供應(yīng)科半年工作總結(jié)_第1頁
供應(yīng)科半年工作總結(jié)_第2頁
供應(yīng)科半年工作總結(jié)_第3頁
供應(yīng)科半年工作總結(jié)_第4頁
供應(yīng)科半年工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、15/15篇一:2014供應(yīng)管理部上半年工作總結(jié)物資供應(yīng)部2014年上半年工作總結(jié)2014年上半年供應(yīng)科的工作經(jīng)歷了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我部門按照廠內(nèi)制度和要求開展各項(xiàng)工作,圍繞“降本提效”主題思想,堅(jiān)持“采購低成本”的原則,嚴(yán)格控制采購成本,努力提高物資供應(yīng)的總體水平,各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升,基本能夠較好地完成各項(xiàng)工作指標(biāo)?,F(xiàn)將供應(yīng)科上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃作如下匯報:一、采購管理情況(一)采購情況2014年1-6月份材料采購入庫共計xxxx萬元,材料消耗共計xxxx萬元。(二)降本提效情況圍繞著降本提效,采取的具體措施。采購價格公開透明化。在每日調(diào)度會上匯報昨日進(jìn)廠材料的數(shù)

2、量、價格以及供應(yīng)商情況。對采購市場進(jìn)行充分調(diào)研。對于進(jìn)廠的大宗原燃材料的定價,由辦公室、經(jīng)營管理部、財務(wù)部、供應(yīng)部的人員組成調(diào)研小組,對市場的材料價格進(jìn)行調(diào)研,將調(diào)研結(jié)果形成調(diào)研報告,報廠領(lǐng)導(dǎo)審批,最后確定供應(yīng)商及價格。數(shù)量、金額較大的備品備件進(jìn)行招標(biāo)采購。把握價格變動的時機(jī)。及時掌握原材料的價格變動,在價格低位時,進(jìn)行適量采購儲存,有效降低了采購成本。開展“交舊領(lǐng)新”工作。1-從1月份建立了“交舊領(lǐng)新”這項(xiàng)新制度,實(shí)行廢舊物資專人管理,建立了廢舊物資回收臺賬,堅(jiān)持交舊領(lǐng)新制度,抵制損公肥私、亂領(lǐng)亂用等不良現(xiàn)象。1-6月份共收回廢舊物資xxxxx元,交舊率達(dá)到xxxx%。通過開展增加此項(xiàng)工作,

3、各車間材料領(lǐng)取和使用的壓力感,較好的調(diào)動了回收廢舊材料的積極性和主動性,現(xiàn)場材料管理得到了明顯改觀,同時也有效控制了新材料的審批發(fā)放,節(jié)約了生產(chǎn)成本。2014年我廠采取降本減耗措施,主要原材料采購成本有所降低及2013年同期相比成本共減少了xxx萬元。其中:(1)xx由上年同期xxx元/噸降至xxx元/噸,同比降低xx%,1-6月消耗xxxx噸,節(jié)約成本xxxx元;(2).;(3)xxx由上年同期xxx元/噸增至xxx元/噸,同比增加xx%,1-6月消耗xxx噸,成本增加xxx元;(4).;2014年1-6月份備品備件采購金額共計xxxx萬元,比上年同期減少xxxx萬元,同比降低xxxx%。1

4、-6月份備品備件消耗共計xxxx萬元,比上年同期減少xxxx萬元,同比降低xx%。(三)物資管理制度執(zhí)行情況根據(jù)生產(chǎn)需要,本著經(jīng)濟(jì)合理的原則。每月編制物資采購計劃和大宗原材料采購供應(yīng)計劃。每月20日前將下月采購計劃報廠領(lǐng)導(dǎo)審核,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,進(jìn)行采購。采購、驗(yàn)收、保管員分設(shè)了崗位責(zé)任,崗位設(shè)置起到了相互控制、相互制約的作用。物資管理的基2-礎(chǔ)工作和各項(xiàng)制度的健全、完善,并能嚴(yán)格執(zhí)行收到了較好的效果,至今未發(fā)現(xiàn)差錯和違紀(jì)行為。2. 嚴(yán)格執(zhí)行公司七項(xiàng)紀(jì)律和物資采購管理制度,至今未出現(xiàn)越權(quán)采購及無計劃采購。3.每月底組織人員進(jìn)行庫存物資實(shí)物盤點(diǎn),對于存在的問題,積極查找原因及時進(jìn)行解決。目前在庫存

