企業(yè)年度工會(huì)工作要點(diǎn)

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 企業(yè)年度工會(huì)工作要點(diǎn) 企業(yè)年度工會(huì)工作要點(diǎn) 2022 年，公司工會(huì)工作的總體思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、河南公司、企業(yè) 2022 年工作會(huì)議精神，切實(shí)鞏固四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)強(qiáng)四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，引領(lǐng)宏大職工聽(tīng)黨話跟黨走，堅(jiān)持黨政所需要、職工所盼急、工會(huì)所能，以加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)中心才能，加大職工維權(quán)服務(wù)力度為目標(biāo)，以服務(wù)企業(yè)持續(xù)優(yōu)化進(jìn)展為主線，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，為公司 2022 年各工程標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)供給群眾氣力。在做好各項(xiàng)工作的根基上，重點(diǎn)抓好以下工作： 1. 在新

2、冠肺炎防控工作中，積極發(fā)揮工會(huì)作用。做好宣傳教導(dǎo)，普及防護(hù)學(xué)識(shí)，引導(dǎo)職工自覺(jué)按照政府和企業(yè)統(tǒng)一安置。按規(guī)定用好工會(huì)的疫情防控專項(xiàng)資金，輔助做好職工防護(hù)工作，發(fā)揮各分工會(huì)作用，引導(dǎo)分會(huì)主席擔(dān)當(dāng)作用，關(guān)愛(ài)慰問(wèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線職工和家屬，建立1+N幫扶機(jī)制，扶助疫情防控斗爭(zhēng)一線的職工群眾解決實(shí)際困難，構(gòu)筑起聯(lián)防聯(lián)控、群防群治抗擊疫情的嚴(yán)密防線。 2. 發(fā)揮工會(huì)教導(dǎo)職能，強(qiáng)化職工思想教導(dǎo)引領(lǐng)。持續(xù)強(qiáng)化習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論武裝，把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)貫穿工會(huì)工作各方面、全過(guò)程。持續(xù)開(kāi)展中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美工會(huì)情主題教導(dǎo)，專心落實(shí)2022 年職工思想政治教 育大綱

3、要求，模范職工學(xué)習(xí)教導(dǎo)的制度、內(nèi)容和方式，實(shí)現(xiàn)職工思想政治教導(dǎo)經(jīng)?；⒅贫然?、有效化。深化愛(ài)國(guó)主義教導(dǎo)、四德教導(dǎo)、勞動(dòng)精神教導(dǎo)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)學(xué)習(xí)平臺(tái)，采取職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，適時(shí)舉辦培訓(xùn)、讀書(shū)和職工大講堂活動(dòng)，不斷提高職工的思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。 3. 持續(xù)優(yōu)化機(jī)制體制，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾。一是扎實(shí)推進(jìn)以為職工辦十件實(shí)事長(zhǎng)效機(jī)制和職工慰問(wèn)十必到制度為主要內(nèi)容的雙十工程，2 月底前確定年度十件實(shí)事并發(fā)各責(zé)任部門制定工作措施，做好跟蹤督辦落實(shí)。4 月底前完成民生工程六最工程創(chuàng)辦工作立項(xiàng)。二是加強(qiáng)幸福大唐創(chuàng)辦，落實(shí)好關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施關(guān)愛(ài)職工行動(dòng)籌劃的通知要求，切實(shí)關(guān)切關(guān)愛(ài)職工

4、身心健康。通過(guò)建立大唐公民檔案和職工健康檔案，關(guān)注職工心理健康，定期開(kāi)展職工心理狀況調(diào)查分析，積極開(kāi)展員工心理疏導(dǎo)與關(guān)愛(ài)行動(dòng)，主動(dòng)靠前察覺(jué)問(wèn)題，做好心理干預(yù)和幫扶救助，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。 4. 開(kāi)展 各種競(jìng)賽活動(dòng)，煥發(fā)職工的工作激情。一是按照集團(tuán)公司、河南公司、市總省總競(jìng)賽籌劃，持續(xù)深入開(kāi)展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)、崗位練兵和技能比武，本著干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么的原那么，加強(qiáng)對(duì)各分工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽方案的審核，實(shí)時(shí)兌現(xiàn)勞動(dòng)競(jìng)賽賞賜，通過(guò)競(jìng)賽把職工的創(chuàng)造活力和主觀能動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái)，把職工的氣力和干勁激發(fā)出來(lái)。二是結(jié)合安康杯勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)造工人先鋒號(hào) 活動(dòng)和我的班組我的家班組創(chuàng)辦活動(dòng)，積極營(yíng)造職工參與班組

