和自主保安運(yùn)行機(jī)制，特制定南方石墨有限公司全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押管理辦法。一、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金對(duì)象公司實(shí)行全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押，凡公司所屬在崗員工必須人人向公司交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。二、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金由個(gè)人交納，單位統(tǒng)一收繳交公司財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)部建立專門賬戶，任何單位和個(gè)人不得挪用。三、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金交納及獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)1、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)見附表么月度內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)按附表中標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。卡月度內(nèi)發(fā)生事故，按附表中標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行罰款。四、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)勵(lì)條件1、按本管理辦法繳納年度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，并與公司或

29、礦簽訂個(gè)人安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。2公司月度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，且所屬礦井無直接經(jīng)濟(jì)損失在100萬元以上的非傷亡事故。3,礦井必須實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，無透水、通風(fēng)瓦斯、頂板重大未遂事故和其它直接經(jīng)濟(jì)損失在50萬元以上的非傷事故。4連隊(duì)無重傷以上事故或一級(jí)非傷亡事故。*瓦斯超限就是“事故”，凡瓦斯超限按有關(guān)文件規(guī)定追究責(zé)任，負(fù)有責(zé)任者取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。.員工無一次嚴(yán)重以上“三違”或月累計(jì)二次一般以上“三違”。.員工當(dāng)月無一次輕傷事故。&員工月出勤必須達(dá)到規(guī)定天數(shù)。五、具體實(shí)施辦法1、公司所有在崗人員必須交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金才能享受安全獎(jiǎng)。2公司實(shí)行按月綜合考核，按月兌現(xiàn)的辦法。凡當(dāng)月發(fā)生死亡事故的，當(dāng)月處罰；全年

30、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金全部返還。A公司月度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，且所屬礦井無直接經(jīng)濟(jì)損失在100萬元以上的非傷亡事故，給予公司各部室員工當(dāng)月安全獎(jiǎng)金，否則取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)金。4各礦員工安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金以各礦安全效果為標(biāo)準(zhǔn)，月度內(nèi)礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，無透水、通風(fēng)瓦斯、頂板重大未遂事故和無其它直接經(jīng)濟(jì)損失在50萬元以上的非傷事故，對(duì)礦在崗員工給予獎(jiǎng)勵(lì)；礦發(fā)生死亡事故按標(biāo)準(zhǔn)處罰，發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在50萬元以上的非傷亡事故，取消獎(jiǎng)勵(lì)。*安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金與安全生產(chǎn)直接掛鉤，當(dāng)月員工有嚴(yán)重以上“三違”一次，或一般以上“三違”月累計(jì)二次，取消其本人當(dāng)月安全獎(jiǎng)金；連隊(duì)當(dāng)月發(fā)生重傷或一級(jí)非傷亡事故，取消其連隊(duì)在崗員工當(dāng)月

31、安全獎(jiǎng)金，員工當(dāng)月出勤未達(dá)到公司規(guī)定或發(fā)生輕傷一次分別取消其個(gè)人當(dāng)月安全獎(jiǎng)金。6.各礦分管安全的副礦長必須認(rèn)真履行安全管理和安全監(jiān)察職責(zé)，從嚴(yán)從細(xì)考核，每月對(duì)違章人員進(jìn)行登記造冊(cè)，月底報(bào)送公司安全部審核，公司分管領(lǐng)導(dǎo)及總裁簽字后交公司財(cái)務(wù)部造冊(cè)發(fā)放。六、本辦法從二。一年月日起試行。南方石墨有限公司安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納及獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)41位麴J考核對(duì)象安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金阮）月獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（元）娜E亡1人罰款標(biāo)準(zhǔn)（元）一公司1總裁15000450045002總裁助理（生產(chǎn)總監(jiān)）、總工程師、安全總監(jiān)、機(jī)電總監(jiān)10000300030003人事行政總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)8000240024004安全部、生產(chǎn)部、技術(shù)管