5、管理方面能做到帳物相符,為物資的采購工作提供有效依據(jù)。(四)提高部門工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感2014年供應(yīng)部除注重部門人員專業(yè)培訓(xùn)外,還特別注重在平時的具體工作和細(xì)節(jié)中不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),同時反復(fù)強(qiáng)調(diào)辦事員、倉庫保管、司磅員的責(zé)任感,要求工作零差錯,工作高效率。通過我部門的共同努力,整體工作水平有了很大提高。下半年我部門的主要工作有三個重點(diǎn):一是以我廠的安全生產(chǎn)為中心,搞好生產(chǎn)建設(shè)所需的材料的供應(yīng)工作,靠嚴(yán)格按照制度規(guī)定抓好采購、倉貯、出入庫各環(huán)節(jié),減少工作失誤。二是繼續(xù)圍繞 “采購低成本”的工作目標(biāo),加強(qiáng)對重大物資材料,原輔料市場行情調(diào)查,堅(jiān)持每月底形成調(diào)查報告報廠領(lǐng)導(dǎo),以便能充分

6、把握市場行情,為我廠采購決策提供可靠依據(jù)。同時加強(qiáng)供應(yīng)商管理,保證所采購材料按照合同約定及時到貨,為下半年生產(chǎn)建設(shè)做好充分準(zhǔn)備。三是加強(qiáng)部門學(xué)習(xí) ,要求所有供應(yīng)科的員工要做學(xué)習(xí)型員工,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,要建設(shè)學(xué)習(xí)型的供應(yīng)科,提高我部室3-整體工作水平。 要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為我廠在下半年的工作中再上新臺階貢獻(xiàn)出自己的力量。4-篇二:2013年供應(yīng)科上半年工作總結(jié) 22013年供應(yīng)科上半年工作總結(jié)2013年上半年供應(yīng)科的工作經(jīng)歷了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),一方面要求我們盡量降低采購成本,另一方面要求在采購支付上要盡量延長賬期。

7、在這種困難面前,我們供應(yīng)科全體職工不僅沒有畏縮不前,反而迎難而上,面對困難、解決困難。在兩級公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照焦煤公司的制度和要求開展我們的工作,堅(jiān)持“多快好省”的采購原則,嚴(yán)格控制采購成本,較好的完成了任務(wù),取得了一定的成績,做到成本控制有力,供應(yīng)渠道暢通。我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是要以最低的成本采購到高質(zhì)量的生產(chǎn)原料,所以一定要對要采購的原材料進(jìn)行細(xì)致的分析,衡量它們的性價比,始終堅(jiān)持“以質(zhì)論價,貨比三家,多快好省”的采購原則,努力提高物資供應(yīng)的總體水平,各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升,基本能夠較好地完成各項(xiàng)工作指標(biāo)?,F(xiàn)將供應(yīng)科上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃作如下匯報: 上半年工作:一、

8、全面抓好材料供應(yīng)各方面工作1、物資采購/ 6我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正,不論是大宗材料還是小型材料的零星材料,都盡量要求相關(guān)職能部門參及,即使在時間緊,任務(wù)重的情況下,也堅(jiān)持“控制成本,采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”這個原則,保證貨比三家、優(yōu)質(zhì)價廉的購買材料,減少成本,提高了采購效率,即確保工作的透明,同時保證了進(jìn)度。2013年上半年累計采購物資共計2934.857475萬元,其中一類物資共計采購2065.22953萬元(含大型材料運(yùn)輸皮帶、鋼絲繩、電纜、鋼軌、鋼管等);二類物資共計采購118.388182萬元;三類物資(含勞保物資、防洪物資)共計采購751.2397

9、7萬元。2、物資領(lǐng)用2013年上半年累計消耗物資共計2907.28455萬元;其中一類物資共計消耗2040.26483萬元(含大型材料皮帶、鋼絲繩、電纜、鋼管等);二類物資共計消耗111.99553萬元;三類物資共計消耗755.02419萬元。3、廢舊物資供應(yīng)科實(shí)行了廢舊物資專人管理,建立了廢舊物資回收再利用臺賬,堅(jiān)持交舊領(lǐng)新制度,堅(jiān)決做到“不交舊料,不發(fā)新料,能用舊料,不用新料”的原則。/ 6二、完善機(jī)構(gòu) 明確職責(zé) 建章立制 規(guī)范管理在供應(yīng)科成立之日起,我們就建立了各項(xiàng)工作制度,對物資管理相關(guān)制度結(jié)合我礦建設(shè)要求和實(shí)際進(jìn)行了修改和整合,使物資管理制度能夠適應(yīng)建設(shè)時期客觀實(shí)際,同時達(dá)到簡明、清

