高校就業(yè)指導(dǎo)工作的創(chuàng)新

1、高校就業(yè)指導(dǎo)工作的創(chuàng)新論文關(guān)鍵詞：高校就業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)新開展論文摘要：我國(guó)高校就業(yè)指導(dǎo)工作為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)開展發(fā)揮了積極有效的作用。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢(shì)的不斷開展，筆者認(rèn)為高校就業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)當(dāng)在理念、機(jī)構(gòu)、教材、工作形式學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)、資源共享六個(gè)方面進(jìn)展創(chuàng)新與開展。近年來(lái)隨著我國(guó)高等教育群眾化以及社會(huì)整體就業(yè)壓力的增大，高校畢業(yè)生就業(yè)問題日益成為全社會(huì)最為關(guān)注的焦點(diǎn)問題之一和全國(guó)就業(yè)工作的重中之重。高校就業(yè)指導(dǎo)工作在幫助高校畢業(yè)生充分理解就業(yè)政策、正確樹立就業(yè)觀念，促進(jìn)高校畢業(yè)生及時(shí)、ilgU就業(yè)等發(fā)揮了積極有效的作用。但總體而言，我國(guó)高校就業(yè)指導(dǎo)工作還處于探究起步階段，整理、歸納、

2、總結(jié)高校就業(yè)指導(dǎo)工作的經(jīng)歷，創(chuàng)新與開展高校就業(yè)指導(dǎo)工作，激發(fā)高校學(xué)生自主成才意識(shí)，指導(dǎo)制定職業(yè)生涯開展規(guī)劃，成為進(jìn)一步深化高校教育改革，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。一高校就業(yè)指導(dǎo)工作理念的創(chuàng)新與開展目前高校就業(yè)指導(dǎo)工作理念表現(xiàn)為劉應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)展突擊性的指導(dǎo)，以單純地完成就業(yè)率為目的，無(wú)視低年級(jí)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃教育，從而導(dǎo)致高校就業(yè)指導(dǎo)工作缺乏一貫性和整體性。高校就業(yè)指導(dǎo)工作理念的創(chuàng)新與開展要求將工作對(duì)象從應(yīng)屆畢業(yè)生拓展到所有的高校學(xué)生，從“授人以魚轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫?shí)現(xiàn)學(xué)生全面開展為目的的“授人以漁式的就業(yè)指導(dǎo)，貫徹個(gè)性開展與社會(huì)需要相結(jié)合的原那么，以尊重個(gè)性、重視開展為出發(fā)點(diǎn)，延伸就業(yè)

3、指導(dǎo)的臼寸間和空間，將職業(yè)相關(guān)的外部環(huán)境、內(nèi)在需求和所預(yù)期的生活方式等諸多因素綜合考慮，使高校就業(yè)指導(dǎo)工作長(zhǎng)期地連續(xù)地、全面地貫穿于整個(gè)大學(xué)階段，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)生涯的自我規(guī)劃才能。高校就業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)當(dāng)對(duì)大學(xué)生擇業(yè)觀、就業(yè)觀、職業(yè)定位、職業(yè)規(guī)劃、人際交往等各方面進(jìn)展全方位的塑造、培養(yǎng)和熏陶，增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)素質(zhì)與技能，不僅幫助高校畢業(yè)生順利就業(yè)，更重要的是施行有效的職業(yè)開展，引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)個(gè)人的興趣和志向，嚴(yán)密結(jié)合社會(huì)需要來(lái)選擇職業(yè)方向，進(jìn)展正確的職業(yè)設(shè)計(jì)、人生規(guī)劃，把個(gè)人開展與社會(huì)開展嚴(yán)密結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最大化。二高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新與開展高校就業(yè)指導(dǎo)工作不是一項(xiàng)9缶時(shí)性和部分性的工作，它涉及