32、理部、機(jī)電技術(shù)部正職、副總工、救護(hù)隊(duì)長5000150015005設(shè)計(jì)室正職、安全部、生產(chǎn)部、機(jī)電技術(shù)部副職、救護(hù)隊(duì)副隊(duì)長4000120012006其他部室和直屬單位負(fù)責(zé)人、安全部、生產(chǎn)部、設(shè)計(jì)室、技術(shù)管理部、機(jī)電技術(shù)部其他管理人員、工程部、電力保障部、機(jī)修廠正職、救護(hù)隊(duì)員25007507507其它部室副職、設(shè)計(jì)室其他管理人員、工程部、電力保障部、機(jī)修廠副他3009090礦井1礦長8000240040002安全、生產(chǎn)、掘進(jìn)、機(jī)電副礦長、總工程師6000180030003生產(chǎn)科室主要負(fù)責(zé)人300090015004生產(chǎn)連隊(duì)隊(duì)長、工程技術(shù)人員250075012505生產(chǎn)科卜室

33、其它人員、安監(jiān)員、“一通三防”人員、井輔隊(duì)長12003606006采掘修探值班長1500450750班長1000300500大工800240400小工6001803007電機(jī)車、地面主絞車和井下絞車司機(jī)、井下掛鉤工6001803008井輔員工、地面運(yùn)輸及開石山人員、調(diào)度員、辦公室秘書5001502509其他30090150四、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂制度為把安全責(zé)任落實(shí)到部室、到礦、到人，促進(jìn)各級(jí)、全員切實(shí)承擔(dān)起安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，規(guī)范公司內(nèi)部安全責(zé)任書的簽訂程序及行為，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，確保安全生產(chǎn)，特制訂本制度。一、按照公司安全管理的目標(biāo)及要求，公司及礦所有員工都必須

34、與公司、礦井簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。二、按照“一級(jí)抓一級(jí)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各礦應(yīng)與公司簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，層層落實(shí)安全主體責(zé)任（年度安全目標(biāo)管理責(zé)任書見附件一）。三、各礦主要負(fù)責(zé)人是本礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，礦主要負(fù)責(zé)人應(yīng)代表本礦，與所有員工簽訂個(gè)人安全目標(biāo)管理責(zé)任書（個(gè)人安全目標(biāo)管理責(zé)任書見附件二）。四、各礦要利用安全辦公會(huì)、班前會(huì)等形式廣泛發(fā)動(dòng)、深入宣傳安全目標(biāo)責(zé)任書簽訂的重要性和必要性，切實(shí)做好本單位責(zé)任書的簽訂工作。五、責(zé)任單位要認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)安全目標(biāo)管理責(zé)任書內(nèi)容，所有職工要嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)程，并按照責(zé)任書

35、中的職責(zé)和應(yīng)履行的權(quán)利、義務(wù)，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，確保本崗、本范圍安全生產(chǎn)。六、責(zé)任書必須是全公司、全員簽訂，任何單位、個(gè)人不得以任何理由拒簽，否則單位不得組織生產(chǎn)，員工不得上崗。對(duì)新招收的員工，要先與所在礦簽訂好安全目標(biāo)責(zé)任書后方可入職上崗。七、年度安全目標(biāo)管理責(zé)任書必須是礦主要負(fù)責(zé)人親自簽訂，職工必須是本人親自簽訂，不得委托他人代簽。八、責(zé)任書每年簽訂一次，公司及各礦要制訂符合實(shí)際的考評(píng)辦法，年終對(duì)各責(zé)任主體的目標(biāo)責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行考核，進(jìn)行獎(jiǎng)懲。九、責(zé)任書一式二份，即公司（礦區(qū)）、責(zé)任單位（個(gè)人）各一份。責(zé)任書由公司統(tǒng)一印發(fā)，簽訂后，礦區(qū)的保存在公司，職工個(gè)人的由各

36、礦自行妥善保管備查。十、責(zé)任書簽訂后，公司和各礦要做好簽訂情況的登記造冊(cè)工作，并在簽訂完后一個(gè)星期之內(nèi)將簽訂情況登記表報(bào)安全部備案。十一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全目標(biāo)管理責(zé)任書的簽訂，要認(rèn)真組織、有計(jì)劃地抓好此項(xiàng)工作。安全部要派人對(duì)公司和各礦責(zé)任書的簽訂情況進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)，確保簽訂率為100%附件：1、南方石墨有限公司年度安全目標(biāo)管理責(zé)任書Z南方石墨有限公司個(gè)人安全目標(biāo)管理責(zé)任書附件一:南方石墨有限公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書責(zé)任單位：簽訂日期：201年月日年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書授權(quán)方：南方石墨有限公司（蓋章）總裁：（簽名）責(zé)任方：（集體簽名）姓名：,職務(wù)姓名：,職務(wù)姓名：,職務(wù)姓名：