10、晰的要求,從制度上明確,明確了具體的工作分工,明確了各崗位的責(zé)任范圍,健全物資供應(yīng)和倉庫機(jī)構(gòu)。經(jīng)過實(shí)踐,我們的制度已經(jīng)達(dá)到了具有可操作性,能適應(yīng)我們股份合作制企業(yè)所需求的一個合理的制度,在日常工作中嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。為了做到物資不流失,2013年上半年以來庫房管理人員經(jīng)常整理庫房,根據(jù)現(xiàn)有條件合理規(guī)劃布置,確保到貨設(shè)備物資分類有序擺放,逐步建成標(biāo)準(zhǔn)一流庫房,改變了庫房舊貌,使貨物存放井然有序,提升了倉庫管理的水平,加強(qiáng)了倉庫現(xiàn)場管理,拒絕白條出庫,嚴(yán)抓物資賬目管理,保證物資管理不出問題,保障資金安全。 三、加強(qiáng)人員培訓(xùn) 開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 落實(shí)走動管理為了進(jìn)一步落實(shí)山西焦煤集團(tuán)走動管理的指示精神,結(jié)

11、合我部門的實(shí)際情況,把“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動融合到實(shí)際工作中。在做好各自工作的同時,在物資庫房內(nèi)實(shí)地講解供應(yīng)物資管理及其相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),使其在物資供應(yīng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及供應(yīng)的管理工作的水平有了突飛猛進(jìn)的效果,把“培訓(xùn)到現(xiàn)場”的好處實(shí)實(shí)在在的體現(xiàn)/ 6出來,這樣把走動管理及“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”結(jié)合在一起,不僅能節(jié)約工作時間,也能從工作現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)隱患,排除隱患,同時培訓(xùn)效果還非常好。四、認(rèn)真工作 維護(hù)公司利益1、為了建設(shè)節(jié)約高效型企業(yè),我們供應(yīng)科對于能修理和收回再利用的物資絕不浪費(fèi),做到物盡其用,為公司節(jié)約任何可以節(jié)約的成本,同時對于各種物資實(shí)行“能修不換,能換不買”的做法。上半年對于

12、回收回來的無縫鋼管,重新進(jìn)行加工,以發(fā)揮出它的最大作用。2、在“雨季三防”這個關(guān)鍵時期,我們秉承“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶險”的工作方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級對防汛工作的要求,積極開展防汛物資準(zhǔn)備工作,并設(shè)有專用“三防”材料庫,確?!叭馈蔽镔Y的應(yīng)有儲備量,24小時隨時待命,保證所有物資的安全發(fā)放。 四、工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)上半年供應(yīng)工作有收獲、有失敗,有經(jīng)驗(yàn)、有教訓(xùn)。1、物資供應(yīng)各項(xiàng)工作開展順利,協(xié)調(diào)一致、通力合作,創(chuàng)造性的工作,既完成了大宗物資的采購任務(wù),又保證了我礦物資的充足供應(yīng)。/ 62、完成工作的同時也存在一些失誤,對材料的控制和執(zhí)行沒有做到嚴(yán)格把關(guān),造成一些工作上的被動,在今

13、后的供應(yīng)工作中必須謹(jǐn)記教訓(xùn),嚴(yán)格控制計劃和采購程序。下半年工作計劃:下半年供應(yīng)科的主要工作有兩個重點(diǎn):一是以我礦的安全生產(chǎn)為中心,搞好生產(chǎn)建設(shè)所需的材料的供應(yīng)工作,靠嚴(yán)格按照制度規(guī)定抓好招標(biāo)、采購、倉貯、出入庫各環(huán)節(jié),減少工作失誤。二是繼續(xù)圍繞供應(yīng)科“控制成本,采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),緊跟市場動態(tài),保證所采購材料按照合同約定及時到貨,為下半年生產(chǎn)建設(shè)做好充分準(zhǔn)備。一、努力提高供應(yīng)工作管理水平1、進(jìn)一步完善供應(yīng)科物資管理制度,抓好落實(shí),嚴(yán)格按照程序進(jìn)行每一項(xiàng)工作,讓程序成為我們工作的習(xí)慣,讓制度進(jìn)入我們的血液,堅(jiān)持按制度辦事,按規(guī)章辦事,嚴(yán)格計劃控制,杜絕計劃外采購的發(fā)生。2、加強(qiáng)現(xiàn)場