4、高校工作的方方面面，需要有關(guān)各方積極配合、參與和支持創(chuàng)新與開展高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)包括機(jī)構(gòu)職能開拓與工作團(tuán)隊(duì)建立兩方面內(nèi)容。機(jī)構(gòu)職能的創(chuàng)新與開展要求高校設(shè)立負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)工作的專職機(jī)構(gòu)，開拓包括諸如分析就業(yè)政策、開展就業(yè)指導(dǎo)、組織人員培訓(xùn)、促進(jìn)校校結(jié)合、開發(fā)校企合作等內(nèi)容的機(jī)構(gòu)職能此外，建立一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)程度高的就業(yè)指導(dǎo)工作團(tuán)隊(duì)是高校就業(yè)指導(dǎo)工作中急待解決的問題。高校就業(yè)指導(dǎo)工作團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括專職人員、思想德育老師、學(xué)科專業(yè)骨干老師、從事心理學(xué)和社會(huì)學(xué)研究的老師，以及聘請(qǐng)政府教育機(jī)構(gòu)工作人員、人力資源與社會(huì)保障部門的工作人員、具有一定社會(huì)影響的企業(yè)家和人力資源培訓(xùn)專家等參加，使高校就業(yè)指導(dǎo)工作充分

5、理解社會(huì)需求和透徹掌握就業(yè)政策，適日寸調(diào)整工作方向，穩(wěn)步推進(jìn)工作成果。三、高校就業(yè)指導(dǎo)教材的創(chuàng)新與開展作為高校就業(yè)指導(dǎo)工作的重要一環(huán)，就業(yè)指導(dǎo)教材對(duì)高校就業(yè)指導(dǎo)工作具有重要的影響。面日趨困難的高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)，單純的理論說教已空洞乏力，必然要求高校就業(yè)指導(dǎo)教材加以創(chuàng)新與開展。轉(zhuǎn)貼于論文聯(lián)盟.ll.創(chuàng)新與開展高校就業(yè)指導(dǎo)教材在內(nèi)容上強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生素質(zhì)與才能進(jìn)展全方位、多角度的指導(dǎo)，包含職業(yè)觀念樹立，職業(yè)技能獲得，個(gè)人素質(zhì)拓展，職業(yè)開展方向等各個(gè)方面，從就業(yè)形勢(shì)到專業(yè)情況介紹，從人際關(guān)系培養(yǎng)到職業(yè)生涯規(guī)劃，從實(shí)用的求職技巧到維護(hù)權(quán)益的政策、法規(guī)等等以滿足不同階段不同專業(yè)學(xué)生的需求；在節(jié)奏上強(qiáng)調(diào)配合就

6、業(yè)指導(dǎo)工作階段化和全程化的要求，對(duì)高校學(xué)生進(jìn)展循序漸進(jìn)的指導(dǎo)。對(duì)大一新生著重職業(yè)生涯認(rèn)知培育，樹立專業(yè)思想；對(duì)二三年級(jí)學(xué)生著重專業(yè)才能的培養(yǎng)，夯實(shí)根底知識(shí)、完善知識(shí)構(gòu)造、適時(shí)調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃；對(duì)四年級(jí)學(xué)生主要闡述就業(yè)與學(xué)習(xí)、專業(yè)與職業(yè)、職業(yè)與理想的關(guān)系，注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和理論才能，進(jìn)步學(xué)生綜合素質(zhì)；在素材的選擇上強(qiáng)調(diào)生活化，貼近當(dāng)代大學(xué)生的生活和社會(huì)開展的現(xiàn)實(shí)，給予大學(xué)生一種身臨其境、符合社會(huì)現(xiàn)實(shí)的就業(yè)指導(dǎo)環(huán)境；四、高校就業(yè)指導(dǎo)工作形式的創(chuàng)新與開展目前，我國(guó)各高校開展就業(yè)指導(dǎo)工作主要采取開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課的形式，表達(dá)出老師課堂集中灌輸、學(xué)生被動(dòng)承受的特點(diǎn)，從而無(wú)視了學(xué)生的反響與參與，難以調(diào)動(dòng)學(xué)