37、,職務(wù)姓名：,職務(wù)姓名：,職務(wù)為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，排除和治理安全生產(chǎn)隱患，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，促進(jìn)公司和諧平穩(wěn)發(fā)展，根據(jù)安全生產(chǎn)法、國務(wù)院第446號(hào)令及有關(guān)礦山安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，南方石墨有限公司與下屬各礦特簽訂如下責(zé)任狀：一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)1、消滅死亡事故，實(shí)現(xiàn)安全年；么杜絕重傷以上人身事故和二級(jí)以上非傷事故；工員工素質(zhì)及操作技能大幅提高；全員培訓(xùn)率、持證上崗率達(dá)10%4隱患整改率達(dá)9物以上，消滅重大安全隱患。工礦區(qū)和諧穩(wěn)定。二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任內(nèi)容1、認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法、煤礦安全規(guī)

38、程等國家法律法規(guī)及公司其它安全生產(chǎn)管理制度，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)，安全措施不落實(shí)不生產(chǎn)。2堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，加強(qiáng)全員安全技能培訓(xùn)，努力全員安全技術(shù)素質(zhì)。礦級(jí)管理人員及特殊工種必須取得安全資格證或操作證，確保100持證上崗，切實(shí)落實(shí)好各崗位、各工種崗位職責(zé)。區(qū)建立健全礦井各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。建立并完善礦各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，自覺繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀和個(gè)人安全責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)考核目標(biāo)分別落實(shí)到基層班組和個(gè)人。4切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場管理。認(rèn)真執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度、現(xiàn)場安全準(zhǔn)許作業(yè)制度、隱患排查制度等安全生產(chǎn)管理

39、制度。完成每月規(guī)定下井天數(shù)，經(jīng)常深入井下，深入現(xiàn)場，靠前指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究、解決安全生產(chǎn)中的問題,確保安全工作萬無一失。工定期召開安全辦公會(huì)議，組織好班前會(huì)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)本班的現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作；做好安全生產(chǎn)各類資料、報(bào)表、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等的上報(bào)工作。&切實(shí)改善礦井生產(chǎn)條件。加強(qiáng)安全設(shè)施投入，改善安全生產(chǎn)條件，按要求對(duì)礦井進(jìn)行技改擴(kuò)能，狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，配齊各類安全保護(hù)設(shè)施，有力提高礦井安全生產(chǎn)條件和防災(zāi)抗災(zāi)能力，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生。7.認(rèn)真監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”、“一炮三檢”、“三人聯(lián)鎖”放炮、防治水管理制度，做好工作面支護(hù)和頂板管理；維護(hù)好風(fēng)路和通風(fēng)設(shè)施，抓好“一通三防”工作；堅(jiān)持

40、“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，有疑必探，先探后掘，先治后采”，切實(shí)做好作業(yè)前探放水工作；加強(qiáng)爆破物品管理，嚴(yán)格遵守作業(yè)現(xiàn)場放炮管理規(guī)定。&定期組織礦井隱患排查，嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任追究制度。堅(jiān)持定期開展隱患排查工作，對(duì)查出的隱患，及時(shí)跟蹤、落實(shí)整改。對(duì)安全事故的責(zé)任人,嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行追查處理。9,確保政令暢通，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司職能部門、安全監(jiān)察員的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和指揮。按時(shí)、按量、按質(zhì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)和其它安全工作。1Q其它未盡事宜，遵照公司相關(guān)制度、規(guī)程執(zhí)行。三、安全生產(chǎn)管理責(zé)任期限二0一年月日至二0一年月日止。四、考核方法按南方石墨有限公司年度安全目標(biāo)管理考核辦法執(zhí)行。五、相