5、創(chuàng)辦的大環(huán)境，持續(xù)打造班組文化樣板間，以點(diǎn)帶面，激活班組細(xì)胞，激發(fā)班組活力。 5. 抓好平臺(tái)創(chuàng)辦和創(chuàng)造，激勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)效。加強(qiáng)現(xiàn)有創(chuàng)新工作室的管理，引導(dǎo)創(chuàng)新工作室制定年度工作籌劃，實(shí)施季度、年度考評(píng)管理，定期召開(kāi)創(chuàng)新工作總結(jié)會(huì)、座談會(huì)，促進(jìn)工作室的交流。堅(jiān)持成熟一個(gè)創(chuàng)造一個(gè)的創(chuàng)造原那么，持續(xù)打造新的創(chuàng)新工作室，為宏大職工開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、交流和研發(fā)等活動(dòng)搭建平臺(tái)，促進(jìn)職工在生產(chǎn)實(shí)踐中磨練和提升自主創(chuàng)新、研發(fā)創(chuàng)造才能，推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。 6.。 以人為本依法維權(quán)，不斷深化企業(yè)民主管理。根據(jù)企業(yè)工會(huì)工作條例要求，健全基層企業(yè)的維權(quán)工作機(jī)構(gòu)和制度機(jī)制。一方面發(fā)揮職代會(huì)主渠道作用，依法

6、支持職工行使民主管理權(quán)利，引導(dǎo)職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，推動(dòng)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)；一方面以職工休假、女職工權(quán)益養(yǎng)護(hù)、勞動(dòng)養(yǎng)護(hù)用品發(fā)放等為重點(diǎn)開(kāi)展維權(quán)工作。其次開(kāi)展好職工代表四巡 N 查專項(xiàng)巡查活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)六最工程、十件實(shí)事等民生工程創(chuàng)辦進(jìn)度、質(zhì)量處境等舉行專項(xiàng)巡查。 7. 大力弘揚(yáng)勞模精神，做好先進(jìn)的選樹(shù)和宣傳。堅(jiān)持在突出實(shí)績(jī)、突出付出、突出創(chuàng)新中選樹(shù)勞模；強(qiáng)化勞模、工匠精神的宣傳教導(dǎo)，充分發(fā)揮首席員工、豫電工匠、明星班組長(zhǎng)等高技能人才技術(shù)引領(lǐng)作用，實(shí)時(shí)更新勞模一條街、 堅(jiān)持開(kāi)展月度之星評(píng)比，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)率先進(jìn)的濃郁空氣。專心做好關(guān)愛(ài)勞模工作，積極開(kāi)展勞模療養(yǎng)息、體檢和慰問(wèn)等活

7、動(dòng)。 8. 凝結(jié)人心鼓舞士氣，不斷豐富職工文化生活。廣泛開(kāi)展職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。圍繞我們的節(jié)日，結(jié)合企業(yè)實(shí)際和職工需求，分層次開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)，激勵(lì)支持各文體協(xié)會(huì)積極開(kāi)展活動(dòng)，形成工會(huì)辦主管、文體協(xié)會(huì)協(xié)管的上下聯(lián)動(dòng)局面。疫情期間運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)，探索線上活動(dòng)，鞏固職工的信仰、感染力、向心力和戰(zhàn)斗力，把職工休閑活動(dòng)中凝結(jié)起來(lái)的精氣神，轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)穩(wěn)定進(jìn)展的不竭動(dòng)力。 9. 創(chuàng)新工作努力作為，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身創(chuàng)辦。一是 11月份按要求完成公司工委、女工委、經(jīng)審委、分工會(huì)的換屆工作。二是修訂完善工會(huì)管理制度，使各項(xiàng)管理事項(xiàng)有法可依、有規(guī)可循，提高工作效果。三是提防工會(huì)干部素質(zhì)提升，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)、法律學(xué)識(shí)，不斷提升工會(huì)干部科學(xué)謀劃、創(chuàng)新進(jìn)展、應(yīng)對(duì)繁雜形勢(shì)和服務(wù)職工的才能水平。 10. 模范經(jīng)費(fèi)收支管理， 管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。專心落實(shí)河南省總工會(huì)印發(fā)的基