14、倉庫管理,杜絕白條出庫,嚴(yán)抓物資賬目管理,保證物資管理不出問題,保障項(xiàng)目資金安全。二、庫房規(guī)范化建設(shè)/ 6篇三:供應(yīng)科工作總結(jié)供應(yīng)科2015年度工作總結(jié)二一五年十二月供應(yīng)科2015年度工作總結(jié)一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,在機(jī)關(guān)各科室的緊密配合下,供應(yīng)科提高服務(wù)水平,圓滿的完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。一、主要工作一年來,在供應(yīng)科管理工作中,全體人員認(rèn)真履行好工作職責(zé),結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步健全和完善了內(nèi)部管理體系,加強(qiáng)及其他科室的協(xié)調(diào)及溝通,使供應(yīng)科工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化、高效化管理。不斷完善規(guī)章制度。根據(jù)韓國現(xiàn)代公司2015年生產(chǎn)經(jīng)營的需要,對物資供應(yīng)管理制度進(jìn)行了梳理,

15、并采納了其他相關(guān)科室的意見,進(jìn)一步完善了供應(yīng)科各項(xiàng)管理制度,規(guī)范了工作程序。同時對科室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了更為合理的分工,制訂了各崗位工作責(zé)任制,建立起職責(zé)清晰、分工明確、操作性強(qiáng)的工作流程,使大家辦事有章可循、有據(jù)可查,并做到分工不分家,平時各負(fù)其責(zé),忙時齊心協(xié)力,提高了工作效率,較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。積極改進(jìn)工作作風(fēng)。服務(wù)是始終貫穿材料供應(yīng)管理工作的。工作中加強(qiáng)請示匯報,堅(jiān)持按程序辦事,積極溝通上下聯(lián)系,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。同時,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,和機(jī)關(guān)其他科室之做到了相互支持,加強(qiáng)交流和溝通,建立起健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)的整體效應(yīng),最大限度地提高機(jī)關(guān)工作效率。二

16、、主要取得以下成績1、做好材料供應(yīng),全力保障施工生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)工程有氧氣廠工程、煉鋼廠工程、物流公司工程、特鋼公司工程等。廠區(qū)外有仁川不銹鋼工程、冶金渣工程、涉谷民宅等工程。對于自購工程,供應(yīng)科在各項(xiàng)工程材料供應(yīng)管理過程中堅(jiān)持“三個統(tǒng)一”原則,確保供應(yīng)程序的合理性。對于總包工程和甲供料工程,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定:各項(xiàng)工程材料計劃經(jīng)供應(yīng)科審核后才可以報送給建總供銷處,所有領(lǐng)料單必須加蓋供應(yīng)科專用章方可領(lǐng)料。使材料管理得到加強(qiáng)。2、認(rèn)真仔細(xì),做好了庫存盤點(diǎn)工作年初,公司下屬的幾個工區(qū)的負(fù)責(zé)人發(fā)生職務(wù)變動,根據(jù)審計室的要求對這些單位庫存物資進(jìn)行盤察,核對帳物,并拍照留存資料,協(xié)調(diào)交接雙方確認(rèn)物料狀況,為公

17、司提供詳實(shí)的資料。3、求真務(wù)實(shí),做好材料核算工作材料占工程成本比重較大,認(rèn)真準(zhǔn)確處理財務(wù)數(shù)據(jù)是供應(yīng)科的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。供應(yīng)科的業(yè)務(wù)人員憑著積極熱情的工作態(tài)度,一絲不茍的工作作風(fēng),踏踏實(shí)實(shí)完成各項(xiàng)采買業(yè)務(wù),保證了工程成本核算的真實(shí)可靠。根據(jù)工程施工的連續(xù)性特點(diǎn),保持甲供材料及時準(zhǔn)確的銷耗,使各工區(qū)工程成本真實(shí)反映出來。對于因建設(shè)單位原因沒有及時轉(zhuǎn)辦的材料單據(jù),按類似工程規(guī)定提前耗料。從而提高了材料帳目消耗的周轉(zhuǎn)效率,有力保障韓國現(xiàn)代公司承建的各項(xiàng)工程得以順利施工。三、腳踏實(shí)地,不斷向前供應(yīng)科門既是管理部門又是服務(wù)部門,在加強(qiáng)嚴(yán)格管理的同時又要做好熱情服務(wù)工作,這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,在嚴(yán)格管理