41、關(guān)規(guī)定1、本責(zé)任書經(jīng)責(zé)任方授權(quán)代表簽字并加蓋授權(quán)方公章后生效。么考核期內(nèi)，責(zé)任方二分之一以內(nèi)的人員發(fā)生變動(dòng)，不影響責(zé)任書的效力，本責(zé)任書對(duì)責(zé)任方變動(dòng)人員的后繼者也具有約束力。若責(zé)任方中二分之一以上的人員離職或離任，繼任者可與授權(quán)方協(xié)商繼續(xù)執(zhí)行、變更或解除本責(zé)任書A責(zé)任方、授權(quán)為責(zé)任方的合法授權(quán)代表簽署本責(zé)任書。六、附則1、本責(zé)任書如與國家法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)文件相抵觸時(shí)，按國家法律、法規(guī)和上級(jí)文件執(zhí)行，安全目標(biāo)管理責(zé)任方不得有任何異議。2本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效。附件二:南方石墨有限公司員工安全生產(chǎn)貝任書責(zé)任人：簽訂日期：201年月日為加強(qiáng)對(duì)員工的安全管理，落實(shí)安全責(zé)任

42、，增強(qiáng)安全意識(shí)，根據(jù)南方石墨有限公司安全生產(chǎn)管理制度相關(guān)規(guī)定，南方石墨有限公司礦特與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。一、方針與原則1、始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)程、制度、措施等。么堅(jiān)持把安全置于工作首位，嚴(yán)格執(zhí)行“不安全不生產(chǎn)，先安全后生產(chǎn)”的原則。3.從我做起，堅(jiān)持安全生產(chǎn)重獎(jiǎng)重罰的原則，堅(jiān)持“四不放過”的原則,堅(jiān)決查處違章、制止違章，杜絕違章。二、工作義務(wù)1、作業(yè)中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。2接受南方石墨有限公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本崗位

43、所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。區(qū)發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安監(jiān)員、值班長或調(diào)度室報(bào)告。4嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)操作規(guī)程，精心作業(yè)，做到身邊“無違章、無隱患、無事故”。又正確分析、判斷和處理事故。&加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，確保設(shè)備“零事故”；經(jīng)常保持作業(yè)場所整潔，搞好文明生產(chǎn)。三、工作目標(biāo)承諾在安全生產(chǎn)工作當(dāng)中做到“不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害、保護(hù)他人不被傷害”，確保實(shí)現(xiàn)人身安全。四、考核發(fā)生安全事故、未遂及違章等，自愿按南方石墨有限公司安全管理制度相關(guān)條款進(jìn)行責(zé)任追究和考核。五、要求1、本責(zé)任狀必須由責(zé)任人自己簽訂，不得由他人代簽，否則作廢。

44、2各礦要認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)本責(zé)任書，讓每個(gè)員工明確簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的目的和意義。工各礦要制訂責(zé)任狀簽訂考核制度，確保員工簽訂率達(dá)10C%對(duì)未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的員工，要嚴(yán)格考核，且不得安排上崗作業(yè)。六、附則本責(zé)任狀期限為一年（即：二。一年月日至二0一年月日），一式兩份，一份由安全責(zé)任人留存，一份由南方石墨有限公司留存。南方石墨有限公司礦（蓋章）：年月日責(zé)任人（簽名）：年月日五、安全事故責(zé)任追究制度第一章總則第一條為強(qiáng)化南方石墨有限公司（以下簡稱“公司”）安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)肅安全事故責(zé)任追究，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例（國務(wù)院令第493號(hào)）、國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政

45、責(zé)任追究的規(guī)定（國務(wù)院第302令）和湖南省重大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定（湖南省政府第148號(hào)令）的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際，制定本制度。第二條公司范圍內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，對(duì)事故的防范、發(fā)生有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，將依據(jù)本制度追究其行政責(zé)任，給予行政處分。第三條本制度中所指的安全事故包括：重大未遂事故：指性質(zhì)較惡劣、險(xiǎn)些造成人員死亡的事故。具體有：瓦斯爆炸或燃燒、煤塵爆炸、井下火災(zāi)、突水或突泥、淹井或淹水平、采區(qū)、提升道跑車、大面積垮頂（長度5m以上）、巷道誤穿（老空、盲巷、溶洞或水體）等。一般事故：指一次死亡1至2人的事故。較大事故：指一次死亡3至9人的事故。重大事故：指一次死亡10