7、生的積極性，同日寸也無(wú)視學(xué)生個(gè)性差異，缺乏層次性和針對(duì)性。解決這一問題的途徑是采取多種形式推動(dòng)高校就業(yè)指導(dǎo)工作。堅(jiān)持理論與理論相結(jié)合的原那么，舉辦不同主題的培訓(xùn)案例、模擬招聘、模擬自薦等形式多樣的活動(dòng)，盡最大可能地讓學(xué)生理論應(yīng)用課堂所學(xué)的關(guān)于擇業(yè)決策、面試程序、面試禮儀、面試技巧等方面的理論與技巧，開發(fā)、構(gòu)建與拓展學(xué)生的綜合職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)信心和抗挫折才能；通過邀請(qǐng)企業(yè)人力資源主管、專業(yè)課老師、有理論經(jīng)歷的專家、學(xué)者及知名校友開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)系列專題講座，引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀和擇業(yè)觀，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，保持良好的就業(yè)心態(tài)，樹立就業(yè)信心通過開展技能培訓(xùn)f、就業(yè)實(shí)習(xí)活動(dòng)和參觀企事

8、業(yè)單位，進(jìn)步學(xué)生職業(yè)素質(zhì)與技能、實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)知，自我積累；通過交流心得體會(huì)和就業(yè)主題班會(huì)等形式討論和解決學(xué)生的困惑，幫助學(xué)生正確面對(duì)現(xiàn)實(shí)；通過創(chuàng)立網(wǎng)上交流平臺(tái)及時(shí)疏導(dǎo)學(xué)生情緒；積極開展職業(yè)測(cè)評(píng)、心理測(cè)試，為學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃提供科學(xué)的根據(jù)等等。五學(xué)生就業(yè)社團(tuán)活動(dòng)的創(chuàng)新與開展學(xué)生作為高校就業(yè)指導(dǎo)工作的直接利益相關(guān)人，其主體作用的發(fā)揮是高校就業(yè)指導(dǎo)工作獲得實(shí)效的前提條件。學(xué)生不應(yīng)該成為高校就業(yè)指導(dǎo)工作的被動(dòng)承受者，高校應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)學(xué)生成立以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向的學(xué)生社團(tuán)，通過學(xué)生自己舉辦各類就業(yè)社團(tuán)活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生自覺、主動(dòng)地參與到就業(yè)指導(dǎo)工作中來(lái)，關(guān)注與自身前途親密相關(guān)的就業(yè)問題，激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)J。六、高校就業(yè)指導(dǎo)資源共享體系的創(chuàng)新與開展當(dāng)前，各高校普遍存在專職就業(yè)指導(dǎo)老師不、專業(yè)老師參與程度不高、人員素質(zhì)參差不齊、專業(yè)化程度低、構(gòu)造不合理的現(xiàn)狀。改變這一現(xiàn)狀的有效途徑是建立涵蓋就業(yè)指導(dǎo)信息、就業(yè)指導(dǎo)師資力量、就業(yè)指導(dǎo)設(shè)施、就業(yè)指導(dǎo)研究成果、學(xué)生就業(yè)社團(tuán)活動(dòng)等內(nèi)容的高校就業(yè)指導(dǎo)資源共享體系，創(chuàng)始揚(yáng)長(zhǎng)避短、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合理高效的高校就業(yè)指導(dǎo)工作新場(chǎng)面。通過建立高校就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站充分發(fā)揮其信息量大、時(shí)效性強(qiáng)、傳遞信息及時(shí)準(zhǔn)確，不受時(shí)間、空間限制的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)信息的共享；通過建立經(jīng)常性的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制解決高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)腩資缺乏和設(shè)施缺乏的難題，實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)師資力量和就業(yè)