18、的同時不失笑容,在熱情服務(wù)的同時不失原則,這就是我們工作的要求。今后供應(yīng)工作基本原則的核心是服務(wù)、求實(shí)、高效。具體要堅(jiān)持以下五項(xiàng)原則。即,堅(jiān)持服務(wù)原則;堅(jiān)持合理分工原則;堅(jiān)持責(zé)任到人頭原則;堅(jiān)持獎懲必行原則;堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)管理準(zhǔn)確、高效、保密原則。展望2016年,供應(yīng)科將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,全體同志會繼續(xù)積極主動地做好各項(xiàng)工作,克服個人在工作上的不足之處,充分發(fā)揮供應(yīng)科的參謀、服務(wù)、管理等功能作用。在制度化、規(guī)范化、程序化軌道上更加細(xì)致地做好工作,向更高的目標(biāo)前進(jìn)。為我公司的健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。篇四:供應(yīng)科 年度工作總結(jié)陳四樓選煤廠供應(yīng)科2012年度工作總結(jié)二零一二年已接近尾聲,在公司領(lǐng)導(dǎo)及

19、廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和配合下,供應(yīng)科認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和廠各項(xiàng)物資管理方針政策,始終堅(jiān)持以服務(wù)生產(chǎn)一線,降低成本、減少庫存為目標(biāo),以保證物資材料的及時供應(yīng)為工作前提,盡心盡力為各使用單位提供優(yōu)質(zhì)周到服務(wù),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將總結(jié)如下:一、高度負(fù)責(zé),保證廠生產(chǎn)所需物資供應(yīng)。具體主要做法:1、貫徹執(zhí)行廠各項(xiàng)物資供應(yīng)管理制度,及時準(zhǔn)確上報材料、配件計劃 ,保證廠安全生產(chǎn)所需物資的及時供應(yīng)。2、落實(shí)廠領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營理念,加強(qiáng)對材料成本的控制。對各車間、科室上報的材料計劃認(rèn)真審核,在保證生產(chǎn)所需的基礎(chǔ)上嚴(yán)格控制成本,杜絕浪費(fèi)。3、對廠生產(chǎn)建設(shè)所需物資(包括設(shè)備、成品、半成品材料)采購、驗(yàn)收、貯存、使用等

20、過程進(jìn)行監(jiān)督控制,保證用于生產(chǎn)建設(shè)的物資均為合格品,通過有效監(jiān)督控制材料質(zhì)量及材料價格,降低材料成本,提高管理水平。嚴(yán)格進(jìn)行材料監(jiān)督驗(yàn)收,把好材料進(jìn)廠質(zhì)量關(guān),不合格材料杜絕進(jìn)入。 4、庫房規(guī)范化建設(shè)有成效。根據(jù)現(xiàn)有條件合理規(guī)劃布置,確保到貨設(shè)備物資分類有序擺放,逐步建成標(biāo)準(zhǔn)一流庫房。加強(qiáng)現(xiàn)場倉庫管理,杜絕白條出庫,嚴(yán)抓物資賬目管理,保證物資管理不出問題,保障資金安全。二、夯實(shí)基礎(chǔ),進(jìn)一步加強(qiáng)組織管理及制度建設(shè)。 為使物資管理工作真正實(shí)現(xiàn)制度化、精細(xì)化、規(guī)范化,結(jié)合自身特點(diǎn),制定了一套行之有效的物資供應(yīng)管理制度,并在實(shí)際工作中得到了貫徹落實(shí),對物資管理相關(guān)制度結(jié)合生產(chǎn)要求和實(shí)際進(jìn)行修改了和整合,