46、至29人的事故。特別重大事故：指一次死亡30人及以上的事故。第二章職能機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條各礦主要負(fù)責(zé)人是本礦區(qū)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)；分管安全的副礦長具體負(fù)責(zé)；技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任；其他班子成員對(duì)所分管范圍的安全工作負(fù)責(zé)，各職能科室負(fù)責(zé)人對(duì)本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。第五條各礦應(yīng)依照有關(guān)法律、法規(guī)和制度，切實(shí)履行好下列職責(zé)：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級(jí)文件、會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。強(qiáng)化“安全第一，生產(chǎn)第二”的理念，制訂和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，按

47、規(guī)定設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，配齊管理人員。公司每季、礦每月召開一次安全辦公會(huì)議，分析本單位安全生產(chǎn)形勢(shì),研究解決存在的問題，安排下一階段的安全生產(chǎn)工作。會(huì)議應(yīng)作出決定，形成紀(jì)要，嚴(yán)格執(zhí)行。制定本單位災(zāi)害防治措施，并認(rèn)真組織落實(shí)，建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援體系。定期組織安全生產(chǎn)大檢查，公司每2個(gè)月、礦每半月組織一次安全大檢查，并適時(shí)組織開展專項(xiàng)檢查。（六）建立健全安全隱患排查治理制度，及時(shí)消除事故隱患。（七）建立安全事故、隱患舉報(bào)制度，接受公司內(nèi)部、社會(huì)各群體和個(gè)人的監(jiān)督。（A）建立健全企業(yè)安全獎(jiǎng)懲機(jī)制，采取安全風(fēng)險(xiǎn)抵押、安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資、安全效益提成等措施，實(shí)行全員安全與收益掛鉤。仇）對(duì)有非法開采

48、行為造成的安全隱患，必須及時(shí)采取防范措施，并及時(shí)向當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門報(bào)告。（十）建立健全安全培訓(xùn)制度，按規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，努力提高從業(yè)人員操作技能和自主保安能力。特殊工種做到持證上崗。（十）按公司有關(guān)規(guī)定使用安全專項(xiàng)費(fèi)用，保障本礦區(qū)安全投入項(xiàng)目的有效實(shí)施。（十二）負(fù)責(zé)組織本礦區(qū)生產(chǎn)安全事故的搶救和處理，并按規(guī)定及時(shí)報(bào)告。第三章安全事故的責(zé)任追究第六條凡發(fā)生安全事故，必須按照“四不放過”的原則，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。未遂事故由發(fā)生事故的礦負(fù)責(zé)組織調(diào)查和分析，公司安全部派人參加。對(duì)性質(zhì)特別嚴(yán)重，情節(jié)惡劣的重大未遂事故，由公司安全部負(fù)責(zé)組

49、織調(diào)查和追查分析，對(duì)相關(guān)責(zé)任人提出處理意見。一般及以上事故由公司安全部組織有關(guān)部門、礦對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查和追查分析，并提出處理意見，處理意見報(bào)公司執(zhí)行總裁批準(zhǔn)。第七條對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人的行政處分規(guī)定：發(fā)生重大未遂事故，按南方石墨公司未遂事故處罰辦法執(zhí)行。發(fā)生死亡1人事故，或者3人以上重傷的、造成直接經(jīng)濟(jì)損失300萬元以上，給予礦主要負(fù)責(zé)人、當(dāng)班帶班下井的礦領(lǐng)導(dǎo)、主責(zé)副職記過直至免職的處分。對(duì)負(fù)有直接責(zé)任或明顯有失職行為的礦領(lǐng)導(dǎo)給予免職處分。對(duì)事故負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的礦領(lǐng)導(dǎo)給予記大過處分。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員除安全目標(biāo)考核罰款外，另每人罰款1000元。發(fā)生一起死亡2人或年內(nèi)累計(jì)發(fā)生2起死亡1人的