21、使物資管理制度能夠適應(yīng)廠生產(chǎn)實(shí)際同時達(dá)到簡明、清晰的要求,從制度上明確。規(guī)范和完善采購程序,營造公開、公平、公正的物資采購供應(yīng)工作。 三、加強(qiáng)人員培訓(xùn),開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),打造適應(yīng)廠生產(chǎn)建設(shè)需要的供應(yīng)隊(duì)伍。在做好各自工作的同時,積極組織供應(yīng)科成員利用業(yè)余時間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不定時進(jìn)行集體學(xué)習(xí),掌握物資供應(yīng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,熟悉廠建設(shè)的管理工作及各個工作流程。建設(shè)學(xué)習(xí)型的供應(yīng)科,不光學(xué)供應(yīng)、學(xué)物資管理,還要學(xué)工藝、學(xué)設(shè)備、學(xué)安全,學(xué)習(xí)方方面面的知識。四、工作中的不足及努力方向。2012年度,供應(yīng)科全體職工在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長,有收獲、有失敗,有經(jīng)驗(yàn)、有教訓(xùn)。在完成工作的同時也存在一些失誤,對計劃的控制和執(zhí)

22、行沒有嚴(yán)格把關(guān),造成一些工作上的被動,在今后的供應(yīng)工作中必須謹(jǐn)記教訓(xùn),嚴(yán)格控制計劃和采購程序。我們清楚自身還有很多不足,深深感受到自己的業(yè)務(wù)理論、工作經(jīng)驗(yàn)、組織管理能力等綜合素質(zhì)及工作崗位的需要、組織的要求還存在很大的差距,是今后需要強(qiáng)化和努力的方向。我們將努力做到以下幾點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。采購、倉庫管理人員的技術(shù)能力及水平直接影響到采購、服務(wù)工作的質(zhì)量。明年將極積提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會,逐步建立一支清正廉潔、敬業(yè)高效的采購、倉庫管理隊(duì)伍。2、規(guī)范組織管理程序,使其形成一個責(zé)任到人、分工負(fù)責(zé)、層層把關(guān)、

23、相互督察的物資監(jiān)督管理機(jī)制。從而確保物資管理工作的有序、高效、順利進(jìn)行。進(jìn)一步加強(qiáng)庫房的規(guī)范化建設(shè)和物資管理信息系統(tǒng)的規(guī)范化運(yùn)行。忙碌而平凡的一年即將過去,展望未來,責(zé)任重大。在今后的工作中,我們更應(yīng)該保持良好的工作作風(fēng),實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變, 提高整體服務(wù)質(zhì)量。讓我們在公司和廠的領(lǐng)導(dǎo)下,開拓進(jìn)取,積極創(chuàng)新,更好地做好新形勢下的物資供應(yīng)工作,把物資供應(yīng)管理工作推向一個新臺階。陳四樓選煤廠供應(yīng)科二一二年十二月二十九日篇五:物資供應(yīng)部上半年工作總結(jié)及下半年的工作打算上半年材料供應(yīng)分析報告按照公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求和公司生產(chǎn)計劃,完成了上半年的工作任務(wù),現(xiàn)將上半年工作完成情況及存在問題匯報如下:一、上半

24、年工作完成情況:(一)倉庫收支存完成情況上半年材料收入496.15萬元,其中:非生產(chǎn)材料11.06萬元,支出材料579.54萬元,其中: 非生產(chǎn)材料15.58萬元。庫存材料為438.8萬元。結(jié)壓物資為39.83萬元。六月份收入107.31萬元,支出155.82萬元。四月、五月、六月炮采工區(qū)噸煤材料別為:69.33元、18.03元、26.49元,二季度炮采工區(qū)平均材料費(fèi)為27.6元/噸。(二)井下現(xiàn)場方面:根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化要求和貴容礦司【2012】96號文件規(guī)定,上半年共考核35.27萬元。其中六月份考核2.07萬元。(三)自制加工、修舊利廢方面:上半年全礦自制加工、修舊利廢產(chǎn)值約為212.65萬元,其中供應(yīng)部自制加工、修舊利廢產(chǎn)值約為68.45萬元。(四)井下炸藥庫實(shí)行專人管理,嚴(yán)格出入登記,保管員嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,當(dāng)班的發(fā)放、結(jié)存數(shù)量要交接清楚,并做到班清、日結(jié),賬、卡、物、票“四對口”,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報。二 、材料供應(yīng)方面管理中存在的問題:公司生產(chǎn)計劃時間上有點(diǎn)脫節(jié),采掘單位部分領(lǐng)導(dǎo)計劃意識差,成本意識差,對材料計劃的編制不按作業(yè)規(guī)程、不按定額、不按產(chǎn)量進(jìn)尺,也不按作業(yè)規(guī)程施工,計劃缺乏時效性、型號規(guī)格不清等現(xiàn)象時有發(fā)生。井下條件多變,經(jīng)常有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論