50、事故，給予礦長、主責(zé)副職免職處分。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員除安全目標(biāo)考核罰款外,另每人罰款2000元。年內(nèi)累計(jì)死亡3人，給予礦主要負(fù)責(zé)人、主責(zé)副職撤職處分。對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員除安全目標(biāo)考核罰款外，另每人罰款3000元，班子年薪下降30%發(fā)生一起較大事故或年內(nèi)累計(jì)死亡4人，給予礦主要負(fù)責(zé)人、主責(zé)副職撤職處分，其余班子成員降級(jí)使用處分。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員除安全目標(biāo)考核罰款外，另每人罰款4000元，班子年薪下降40%（六）礦區(qū)內(nèi)發(fā)生兩起較大事故，給予公司安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人降級(jí)直至免職處分。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人視其事故性質(zhì)承擔(dān)責(zé)任，并報(bào)中國建材總公司分析處理。（七）礦內(nèi)發(fā)生一起重大事故或三起較大事故，給予公司

51、安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人撤職處分，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人要承擔(dān)責(zé)任，并報(bào)中國建材總公司分析處理。（A）新任領(lǐng)導(dǎo)成員其事故責(zé)任追究處理不受任職前發(fā)生事故的影響。第八條對(duì)事故的調(diào)查和分析處理必須在30日內(nèi)完成，事故調(diào)查的組織單位應(yīng)按規(guī)定提交事故調(diào)查處理報(bào)告，對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人員提出處理意見。第九條公司所作出的事故處理意見與安全部門所作出的處理意見和人員范圍不一致時(shí)，按“就重不就輕”和“范圍取大化”的原則執(zhí)行。第十條對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的處分意見由上級(jí)人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部等部門負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員的處分意見由公司人力資源部負(fù)責(zé)落實(shí)到位。第十一條事故發(fā)生后，事故單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人員必須堅(jiān)守崗

52、位，認(rèn)真履行安全職責(zé)，積極認(rèn)真做好事故的搶救、處置和善后處理等工作，同時(shí)應(yīng)積極配合做好事故的調(diào)查、取證等工作。第十二條事故礦主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和調(diào)度員，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告事故。第十三條本制度適用于公司所屬各礦區(qū)。第十四條本制度以外的其他安全事故，也應(yīng)由事故單位按規(guī)定組織調(diào)查分析，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。第十五條事故的經(jīng)濟(jì)處罰。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員由中國建材總公司負(fù)責(zé)處罰到位，各礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的處罰，由公司負(fù)責(zé)處罰到位。第四章附則第十六條各礦區(qū)應(yīng)按照本制度制訂本單位的安全事故責(zé)任追究制度或?qū)嵤┘?xì)則，明確對(duì)本單位安全事故的責(zé)任追究。第十七條本制度由南方石墨公司編制、修改、解釋和督導(dǎo)實(shí)施。第十八條本制

53、度自批準(zhǔn)發(fā)布之日起試行。六、事故報(bào)告、調(diào)查和處理制度一、當(dāng)?shù)V井發(fā)生各類事故后，現(xiàn)場人員必須立即將發(fā)生事故的情況、地點(diǎn)、人員等匯報(bào)調(diào)度室，由值班調(diào)度員立即向礦長、值班礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并通知事故單位負(fù)責(zé)人，同時(shí)根據(jù)事故性質(zhì)通知相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和值班人員。在發(fā)生重大災(zāi)害事故后，必須立即通知礦山救護(hù)隊(duì)和公司總調(diào)度室。二、事故調(diào)查和追究的目的要按照“四不放過”的原則查清事故發(fā)生過程、發(fā)生原因，以便吸取教訓(xùn)，完善規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。三、重傷以上人身事故由公司安全監(jiān)察部組織調(diào)查處理。死亡事故由公司安全監(jiān)察部及地方政府部門組成調(diào)查組處理。四、發(fā)生事故首先由礦安監(jiān)科負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場，用最快速度組織人力物力進(jìn)行搶救，

54、同時(shí)由礦調(diào)度室向上級(jí)部門匯報(bào)事故情況。五、礦有關(guān)部門、現(xiàn)場人員、安監(jiān)科盡最大可能為事故調(diào)查組提供物證和有關(guān)資料，為準(zhǔn)確判斷事故經(jīng)過、原因和主要過程提供依據(jù)。六、輕傷事故由礦組成事故調(diào)查組，找出事故發(fā)生的主客觀因素，分析事故的直接原因和間接原因，確定事故責(zé)任者。安監(jiān)科監(jiān)督事故調(diào)查、分析、處理全過程，并對(duì)事故處理和責(zé)任劃分拿出主導(dǎo)意見。七、事故調(diào)查處理報(bào)告要及時(shí)上報(bào)公司有關(guān)部門，同時(shí)要制定預(yù)防同類事故發(fā)生的具體措施。八、事故調(diào)查同時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失評(píng)估。九、事故追究責(zé)任劃分為直接責(zé)任、主要責(zé)任、間接責(zé)任、管理責(zé)任。十、責(zé)任人按照所承擔(dān)責(zé)任的主次，依據(jù)礦安全獎(jiǎng)罰辦法中有關(guān)條例和其它規(guī)定分別給予經(jīng)濟(jì)處罰或

55、行政處分。較大以上事故匯報(bào)流程圖重大、特大事故1小時(shí)內(nèi)較大、較大涉險(xiǎn)事故2小時(shí)內(nèi)上級(jí)有關(guān)部門重大、特大事故1小時(shí)內(nèi)較大、較大涉險(xiǎn)事故2小時(shí)內(nèi)上級(jí)有關(guān)部門土 行政管理部事故單位匯報(bào)了解情況按事故級(jí) 別下達(dá)指令分管總監(jiān)現(xiàn)場救援是否結(jié)束現(xiàn)場聽取事故匯報(bào)現(xiàn)場救援是否結(jié)束現(xiàn)場聽取事故匯報(bào)A相關(guān)人員公司集合較大以上事故總裁帶隊(duì)赴:赴罩故現(xiàn)坳我撥一般事故分管總監(jiān)及部人員建立與指揮部的通訊聯(lián)絡(luò)，及時(shí)了解搶險(xiǎn)情況；參與救援預(yù)案制定，收集或封存事故調(diào)查所需資料文字報(bào)告 事故信息一重大、特大事故每天早晚各續(xù)報(bào)1次較大、較大涉險(xiǎn)事故每天續(xù)報(bào)1次文字報(bào)告 事故信息一七、安全操作規(guī)程管理制度一、公司所屬各單位應(yīng)依據(jù)工種劃

56、分按工種編制操作規(guī)程，并裝訂成冊(cè)。二、操作規(guī)程應(yīng)涵蓋各工種作業(yè)從準(zhǔn)備工作至進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)到作業(yè)結(jié)束全部過程的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保作業(yè)安全及合理操作。三、操作規(guī)程的編制應(yīng)涵蓋所有參與作業(yè)工種，不得出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。四、操作規(guī)程編制完成后，應(yīng)提交各相關(guān)專業(yè)部門，進(jìn)行聯(lián)合會(huì)審，并對(duì)會(huì)審中提出的問題進(jìn)行修訂。五、會(huì)審結(jié)束后修訂完畢的的操作規(guī)程，報(bào)送礦相關(guān)專業(yè)部門及礦總工程師進(jìn)行審批后執(zhí)行。六、審批完畢的操作規(guī)程應(yīng)組織全部相關(guān)工種人員進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，并進(jìn)行閉卷考試，經(jīng)閉卷考試合格人員方允許上崗。七、操作規(guī)程考試完畢，應(yīng)造冊(cè)記錄成績，并裝訂試卷，存檔備查。保留期限一年。八、經(jīng)初次學(xué)習(xí)考試合格后的相關(guān)工種人員，應(yīng)由隊(duì)里組

57、織每三個(gè)月進(jìn)行重新貫徹學(xué)習(xí)，并組織閉卷考試，記錄成績裝訂成冊(cè)備查。成績不合格人員不能上崗。九、操作規(guī)程必須每年提報(bào)礦相關(guān)管理部門進(jìn)行重新會(huì)審修訂，履行報(bào)批手續(xù)，否則要對(duì)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。十、重新進(jìn)行會(huì)審修訂的操作規(guī)程學(xué)習(xí)貫徹考試的程序與新編制操作規(guī)程有關(guān)要求相同。八、礦井事故應(yīng)急救援制度當(dāng)?shù)V井發(fā)生事故后，事故信號(hào)必須立即反饋到礦調(diào)度室，由礦值班調(diào)度員立即向礦長、值班礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并通知事故單位負(fù)責(zé)人和礦救災(zāi)指揮部各成員。在發(fā)生重大災(zāi)害事故后，必須立即通知礦山救護(hù)隊(duì)和公司總調(diào)度室。一、礦救災(zāi)指揮部必須迅速查清災(zāi)害發(fā)生地點(diǎn)、性質(zhì)和波及范圍。二、救災(zāi)指揮部迅速組織井下所有地點(diǎn)的工作人員按年度礦井

58、災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃中規(guī)定的路線組織人員撤離。三、在礦井發(fā)生事故后，礦救災(zāi)指揮部立即集合搶險(xiǎn)救災(zāi)突擊隊(duì)，在條件允許的情況下參加井下救災(zāi)工作。四、在參加井下?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)時(shí)必須有保證參加搶險(xiǎn)救災(zāi)人員人身安全的措施。五、在井下?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)的過程中，除常規(guī)備用材料外，所需要的特殊裝備、材料與公司總調(diào)度室及時(shí)協(xié)調(diào)解決。六、在救災(zāi)過程中對(duì)入井人員進(jìn)行嚴(yán)格控制，只有持有救災(zāi)指揮部簽發(fā)的“入井特別許可證”方可入井。七、對(duì)井下人數(shù)的清點(diǎn)工作由安監(jiān)科、通防隊(duì)、生產(chǎn)及生產(chǎn)輔助單位、燈房共同完成。八、在礦井事故處理過程中各單位負(fù)責(zé)人必須堅(jiān)守工作崗位，在需要時(shí)組織好人員參加搶險(xiǎn)救災(zāi)。九、入井宣誓制度為進(jìn)一步加強(qiáng)職工安全思想教育，

59、提高職工的安全防范意識(shí)和自主保安能力，做到防微杜漸，警鐘長鳴，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，決定試行入井宣誓制度。第一條目的意義。通過學(xué)習(xí)安全誓詞，讓職工真正理解安全的真諦；通過舉行安全宣誓儀式，讓職工感悟安全的莊嚴(yán)與神圣；通過安全宣誓，讓職工受到經(jīng)常性安全教育。建立安全宣誓制度的目的在于教育警示職工，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)班組凝聚力，促進(jìn)安全管理，更好的服務(wù)安全生產(chǎn)。第二條宣誓對(duì)象。所有入井的員工。第三條宣誓時(shí)間。每班班前會(huì)后，不分節(jié)假日，只要有入井員工都必須舉行宣誓儀式。第四條宣誓地點(diǎn)。各礦井班前室。第五條組織方式。由各礦當(dāng)班值班長主持，值班長休息時(shí)，可由代理值班長或當(dāng)

60、班班長主持，當(dāng)班帶班下井礦領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施。第六條宣誓議程。一、準(zhǔn)備工作。職工進(jìn)入班前室后依次就坐。二、點(diǎn)名確認(rèn)。由當(dāng)班值班長進(jìn)行有聲點(diǎn)名。三、安全培訓(xùn)。由當(dāng)班值班長組織學(xué)習(xí)“每日一題”。四、綜合學(xué)習(xí)。由值班長組織職工安全理論學(xué)習(xí)。五、安排工作。值班長對(duì)當(dāng)班的安全生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行安排。六、安全評(píng)估分析。值班長對(duì)上班生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在安全問題以及本班應(yīng)注意的安全環(huán)節(jié)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)評(píng)估，落實(shí)預(yù)防、整改措施。并安排當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)，提出質(zhì)量要求，明確各作業(yè)點(diǎn)的施工安全負(fù)責(zé)人。七、安全宣誓。參加班前會(huì)的人員全體起立，面向班前室正中央安全誓詞（或全家福）牌板莊嚴(yán)宣誓。宣誓完畢后，由當(dāng)班值班長帶隊(duì)依次列隊(duì)走出班前室，更衣入